Agencia de atención galardonada busca activamente asistentes personales (condado de Marin)

KoBold Metals busca un Asistente Administrativo de Grupo proactivo y detallista para apoyar a nuestros gerentes y equipo directivo. Este es un excelente puesto para alguien que disfruta mantener todo organizado, se desenvuelve bien en un entorno remoto y se enorgullece de eliminar obstáculos para que otros puedan concentrarse en su trabajo más importante. Usted apoyará las operaciones diarias, coordinará logística y ocasionalmente ayudará con tareas presenciales para nuestro Presidente en el área de Brookline, MA; por lo tanto, vivir cerca es una ventaja. Buscamos a alguien ingenioso, dispuesto a colaborar donde sea necesario y que considere que ninguna tarea es demasiado pequeña o poco importante. Este puesto es ideal para una persona autónoma que disfrute trabajar de forma independiente, tome la iniciativa para anticiparse a las necesidades y tenga la motivación para hacer que los sistemas funcionen de manera más fluida. Responsabilidades Quitar de la agenda de los gerentes tareas administrativas y operativas para que puedan concentrarse en sus prioridades principales. Coordinar la programación de reuniones del equipo, actividades fuera de la oficina y sesiones de trabajo interdepartamentales. Gestionar informes de gastos si se solicita. Asistencia en Persona (Brookline, MA) Apoyar ocasionalmente al Presidente con tareas presenciales, recados o manejo de documentos. Actuar como punto de contacto confiable para solicitudes urgentes que requieran presencia local. Preparación y Seguimiento de Reuniones Preparar agendas, reunir materiales y asegurar que las reuniones estén listas para tener éxito. Tomar y distribuir notas cuando sea necesario, realizar seguimiento de acciones pendientes y ayudar a mantener los proyectos en marcha. Comunicación y Coordinación Ser un centro central de flujo de información: clasificar solicitudes, canalizar actualizaciones y garantizar que las personas adecuadas permanezcan informadas. Comunicarse de forma clara y rápida en nuestro entorno basado principalmente en Slack. Proyectos Especiales Hacerse cargo de proyectos puntuales, grandes y pequeños, con mentalidad orientada a soluciones. Buscar continuamente formas de simplificar procesos y mejorar la eficiencia del equipo. Requisitos 3 o más años de experiencia en apoyo administrativo, como asistente de grupo u operativo, en un entorno dinámico. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades. Dominio de herramientas de comunicación en tiempo real (preferiblemente Slack) y habilidad para aprender rápidamente nuevos sistemas. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, anticipar necesidades y tomar la iniciativa. Profesionalismo, discreción y fiabilidad: alguien en quien otros confían para hacer las cosas correctamente. Disposición para convertirse en notario dentro de los 3 meses posteriores al inicio (o ya estar certificado). Capacidad para ayudar ocasionalmente con tareas presenciales cerca de Brookline, MA. Cualificaciones Deseadas Confiabilidad: le gusta asegurarse de que nada se quede sin atender. Flexibilidad: se siente cómodo cambiando rápidamente entre tareas y ajustando prioridades. Ingenio: encuentra formas de resolver problemas, no solo identificarlos. Espíritu de equipo: se considera un socio para los gerentes y colegas, dispuesto a apoyar donde sea necesario. Entereza: mantiene la calma, una actitud positiva y profesionalismo, incluso cuando las cosas avanzan rápidamente. KoBold Metals es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que promueve la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales para personas de cualquier raza, color, ascendencia, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o condición de veterano. Este puesto es de tiempo completo y no exento. El rango salarial por hora en EE. UU. para este puesto es de $40 - $45. Ubicación: Remota, con base en Boston.

