Agente de Desembolso por Lesiones Personales (Las Vegas)

El Especialista Senior de Nómina es responsable de la administración y procesamiento de la nómina para los clientes. Esta posición agregará nuevos empleados, actualizará a los empleados actuales y procesará a los empleados dados de baja como parte del proceso de nómina, así como preparará informes relacionados con la nómina. Tienen la capacidad de trabajar con clientes que tienen necesidades más complejas en contabilidad y nómina. Trabaja estrechamente con los clientes asignados para evaluar la nómina general Prepara informes, declaraciones y otros documentos según sea necesario, incluidos informes de nómina, formularios fiscales de fin de año y otros informes requeridos por los clientes Administra y procesa la nómina para los clientes, incluida la actualización de los sistemas de nómina con información de empleados nuevos y dados de baja, tasas salariales y deducciones; recolección, revisión y verificación de hojas de tiempo; procesamiento y finalización del ciclo de nómina, entrada de depósito directo; preparación de pagos de impuestos sobre nómina y otros informes de nómina según sea necesario; y emisión de W2s Procesamiento interno de nómina y descarga/archivo de declaraciones de nómina Configuración e información para nuevos empleados Coordinación con el soporte del cliente en asuntos de correspondencia con agencias de nómina Embargos, obligaciones de planes de beneficios y otros reportes requeridos a Cuentas por Pagar Descarga de transacciones de nómina si son procesadas por terceros Ayuda en la capacitación de nuevos empleados en el departamento de servicios contables Requisitos Título de asociado en Contabilidad o experiencia laboral equivalente requerida Se requieren 5+ años de experiencia en nómina Conocimiento de las leyes y normativas sobre nómina Fuertes habilidades tecnológicas Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con plazos Capacidad para comunicarse claramente por escrito y verbalmente Buen trabajo en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias remuneradas.

1. Mercor es una empresa de reclutamiento de talento que busca profesionales experimentados en finanzas para unirse a una colaboración emocionante. Este puesto implica contribuir al desarrollo y evaluación de modelos de sistemas avanzados diseñados para replicar flujos de trabajo del mundo real en Planeación y Análisis Financiero (FP&A), Finanzas Estratégicas, Finanzas Corporativas, Tesorería, y Presupuestación y Proyecciones. Ayudará a entrenar, probar y calibrar software en tareas financieras complejas como presupuestación, proyecciones, análisis de variaciones, modelado de flujo de efectivo y planificación financiera estratégica. 2. Calificaciones ideales: - 2+ años de experiencia en finanzas, preferiblemente en FP&A, finanzas estratégicas, finanzas corporativas o puestos relacionados dentro de organizaciones consolidadas - Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o campo cuantitativo afín. Títulos avanzados (por ejemplo, MBA) o certificaciones relevantes (por ejemplo, CMA, CPA) son un plus - Alto dominio de técnicas de análisis y modelado financiero, incluyendo presupuestación, proyecciones, análisis de variaciones y gestión de flujos de efectivo - Comprensión sólida de los procesos de planeación financiera corporativa, métricas de desempeño empresarial y marcos de toma de decisiones estratégicas - Excelentes habilidades analíticas, de pensamiento crítico, escritura y presentación, con capacidad para sintetizar información financiera compleja en conclusiones claras y accionables 3. Fecha de inicio: Inmediata Duración: 1–2 meses Compromiso: Tiempo parcial, ~20 horas/semana Horario: Totalmente remoto y asincrónico – horarios flexibles 4. Compensación y Contrato Tarifa horaria competitiva según experiencia ($80–$100 USD/hora) Los mejores rendimientos reciben incentivos semanales adicionales entre $20–$100/hora sobre su tarifa base Contratista independiente Pago diario mediante Stripe Connect Proceso de solicitud e integración 5. Mercor es una empresa con sede en San Francisco especializada en conectar a profesionales destacados con iniciativas de vanguardia. Nuestros inversionistas incluyen Benchmark, General Catalyst, Adam D’Angelo, Larry Summers y Jack Dorsey. Ayudamos a empresas líderes a acelerar su progreso incorporando experiencia humana de alto nivel. ¡Postúlese hoy y aproveche su experiencia financiera para ayudar a construir el futuro de las finanzas! Consideramos a todos los candidatos calificados sin distinción de características legalmente protegidas y ofrecemos adaptaciones razonables bajo solicitud. PARA MÁS INFORMACIÓN: https://work.mercor.com/jobs/list_AAABmLGBqCwC6G9axHVAGJYm?referralCode=79a309fa-fdbf-4e9b-9126-f8fbed665859&utm_source=referral&utm_medium=share&utm_campaign=job_referral

