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Gerente de Cuentas de Cobranza (Finanzas al Consumidor) ¡La empresa exclusiva de préstamos para Byrider, Car Now Acceptance Company, está creciendo! ¡Oportunidad de carrera como Gerente de Cuentas de Cobranza en nuestra oficina financiera de Greenville, SC! Recompensas para el Gerente de Cuentas de Cobranza: Compensación anual: $80,000.00 - $120,000.00+ Pago por hora + incentivos semanales, mensuales y anuales Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Capacitación extensa Potencial de crecimiento profesional en múltiples áreas Programa de cliente líder en la industria 36 años en el negocio Empresa nacional presente en 25 estados Software y sistemas excelentes Préstamos y cobranzas de amplio espectro Responsabilidades del Gerente de Cuentas de Cobranza: Gestión de cuentas de cobranza Trabajar para resolver problemas y encontrar soluciones Ayudar a garantizar la satisfacción del cliente Origen de crédito/préstamos Asistir a clases y reuniones de capacitación Horarios para el Gerente de Cuentas de Cobranza: Tiempo completo (45-50 horas según las necesidades del negocio) Semana laboral de 5 días Sin trabajo los domingos Trabajar la mayoría de los sábados de 9 a 18 con un día entre semana libre Horario de oficina: 8:30-19 de lunes a viernes, 9-18 los sábados Horario programado hasta las 19 dos veces por semana Requisitos para el Gerente de Cuentas de Cobranza: Experiencia en cobranza directa Experiencia en cobranza subprime es un plus Capacidad para trabajar presencialmente a tiempo completo Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y análisis de drogas básico (excluido THC) Capacidad para trabajar en los horarios indicados Buenas habilidades informáticas, de resolución de problemas y comunicación Palabras clave: Cobranza, Cobranzas, Cobrador, Especialista en Cobranzas, Gerente de Cuentas de Cobranza, Representante de Cobranzas

¿Está interesado en una carrera en la preparación de impuestos? ¿Puede hablar con cualquier persona y hacer que se sienta bienvenida? Estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo de profesionales fiscales. No se requiere experiencia, ¡nosotros le entrenaremos*! ÚNETE A NUESTRA JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS EL 7 DE OCTUBRE. ¿Por qué unirse a nosotros? - Liberty Tax es un excelente lugar para una carrera flexible, o aún mejor, como un hogar a largo plazo. Ofrecemos formación continua para el desarrollo de habilidades y un lugar donde puede contribuir a su comunidad. - Estamos certificados por CTEC para ofrecer el curso de 60 horas requerido para convertirse en preparador de impuestos con licencia en California. - Puede inscribirse en nuestro curso de impuestos *gratuito* y comenzar de inmediato. Si le damos formación, le garantizamos una entrevista con nuestro equipo de contratación. Los preparadores con experiencia siempre son bienvenidos. - Somos flexibles. Las clases se imparten dos veces por semana, cubriendo todo lo que necesita saber para convertirse en un preparador de impuestos certificado y remunerado. Lo que obtendrá: - Formación integral de profesionales experimentados. - Apoyo para obtener su certificación CTEC y PTIN. - Experiencia práctica en la preparación de impuestos. - La oportunidad de comenzar una carrera gratificante en una industria en crecimiento. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Gran atención al detalle y disposición para aprender. - Disponibilidad para asistir a nuestro curso de 60 horas, impartido tres veces por semana. - Interés en la preparación de impuestos y servicio al cliente. - Experiencia en ventas y/o comercio minorista es un plus. - Conocimientos bilingües son un plus. Detalles: Matrícula: GRATIS Libros: $0 Clase híbrida: 2 días presenciales y 1 día desde casa cada semana. Las clases comienzan el 16 de octubre y se llevarán a cabo todos los martes, miércoles y jueves hasta el 25/11. La clase del jueves se completará de forma remota desde casa. Ubicación: 219 Jackson Street Hayward, CA 94544 (Clase matutina). Las clases se realizarán los martes y miércoles. Dos clases cada semana. El jueves es estudio desde casa. LIBERTY TAX SERVICE-HAYWARD 219 JACKSON ST HAYWARD CA 94544 510-885-1040 LIBERTY TAX SERVICE-SAN LEANDRO 16396 E.14TH STREET SAN LEANDRO, CA 94578 510-481-2040 Si está listo para impulsar su carrera como preparador de impuestos, ¡inscríbase hoy! Estamos entusiasmados por ayudarle en su camino para convertirse en un profesional certificado. *Curso de impuestos gratuito. Pequeña tarifa por libros y materiales. Las tarifas de registro CTEC y las tarifas PTIN aplican pero podrían ser elegibles para reembolso tras el empleo. *Liberty Tax está autorizado por el Consejo de Educación Fiscal de California para ofrecer cursos de calificación y educación continua que cuentan como crédito hacia los requisitos anuales impuestos por el Estado de California para Preparadores de Impuestos Registrados por CTEC. Una lista de requisitos adicionales para registrarse como preparador de impuestos puede obtenerse comunicándose con CTEC en P.O. Box 2890, Sacramento, CA, 95812-2890, por teléfono sin cargo al (877) 850-2832, o en Internet en www.ctec.org. *Curso de impuestos gratuito. Pequeña tarifa por libros y materiales. Las tarifas de registro CTEC y las tarifas PTIN podrían seguir aplicando. *¡Comience su carrera con nosotros! Postúlese ahora.

