Categorías
···
Entrar / Registro

Técnico de controles de HVAC

$100,000-110,000

TechFlow, Inc.

Columbia, SC, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Técnico de Controles de HVAC – Base del Ejército de EE. UU. Fort Jackson ¡Salarios competitivos y beneficios médicos pagados por el empleador! Principales razones para trabajar en EMI Services, filial de TechFlow: No estacional – Trabajo siempre estable Tiempo libre pagado – Vacaciones, enfermedad y feriados federales El Técnico de Controles de Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado (HVAC) aplica conocimientos técnicos básicos y algunos avanzados para resolver problemas rutinarios mediante la interpretación de manuales del fabricante u otros documentos similares. El trabajo requiere conocimientos de Automatización de Edificios para configurar, solucionar problemas, reparar, probar y calibrar componentes electrónicos para el control por computadora del EMCS (Sistema de Control de Gestión Energética); solucionar problemas, mantener, modificar y reparar sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado. La automatización de edificios debe tener un conocimiento profundo de la psicrometría y de la carta psicrométrica en relación con la temperatura y humedad del aire. Debe reconocer las posibles interacciones de otros programas relacionados con los programas asignados y estar familiarizado con el software del sistema y equipos informáticos relacionados. Los programas desarrollados o modificados normalmente están vinculados a varios otros programas, de modo que la salida de uno se convierte en la entrada de otro. Resuelve problemas convencionales de programación. Este puesto puede proporcionar orientación técnica a programadores, técnicos y mecánicos de nivel inferior. Salario $100,000 - $110,000 (según experiencia) ¡más seguro pagado por el empleador! ¡Vea todos los excelentes beneficios que recibirá como empleado de EMI a continuación! Principales Responsabilidades Monitorear y ajustar toda la gama de equipos de calefacción, refrigeración, ventilación y refrigeración Diseñar e implementar modificaciones en la interrelación de archivos y registros dentro de los programas, en consulta con personal de nivel superior Monitorear el funcionamiento de los programas asignados y responder a problemas mediante el diagnóstico y corrección de errores de lógica y codificación Implementar y/o mantener las partes asignadas de un proyecto de programación científica, aplicando técnicas establecidas de programación científica a problemas matemáticos, estadísticos, de ingeniería u otros científicos bien definidos Habilidades Esenciales Trabajar de forma independiente bajo objetivos específicos Aplicar criterio al diseñar la lógica del programa y al seleccionar y adaptar procedimientos estándar de programación Resolver problemas y desviaciones según las prácticas establecidas Conocimiento de la psicrometría Carta psicrométrica en relación con la temperatura y humedad del aire Reconocer las posibles interacciones de otros programas relacionados con los programas asignados y estar familiarizado con el software del sistema y equipos informáticos relacionados Los programas desarrollados o modificados normalmente están vinculados a varios otros programas, de modo que la salida de uno se convierte en la entrada de otro Conocimiento y dominio de las prácticas, materiales, herramientas y equipos estándar utilizados en la solución de problemas, reparación y mantenimiento de equipos de HVAC comerciales e industriales Conocimiento de diversos sistemas de gestión energética, sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración Competencias basadas en conocimientos necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto Incluye: equipos de monitoreo del aire interior e interpretación de los datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de aire acondicionado y calefacción; riesgos y precauciones de seguridad APLICA LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Más de 4 años de experiencia para configurar, solucionar problemas, reparar, probar y calibrar componentes electrónicos para el control por computadora del EMCS (Sistema de Control de Gestión Energética) Solucionar problemas, mantener, modificar y reparar sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado Experiencia en la instalación, calibración, solución de problemas y reemplazo de sistemas de control Debe poder demostrar experiencia en Johnson Controls Facility Explorer (Niagara 4), CCT, Metasys Platforms y Distech Conocimientos en otras plataformas como Alerton, Inet y Hvac Pro (N2) serían una ventaja Debe poder obtener una certificación N4 si aún no la tiene Licencia universal de refrigeración de la EPA Asistencia regular y confiable Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID, o estar dispuesto y capacitado para obtener una Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Escalada de escaleras y entrada a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP) Vehículo de la empresa para desplazamientos locales Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso al obtener consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos distribuidos en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Columbia, SC, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

