Somos el concesionario más grande y de más rápido crecimiento en Arizona, con 18 tiendas actualmente abiertas y 3 en construcción, tenemos mucho espacio para que crezcas con nosotros. ***Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada*** ***Solicitantes de otros estados, se ofrece ayuda para mudanza En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de llantas y servicios automotrices en cada comunidad, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, bonos por participación en ganancias, tiempo libre pagado, un entorno laboral familiar y todo lo necesario para tener éxito. ¡Únete a nuestro equipo hoy! RESUMEN DEL PUESTO Como Gerente de Tienda Automotriz para Big O Tires, dirigirá y gestionará las operaciones diarias generales de la tienda minorista de acuerdo con los objetivos empresariales establecidos para obtener una eficiencia óptima, economía operativa y maximizar las ganancias. El Gerente de Tienda impulsa el crecimiento de ventas como líder de la experiencia del cliente en la zona de ventas, ofreciendo el factor WOW a todos nuestros invitados. Tendrá la gran responsabilidad de inspirar, motivar, liderar y desarrollar a todo el equipo de la tienda. Brindará liderazgo y dirección al personal de la tienda y promoverá con éxito las estrategias comerciales, visión y valores. El Gerente de Tienda maximizará la rentabilidad de la tienda controlando gastos, protegiendo los activos de la empresa y asegurando que las normas y procesos de la tienda para atención al cliente, mercadeo y operaciones sean consistentes y bien ejecutados. $80,000 a $110,000 salario + un % de su beneficio bruto proveniente de ventas personales y un % del beneficio bruto de la tienda proveniente de las ventas de la tienda **Nuestro programa de pago para gerentes consiste en un salario competitivo más un porcentaje del beneficio bruto de ventas personales y de la tienda, con potencial de ingresos ilimitado FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Contrata, entrena, asigna tareas y programa horarios de trabajo, monitorea y evalúa el desempeño laboral, disciplina y despide empleados de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa Demuestra liderazgo impulsando las ventas y la rentabilidad mediante el cumplimiento o superación de todas las metas financieras presupuestadas de la tienda Busca oportunidades para expandir el negocio y mejorar la rentabilidad Comprende el impacto de los KPI y establece expectativas claras para el personal a fin de lograr resultados positivos Mantiene la nómina y los gastos controlables en el estado de resultados (P&L) Personalmente demuestra un alto nivel de compromiso con el cliente y establece expectativas para el equipo Asegura que se cumplan las normas de limpieza de la empresa en la zona de ventas, almacén, baños, área de caja y zona de hospitalidad Proporciona retroalimentación clara y constante a los empleados de forma regular Prepara e inspecciona órdenes de trabajo, lista VIP y formulario de inspección vehicular (chequeo de salud) para verificar su completitud Asegura el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y ambientales federales y estatales REQUISITOS 2 años de experiencia en gestión de talleres de reparación automotriz, donde sea imprescindible gestionar ventas del equipo y rendimiento financiero Experiencia mínima de 2 años en la industria automotriz Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Hablar español es un plus Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para hablar eficazmente ante clientes y empleados Licencia de conducir válida Debe poder estar de pie la mayor parte del día, sentarse, agacharse, levantar, empujar y jalar objetos BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo 401k Cheque de pago semanal Descuentos para empleados Tiempo de enfermedad pagado Vacaciones pagadas Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, credo, color, edad, sexo, religión u origen nacional. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso culturalmente. Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada Solicitantes de otros estados, se ofrece ayuda para mudanza (Chandler, Phoenix, Maricopa, San Tan Valley, Gilbert, Mesa, Glendale y Casa Grande) Buscamos profesionales exitosos y con trayectoria que busquen una carrera, no solo un trabajo. Instalaciones de entrenamiento de última generación Salario lucrativo más programas de bonificación. Vacaciones y beneficios médicos (Blue Cross Blue Shield), 401k, cheque de pago semanal, programa de incentivos sin tope Días de enfermedad y feriados, discapacidad a corto plazo, junto con descuentos para empleados en productos y servicios Instalaciones de última generación