Descripción del trabajo: Asesor Financiero – Sede Central - Troy, MI Sobre nosotros Financial Services of America (FSA) se especializa en ayudar a las personas a alcanzar sus sueños de jubilación mediante una planificación financiera integral. Nos enorgullece nuestra integridad, el servicio centrado en el cliente y la provisión de estrategias personalizadas que abarcan planificación fiscal, planificación patrimonial, seguros e inversiones. Reconocidos como uno de los Mejores Lugares de Trabajo durante 13 años por el Detroit Free Press, estamos comprometidos a fomentar un entorno de apoyo y recompensa tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. Con la apertura de una nueva ubicación, estamos buscando un Asesor Financiero motivado para unirse a nosotros y marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes. Resumen del puesto FSA busca un Asesor Financiero experimentado y detallista para liderar las operaciones en nuestra nueva ubicación. Este puesto es ideal para alguien emprendedor que se desempeñe bien en un entorno dinámico y disfrute hablar en público, ya que incluye organizar seminarios cenas sobre jubilación para educar e involucrar a posibles clientes. No se requiere llamar en frío; FSA proporciona toda la publicidad y citas programadas en su calendario, para que pueda concentrarse en construir relaciones y crear planes financieros significativos. Principales responsabilidades Construir y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con los clientes para desarrollar planes financieros personalizados. Dirigir y presentar seminarios cenas sobre jubilación, comunicando eficazmente conceptos financieros clave e involucrando al público. Ofrecer asesoramiento financiero integral, incluyendo estrategias para eficiencia fiscal, planificación de ingresos en la jubilación y gestión de activos. Aprovechar los prospectos proporcionados por la empresa para aumentar y gestionar una cartera sólida de negocios. Mantener registros minuciosos de las interacciones con clientes, planes y seguimientos. Trabajar de forma independiente para establecer y expandir la presencia de FSA en la nueva ubicación, colaborando al mismo tiempo con el equipo general para garantizar coherencia y alineación con los valores de la empresa. Mantenerse informado sobre regulaciones del sector, tendencias del mercado y herramientas de planificación financiera para ofrecer asesoramiento actualizado a los clientes. Requisitos Título universitario en Finanzas, Negocios o campo relacionado, preferido pero no obligatorio. Certificaciones o licencias relevantes (Series 65/66, CFP, etc.) o disposición para obtenerlas rápidamente. Experiencia mínima de 3 años en asesoría financiera. Excelentes habilidades de oratoria y presentación. Alto nivel de atención al detalle, junto con excepcionales capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente en un nuevo mercado. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con una base diversa de clientes. Dominio de software y herramientas de planificación financiera. Lo que ofrecemos Sin llamadas en frío: FSA proporciona toda la publicidad y cita programadas en su calendario. Compensación competitiva, que incluye salario base ($75,000) y bonificaciones basadas en el rendimiento. Capacitación completa y recursos para respaldar su éxito. Un enfoque centrado en el cliente que le permite concentrarse en brindar asesoramiento de alta calidad sin la presión de conseguir nuevos clientes. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Una cultura empresarial colaborativa y de apoyo dedicada a la excelencia y la integridad.

