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Asesor Financiero Experimentado

$90,000-150,000/año

New York Life Iowa office

Hiawatha, IA, USA

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Descripción

¿Es usted un profesional con experiencia en el campo de los servicios financieros? ¿Considera que tiene una excelente experiencia en ventas, mentalidad emprendedora y es una persona con gran habilidad para relacionarse? Si es así, ha encontrado la oportunidad laboral perfecta para usted en New York Life. Ya sea que esté buscando un cambio o desee alinearse con una empresa que ofrezca excelentes recursos, capacitación, beneficios y espacio para crecer, puede llevar su carrera al siguiente nivel en este puesto con nosotros en la oficina general de Iowa de New York Life. Esta posición profesional incluye: Gestionar su propia práctica financiera basada en clientes con el respaldo y apoyo de una empresa del Fortune 100. Proporcionar a los clientes estrategias financieras a largo plazo para ayudarles a alcanzar sus objetivos financieros mediante productos de seguros de vida, inversiones+, anualidades y fondos mutuos+. Comprender las necesidades y preocupaciones financieras de los clientes, así como educarlos sobre cómo prepararse financieramente ante circunstancias adversas en la vida. Promover soluciones personalizadas para que los clientes alcancen sus metas financieras a largo plazo. Fomentar relaciones de calidad con los clientes para crear oportunidades que ayuden a sus familiares a obtener seguridad financiera. Crear redes y prospectar nuevos clientes para maximizar su práctica basada en clientes.   Cualidades que busca New York Life: Experiencia directa en el sector de servicios financieros (se requieren licencias de valores). Experiencia en ventas. Mentalidad emprendedora con deseo de aprendizaje continuo. Habilidades sólidas de comunicación: excelente capacidad de escucha y habilidad para explicar información compleja de forma clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito. Agudeza empresarial sólida y actitud profesional. Deseo de hacer networking, capacidad para desarrollar relaciones y genuino interés por ayudar a otros. Deseo de involucrarse en su comunidad y aprovechar sus redes personales/contactos.   Es su carrera y merece tener control sobre su crecimiento. New York Life lo ayuda a establecerse de todas las formas posibles para tener una carrera exitosa, pero usted tiene el control. Como profesional financiero, su ambición, sus ventas y su actitud determinan sus ingresos, así como también la oportunidad de crecimiento dentro de las vías de carrera de la empresa. En New York Life, usted recibe beneficios como: Acceso continuo a gerentes locales, colaboración con miembros del equipo y ser asignado a un agente experimentado como mentor. Capacitadores a tiempo completo extremadamente competentes en enseñar la información y habilidades necesarias para guiarlo hacia el éxito profesional tanto financiero como de crecimiento dentro de la empresa. Apoyo de gerentes de desarrollo corporativo y consultores de productos para asistirlo. Acceso a soporte de mercadeo de última generación.   Compensación: Compensación basada en comisiones dependiente del desempeño en ventas del agente. Cuanto más venda, más ganará. La compensación del agente no está garantizada. El rango promedio es de $90,000 - $150,000 durante el primer año. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, un plan 401(k) y pensión.    Tenga en cuenta: Desafortunadamente, solo podemos aceptar solicitantes que sean ciudadanos estadounidenses o residan dentro de Estados Unidos, y que vivan en el estado de Iowa.   Acerca de New York Life: New York Life es una empresa del Fortune 100 con una larga historia de responsabilidad social. Llevamos más de 175 años en el negocio, ayudando a generaciones de estadounidenses a proteger a sus familias y alcanzar sus objetivos financieros. Como empresa mutualista, somos responsables únicamente ante nuestros asegurados, no ante Wall Street ni inversores externos. Estamos enfocados en el éxito a largo plazo de nuestros clientes.

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Hiawatha, IA, USA
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El Especialista Senior de Nómina es responsable de la administración y procesamiento de la nómina para los clientes. Esta posición agregará nuevos empleados, actualizará a los empleados actuales y procesará a los empleados dados de baja como parte del proceso de nómina, así como preparará informes relacionados con la nómina. Tienen la capacidad de trabajar con clientes que tienen necesidades más complejas en contabilidad y nómina. Trabaja estrechamente con los clientes asignados para evaluar la nómina general Prepara informes, declaraciones y otros documentos según sea necesario, incluidos informes de nómina, formularios fiscales de fin de año y otros informes requeridos por los clientes Administra y procesa la nómina para los clientes, incluida la actualización de los sistemas de nómina con información de empleados nuevos y dados de baja, tasas salariales y deducciones; recolección, revisión y verificación de hojas de tiempo; procesamiento y finalización del ciclo de nómina, entrada de depósito directo; preparación de pagos de impuestos sobre nómina y otros informes de nómina según sea necesario; y emisión de W2s Procesamiento interno de nómina y descarga/archivo de declaraciones de nómina Configuración e información para nuevos empleados Coordinación con el soporte del cliente en asuntos de correspondencia con agencias de nómina Embargos, obligaciones de planes de beneficios y otros reportes requeridos a Cuentas por Pagar Descarga de transacciones de nómina si son procesadas por terceros Ayuda en la capacitación de nuevos empleados en el departamento de servicios contables Requisitos Título de asociado en Contabilidad o experiencia laboral equivalente requerida Se requieren 5+ años de experiencia en nómina Conocimiento de las leyes y normativas sobre nómina Fuertes habilidades tecnológicas Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con plazos Capacidad para comunicarse claramente por escrito y verbalmente Buen trabajo en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias remuneradas.
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Acerca del puesto: El Especialista de Control de Inventario es responsable de mantener registros de inventario precisos y apoyar la integridad de los sistemas de inventario y adquisiciones. Dependiendo del Gerente de Servicios Contables, este puesto se asegura de que las transacciones de inventario se registren adecuadamente y de que las variaciones se investiguen y resuelvan oportunamente. Una gran atención al detalle, sólidas habilidades analíticas y la capacidad de colaborar entre departamentos son esenciales en este puesto. Responsabilidades del puesto: Programar, realizar y/o supervisar todos los conteos mensuales físicos de inventario y coordinar con el Gerente de Almacén y los gerentes de puntos de venta para garantizar precisión y completitud Supervisar órdenes de compra abiertas y recepciones para los puntos de venta de alimentos y bebidas, asegurando la resolución oportuna de cualquier retraso más allá de los plazos establecidos Ayudar al personal del libro mayor general a identificar las causas de anomalías mensuales en porcentaje de costos Asistir al equipo de Control de Inventario según sea necesario con el procesamiento de facturas, incluyendo entrada de datos y archivo Revisar facturas completadas para verificar precisión en precios, cantidades y rendimientos; gestionar problemas con proveedores de alimentos y bebidas cuando sean escalados Ser responsable de la resolución de procesos de transferencia de costos y transferencia de inventario, y del registro de asientos contables mensuales Completar solicitudes de ajuste de inventario Investigar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros del sistema para garantizar precisión en informes Preparar el informe de costos de alimentos y bebidas y diversos análisis adicionales Garantizar la precisión de paquetes de cheques y documentación relacionada Realizar tareas/analisis ad hoc según se asignen Funciones esenciales: Mantener registros de inventario precisos mediante atención al detalle y consistencia en los procesos Resolver rápidamente y de forma efectiva problemas relacionados con inventario mediante sólidas habilidades para resolver problemas Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente Colaborar transversalmente con equipos internos y proveedores externos Dominio de software y sistemas de control de inventario/contabilidad Requisitos Experiencia previa en puesto de control de inventario de alimentos y bebidas preferida Capacidad para permanecer de pie durante varias horas durante inventarios físicos y poder levantar/empujar/halar hasta 50 libras Flexibilidad en turnos durante varios días cada mes Capacidad para agacharse, alcanzar y subir escaleras según sea necesario Capacidad para trabajar en diferentes almacenes o entornos de almacenamiento, incluyendo fluctuaciones de temperatura y espacio Sólidas habilidades de comunicación con capacidad para presentar datos claros y accionables Experiencia previa con sistemas de software de compras/contabilidad es un plus Dominio de productos Microsoft Office, incluyendo Word y Outlook, especialmente Excel. Experiencia en Stratton Warren IP y Great Plains deseable Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo El rango salarial previsto para este puesto es de $16.92 - $21.97; sin embargo, la oferta salarial final se determinará según la experiencia.
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