Buscando Agente Enrolado o CPA (Midtown West)

Lo que harás: • Revisar estados bancarios empresariales y perfiles crediticios • Ayudar a estructurar y fijar precios de operaciones • Trabajar directamente con evaluadores senior y aprender el negocio desde cero • Mantener los archivos precisos y detallados para que las operaciones avancen rápidamente Lo que buscamos: • Ser receptivo al entrenamiento: dispuesto a aprender nuestro proceso • Atención al detalle: números, documentos y plazos • Motivado y enfocado: este es un entorno de ritmo acelerado • Experiencia en crédito privado o finanzas es un plus, pero no es obligatoria Qué obtienes a cambio: • Gran potencial de crecimiento: promovemos desde dentro • Remuneración lucrativa: basada en el desempeño, sin límite en ingresos • Aprender la industria directamente de profesionales experimentados • Ser parte de un equipo motivado donde tu esfuerzo tiene recompensa Si eres inteligente, receptivo al entrenamiento y estás listo para construir una carrera en finanzas con grandes oportunidades de crecimiento, envíanos tu currículum y una breve presentación hoy mismo.

Consultor Funcional – Tarjetas de Crédito y Programas de Recompensas Ubicación: Pittsburgh, PA, o Cleveland, OH, o Dallas, TX A continuación se indican los conjuntos de habilidades requeridos: Arquitectura de Soluciones: Diseñar soluciones integrales para el procesamiento de tarjetas de crédito, gestión de recompensas e integraciones con socios (por ejemplo, Visa/Mastercard, redes de lealtad). Experiencia Funcional: Analizar los requisitos comerciales relacionados con la emisión de tarjetas, procesamiento de transacciones, detección de fraudes, facturación y canje de recompensas. Conocimiento de los mecanismos de programas de recompensas (puntos, millas, devolución de efectivo, recompensas financiadas por comerciantes). Integración de Sistemas: Liderar las integraciones entre sistemas bancarios centrales, procesadores de tarjetas, CRM y plataformas externas de recompensas. Cumplimiento y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de estándares como PCI-DSS, AML y normativas regulatorias (por ejemplo, Reg Z, UDAAP) en el diseño de programas de tarjetas y recompensas. Colaboración con Interesados: Trabajar junto con gerentes de producto, equipos de TI y proveedores para alinear soluciones técnicas con objetivos comerciales. Innovación: Proponer mejoras para el engagement del cliente (por ejemplo, recompensas dinámicas, ofertas personalizadas, asociaciones basadas en API). Resolución de Problemas: Resolver problemas complejos en procesos de autorización, liquidación, acumulación de puntos y conciliación. Deseable: Experiencia práctica con procesadores de tarjetas (FIS, TSYS), motores de recompensas (Fiserv, Epsilon), sistemas bancarios centrales y pasarelas de pago.

Nuestro cliente, una firma global de consultoría, busca un analista de sistemas financieros que actúe como enlace entre sus equipos de contabilidad y finanzas y que reporte directamente al director de sistemas financieros. Este analista se encargará de gestionar los sistemas financieros y sus implementaciones. Buscan a alguien con al menos 2 años de experiencia trabajando con sistemas financieros en un entorno dinámico. El candidato debe tener una licenciatura en finanzas, contabilidad, sistemas de información o un campo relacionado. Se valorará positivamente la experiencia internacional y conocimiento previo en implementación de sistemas. Se prefiere experiencia con NetSuite, NSPB, Concur o Power BI. Buscan un candidato capaz de trabajar en un entorno acelerado, con sólidas habilidades analíticas y atención al detalle. ¡Postúlese ahora para ser considerado de inmediato! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integrales de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se irán añadiendo oficinas, áreas especializadas y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Para obtener más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visite www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro

Oficial de Desarrollo de Negocios para Préstamos Comerciales – Hasta $175K + Bonificación – Chicago, IL – Oferta de trabajo #3274 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto clave, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Oficial de Desarrollo de Negocios para Préstamos Comerciales en el área metropolitana de Chicago, IL. El candidato seleccionado será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevas relaciones con propietarios de empresas, y de trabajar personalmente con nuevos prospectos comerciales. El oficial de desarrollo de negocios deberá demostrar un genuino interés por los clientes potenciales y nuevos clientes, y hacer preguntas para comprender sus operaciones comerciales, prioridades financieras y objetivos. Los oficiales de desarrollo de negocios también adoptan un enfoque proactivo de prospección para educar y captar nuevos clientes. Las actividades de prospección incluyen realizar llamadas, visitar empresas locales y participar en actividades de networking. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $175K más bonificación, junto con un completo paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota.) Responsabilidades del Oficial de Desarrollo de Negocios para Préstamos Comerciales: - Generar nuevos préstamos en bienes raíces comerciales (CRE), comerciales e industriales (C&I) y franquicias mediante prospección, llamadas externas, networking y referidos. Realizar una cantidad significativa de visitas presenciales a prospectos y clientes, lo que requiere extensos desplazamientos en automóvil. - Fomentar relaciones nuevas y ampliar las relaciones existentes mediante la venta cruzada de productos y servicios. - Desarrollar y mantener una base de datos de fuentes de referidos tanto para fines de comercialización local como para el banco en general. - Mantener y aplicar un conocimiento profundo de la política crediticia del banco, la elegibilidad comercial y todas las prácticas empresariales necesarias para garantizar la presentación de solicitudes de préstamo precisas y completas. - Participar activamente en funciones del distrito comercial local dentro del área de comercialización asignada. - Proporcionar a la gerencia comentarios sobre las políticas y prácticas actuales. - Apoyar al banco en la promoción de todas las líneas de productos ofrecidas en el mercado asignado. - Generar préstamos que mantengan un nivel aceptable de desempeño. Apoyar a los servicios de activos especiales y crédito en cualquier acción de servicio solicitada dentro del área de comercialización asignada. - Realizar otras funciones según se asignen. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Debes tener al menos 5 años o más de experiencia en préstamos de bienes raíces comerciales (CRE) a nivel de Vicepresidente o superior; experiencia en C&I y franquicias es un plus. - Poseer sólidas habilidades de servicio al cliente; demostrar una actitud amable y positiva. - Construir relaciones con propietarios de empresas que vayan más allá de una sola interacción, centrándose en sus necesidades a largo plazo. - Entablar conversaciones financieras significativas con propietarios de empresas, entendiendo lo que es importante para ellos. - Informar a los empresarios locales sobre las opciones disponibles que podrían ayudarles a alcanzar sus objetivos financieros. - Seguir proactivamente las gestiones acordadas para garantizar la satisfacción del cliente y mantener conversaciones financieras continuas que ayuden a construir relaciones significativas. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Conviértase en un profesional de impuestos y únase a nosotros para la próxima temporada de declaraciones. Una cosa segura en la vida son los impuestos. Por eso, la preparación de impuestos ofrece una excelente oportunidad de carrera. Comprender el código tributario le permite ganar ingresos adicionales mientras ayuda a otros a obtener el máximo beneficio de su declaración de impuestos. Ya prefiera aprender de la manera tradicional en un aula o en un entorno en línea, ofrecemos flexibilidad para adaptarnos a su estilo de aprendizaje y a su horario ocupado. Durante nuestro curso de impuestos, nuestros instructores altamente calificados cubren la mayoría de los anexos, créditos y formularios que pueden presentarse junto con una declaración individual. Este curso es una forma de promocionar nuestra marca como expertos en impuestos, así como de capacitar y reclutar miembros calificados para la temporada de impuestos. Ofrecemos clases presenciales por la mañana, por la noche y los sábados, además de opciones en línea y virtuales. El costo total es de 235 dólares, incluidos los libros y materiales (un valor de 795 dólares). Las clases comienzan la tercera semana de octubre. ¡Esperamos verlo! Llame al 1-718-701-4662 para obtener más información o regístrese utilizando el enlace a continuación: Regístrese aquí: https://ws1.libertytax.net/TaxSchoolPaymentsService/Default.aspx?aitrk=lts&classId=194829&_gl=1*18zysqy*_gcl_au*MTc1OTMwNDAyMC4xNzUyMDE1MjY2 * La inscripción en, o la finalización del, curso de Liberty Tax no constituye una oferta ni una garantía de empleo, salvo que así lo exija el estado. Pueden requerirse calificaciones adicionales. Se aplican restricciones de inscripción. Pueden aplicarse restricciones estatales y puede requerirse formación adicional. Válido únicamente en lugares participantes. Nulo donde esté prohibido. Liberty es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se requiere instrucción y requisitos adicionales para preparar a una persona para trabajar como Preparador de Declaraciones de Impuestos Registrado.