Acerca de YWCA Walla Walla YWCA Walla Walla está dedicada a eliminar el racismo, empoderar a las mujeres y promover la paz, la justicia, la libertad y la dignidad para todos. Desde 1917, hemos enriquecido la vida de las mujeres y sus familias mediante programas que incluyen servicios contra la violencia doméstica y la agresión sexual, cuidado infantil con licencia e iniciativas de desarrollo personal. Estamos buscando un profesional financiero detallista y colaborativo que apoye nuestra misión mediante sólidas operaciones financieras y gestión administrativa. Resumen del puesto El Asistente de Cuentas por Pagar y Finanzas desempeña un papel fundamental para mantener la integridad financiera y operativa de YWCA Walla Walla. Este puesto apoya las cuentas por pagar, facturación de cuidado infantil, coordinación de nómina y mantenimiento administrativo de registros en múltiples programas. El candidato ideal será organizado, discreto y comprometido con apoyar nuestra misión mediante prácticas financieras precisas y oportunas. Este es un puesto presencial ubicado en Walla Walla, Washington. Para ser considerado, envíe tanto su currículum como una carta de presentación detallando su interés y calificaciones relevantes. Las solicitudes enviadas sin carta de presentación podrían no ser revisadas. Principales responsabilidades Cuentas por pagar y banca Realiza pagos y controla gastos recibiendo, procesando, verificando y conciliando facturas de manera oportuna. Concilia el trabajo procesado verificando entradas y comparando informes del sistema con saldos. Codifica e ingresa órdenes de compra en el software contable MIP diariamente. Apoya los pagos a proveedores monitoreando oportunidades de descuento, programando y preparando cheques, y resolviendo discrepancias o documentación relacionadas con órdenes de compra, contratos, facturas o pagos. Ayuda en el procesamiento de pagos, incluyendo cheques y transferencias electrónicas (EFT); imprime cheques, obtiene firmas y envía pagos por correo. Recibe y verifica informes de gastos y solicitudes de empleados; prepara cheques para el pago a empleados. Mantiene archivos organizados de proveedores y registros precisos de depósitos. Prepara depósitos en efectivo/cheques y solicita suministros bancarios según sea necesario. Verifica las cuentas de proveedores conciliando estados mensuales y transacciones relacionadas. Actúa como suplente en ausencia del personal de cuentas por cobrar. Facturación de cuidado infantil y finanzas del programa Procesa cargos de pago privado y genera facturas para dos centros de cuidado infantil. Supervisa cuentas atrasadas e inicia cobros cuando sea necesario. Ingresa copagos de DSHS, concilia registros de asistencia y envía facturas a SSPS. Mantiene hojas de cálculo de DSHS y prepara facturación mensual WINS (recuentos de comidas, gastos de alimentos y salarios). Genera y envía por correo estados mensuales de cuidado infantil. Apoyo a la nómina Gestiona el seguimiento del tiempo de los empleados, incluyendo actualizar y distribuir las planillas mensuales, y revisar horas trabajadas, horas extras y días libres pagados (PTO) en preparación para ingresarlos al sistema contable de nómina. Mantiene hojas de trabajo de nómina y registros de seguimiento de PTO. Imprime y distribuye vales de depósito directo y recibos de pago. Administración de personal y beneficios Reúne y revisa paquetes de contratación; apoya el registro de beneficios para empleados y envía los paquetes de contratación y documentación de beneficios al controlador. Realiza verificaciones de antecedentes y mantiene archivos y carpetas de empleados. Gestiona documentación de beneficios, incluyendo inscripción a jubilación y registros del fondo FLEX. Mantiene archivos precisos de PFML, L&I y SUTA. Preparación de cierre de año y auditorías Archiva archivos del año anterior y prepara nuevas carpetas para el próximo año. Imprime y envía por correo los formularios W-2 y 1099. Mantiene registros completos y precisos de recibos en todos los programas. Apoya la preparación de auditorías y la recolección de muestras durante el trabajo de campo. Tiempo completo regular, no exento $22.00 a $26.00 por hora, según experiencia y calificaciones Requisitos Título de asociado en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado preferido 3+ años de experiencia en cuentas por pagar o finanzas sin fines de lucro Experiencia en facturación de cuidado infantil, apoyo a nómina y cumplimiento de subvenciones es un plus Conocimiento del software contable MIP o sistemas similares Alta atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación y comunicación interfuncional Dominio de computadoras y habilidades de entrada de datos; manejo fluido de Google Workspace y MS Office 365, incluyendo Excel Capacidad para manejar información sensible con discreción y confidencialidad Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Capacidad para trabajar en un entorno que pueda requerir adaptabilidad y flexibilidad Beneficios Un entorno laboral orientado a la misión que valora la colaboración, la integridad y el impacto Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje interfuncional YWCA Walla Walla ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión; Fondo de Jubilación YWCA; licencia por enfermedad y vacaciones acumuladas; 2 días personales y 11 días festivos pagados. Cultura de equipo solidaria y liderazgo de apoyo

M + A Group US, Inc. actualmente busca un pasante de contabilidad motivado y detallista para unirse a nuestro Departamento de Contabilidad. Esta pasantía ofrece una valiosa experiencia práctica en un entorno profesional y es ideal para personas que desean iniciar una carrera en contabilidad. Responsabilidades principales: Ayudar en el procesamiento de facturas y transacciones de pago Comunicarse eficazmente con proveedores y personal interno según sea necesario Realizar tareas administrativas y contables adicionales según se asignen Requisitos: Se requiere dominio de QuickBooks Habilidades sólidas en Microsoft Office, especialmente Excel Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés Actitud positiva y disposición para aprender Educación y experiencia: Se prefiere una base sólida en contabilidad (educación o cursos previos) Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación.

