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$151,560-272,760/año
Athari
New York, NY, USA
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CompartirDesempeñará un papel clave de liderazgo en equipos multidisciplinarios, guiándolos a través de compromisos complejos de consultoría y será responsable de crear y posicionar agendas estratégicas de cambio dentro de las cuentas más grandes en todos los niveles del C-suite, abarcando la intersección entre soluciones complejas de clientes en Negocios y TI, y transformaciones que impactan en todo el ecosistema del cliente. Como Socio de Compromiso con el Cliente, tendrá un papel fundamental para impulsar el crecimiento rentable, aprovechando nuestras capacidades integrales para construir relaciones sólidas con los clientes y liderar a su equipo hacia el éxito. Este puesto exige una presencia sólida, experiencia en la industria y la capacidad de cultivar relaciones con clientes a nivel CXO. Su liderazgo será fundamental para fomentar el desarrollo de talento y la innovación dentro de la organización. Este puesto también liderará el compromiso general con el cliente y entregará trabajos de alta calidad junto con partes interesadas senior del cliente. Trabajando en un entorno transaccional que puede ser previo o posterior al acuerdo, planificando la implementación posterior al acuerdo y, finalmente, apoyando la ejecución. Los socios se centrarán en el impacto financiero, la utilización y la contribución, el impacto en el cliente y el liderazgo. Requisitos Es bueno en lo que hace y posee la experiencia requerida para demostrarlo. Sin embargo, igual de importante: tiene mentalidad de crecimiento; está dispuesto a impulsar su propio desarrollo personal y profesional. Está centrado en el cliente, es alguien que prioriza el éxito del cliente en su trabajo. Y finalmente, es abierto e ilimitado, naturalmente inclusivo en la forma en que trabaja con los demás. Habilidades y Experiencia Requeridas Experiencia profunda en la industria bancaria Conocimiento profundo en Datos y IA Amplia experiencia en compromiso con clientes y gestión de relaciones a nivel CXO Capacidad demostrable para construir y comercializar relaciones con ejecutivos superiores Trayectoria comprobada en liderar y ejecutar proyectos complejos con equipos multidisciplinarios en entornos de consultoría, corporativos o del sector público Competencia financiera efectiva con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y gestionar márgenes Experiencia en gestionar o apoyar actividades de desarrollo de negocios de alto valor con partes interesadas superiores Comprensión profunda de las tendencias industriales y tecnológicas Buena reputación personal y presencia en la industria Capacidad demostrada para innovar e impulsar el cambio Beneficios El rango de compensación para el puesto en EE. UU. es de $151.560 a $272.760 según una jornada completa. Su compensación real puede variar según su ubicación geográfica, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. Para puestos a tiempo parcial, la compensación se ajustará adecuadamente. El rango de pago o salario no será inferior a ningún requisito vigente de salario mínimo estatal, local o municipal. Existe un rango de compensación diferente aplicable a las siguientes ubicaciones de trabajo: California: $166.680 a $327.240 Colorado: $151.560 a $272.760 Nueva York City: $181.800 a $327.240 Washington: $166.680 a $300.120 Washington DC: $166.680 a $300.120 Este puesto será elegible para el programa de bonificación anual discrecional.
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156 E Eaton Rd C, Chico, CA 95973, USA