Resumen Somos una empresa de contadores públicos certificados con más de 15 años de experiencia atendiendo a una amplia gama de clientes pequeñas empresas. Estamos buscando un Auxiliar de Contabilidad honesto, amable y detallista para unirse a nuestro equipo. Somos una oficina pequeña y acogedora donde puedes disfrutar de crecimiento profesional y estabilidad a largo plazo con clientes leales. Principales responsabilidades: • Contabilidad, nómina e impuestos sobre ventas para clientes empresariales • Ayudar en la preparación de impuestos según sea necesario Requisitos • 2 o más años de experiencia en contabilidad • Dominio de QuickBooks • Amplio conocimiento de los principios fundamentales de contabilidad • Alta organización y orientación al detalle • Excelente comunicación, actitud proactiva, integridad y profesionalismo • Título de asociado o licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente Tarifas de pago: $24.00 - $35.00 dependiendo del perfil y la experiencia. Beneficios completos incluyen coincidencia de plan de jubilación, seguro médico, días festivos pagados, vacaciones pagadas, etc. Preguntas de solicitud: - Enumere las 3 principales cosas que busca en su próximo trabajo - Proporcione su página de LinkedIn Lugar de trabajo: Presencial

¿Te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus sueños financieros? Gatewood Wealth Solutions, una firma líder en gestión patrimonial integral, busca una persona detallista y colaborativa para unirse a nuestro equipo en St. Louis como Coordinador Patrimonial. El puesto de Coordinador Patrimonial ofrece una emocionante oportunidad para colaborar con un equipo de asesores centrado en la planificación, diseñando, construyendo y protegiendo los sueños financieros de los clientes. Como Coordinador Patrimonial, serás responsable de brindar apoyo en planificación financiera a los Planificadores Patrimoniales y colaborar con el Comité de Inversiones para ofrecer una planificación financiera de primer nivel y un servicio al cliente excepcional. Trabajarás junto a uno de nuestros profesionales del equipo de Atención al Cliente para cuidar las relaciones con los clientes mediante el apoyo activo al proceso de planificación financiera, abordando consideraciones sobre jubilación, gestión de riesgos, inversiones, sucesiones patrimoniales e impuestos. El Coordinador Patrimonial es un miembro esencial de nuestro equipo, trabajando estrechamente con los Planificadores Patrimoniales para ofrecer un apoyo y servicio de planificación financiera incomparables a nuestra cartera de clientes. El cargo reporta directamente al Gerente de Coordinadores Patrimoniales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Desarrollar dominio de las filosofías de planificación e inversión de Gatewood Wealth Solutions. Colaborar con los Planificadores Patrimoniales y el Comité de Inversiones para ofrecer una planificación financiera excepcional. Ayudar a los clientes a alcanzar sus aspiraciones financieras. Preparar reuniones con clientes creando y organizando materiales tales como planes financieros, propuestas de inversión y documentación para discusiones con clientes. Aprender rápidamente el software de planificación financiera eMoney para crear y editar planes financieros, así como Black Diamond y Holistiplan como herramientas adicionales de servicio y planificación. Participar en reuniones con clientes, ayudando en la recolección de datos, resumiendo detalles y asegurando seguimientos oportunos. Atender solicitudes continuas de servicio al cliente, incluyendo transferencias de dinero y necesidades específicas de los clientes. Interactuar con clientes actuales y potenciales para recopilar información esencial y hacer seguimiento de tareas pendientes. Gestionar el proceso de incorporación de nuevos clientes y asegurar la retención de cuentas y activos de clientes existentes. Trabajar junto a los Planificadores Patrimoniales para fortalecer la retención de clientes y la gestión de activos. Identificar oportunidades adicionales de planificación e ingresos dentro de nuestra base de clientes existente. Redactar comunicaciones profesionales y concisas adaptadas a clientes y posibles prospectos. Colaborar con clientes y equipos internos para garantizar una experiencia superior al cliente. Requisitos COMPETENCIAS CLAVE Dominio en la preparación de reuniones y asistencia en interacciones con clientes. Gestión eficiente de las necesidades del cliente y ejecución rápida de tareas. Comunicación clara y excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para analizar y sintetizar datos para proporcionar ideas accionables. Redacción impecable de comunicaciones escritas profesionales. Fuertes habilidades de comunicación interpersonal para interactuar efectivamente con compañeros de equipo y clientes. Mentalidad analítica y capacidad para ofrecer recomendaciones y soluciones reflexivas basadas en los objetivos del cliente. Orientación a resultados, autodidacta y orientado al detalle. Excelente jugador de equipo. Capacidad para cumplir con los procesos y estándares de cumplimiento de la empresa. Conocimientos básicos sobre la industria financiera, productos financieros, conceptos de planificación financiera y gestión de inversiones. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades sobresalientes de comunicación con enfoque centrado en el cliente. Capacidad para aprender e implementar los protocolos, procesos y normas de cumplimiento de la empresa. Mentalidad orientada a soluciones personalizadas para los clientes. CUALIFICACIONES BÁSICAS: Título universitario en Finanzas o campo relacionado, o experiencia relevante. Los registros Series 63, 7 y 65 son deseables, pero deben obtenerse dentro del primer año. Una licencia de Seguros de Vida y Salud de Missouri es una ventaja adicional, aunque no es obligatoria. Ser candidato a CFP® (Certified Financial Planner Professional) es un plus. Beneficios Gatewood Wealth Solutions ofrece un salario competitivo con compensación incentivada individual y por equipo, así como un paquete de beneficios competitivo. Gatewood Wealth Solutions paga el 100 % del seguro médico, seguro de vida, seguros de discapacidad a corto y largo plazo de cada miembro del equipo, y ofrece una opción de HSA parcialmente financiada. Los beneficios adicionales incluyen un plan de 401(k) con coincidencia de la empresa, reembolso por educación, seguros dentales y de visión voluntarios. GWS ofrece 8 semanas de licencia de maternidad pagada, licencia de paternidad pagada de 8 semanas para el cuidador principal y 2 semanas para el cuidador secundario, días libres pagados basados en antigüedad y oportunidades de trabajo remoto parcial.