P.E.A.C.H. Teams
Instalador Principal de HVAC
Temecula, CA, USA
Aplica hoy y únete a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal: Tiene 3 o más años de experiencia como líder en instalación de HVAC residencial Es una persona confiable y autónoma Ofrece un servicio al cliente excepcional Posee cualidades de liderazgo y disfruta trabajar en equipo Desea aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Está disponible para trabajar en turnos rotativos nocturnos y fines de semana Requisitos Tiene 3 o más años de experiencia como líder en instalación de HVAC residencial Altamente organizado y motivado Debe ser capaz de soportar condiciones de calor, subir escaleras y/o acceder a áticos (si aplica) Excelentes habilidades de comunicación Trabaja bien en equipo Fuertes habilidades para la resolución de problemas y el diagnóstico de fallas Debe tener licencia de conducir vigente y poder aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Beneficios Compensación: $80 000 - $150 000/año 401(k) Cobertura de 401(k) por parte de la empresa Seguro dental Seguro de visión Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Uniforme Según el puesto: vehículo de la empresa y tarjeta de gas John Stevenson Plumbing, Heating & Air ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género u expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación.
$80,000-150,000
P.E.A.C.H. Teams
Gerente de Producción de Instalación de HVAC y Fontanería
Baltimore, MD, USA
Supreme Service Today ofrece servicios de HVAC y fontanería, y se especializa en servicios, reparaciones, emergencias e instalaciones. La división de instalación necesita supervisión y orientación para funcionar como un equipo y tener éxito. Si eres una persona entusiasta y orientada al servicio al cliente que busca una oportunidad de carrera gratificante, ¡acabas de encontrarla! Somos Supreme Service Today, y nuestro talentoso equipo está buscando un Gerente de Producción de Instalación de HVAC y Fontanería a tiempo completo para ayudar a impulsar los ingresos y llevar a nuestra empresa a mayores niveles. Únete a nosotros en Halethorpe, MD, para enfrentar desafíos interesantes, formar grandes relaciones y desempeñar un papel positivo en el día a día de nuestros clientes. Estamos buscando un Gerente de Producción para supervisar a nuestro equipo de servicios domésticos. Las responsabilidades incluyen participar en la estrategia general, gestionar personal y establecer políticas. Debes ser un líder reflexivo y un tomador de decisiones seguro, ayudando a nuestro personal a desarrollarse y ser productivo, al tiempo que garantizas que superamos las expectativas de nuestros clientes. En última instancia, ayudarás a que nuestra empresa crezca y prospere. Supervisar las operaciones diarias de HVAC y fontanería Impulsar las ventas y la productividad de instalación para alcanzar las metas diarias Garantizar que se cumplan las KPI diarias Asegurar que los empleados trabajen de forma productiva y desarrollen sus habilidades Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Producción o cargo ejecutivo similar Gestionar varios proyectos de instalación de HVAC y fontanería simultáneamente, incluyendo materiales y personal Debe ser capaz de seguir y comunicar las políticas y procedimientos de la empresa Conocimientos de procesos y funciones empresariales (finanzas, recursos humanos, compras, operaciones, etc.) Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades Debe tener conocimientos prácticos de las normas generales del sector Fuertes habilidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación Comunicarse de forma profesional y respetuosa con los clientes, el personal de oficina y los compañeros de trabajo Debe tener fuertes habilidades de servicio al cliente y mantener la calma al resolver quejas de clientes Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo Debe tener sólidas habilidades de supervisión y manejo de computadoras Aptitud para la resolución de problemas Beneficios Compensación: $60,000 - $90,000/año con bonificación basada en el desempeño Seguro médico proporcionado Seguro de vida y discapacidad proporcionado Opciones de seguro dental disponibles Opciones de seguro de visión disponibles SPIFFS y bonificaciones Amplias oportunidades de ascenso Oportunidades de formación en otros oficios Vehículos de servicio nuevos y material de primera calidad Teléfonos y tabletas proporcionados
$60,000-90,000
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.