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Metropolitan Property Group es un equipo de más de 180 agentes que trabaja con clientes para alquilar, vender y comprar los mejores apartamentos, cooperativas y condominios de la ciudad. Somos una de las inmobiliarias más agresivas de la ciudad y estamos rompiendo récords de la empresa. Actualmente, estamos ampliando y buscando nuevos talentos. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada, por lo que no se requiere experiencia previa. ¿Todavía estás en la escuela? Puedes comenzar a entrenarte mientras terminas tus estudios. En este momento de incertidumbre económica, quienes desean cambiar de carrera actual están empezando a preguntarse si vale la pena el riesgo. La respuesta de Metropolitan: ¡Sí! Una gran idea errónea en este momento es que el mercado inmobiliario está tambaleándose. Si bien esto es cierto en el mercado de compra de viviendas, el mercado de alquiler, especialmente en la Ciudad de Nueva York, ha experimentado pocos cambios. Trabajamos en la mejor ciudad del mundo y todos quieren ser parte de ella. Desde estudiantes universitarios y parejas hasta artistas y familias, cualquiera puede llamar hogar a la Ciudad de Nueva York. Nuestro trabajo consiste en asegurarnos de que encuentren el mejor espacio posible por su dinero. Los agentes de Metropolitan Property Group gestionan operaciones residenciales y comerciales en toda la ciudad. Aunque hemos realizado operaciones en otros distritos, nuestros agentes trabajan predominantemente en Manhattan. Nuestro sector comercial se especializa en propiedades comerciales, oficinas e industriales dentro de Manhattan. En este momento, estamos buscando todo tipo de agentes. Ser agente inmobiliario requiere excelentes habilidades sociales, paciencia, determinación, compromiso y optimismo. Buscamos personas amables y extrovertidas que amen la ciudad y tengan pasión por ayudar a los demás. Conocerás personas de todos los ámbitos de la vida, por lo que también es importante la capacidad de llevarse bien con prácticamente todos. ¡Excelente ingreso! ¡Capacitación personalizada! ¡NUNCA HABRÁ CUOTAS DE ESCRITORIO! ¡No se requiere experiencia! ¡Excelentes comisiones! ¡Acceso 24/7 a la base de datos! ¡99% de TODAS LAS PROPIEDADES EN MANHATTAN! ¡Capacitación gratuita! Envíenos un correo electrónico hoy para programar una entrevista con Sami Katri, Metropolitan Property Group, CEO, o siéntase libre de llamar a Sami al 917 743 1713

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Security Properties Residential tiene una vacante para un Gerente Adjunto de Propiedad.   Sobre Nosotros En Security Properties Residential (SPR), estamos buscando miembros talentosos y excepcionales para unirse a nuestro equipo. SPR ofrece un entorno de trabajo único que fomenta el crecimiento de talentos de diversos orígenes con habilidades similares, aunque no limitadas, a las del comercio minorista, la hostelería y otras industrias de servicios. En SPR creamos experiencias de vida excepcionales, un WOW a la vez, a través de la integridad, el trabajo en equipo y la innovación.   Excelente Oportunidad El Gerente Adjunto de Propiedad es responsable de ayudar en todas las operaciones diarias de la comunidad de apartamentos. Será responsable de cobrar y registrar los pagos de alquiler, gestionar morosidades de residentes, desalojos y notificaciones legales, y realizar tareas contables previas y posteriores al cierre. Además, completará informes financieros, auditorías, inspecciones de la propiedad, informará al personal de mantenimiento sobre necesidades de la propiedad y procesará ingresos y salidas de residentes. Utilice sus habilidades de liderazgo para ayudar en la formación del equipo en arrendamiento, marketing y operaciones generales de oficina. Deberá sustituir al gerente de la propiedad cuando sea necesario. Su liderazgo desempeñará un papel importante en el éxito de la propiedad. El puesto requiere trabajo los fines de semana y días festivos.   El rango salarial para este puesto es de $25.00 - $30.00 por hora. Nos complace ofrecer un bono de incorporación de $1,000 a candidatos calificados que se unan a nuestro equipo. Habilidades y Calificaciones Deseadas Mínimo un año de experiencia como Gerente Adjunto de Propiedad. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Paciencia y personalidad positiva. Licencia de conducir vigente y comprobante de seguro automotriz. Fuertes habilidades de liderazgo y organización. Habilidades financieras y analíticas.   Beneficios Increíbles Ofrecemos salarios competitivos, opciones de pago inmediato a través de Dayforce Wallet y oportunidades de bonos. Nuestros beneficios incluyen un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente tipo safe harbor y planes médicos, dentales y de visión. Brindamos capacitación en el trabajo, un programa de asistencia educativa con reembolsos de hasta $2,500 por año y un entorno laboral increíble. ¡Postúlese hoy para unirse a nosotros!   Se requiere E-Verify para cumplir con el I-9. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Postúlese en https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/spr/CANDIDATEPORTAL/jobs/49578

Empresa pequeña de administración de propiedades e inversiones en Gig Harbor tiene una vacante para un excelente contador/administrador de propiedades tipo 'estrella de rock'. ¡La excelente ubicación frente al agua hace que ir al trabajo sea especialmente placentero y divertido! Hay alrededor de 80 unidades de alquiler y algunas labores ligeras de construcción que requieren gestión contable y apoyo en la administración de propiedades. ¡Cuanta más experiencia tenga en contabilidad, contabilidad para administración de propiedades inmobiliarias, contabilidad y hasta preparación de impuestos, mejor! Utilizamos el software de administración de propiedades Appfolio y Quickbooks, por lo que es preferible que tenga gran habilidad en estos programas. Es necesario tener experiencia con la versión de Quickbooks para ESCRITORIO (no Quickbooks Online). Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia. Conciliaciones de cuentas bancarias y tarjetas de crédito. Procesar solicitudes de inquilinos. Configurar nuevos contratos de arrendamiento, servicios públicos, renovaciones de arrendamiento y notificaciones de aumento de alquiler. Gestión de servicios públicos. La contabilidad actual debe mantenerse al día, además de algunos registros de años anteriores que recientemente se encontraron y que deben ingresarse y modificarse en las declaraciones de impuestos para obtener reembolsos y compensaciones de pérdidas. Cuentas por cobrar (alquileres de inquilinos) y cuentas por pagar. Nómina. Gestión de alquileres, mantenimiento de buenos registros, gestión de llamadas de servicio con nuestros técnicos, desalojos, etc. Conocimientos y experiencia en transacciones inmobiliarias. ¡La experiencia en trámites de depósito en garantía/títulos también es un plus! Esto comenzará como un "trabajo" o proyecto de 90 días y podrá convertirse en un puesto permanente si todo transcurre bien para ambas partes. Oficina pequeña y moderna, excelente ubicación frente al agua y algo de flexibilidad en el horario. Buscamos una persona experimentada que se integre rápidamente y comience lo antes posible. Preferimos candidatos de la zona de Gig Harbor para evitar problemas con los peajes del puente. Este es un puesto PRESENCIAL, no remoto. Ambiente generalmente divertido y positivo.