𝐒𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 Somos una firma moderna de contabilidad y asesoría que utiliza procesos basados en tecnología para apoyar a pequeñas empresas. Nuestra práctica ágil y orientada al crecimiento ayuda a los emprendedores a mantener libros ordenados, fortalecer el flujo de efectivo y estar preparados para impuestos. Buscamos un profesional con sede en EE. UU. para ayudarnos a establecer las bases y crecer junto con nosotros. 𝐏𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 (𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐚 𝐭𝐢𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞) Manejará trabajos iniciales con clientes (contabilidad, nómina, apoyo en preparación de impuestos) y ayudará a diseñar flujos de trabajo escalables. Será la voz autorizada en las llamadas con clientes y colaborará con el equipo de apoyo externo a medida que expandamos. 𝐋𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚𝐫ás Contabilidad mensual: QBO/Xero, conciliaciones, cuentas por cobrar/por pagar, cierre de mes Organización y actualización de registros; diseño del plan de cuentas y corrección de procesos Coordinación de nómina (Gusto/QBO/ADP) y presentación de impuestos sobre ventas Apoyo en la preparación de impuestos personales y empresariales (Schedule C/1120-S/1065) junto con socios CPA/EA Preparación de paquetes de fin de año; mantenimiento de cumplimiento normativo Documentación de procedimientos estandarizados (SOP); supervisión de contadores externos conforme crezca el equipo Participación en llamadas de incorporación de clientes; definición de expectativas y frecuencia de informes 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 Solo solicitantes con sede en EE. UU. (trabajo de cara al cliente) 3 o más años de experiencia en contabilidad/contaduría (enfocados en PYMES) Se requiere certificación en QuickBooks Online Habilidades claras y profesionales de comunicación Conocimientos de nómina e impuestos sobre ventas; experiencia en temas fiscales deseable Deseable: experiencia con Dext/Hubdoc, Gusto o contabilidad de múltiples entidades 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐜𝐢ó𝐧 Contratista 1099: $28–$38/hora según experiencia (con trayectoria CPA/EA hasta $55/hora) Horas: inicio de 10 a 20 horas/semana, incrementándose según carga de clientes Incentivos: $150 por cada nuevo cliente recurrente incorporado; bonificaciones por trabajos grandes de organización Posibilidades: aumentar horas o convertirse en Gerente de Cliente (W-2) a medida que crezca el ingreso mensual recurrente 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 Flexibilidad remota – Contador/Contable con posibilidad de trabajo remoto (a tiempo parcial, flexible) Sistemas modernos, sin caos Oportunidad de ayudar a construir una empresa desde cero Crecimiento hacia funciones de asesoría y apoyo fiscal Potencial de ascenso a medida que expandamos 𝐂ó𝐦𝐨 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐫 Envíe: 𝟏. Currículum vítae o perfil de LinkedIn 𝟐. Una breve presentación 𝟑. Respuestas breves a: (a) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐞𝐬 𝐬𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐚𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐐𝐁𝐎 (𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬/𝐡𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐚𝐬)? (b) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐟𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐦á𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐞𝐥𝐭𝐨? (c) ¿𝐂𝐮á𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐪𝐮𝐞𝐨 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐬?