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Coordinador de Experiencia para Visitantes

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Capital Factory

Austin, TX, USA

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Descripción

Austin, Texas, Estados Unidos Equipo de lugar de trabajo que informa al Gerente de lugar de trabajo  Este es un puesto presencial ¿Alguna vez te has preguntado cómo sería ser el corazón de un centro de innovación? En Capital Factory, no eres solo la cara amable que saluda a todos con una sonrisa, ¡eres el mejor conectador! Desde ayudar a los visitantes a encontrar su camino hacia su próxima gran reunión hasta darles información privilegiada sobre nuestra vibrante comunidad, eres la persona de contacto para todo lo relacionado con Capital Factory. Tu habilidad para entablar conversaciones y tu amor por un servicio al cliente excepcional hacen que cada interacción sea memorable. Además, eres el profesional detrás de escena que apoya a nuestra tienda de regalos, que está siempre activa con ventas y magia de inventario.  Requisitos Lo que harás… Saludar a cada visitante inmediatamente con una sonrisa. Usando las herramientas de la plataforma de Capital Factory y el directorio en línea, ayudar a los invitados a encontrar al miembro, evento o contacto que están buscando. Acompañar a los visitantes en el ascensor para asegurarte de que lleguen rápidamente al lugar correcto. Dar el discurso breve de presentación de Capital Factory ;-) Responder preguntas básicas sobre Capital Factory, membresías, patrocinios y oportunidades de inversión. Ayudar con tareas de correo cuando sea necesario. Fomentar la participación de miembros y visitantes sugiriendo otras personas o eventos en Capital Factory que podrían interesarles. Solicitar su tarjeta de negocios o información de contacto para hacer seguimiento. Ayudar a los visitantes a realizar compras en la tienda de regalos. Ayudar al equipo de lugar de trabajo y a la tienda de regalos con tareas diversas de reabastecimiento y entrada de datos. Brindar apoyo a otros roles de propiedades si es necesario durante periodos de personal reducido, etc. Sabrás que tienes éxito si.... Los visitantes sienten de tu parte un sentido de urgencia por ayudarles a llegar rápidamente donde necesitan ir. Tienes conocimientos sobre Capital Factory y puedes ayudar rápidamente a los visitantes a encontrar la información que buscan. Cada día haces una introducción entre un visitante y otro miembro que no venía buscando. Cada día envías contactos potenciales a los equipos de membresía y patrocinio. Eres la persona más útil que los visitantes conocen hoy. Nunca eres insistente ni agresivo en ventas. Sobre ti… Eres extrovertido y puedes hablar con prácticamente cualquiera. Tienes una actitud de “sí, y…”. Puedes convertir lo negativo en positivo. Eres comunicativo, educado y siempre estás dispuesto a ayudar en cualquier tipo de tarea. Puedes cumplir con los requisitos físicos, que incluyen agacharte, estar de pie, caminar, y capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Entiendes que trabajar en un entorno acelerado requiere flexibilidad. Mantienes la seguridad de la oficina siguiendo los procedimientos de seguridad, controlando el acceso y trabajando en estrecha colaboración con los socios de seguridad del edificio. Actúas con discreción y profesionalismo supremo; ¡tenemos muchos personajes importantes que nos visitan! Eres una persona organizada. Haces listas y hojas de cálculo. Eres solucionador de problemas. Buscas formas de mejorar las cosas y de convertir el caos en sistemas. Eres organizado y planificas con anticipación, pero no te estresas cuando las cosas cambian en el último minuto… porque así será. Lo manejas sin problema. Revisas tu correo electrónico por las noches y estás disponible para trabajar durante eventos nocturnos y fines de semana cuando hay plazos ajustados. Haces lo que sea necesario para terminar el trabajo. Tienes una computadora portátil y un teléfono inteligente confiables que puedes usar cómodamente para el trabajo. Planeas permanecer en Texas por al menos dos años. Sobre nuestro equipo... Tenemos pasión por las startups y la tecnología. Somos transparentes y comunicamos en exceso. Tenemos excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Comunicamos cuando no podemos cumplir con un plazo y sugerimos una solución. Somos profesionales y presentables, y saludamos a todos con alegría. Estamos preparados para tratar con estudiantes inmaduros, vendedores insistente, altos inversores de capital riesgo, CEOs de empresas Fortune 500 e incluso con el Presidente de los Estados Unidos. Nos entusiasma trabajar en el centro de [Austin/Dallas/Houston/San Antonio] y tenemos transporte confiable. Tenemos un lugar tranquilo donde podemos trabajar de forma remota con internet rápido. Somos conscientes de la seguridad. Tenemos contraseñas