Inicie una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema sin igual de entretenimiento a bordo. Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieriamos soluciones líderes mundiales en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución de medios, reproducción y redes en un entorno seguro y exigente en el ala del avión. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. ¡Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias a bordo para hoy y más allá! Resumen del puesto: El Especialista Sénior de Cuentas por Cobrar es responsable de gestionar todos los aspectos de las cuentas por cobrar, incluyendo cobros B2B, facturación al cliente, aplicación de efectivo e informes financieros. Este puesto garantiza cobros oportunos y precisos, manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los clientes y equipos multifuncionales como Gestión de Programas y Ventas. El especialista desempeña un papel clave en las operaciones financieras, contribuyendo a la gestión del flujo de efectivo y mejoras de procesos. Funciones y responsabilidades: Emitir facturas y notas de crédito al cliente, asegurando remisiones precisas y oportunas mediante correo electrónico o portal del cliente Aplicar pagos del cliente a las cuentas e facturas correspondientes. Generar y enviar estados de cuenta a los clientes Realizar conciliaciones bancarias diarias Analizar deducciones en pagos de clientes y resolver discrepancias Gestionar esfuerzos de cobro B2B, colaborando con clientes y equipos internos para asegurar pagos oportunos y resolver saldos vencidos Responder rápidamente a consultas de clientes e internas sobre asuntos relacionados con cuentas por cobrar Revisar informes de envejecimiento de cuentas por cobrar y escalar cuentas vencidas para su resolución Investigar las causas raíz de saldos vencidos y coordinar esfuerzos de cobro con Gestión de Programas, Reparaciones, Ventas y otros departamentos Participar en reuniones semanales de cobro y presentar estados de cuentas de clientes Gestionar y supervisar el buzón compartido de correo electrónico de Cuentas por Cobrar Asistir en auditorías proporcionando documentación de respaldo según sea necesario Colaborar con equipos internos en mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y satisfacción del cliente Apoyar actividades de cierre mensual, proyectos especiales y análisis financiero ad-hoc y reportes Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o experiencia equivalente en un campo relacionado Más de 6 años de experiencia en Cuentas por Cobrar o un puesto financiero similar Experiencia en manejar conciliaciones de pagos de clientes y resolver discrepancias Buen conocimiento de los procesos de informes financieros y cobros Capacidad para realizar análisis de causa raíz de saldos vencidos e implementar acciones correctivas Experiencia en cobros B2B Conocimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, etc.) Competencia en software contable (Microsoft D365 es un plus) Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $28.00 - $33.00 por hora; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar su equilibrio entre trabajo y vida personal, incluyendo entre otros: Una asignación para el hogar para mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y días de enfermedad, complementado por un emocionante cierre de fiestas de fin de año

Se necesita personal financiero fuera de horario para una empresa de construcción. Ubicación: Mission Hills, CA Horario: Domingo: 9:30 AM - 6:30 PM, Lunes a Jueves, 3:30 PM - 9:30 PM o 4:00 PM / 10:00 PM Funciones: 1. Gestionar el flujo de efectivo y facturación. 2. Supervisará los costos del trabajo y pagos progresivos, así como las responsabilidades financieras diarias para proyectos de construcción. 3. Informar datos financieros. 4. Recaudación de dinero. 5. Gestión de cuentas de acreedores y supervisión de nuevos acreedores. 6. Supervisar el procesamiento de solicitudes de crédito. 7. Resolver y responder a las quejas de los acreedores. Requisitos: 1. Experiencia en finanzas para una empresa de construcción, preferible. 2. Dominio de computadoras. Experiencia con QuickBase (CRM), preferible. 3. Experiencia en presupuestación y gestión. 4. Experiencia en la apertura de cuentas con nuevos acreedores financieros, preferible. 5. Capacidad para reunir y organizar todos los documentos necesarios para solicitudes financieras. 6. Experiencia con la versión de escritorio de QuickBooks, preferible. 7. Capacidad para colaborar cómodamente con representantes de ventas. 8. Disponibilidad comprobada para coordinar con producción y ayudar a cumplir objetivos semanales de financiamiento. 9. Experiencia con acreedores de construcción, preferible. (Goodleap/Aqua/Service/Mosaic/Secure/Unsecure). Compensación: $30-$35 por hora. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a: Aerecruitingla@gmail.com