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Apoyo Administrativo (Ventas de Montana Windows) (Missoula, MT)

Salario negociable

11162 La Valle Creek Rd, Missoula, MT 59808, USA

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Descripción

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Apoyo Administrativo calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de ventas de Montana Windows en Missoula, Montana. Acerca del Puesto Aprender y crecer en el nivel de responsabilidad dentro de una gran empresa multinacional Interactuar con varios departamentos para garantizar productos de trabajo precisos y oportunos Enviar actualizaciones a los clientes sobre servicios en curso, completados y programados Confirmaciones diarias de citas Ingreso de datos de manera consistente, precisa y oportuna Responder, derivar y dirigir mensajes de llamadas entrantes de forma profesional Realizar múltiples tareas y prioridades dentro de los plazos diarios establecidos Trabajar en colaboración y fomentar un ambiente de equipo Trabajar con el equipo de entrega para programar y ayudar con el calendario de instalaciones Calificaciones 1 año de experiencia reciente en administración de oficina o educación equivalente Experiencia previa en servicio al cliente es un plus Habilidades efectivas de comunicación, telefónicas e interpersonales con énfasis en ser cortés y profesional Conocimientos prácticos de Outlook, Word y Excel Demostrada capacidad de trabajar en equipo, interactuando positiva y profesionalmente con compañeros de trabajo Autónomo, confiable y organizado, con disposición para asumir responsabilidades crecientes Debe ser capaz de equilibrar consistentemente múltiples tareas y prioridades cumpliendo plazos en un entorno acelerado ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $18 a $24 por hora, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

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11162 La Valle Creek Rd, Missoula, MT 59808, USA
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Entorno de trabajo Este puesto está basado en nuestras oficinas corporativas en el área de Sorrento Valley en San Diego, CA, con un horario estándar de lunes a viernes. Los candidatos deben residir actualmente a una distancia razonable para desplazarse a la oficina. También ofrecemos una opción a tiempo parcial para este puesto, con un horario presencial de lunes a miércoles, totalizando 24 horas por semana. Indique su preferencia por jornada completa o parcial al presentar su solicitud. Principales responsabilidades Proporciona apoyo administrativo integral al Departamento Legal y de Transacciones de Fairfields. Demuestra flexibilidad y capacidad de adaptación al asumir responsabilidades y tareas cambiantes. Actúa como punto de contacto principal para el equipo de Transacciones y Adquisiciones dentro de un entorno corporativo grande. Prepara documentos para firma y gestiona la ejecución y distribución de materiales relacionados con transacciones. Mantiene sistemas de archivos organizados para documentos legales y transaccionales. Integra correcciones manuscritas en acuerdos y correspondencia formal. Redacta correspondencia profesional utilizando membrete de la empresa. Coordina reuniones, gestiona múltiples calendarios y organiza viajes según sea necesario. Realiza la legalización de documentos según se requiera. Completa toda la capacitación obligatoria de la empresa dentro de los plazos establecidos. Cumple con los estándares de Fairfields y con las regulaciones legales, de salud y seguridad aplicables. Educación y certificaciones Título de escuela secundaria o equivalente requerido Título universitario preferido Certificaciones en bienes raíces y/o ámbito legal preferidas Comisión de notario activo requerida Experiencia Mínimo de 5 años apoyando a múltiples miembros de equipo en un entorno corporativo dinámico Experiencia previa en transacciones legales y/o inmobiliarias altamente valorada Habilidades y competencias Capacidad para mantenerse sereno y enfocado en un entorno dinámico y acelerado Fuertes habilidades organizativas con capacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas de manera efectiva Orientado al detalle con compromiso de producir trabajo de alta calidad bajo plazos ajustados Flexible y capaz de adaptarse a prioridades y responsabilidades cambiantes Competencia en Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) y Adobe Acrobat Velocidad de escritura de 70-80 palabras por minuto o más Excelentes habilidades interpersonales, escritas y verbales de comunicación Persona proactiva que anticipa necesidades y toma medidas preventivas para atenderlas Mantiene la confidencialidad y ejerce buen criterio con información sensible Otros Este puesto puede requerir responsabilidades adicionales según se asignen. Acerca de Fairfield Si usted es una persona motivada y busca un entorno de trabajo colaborativo que marque la diferencia, Fairfield podría ser el lugar indicado para usted. Como líder en la industria de viviendas multifamiliares, nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. A medida que continuamos creciendo, estamos comprometidos a invertir en nuestro personal. Nuestra cultura se basa en la confianza, el apoyo y la motivación para realizar un excelente trabajo. Ya sea que esté comenzando su carrera o aportando años de experiencia, encontrará oportunidades para tener impacto, desarrollar sus habilidades y formar parte de algo más grande. Salario estimado: $28.00 - $32.00 Este puesto es no exento; el rango anterior refleja tarifas por hora. El rango salarial mostrado para este puesto se determina por las habilidades y experiencia requeridas, ubicación y complejidad del trabajo*. Las ofertas de empleo potenciales pueden variar según las habilidades, educación y experiencia que posea cada candidato. Este rango refleja únicamente la tarifa base, y no incluye asignaciones, beneficios, comisiones o bonificaciones aplicables a este puesto (si las hubiere). Además del salario base, Fairfield ofrece a todos los empleados a tiempo completo lo siguiente, al cumplir con los requisitos de elegibilidad: Tiempo libre pagado, días festivos pagados y días de enfermedad pagados, tiempo libre pagado para actividades de voluntariado (opcional) Plan 401(k) con aporte coincidente Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida * El rango salarial es un cálculo basado en un precio medio. Fairfield cumple con todas las leyes de salarios y horas, incluyendo los requisitos mínimos de salario y exención salarial. Las funciones de este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otras personas, incluyendo supervisores; cumplir con los estándares de desempeño a pesar de condiciones estresantes; comunicarse de manera efectiva y respetuosa para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales y las políticas de la empresa. El historial criminal puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones esenciales de este puesto. Estas incluyen las funciones y responsabilidades mencionadas anteriormente, así como la capacidad de cumplir con las políticas de la empresa, ejercer buen criterio, gestionar eficazmente el estrés, trabajar de forma segura y respetuosa con los demás, demostrar confiabilidad y profesionalismo, y proteger las operaciones del negocio. 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$28-32/hora
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