en nuestras computadoras y teléfonos y usamos un administrador de contraseñas. Podemos usar eficientemente la suite de herramientas de productividad de Google (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Slides). Estamos disponibles para trabajar durante SXSW (Semana Santa), DREAMCON (cumbres de personal de una semana de duración dos veces al año) y la Semana de Startups de Austin. Llegamos a cero correos pendientes cada día. Beneficios 4 semanas de tiempo libre pagado (una semana es entre Navidad y Año Nuevo) Seguro médico, visual y dental personal cubierto al 100% por Capital Factory Beneficios adicionales como programa 401k (con coincidencia de la empresa del 50%), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y programa de asistencia al empleado Licencia parental que incluye 10 semanas de licencia pagada para padres que dan a luz y 4 semanas de licencia pagada para padres que no dan a luz Presupuesto personal de innovación de $1,000 en tu primer aniversario y luego $500 adicionales cada aniversario posterior Membresía en coworking en Capital Factory con plaza de estacionamiento en garaje, pase metro o créditos para viajes compartidos, y acceso al gimnasio en las instalaciones Una red invaluable Sobre Capital Factory Capital Factory es el centro de gravedad para emprendedores en Texas, el estado número uno de startups en EE. UU. Cientos de miles de emprendedores, programadores y diseñadores se reúnen día y noche, en persona y en línea, para encuentros, clases y coworking. Con presencia física en Austin, Dallas, Houston y San Antonio, conocemos a los mejores emprendedores de Texas e los presentamos a sus primeros inversionistas, empleados, mentores y clientes. Según Pitchbook, Capital Factory ha sido el inversionista más activo en Texas desde 2010.

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Ubicación
Austin, TX, USA
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Professional PT, un proveedor líder de terapia física, ocupacional y de la mano en el noreste, está buscando a una persona dedicada y compasiva para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Atención al Paciente. Como Coordinador de Atención al Paciente, usted será el primer punto de contacto para nuestros pacientes y desempeñará un papel fundamental al brindar un servicio al cliente excepcional y garantizar una experiencia positiva para el paciente. Nuestra empresa se compromete a brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes y a crear un entorno positivo y acogedor. Valoramos el trabajo en equipo, el respeto y la integridad, y estamos buscando a alguien que comparta estos valores y que tenga pasión por ayudar a los demás. $18 - $21 por hora Responsabilidades: Recibir a los pacientes Contestar teléfonos Programar citas para pacientes Completar el registro de nuevos pacientes y entrada de datos Discutir beneficios del seguro, requisitos de autorización y responsabilidades de pago Recoger saldos pendientes de los pacientes (copago/deduccible/coinsurance) Realizar responsabilidades administrativas clínicas diarias estándar Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un rol de servicio al cliente o administrativo, preferiblemente en un entorno de atención médica. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar en un entorno acelerado. Dominio de habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas de software. Beneficios Bono mensual por desempeño Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida 401k Programa de asistencia al empleado  Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados Tiempo libre remunerado (PTO)
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La renuncia de un empleado ha llevado a nuestra búsqueda de un apoyo administrativo, uno de cuatro empleados que apoyan las operaciones diarias de la Oficina de Libertad Condicional Juvenil realizando funciones que incluyen programar audiencias para diversas partes; elaborar listas de casos judiciales y citaciones mediante un sistema de gestión de casos; distribuir materiales relacionados con los tribunales al público correspondiente; mantener datos actualizados dentro de los sistemas de gestión de casos; recibir llamadas telefónicas y clientes, y derivarlos al contacto adecuado; y brindar asistencia administrativa y de oficina general a la oficina. Requisitos Los candidatos calificados deben poseer diploma de escuela secundaria o GED; tener al menos dos años de experiencia laboral; experiencia en mantener información confidencial, organizar horarios y cumplir plazos; comunicación oral y escrita efectiva; relaciones interpersonales efectivas; habilidad para manejar múltiples tareas; excelentes habilidades organizativas; y capacidad para mantener la compostura bajo presión. El trabajo debe realizarse presencialmente en Hollidaysburg, PA. Beneficios El paquete de beneficios competitivo comienza el primer día del mes siguiente a los 30 días calendario e incluye cobertura médica PPO pagada por el empleador en un 90% con componentes de visión y medicamentos en tres niveles, plan de pensión, equivalente del empleador público a un 401(k), seguro de vida temporal, un menú de beneficios voluntarios que incluye odontología y Aflac, 14 días festivos pagados anuales y otras disposiciones de tiempo libre. El salario inicial para este puesto elegible para sindicato es de $14.44/hora x semana laboral de 35 horas. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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Administrador de Sitio de Trabajo en Campo
Resumen del Puesto El Coordinador de Sitio realiza tareas contables y administrativas para múltiples proyectos, incluyendo compras en campo, configuración de proveedores, control electrónico de tiempo, supervisión del proceso de contratación en el sitio, completar formularios de contratación y terminación, elaborar resúmenes semanales de costos, informes internos y para clientes según sea necesario, completar informes semanales de avance, asistir en el desarrollo de propuestas y ayudar con estimaciones de propuestas, según se requiera. Este puesto requiere que la persona viaje frecuentemente y trabaje durante largos períodos (hasta varios meses) en un proyecto de construcción y realice las funciones descritas. Los proyectos están ubicados en plantas eléctricas y otros lugares en todo el territorio continental de Estados Unidos. El candidato seleccionado deberá tener la capacidad de adaptarse a cambios en los horarios de trabajo. Requisitos Declaración sobre Adaptaciones Razonables Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder cumplir satisfactoriamente con cada deber esencial. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Declaración de Funciones Esenciales Configura y gestiona las compras en el sitio para diversos elementos del trabajo, incluyendo herramientas y equipos de alquiler. Mantiene un registro organizado de órdenes de compra y un registro de equipos de alquiler en cada proyecto. Almacena los documentos del proyecto adecuados dentro de SharePoint para todos los artículos comerciales. Revisa las facturas de proveedores en los proyectos asignados para verificar su exactitud antes de dar instrucciones para su procesamiento. Ingresa diariamente el tiempo de los empleados en diversos proyectos al sistema de control de tiempo y realiza cualquier conciliación necesaria. Completa todo el seguimiento interno del proyecto y los informes externos para el cliente. Coordina el proceso de incorporación y prepara toda la documentación relevante, incluyendo formularios específicos de la empresa y documentación requerida federal, estatal y municipal. Mantiene archivos confidenciales de empleados durante el proyecto y los envía al departamento de recursos humanos tras la finalización del mismo. Proporciona a los empleados los formularios adecuados para realizar cambios en la nómina y envía la documentación completada al departamento de nómina. Mantiene una comunicación efectiva con el equipo en el sitio y la oficina central durante toda la duración del proyecto. Brinda apoyo administrativo al personal de la oficina local y taller, incluyendo informes de gastos y otras tareas de soporte administrativo. Trabaja con proveedores y el equipo contable para recopilar facturas finales y ajustar las Órdenes de Compra para cerrar los proyectos. Calificaciones del Puesto Se requieren sólidas habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas, altamente organizado y con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word). Debe tener conocimientos informáticos y ser capaz de comunicarse eficazmente por medios escritos y orales. Disposición para viajar a fin de apoyar actividades de administración de proyectos. Habilidades y Competencias 2 años de experiencia en administración de construcción o en un puesto de apoyo. Word, Excel, Outlook, InEight, PowerBI Salario: $26.00 - $32.00 por hora según experiencia
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Líder de Servicios para Residentes
En Experience Senior Living, somos un equipo de profesionales dedicados, impulsados por nuestra misión de crear comunidades con propósito que tengan un impacto positivo en la vida de nuestros residentes, sus familias y nuestros miembros del equipo. Estamos creando experiencias extraordinarias al fomentar amistades y conexiones genuinas con nuestros residentes. Nuestro objetivo es transformar la experiencia del envejecimiento, permitiendo que todos los residentes prosperen en un entorno vibrante y estimulante. Estamos buscando un miembro excepcional para el equipo de Líder de Servicios para Residentes en nuestra hermosa nueva comunidad, The Reserve at Lone Tree. Esta es su oportunidad de trabajar en un entorno cuidadoso y atento, atendiendo a las necesidades únicas de nuestros residentes que han elegido disfrutar de un estilo de vida que se han ganado y merecen en nuestra hermosa comunidad. 