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Analista Senior de Ingresos

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MD7

Allen, TX, USA

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MD7 es una consultora de infraestructura digital que ayuda a los operadores a construir un mundo más conectado. Fundada en 2003, MD7 tiene profundas raíces en redes digitales y ha crecido hasta ofrecer experiencia integral a operadores de todo el mundo. Entendemos que la infraestructura digital es un activo valioso que requiere gestión disciplinada e inversión en un entorno de rápido avance. ¿Disfrutas de todos los detalles? ¿Te entusiasma apoyar a compañeros y clientes en una oficina dinámica y acelerada? ¿Tienes interés en ser parte fundamental del crecimiento de la empresa? Si respondiste afirmativamente a estas preguntas, por favor sigue leyendo. A medida que nuestra organización continúa evolucionando y creciendo, nos encontramos buscando un nuevo miembro del equipo para ayudarnos a ofrecer una experiencia de alta calidad a cada cliente, siempre. Resumen del puesto El Analista Senior de Ingresos es responsable de apoyar al Departamento de Contabilidad en la gestión de procesos relacionados con los ingresos, garantizando la precisión en las actividades de cierre mensual, facturación de clientes y conciliaciones. Este puesto requiere un profesional experimentado que pueda diseñar e implementar procesos eficientes de ingresos, solucionar problemas de cuentas de clientes y ayudar en la formación y capacitación del personal junior. El Analista Senior de Ingresos desempeña un papel clave en mantener el cumplimiento, la precisión y la excelencia operativa dentro del ciclo de ingresos. Funciones del puesto Preparar y registrar asientos contables de cierre mensual relacionados con ingresos. Realizar conciliaciones de cuentas de ingresos para garantizar precisión y cumplimiento. Gestionar y procesar la facturación mensual de clientes de forma precisa y oportuna. Solucionar y resolver problemas en cuentas de clientes relacionados con reconocimiento de ingresos y facturación. Diseñar y mejorar procesos y procedimientos de ingresos para el Departamento de Contabilidad. Ayudar en la capacitación y desarrollo de miembros del personal junior en procesos relacionados con ingresos. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo Ventas y Operaciones. Apoyar auditorías internas y externas proporcionando documentación y análisis. Contribuir en proyectos especiales e iniciativas de mejora de procesos según se asignen. Participar en reuniones del equipo y contribuir a los objetivos estratégicos del departamento. Requisitos del puesto Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado de una universidad acreditada. 5 a 7 años de experiencia en análisis de ingresos y/u operaciones de ingresos. Conocimientos sólidos sobre principios de reconocimiento de ingresos y normas contables (se prefiere GAAP). Gran atención al detalle con alto grado de precisión. Demostrada capacidad para diseñar e implementar mejoras de procesos. Habilidades comunicativas sólidas con capacidad para trabajar colaborativamente entre equipos. Deseo de mejora personal continua y desarrollo profesional. Capacidad para contribuir al logro de metas del equipo y del departamento. Dominio de Microsoft Excel y familiaridad con sistemas ERP/contables. Valores Centrales de MD7 Nuestra Visión y Valores Centrales son a la vez fundamentales y aspiracionales. Nunca dejamos de esforzarnos por mejorar. Siempre estamos buscando reclutar talento excepcional que comparta estos valores. Respeto por el individuo  Vida equilibrada Dar de vuelta  Mejora continua Servicio extremo Integridad Queremos poder innovar continuamente para potenciar el éxito. Es por eso que, además de emocionantes oportunidades profesionales en todo el mundo, también ofrecemos la mejor capacitación de la industria. Descargo de responsabilidad MD7 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Puede requerirse que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. Si necesita asistencia o un ajuste razonable debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros en recruiting@MD7.com

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El Especialista Senior de Nómina es responsable de la administración y procesamiento de la nómina para los clientes. Esta posición agregará nuevos empleados, actualizará a los empleados actuales y procesará a los empleados dados de baja como parte del proceso de nómina, así como preparará informes relacionados con la nómina. Tienen la capacidad de trabajar con clientes que tienen necesidades más complejas en contabilidad y nómina. Trabaja estrechamente con los clientes asignados para evaluar la nómina general Prepara informes, declaraciones y otros documentos según sea necesario, incluidos informes de nómina, formularios fiscales de fin de año y otros informes requeridos por los clientes Administra y procesa la nómina para los clientes, incluida la actualización de los sistemas de nómina con información de empleados nuevos y dados de baja, tasas salariales y deducciones; recolección, revisión y verificación de hojas de tiempo; procesamiento y finalización del ciclo de nómina, entrada de depósito directo; preparación de pagos de impuestos sobre nómina y otros informes de nómina según sea necesario; y emisión de W2s Procesamiento interno de nómina y descarga/archivo de declaraciones de nómina Configuración e información para nuevos empleados Coordinación con el soporte del cliente en asuntos de correspondencia con agencias de nómina Embargos, obligaciones de planes de beneficios y otros reportes requeridos a Cuentas por Pagar Descarga de transacciones de nómina si son procesadas por terceros Ayuda en la capacitación de nuevos empleados en el departamento de servicios contables Requisitos Título de asociado en Contabilidad o experiencia laboral equivalente requerida Se requieren 5+ años de experiencia en nómina Conocimiento de las leyes y normativas sobre nómina Fuertes habilidades tecnológicas Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con plazos Capacidad para comunicarse claramente por escrito y verbalmente Buen trabajo en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias remuneradas.
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Troy, MI, USA
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