Gerente de Cartera Comercial – Hasta $150,000 – Chicago, IL – Oferta de empleo #3202 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gerente de Cartera Comercial en el área de Chicago, IL. El candidato seleccionado será responsable de gestionar de forma independiente una cartera de préstamos comerciales. El candidato gestionará, adquirirá y profundizará una cartera de relaciones crediticias rentables nuevas y existentes, con un mayor énfasis en mantener una cartera de préstamos más amplia con los clientes actuales del banco. Este puesto incluye un salario generoso de hasta $150,000 y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota.) Las responsabilidades del Gerente de Cartera Comercial incluyen: Gestionar una cartera de clientes comerciales, incluyendo el monitoreo de cláusulas crediticias y la estructuración de propuestas de préstamos. Evaluar y originar nuevos créditos de clientes existentes y/o nuevos, incluyendo renovaciones, modificaciones y revisiones anuales. Hacer recomendaciones adecuadas sobre la estructura de préstamos. Buscar proactivamente ampliar la base de clientes mediante el desarrollo de relaciones de referidos y la comercialización dirigida a clientes y prospectos de acuerdo con los estándares de mercadeo del banco. Cumplir y superar las metas mensuales del tablero de desempeño, que incluyen, entre otras, el desarrollo de nuevas relaciones comerciales rentables. Mejorar la tasa de venta cruzada mediante la expansión y profundización de la penetración del cliente, así como mediante comportamientos relacionados con el trabajo. Participar activamente en llamadas de ventas directas e indirectas, así como representar al banco en diversas organizaciones comerciales específicas del sector que promuevan el crecimiento crediticio del banco dentro de los sectores deseados. Preparar estados financieros, realizar verificaciones de cláusulas, completar revisiones de préstamos, actualizar recordatorios y cargar información en el FDM (sistema electrónico de almacenamiento de documentos) en un plazo razonable tras recibir la información financiera y/u otros documentos solicitados. Analizar, revisar y evaluar las condiciones financieras, fuentes de ingresos y cobertura de garantías de los prestatarios, incluyendo corporaciones, sociedades, empresarios individuales y personas físicas. Recopilar información financiera actualizada de los prestatarios de acuerdo con los requisitos periódicos de informes y completar revisiones programadas de préstamos. Preparar informes de presentación de préstamos para la aprobación de la gerencia y del comité crediticio. Asegurar que los préstamos y otros activos sean clasificados adecuadamente y a tiempo según la política crediticia del banco. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Se prefiere título universitario, o experiencia empresarial equivalente. Cuatro años o más de experiencia en banca, con énfasis en gestión de relaciones y créditos comerciales. Amplia experiencia en prospección de nuevos clientes y un historial demostrado en desarrollo de negocios. Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y cualidades de liderazgo. Conocimientos prácticos de análisis financiero y teoría contable, y capacidad para redactar de forma clara, lógica y analítica. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad para trabajar de forma autónoma, demostrando un alto nivel de iniciativa y compromiso con mínima supervisión. Capacidad para comprender la contabilidad, incluyendo estados financieros, flujos de efectivo y análisis crediticio. Capacidad para definir problemas, identificar y comunicar proactivamente riesgos, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com