Oportunidad H&R Block (Castle Rock)

El Especialista Senior de Nómina es responsable de la administración y procesamiento de la nómina para los clientes. Esta posición agregará nuevos empleados, actualizará a los empleados actuales y procesará a los empleados dados de baja como parte del proceso de nómina, así como preparará informes relacionados con la nómina. Tienen la capacidad de trabajar con clientes que tienen necesidades más complejas en contabilidad y nómina. Trabaja estrechamente con los clientes asignados para evaluar la nómina general Prepara informes, declaraciones y otros documentos según sea necesario, incluidos informes de nómina, formularios fiscales de fin de año y otros informes requeridos por los clientes Administra y procesa la nómina para los clientes, incluida la actualización de los sistemas de nómina con información de empleados nuevos y dados de baja, tasas salariales y deducciones; recolección, revisión y verificación de hojas de tiempo; procesamiento y finalización del ciclo de nómina, entrada de depósito directo; preparación de pagos de impuestos sobre nómina y otros informes de nómina según sea necesario; y emisión de W2s Procesamiento interno de nómina y descarga/archivo de declaraciones de nómina Configuración e información para nuevos empleados Coordinación con el soporte del cliente en asuntos de correspondencia con agencias de nómina Embargos, obligaciones de planes de beneficios y otros reportes requeridos a Cuentas por Pagar Descarga de transacciones de nómina si son procesadas por terceros Ayuda en la capacitación de nuevos empleados en el departamento de servicios contables Requisitos Título de asociado en Contabilidad o experiencia laboral equivalente requerida Se requieren 5+ años de experiencia en nómina Conocimiento de las leyes y normativas sobre nómina Fuertes habilidades tecnológicas Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con plazos Capacidad para comunicarse claramente por escrito y verbalmente Buen trabajo en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias remuneradas.

Durante 25 años, ha sido un socio de confianza en la provisión de soluciones de centros de datos de clase mundial. Con un enfoque en infraestructura sostenible, segura y confiable, Stream permite a las empresas escalar sus operaciones digitales mientras prioriza la responsabilidad ambiental y social. Stream Data Centers continúa estableciendo nuevos estándares de innovación, excelencia operativa y sostenibilidad en la industria de centros de datos, ofreciendo servicios premium de centros de datos desde 1999. Actualmente, con el 90 % de su inventario arrendado a clientes de Fortune 100, la empresa ha adquirido, desarrollado y gestionado más de 27 proyectos de centros de datos a nivel nacional, manteniéndose coherente en su liderazgo durante más de dos décadas. Desde la selección del sitio hasta la construcción y operación del centro de datos, Stream desarrolla capacidad de colocalización al por mayor e instalaciones construidas a medida para usuarios hiperscalables y empresariales en los principales mercados de Estados Unidos. Además, Stream identifica y desarrolla terrenos de bajo riesgo para un desarrollo óptimo de centros de datos y ofrece servicios de adquisición de energía con el objetivo de reducir el riesgo del mercado y proporcionar opciones de energía renovable de bajo costo. Stream Data Centers tiene su sede en Dallas, Texas, y es la afiliada inmobiliaria técnica de , una empresa integral de inversión, desarrollo y servicios inmobiliarios comerciales. Con 8.800 millones de dólares en transacciones anuales y más de 1.400 profesionales en 17 mercados principales, Stream es una de las firmas inmobiliarias comerciales más exitosas del país. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Coordinador de Gestión de Proveedores supervisará la implementación y gestión de la plataforma del sistema de gestión de proveedores, asegurando el cumplimiento y la colaboración con múltiples partes interesadas internas. Este puesto gestiona todo el ciclo de vida del proveedor, incluyendo incorporación, revisión de documentos y renovaciones, manteniendo los estándares de calificación de proveedores y apoyando la mitigación del riesgo operativo. RESPONSABILIDADES Liderar la implementación y mejora continua de la plataforma del sistema de gestión de proveedores en colaboración con los equipos de cumplimiento. Gestionar todo el ciclo de vida del proveedor: incorporación, calificación, gestión de acuerdos de no divulgación (NDA), revisión de documentación, renovaciones y baja. Revisar documentos presentados por los proveedores, como certificados de seguro, formularios W9, informes SOX y otros documentos de cumplimiento, para verificar su completitud. Colaborar con los departamentos Legal, Finanzas, Salud y Seguridad Ambiental (EH&S), Cumplimiento, Ciberseguridad, TI y expertos temáticos para facilitar la precalificación y aprobación de proveedores. Coordinar y distribuir encuestas mensuales a proveedores y hacer seguimiento al desempeño de los mismos. Organizar y coordinar revisiones trimestrales de negocios (QBR) con proveedores y partes interesadas internas. Realizar revisiones anuales y actualizaciones de la documentación de los proveedores para garantizar el cumplimiento. Verificar que los certificados de seguro de los proveedores cumplan con los límites de cobertura requeridos para los proyectos y periodos contractuales. Mantener registros precisos y generar informes relacionados con las actividades de gestión de proveedores. Ayudar en la preparación y emisión de contratos y realizar seguimiento para la ejecución oportuna del contrato, así como cualquier otro elemento específico del proyecto que deba presentarse para completar el proceso contractual. Apoyar el control de documentación y la conciliación de facturas con el departamento de Finanzas. Mantener el cumplimiento con las políticas internas de compras y procedimientos de auditoría. REQUISITOS MÍNIMOS De 3 a 5 años de experiencia en gestión de proveedores, compras o coordinación de cadena de suministro. Título universitario en administración de empresas, gestión de cadena de suministro o campo relacionado preferido. Habilidades sólidas de organización y comunicación, con capacidad para gestionar múltiples partes interesadas. Orientación al detalle con enfoque en cumplimiento y precisión. Analizar documentación de proveedores e identificar riesgos. Dominio del paquete Microsoft Office y herramientas de software de gestión de proveedores. REQUISITOS PREFERIDOS Experiencia en construcción, TI o centros de datos deseable Dominio de NetSuite, Excel, Power BI y Microsoft SharePoint Experiencia en la implementación de una herramienta de sistema de gestión de proveedores. Salario base entre $70,000 y $85,000. Los paquetes salariales individuales se basan en diversos factores únicos para cada candidato, incluido el conjunto de habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación y otras razones relacionadas con el trabajo. Stream Data Centers ofrece bonificación anual, beneficios, tiempo libre flexible (vacaciones), plan 401k y una variedad de otras ventajas y beneficios. _________________________________________________________________________ Stream es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de etnia, raza, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, condición militar ni ninguna otra razón prohibida por la ley. Nota: Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de entrevista debido a una discapacidad, puede contactarnos en accommodations@stream-dc.com.