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Comunicación y Apoyo: Mantener una comunicación clara y proactiva, respondiendo y derivando llamadas telefónicas con profesionalismo y precisión, asegurando que los mensajes se entreguen oportunamente a las partes correspondientes. Actuar como enlace entre el departamento culinario y los invitados para reservas de comidas, asegurando una experiencia gastronómica positiva. Gestionar las listas de confirmación (RSVP) para eventos comunitarios y comidas especiales, y realizar seguimientos para garantizar la participación. Administración General y Gestión de Oficina: Gestionar al personal de conserjería, realizar evaluaciones anuales de desempeño, aprobar tarjetas de tiempo, crear y gestionar el horario mensual del equipo de conserjería, y ordenar y distribuir los uniformes del equipo. Colaborar con el departamento de ventas para crear y mantener archivos de nuevos residentes, asegurando que todos los registros estén actualizados. 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Capacidad para utilizar eficazmente la tecnología, incluyendo computadoras, iPad/tableta, programas de Word, acceso a internet y correo electrónico. El puesto puede requerir responsabilidades de conducción; debe poseer una licencia de conducir válida y un historial de manejo aceptable según la política vehicular de la empresa. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales con enfoque en servicio al cliente. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades competitivas en un entorno dinámico. Actitud proactiva y orientada a soluciones, con enfoque en crear experiencias positivas. 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Asistente Administrativo
Brown Harris Stevens Residential Sales, LLC es la firma definitiva de bienes raíces residenciales de lujo, con una historia de liderazgo y una cultura de profesionalismo y discreción que se remonta a 1873. En todos los niveles de Brown Harris Stevens, encontrará expertos altamente experimentados y conocedores, totalmente dedicados a sus intereses y satisfacción. Con oficinas en la ciudad de Nueva York, The Hamptons, Palm Beach y Miami, nuestros corredores son excepcionales: lideran el sector por la calidad de su ética de trabajo, su destacada tasa de éxito y la gran cantidad de sus transacciones. Funciones Esenciales: Responsable de la incorporación exitosa de todos los nuevos Agentes de Ventas, lo que incluye crear Kits de Bienvenida y Paquetes de Beneficios, realizar orientaciones para nuevos Agentes, coordinar información BIO para el sitio web, etc. Crear un ambiente colaborativo como enlace entre los Agentes y los Departamentos dentro de la organización, incluyendo Contabilidad, Mercadeo, Recursos Humanos, etc. Preparar y copiar paquetes para las juntas directivas con precisión según las instrucciones de los Agentes. Brindar apoyo administrativo a los Agentes, lo que incluye generar cartas, copias, fax, ayudar con envíos postales, etc. Ayudar a los Agentes a subir fotos para sus listados, realizar informes crediticios y responder consultas generales de clientes. Realizar diariamente búsquedas de propiedades disponibles para los Agentes y enviarlas por correo electrónico a todos a las 9:00 am. Solicitar/seguir tarjetas de presentación y placas con nombres para todos los Agentes. Coordinar y hacer seguimiento de todos los préstamos publicitarios entre los Agentes y el Departamento de Mercadeo. Procesar correo y crear el registro de envíos para enviar al Departamento de Mercadeo. Revisar ortográfica y gramaticalmente todos los documentos entregables, comunicaciones, etc. Garantizar que se cumplan la consistencia y los estándares en todos los productos de trabajo. Mantener el directorio de buzones de los Agentes. Cuando sea necesario, formatear y producir materiales de mercadeo listos para presentaciones a clientes y prospectos, y ayudar con las presentaciones manteniendo la calidad general, precisión e integridad. Brindar apoyo administrativo adicional cuando sea necesario. Colaborar en proyectos especiales según se requiera. Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Actitud profesional y cortés, con excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y relaciones interpersonales. Debe tener un alto grado de dominio de los productos de MS Office, incluyendo Word, Excel, Access, PowerPoint, conversor de PDF y Outlook. Capacidad para aprender y demostrar un excelente conocimiento práctico de Real Plus. Debe ser capaz de mantener el más alto nivel de confidencialidad. Capacidad para manejar información sensible relacionada con la organización. Se requieren sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y cumplir con plazos establecidos. Calificaciones Mínimas: Título de asociado o licenciatura preferido 2 años o más de experiencia en bienes raíces o industrias relacionadas muy deseable. Se requieren 2-3 años de experiencia en apoyo administrativo, preferiblemente en entornos de bienes raíces o ventas. Beneficios Este es un puesto de tiempo completo y es elegible para participar en todos los beneficios de la empresa tras cumplir con el período de elegibilidad. El salario es acorde a la experiencia. Brown Harris Stevens Residential Sales, LLC y todas sus afiliadas son empleadores que brindan igualdad de oportunidades. Brown Harris Stevens Residential Sales, LLC es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. ¿Por qué unirse a nosotros? Ambiente colaborativo: Trabaje con un equipo creativo, solidario y apasionado que ha sido reconocido por su enfoque innovador en mercadeo, en un espacio de oficina de primera clase que incluye sala de descanso, estudio de contenido, cocina y más. Oportunidades de crecimiento: Ofrecemos oportunidades de crecimiento personal y profesional, ya que promovemos desde dentro. Salario y beneficios competitivos: Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, beneficios integrales y un entorno de trabajo dinámico. Si usted es un pensador creativo y estratégico con pasión por perfeccionar su arte y rodearse de grandes talentos en su campo, y está listo para marcar la diferencia, ¡contáctenos! BENEFICIOS: Ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de visión, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Programa de Beneficios para Transporte, Seguro Básico de Vida/AD&D, Seguro Suplementario de Vida, Discapacidad a Corto Plazo, Discapacidad a Largo Plazo y plan de jubilación 401(k). Salario anual de $45,000 - $50,000 Tiempo Pagado y Días Feriados Libres Ofrecemos a los empleados de tiempo completo 2 semanas de vacaciones, 12 días personales/enfermedad pagados según aplique durante el año calendario. Empleador que brinda igualdad de oportunidades Brown Harris Stevens Residential Sales considera que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades laborales, y no discriminamos contra nuestros empleados ni solicitantes por raza, credo, color, religión, origen nacional, identidad u expresión de género, sexo, edad, discapacidad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, información genética, o condición de veterano o ciudadanía, siempre que estén calificados y cumplan con los requisitos del puesto. Brown Harris Stevens Residential Sales ofrece Adaptaciones Razonables a candidatos con Discapacidades. Reconocemos que es muy poco probable que alguien cumpla con el 100% de los requisitos para un puesto. Si gran parte de esta descripción corresponde a usted, entonces postúlese para este rol.
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Reclutador en Birdrock, La Jolla
¿Estás buscando tener un IMPACTO POSITIVO en la vida de los adultos mayores? ¿Te gusta conocer gente? ¿Estás interesado en ayudar a los cuidadores a encontrar una carrera que disfruten y amen? ¿Quieres "Ser la razón por la que alguien sonríe"? Si respondiste "SÍ" a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo y postúlate hoy mismo! Estamos buscando un reclutador detallista y organizado para apoyar a nuestro equipo durante todo el proceso de entrevistas. Este puesto implica publicar anuncios de empleo, revisar solicitudes, entrevistar candidatos, realizar ingreso de datos y seguimiento, así como liderar la inducción. Además, esta persona podría ayudar al programador a emparejar a los clientes con el cuidador perfecto. El asistente de reclutamiento trabajará estrechamente con nuestro equipo de oficina y deberá tener excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Principales responsabilidades: Gestionar publicaciones de empleo y buscar candidatos. Programar y coordinar entrevistas. Comunicar actualizaciones y próximos pasos a los candidatos de manera oportuna. Organizar y mantener registros y documentación de candidatos. Apoyar los esfuerzos de incorporación y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa. Realizar tareas administrativas para optimizar el proceso de reclutamiento. Requisitos Personalidad alegre Título universitario, preferiblemente Experiencia en la industria, preferible Buen manejo de computadoras Fuertes habilidades organizativas y de comunicación Capacidad para aprobar la verificación de huellas dactilares en vivo (LIC 9163) Capacidad para obtener prueba negativa de tuberculosis Posibilidad de trabajar un día durante el fin de semana Salario: $24 a $30 la hora. Beneficios Ambiente de trabajo divertido Equipo y gerencia de apoyo Seguro médico Beneficios de visión y odontológicos disponibles Plan de jubilación 401K con coincidencia del 4% Plan de bonificación de la empresa basado en desempeño Oportunidades de avance profesional
La Jolla, San Diego, CA, USA
$24/hora
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