Meyer Orthodontics está buscando activamente candidatos para el puesto de Coordinador de Programación. Los candidatos seleccionados deberán ser agradables y extrovertidos, demostrar una excelente comunicación interpersonal, poseer sólidas habilidades informáticas de oficina y tener atención al detalle. Nuestra misión en Meyer Orthodontics es brindar una atención elevada a nuestros pacientes mediante acciones pequeñas que generan grandes cambios. Este puesto cumple un papel fundamental en dicha misión al guiar a los pacientes en su proceso de tratamiento mediante la programación estratégica de citas y al darles la bienvenida al consultorio. Como miembro del equipo de recepción, este puesto es vital para mantener el funcionamiento fluido de nuestra oficina y ayudar en tareas administrativas. El coordinador de programación es la primera persona con la que interactúan nuestros pacientes y representa verdaderamente la primera presencia acogedora en nuestro consultorio. El puesto es a tiempo completo y por hora. Requisitos Las responsabilidades incluyen: Recibir a los pacientes de manera cálida y amigable. Atender llamadas telefónicas y derivarlas adecuadamente con alto nivel de servicio al cliente. Responder las comunicaciones por SMS y correo electrónico de la oficina. Programar citas de pacientes utilizando nuestra plantilla de programación. Realizar seguimiento de todas las citas perdidas y reprogramar citas canceladas. Notificar a los asistentes clínicos o al coordinador clínico sobre cambios en la programación durante la jornada laboral. Coordinar con el Coordinador de Tratamiento para mantener actualizados los sistemas de recordatorio previo al tratamiento y de retención. Gestionar y proporcionar informes de programación para el equipo. Actualizar la información del paciente conforme se reciba y comunicar cualquier información necesaria con las clínicas dentales referentes. Gestionar las cuentas por pagar de la oficina emitiendo cheques según las indicaciones del Dr. Paul. Gestionar el impuesto sobre ventas y uso para todos los suministros y gastos. Gestionar el calendario de Google del equipo. Abrir y clasificar el correo. Gestionar la hospitalidad de la oficina y ofrecer una experiencia positiva y acogedora al paciente. Programas informáticos utilizados: Microsoft Office (Word y Excel) Google Suite (Gmail, Google Drive: Docs, Sheets, Calendar) Software de gestión ortodóncica (Dolphin Management) Quicken Horarios: Lunes: 7:30 am - 5:00 pm Martes: 7:30 am - 5:00 pm (cada dos semanas en Madison, SD) Miércoles: 7:30 am - 5:00 pm Jueves: 7:30 am - 4:00 pm Viernes: Según sea necesario para revisar mensajes de voz desde casa Compensación: El salario comienza entre $19 y $25 según experiencia Bonificaciones disponibles según el desempeño del equipo Beneficios Este es un puesto por horas, a tiempo completo, con muchos beneficios, incluyendo horario de lunes a jueves, subsidio para atención médica, plan de jubilación 401(k), tiempo libre pagado y días festivos pagados.

Empresa: Yosemite Construction and Management Yosemite Construction and Management busca un Gerente de Proyecto calificado para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de liderazgo práctico, ideal para un Gerente experimentado listo para dar el siguiente paso. Responsabilidades: -Supervisar y trabajar junto con empleados y subcontratistas -Ayudar a mantener los cronogramas y presupuestos del proyecto -Asignar materiales y gestionar recursos -Comunicarse con clientes y proveedores -Recibir entregas y mantener un lugar de trabajo limpio y seguro Requisitos necesarios: Experiencia en un oficio de la construcción requerida Conocimientos/experiencia en: -Carpintería (estructuras, acabados, molduras) -Paneles de yeso (colocación y acabado) -Remodelación de cocinas y baños -Pintura interior y exterior -Instalación de pisos -Instalación de baldosas cerámicas Habilidades sólidas en relaciones humanas y capacidad de liderazgo Nota: Se prefiere experiencia en todos los oficios, pero no es obligatoria. ¿Listo para unirse a nuestro equipo? Envíe su currículum a: Yosemiteconstructionmanagement@outlook.com Yosemite Construction and Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Estamos contratando: Coordinador de Admisión – Terapia ABA (enfocado en ventas) Ubicación: Presencial – Inwood, NY Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $50,000–$60,000 por año + bonificaciones basadas en el rendimiento Treetop | Discovery ABA Family of companies busca un coordinador de admisión motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo presencial en Inwood, NY. En este puesto dinámico y enfocado en ventas, será el primer punto de contacto para familias que buscan servicios de terapia del autismo con impacto transformador. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en prospección, admisión o éxito del cliente, especialmente en entornos de alto volumen o con gran carga telefónica, que se motive por metas y desee que su trabajo tenga un impacto significativo. Responsabilidades principales Ser el primer punto de contacto para familias que buscan terapia ABA Realizar 75–100+ llamadas entrantes y salientes diariamente Explicar claramente nuestros servicios y guiar a las familias durante el proceso de admisión Seguir diligentemente para recopilar documentos, detalles de seguro y consentimientos Registrar todas las interacciones y progresos en Salesforce y plataformas relacionadas Cumplir objetivos de rendimiento en velocidad, conversión y finalización del proceso de admisión Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia de incorporación fluida Requisitos Calificaciones 1+ año en ventas, prospección, admisión o roles de atención al cliente Sentirse cómodo en entornos de alto volumen y centrados en llamadas Excelentes habilidades comunicativas y persuasivas Motivado por metas, indicadores clave de rendimiento (KPI) y oportunidades de bonificación Experiencia con Salesforce o CRMs similares deseable Organizado, orientado al detalle y con sólida capacidad de seguimiento Diploma de escuela secundaria requerido; título asociado o licenciatura preferido Experiencia en ABA, atención médica o salud conductual es un plus, pero no obligatorio Beneficios Compensación y beneficios Salario base de $50,000–$60,000 (según experiencia) Programas de bonificación e incentivos basados en el rendimiento Seguro médico, tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados Plan 401(k) con coincidencia del empleador Oportunidades de crecimiento en una organización en rápido crecimiento Trabajo con propósito en un equipo solidario y colaborativo Trabajar presencialmente en un entorno profesional y orientado a la misión ¿Listo para crecer con nosotros? Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y unirse a un equipo que valora su experiencia, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy mismo, solo toma unos minutos. Treetop , Discovery ABA Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Este puesto está disponible solo para candidatos que residan en Arizona.

SE ACEPTAN ESTUDIANTES Y PASANTES. TIEMPO PARCIAL ACEPTABLE. Los productos vendidos incluyen: monedas, divisas y lingotes. Se proporcionará capacitación para que se ponga al día rápidamente. Este es un trabajo por horas sin comisiones, en el cual usted: 1. Ayudará a los clientes a elegir artículos que les interesen. 2. Responderá preguntas de los clientes (o los dirigirá a un representante que pueda hacerlo) 3. Al realizar la compra, recibirá el pago del cliente y registrará la transacción en el sistema POS 4. Realizará reposición de inventario y etiquetado de precios de los productos. Dado que ofrecemos una variedad de productos diferentes, se proporcionará un proceso riguroso de capacitación para que se ponga al día rápidamente. Buscamos a alguien con pasión por las monedas y divisas O con la capacidad de aprender rápidamente en el trabajo. Si está interesado, postúlese aquí AHORA: https://forms.gle/mGRnLivxV7HPPh4c6

First Help Financial (FHF) es una empresa en rápido crecimiento y culturalmente diversa en Estados Unidos. Ofrecemos préstamos para automóviles a personas desatendidas y brindamos un servicio excepcional a nuestros clientes y socios. A través de opciones de financiamiento flexibles y soporte en tres idiomas, ofrecemos a los consumidores una manera más fácil de financiar su primer automóvil. Prestamos dinero y apoyamos nuestra cartera, que ha crecido constantemente más del 30 % cada año durante los últimos nueve años. Aquí encontrará colegas trabajadores que provienen de más de 20 países. Nos exigimos los más altos estándares de profesionalismo, pero también disfrutamos nuestro trabajo. Nuestra cultura y beneficios están orientados a hacer que tenga éxito en la vida y se sienta cómodo en el trabajo. Su título: Asociado de Apoyo para Remarketing Su ubicación: Remoto/En cualquier lugar dentro de EE. UU. Su horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., hora EST Reporta a: Jefe del equipo de Remarketing Su compensación: ¡19,11 $ por hora más bonificación! Más información sobre nuestro excelente departamento de mitigación de pérdidas Acerca de la oportunidad: First Help Financial, votada y certificada como un "Excelente lugar para trabajar" por nuestra fuerza laboral durante cinco años consecutivos, está agregando un nuevo colaborador a nuestro departamento de mitigación de pérdidas para acomodar nuestro notable crecimiento. Lo que hará: Sus funciones incluyen, entre otras: Revisar informes y fotos de vehículos para evaluar daños y estado general Ingresar y rastrear información de ventas en Leapfrog Actualizar y mantener los estados de subasta en AutoIMS Registrar la recepción de cheques posteriores a la venta Auditar y enviar los documentos requeridos para cancelaciones de diferencia/Garantía Mantener las cargas de documentos posteriores a la venta Verificar la cobertura de seguro en vehículos recuperados Ayudar con el seguimiento de títulos en el portal de Allstate y el panel de Remarketing Ayudar al equipo de Remarketing con cualquier otra función Lo que ofrece: Demostración de estabilidad laboral a lo largo de su carrera Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente a GED Se prefiere 1 año o más de experiencia en remarketing o mitigación de pérdidas Pasión por establecer una carrera con FHF; nosotros desarrollamos nuestros equipos Excelentes habilidades de comunicación/debe ser un jugador de equipo manteniendo todas las líneas de comunicación abiertas Capacidad para realizar múltiples tareas y autosuficiencia Conocimientos sólidos de Excel y Outlook Alta atención al detalle Actitud de "puedo hacerlo" Beneficios de FHF... Excelentes ventajas: ofrecemos salarios generosos, beneficios competitivos de salud y bienestar (médico, dental, visión, discapacidad a largo y corto plazo, robo de identidad, licencia parental pagada y mucho más), vacaciones pagadas, coincidencia de 401(k), reembolso de matrícula, actividades sociales, almuerzos mensuales y un sólido programa de reconocimiento de empleados y desarrollo de talento para mejorar su carrera con nosotros. Cultura: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Si bien trabajamos duro y nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y socios, queremos que tenga espacio para su familia, amigos y usted mismo. Crecimiento: El crecimiento de la empresa ofrece un crecimiento profesional sin precedentes. El extraordinario crecimiento año tras año de FHF en ingresos y nuevos mercados brinda la oportunidad de establecer y desarrollar su crecimiento profesional. Involucramos a cada empleado para elaborar un plan de carrera que beneficie a todos y tenemos un historial comprobado de invertir en usted. Diversidad e inclusión FHF se compromete a crear una cultura que respete y acepte todas las formas de vida, independientemente del género, raza, cultura, edad, orientación sexual y otras identidades. Haremos adaptaciones al entrevistar a cualquier persona con necesidades especiales.