Estamos buscando un Contador Independiente hábil y detallista para un puesto por contrato con nuestro equipo de bienes raíces. Este puesto ofrece un horario flexible a tiempo parcial, con trabajo realizado tanto desde una oficina en casa como de forma remota mediante acceso remoto a QuickBooks. El candidato ideal gestionará las operaciones financieras y ocasionalmente ayudará con tareas de gestión de propiedades. Principales responsabilidades: Gestionar cuentas por pagar y por cobrar, incluyendo pagos de facturas y depósitos de cheques de alquiler Conciliar estados bancarios y transacciones de tarjetas de crédito Preparar informes financieros, incluyendo balances generales y estados de ingresos Asistir en los procesos de presupuestación y proyección Realizar la conciliación del libro mayor general Brindar apoyo en tareas de gestión de propiedades según sea necesario, como comunicaciones con inquilinos y coordinación de mantenimiento Reportar datos financieros al contador para fines fiscales y de cumplimiento Requisitos: Dominio experto de QuickBooks (se prefiere experiencia con acceso remoto) Habilidades avanzadas en Microsoft Office, especialmente Excel Se valora mucho experiencia con software de gestión de propiedades (por ejemplo, AppFolio, Buildium o equivalente) Gran atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno híbrido (oficina en casa/trabajo remoto) Experiencia previa en contabilidad en bienes raíces o gestión de propiedades es un plus Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en contabilidad Conocimiento de los procesos financieros en bienes raíces es preferible Internet confiable y configuración de oficina en casa para trabajo remoto Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Disponibilidad para trabajar horas a tiempo parcial (aproximadamente 20-25 horas por semana) como contratista independiente Debe proporcionar su propio equipo y licencias de software según sea necesario Detalles del contrato: Puesto de contratista independiente, base freelance Horario flexible con combinación de trabajo desde casa y remoto Compensación basada en experiencia; se requiere facturación Cómo postularse: Por favor envíe su currículum, una breve carta de presentación y su tarifa por hora a [insertar correo de contacto o enlace de solicitud]. Destaque su experiencia con QuickBooks, Microsoft Office y cualquier software de gestión de propiedades, así como su capacidad para trabajar de forma remota. ¡Esperamos saber de usted! Empleador que brinda igualdad de oportunidades

Analista de Gestión Patrimonial $73,000 - $110,000 / año + Bonificación + Mudanza Pagada + Bono de Firma  Somos un proveedor líder de productos y servicios integrales de gestión patrimonial e inversiones para particulares, empresas e instituciones. Como uno de los negocios más grandes de su tipo en el mundo, nos especializamos en la gestión patrimonial basada en objetivos, incluyendo la planificación para la jubilación, la educación y el legado, a través de asesoramiento e indicaciones en inversiones. Nuestros equipos consultivos confiables cuentan con acceso a conocimientos avanzados sobre inversiones y comodidad bancaria. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde cada empleado pueda prosperar y aportar sus perspectivas únicas al equipo. Resumen del Puesto Como Analista de Gestión Patrimonial, será un colaborador clave en un equipo de Asesor Financiero, desempeñando un papel fundamental en la creación y ejecución de estrategias. Ayudará a gestionar el plan de negocios del equipo y las finanzas de la práctica, hará un seguimiento del progreso frente a objetivos cuantificables y garantizará que las actividades diarias estén alineadas con los objetivos. También coordinará asignaciones del equipo e iniciativas clave, y se asegurará de la ejecución de la estrategia de servicio al cliente. Este puesto requiere un conocimiento profundo del negocio de gestión patrimonial, incluyendo sus áreas funcionales, productos y servicios, así como un conocimiento práctico de las políticas bancarias generales y las prácticas financieras. Este puesto es un Recurso Remunerado por el Asesor Financiero. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias relacionadas con el plan de negocios del equipo y los entregables de objetivos. Gestionar las finanzas de la práctica del equipo y hacer un seguimiento del progreso frente a métricas y objetivos clave. Coordinar proyectos del equipo e iniciativas clave, asegurando una ejecución oportuna y eficaz. Asegurar que las actividades diarias del equipo estén alineadas con las métricas, objetivos y metas de la práctica. Gestionar riesgos y tomar decisiones sólidas mediante la comprensión de las regulaciones del sector y los requisitos de supervisión. Apoyar una experiencia general positiva para el cliente asegurando la ejecución de la estrategia de servicio al cliente del equipo. Requisitos Habilidades y Calificaciones Licencias/Registraciones requeridas: Series 7, 63/65 o 66 (o equivalente). Debe obtener todos los registros estatales mantenidos por el(os) Asesor(es) Financiero(s) y equipo(s) que apoya. Registraciones requeridas: Registro SAFE Act y ADV-2B. Designaciones requeridas: Debe mantener al menos una designación profesional aprobada por la empresa. Habilidades analíticas: Fuertes capacidades analíticas para identificar tendencias, causas raíz e implementar mejoras de procesos. Liderazgo y comunicación: Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y delegación, con capacidad para influir y colaborar eficazmente con socios. Conocimiento de productos: Conocimiento profundo del conjunto de productos y servicios de gestión patrimonial. Experiencia: Demostrada capacidad para gestionar riesgos y tomar decisiones sólidas con una profunda comprensión de las regulaciones y políticas del sector. Educación: Diploma de escuela secundaria / GED / educación secundaria o equivalente como mínimo.

Se necesita un contador para apoyar un negocio de servicios automotrices. Es imprescindible tener conocimientos de Microsoft Office y QuickBooks. Este es un puesto a tiempo completo, presencial. Las responsabilidades también incluyen recibir a los clientes y contestar llamadas telefónicas. Por favor envíe su currículum para consideración. La compensación se basa en la experiencia.

Descripción del trabajo: Asesor Financiero – Nueva ubicación - Chesterfield, MI Sobre nosotros Financial Services of America (FSA) se especializa en ayudar a las personas a alcanzar sus sueños de jubilación mediante una planificación financiera integral. Nos enorgullecemos de nuestra integridad, servicio centrado en el cliente y estrategias personalizadas que abarcan la planificación fiscal, sucesoria, seguros e inversiones. Reconocidos como uno de los Mejores Lugares de Trabajo durante 13 años por el Detroit Free Press, estamos comprometidos a fomentar un entorno de apoyo y recompensa tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. Con la inauguración de una nueva ubicación, buscamos un Asesor Financiero motivado que se una a nosotros y marque la diferencia en la vida de nuestros clientes. Resumen del puesto FSA busca un Asesor Financiero experimentado y detallista para liderar las operaciones en nuestra nueva ubicación. Este puesto es ideal para alguien emprendedor que se desempeñe bien en un entorno dinámico y disfrute hablar en público, ya que incluye organizar seminarios cenas sobre jubilación para educar e involucrar a posibles clientes. No se requieren llamadas en frío; FSA proporciona todo el marketing y cita previa programada en su calendario, para que pueda concentrarse en construir relaciones y crear planes financieros significativos. Principales responsabilidades Crear y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con los clientes para desarrollar planes financieros personalizados. Organizar y presentar seminarios cenas sobre jubilación, comunicando eficazmente conceptos financieros clave e involucrando al público. Ofrecer asesoramiento financiero integral, incluyendo estrategias para eficiencia fiscal, planificación de ingresos en la jubilación y gestión de activos. Aprovechar las oportunidades generadas por la empresa para aumentar y gestionar una cartera sólida de negocios. Mantener registros meticulosos de las interacciones con los clientes, planes y seguimientos. Trabajar de forma independiente para establecer y expandir la presencia de FSA en la nueva ubicación, colaborando al mismo tiempo con el equipo general para garantizar coherencia y alineación con los valores de la empresa. Mantenerse informado sobre regulaciones del sector, tendencias del mercado y herramientas de planificación financiera para ofrecer asesoramiento actualizado a los clientes. Requisitos Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado, preferido pero no obligatorio. Certificaciones o licencias relevantes (Series 65/66, CFP, etc.) o disposición para obtenerlas rápidamente. Mínimo de 3 años de experiencia en asesoría financiera. Excelentes habilidades de oratoria y presentación. Alta orientación al detalle con excepcionales capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente en un nuevo mercado. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con una base diversa de clientes. Dominio de software y herramientas de planificación financiera. Lo que ofrecemos Sin llamadas en frío: FSA proporciona todo el marketing y citas programadas en su calendario. Compensación competitiva, incluyendo salario base ($75,000) y bonificaciones basadas en el rendimiento. Formación completa y recursos para apoyar su éxito. Un enfoque centrado en el cliente que le permite enfocarse en brindar asesoramiento de alta calidad sin la presión de buscar nuevos clientes. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Una cultura empresarial colaborativa y de apoyo dedicada a la excelencia y la integridad.