Operadores propietarios buscados: ¡¡Regreso a casa diario!! ¡Bonificación de $1500 por firma! (Chicago, IL)

EL PUESTO Con la aprobación del supervisor, los titulares pueden ser elegibles para trabajar de forma remota intermitente; sin embargo, deben residir físicamente dentro de la región de Sacramento o tener la capacidad de presentarse regularmente en un lugar de trabajo físico de la Ciudad de Sacramento con poca anticipación. La Ciudad de Sacramento busca un Asistente Senior de Personal para unirse a la División de Instalaciones y Bienes Inmuebles dentro del Departamento de Obras Públicas. El Asistente Senior de Personal desempeñará un papel importante al apoyar al equipo de Operaciones de Edificios mediante una amplia gama de funciones administrativas y de oficina. Trabajando bajo la dirección del Gerente de Servicios de Edificios, el Asistente Senior de Personal brindará apoyo administrativo complejo relacionado con la operación de propiedades grandes, multiusos y propiedad de la ciudad, así como con las operaciones de Servicios Centrales. Las tareas típicas incluirán investigar y rastrear órdenes de trabajo, mantener registros y bases de datos, preparar informes y correspondencia, y facilitar la comunicación con el personal de Instalaciones para garantizar documentación precisa y seguimiento oportuno. Este puesto también ayudará con la programación, el procesamiento de facturas y solicitudes de compra, el manejo de correo entrante y saliente, y el mantenimiento de sistemas de archivos que respalden las operaciones diarias de la división. DECLARACIÓN DEL CANDIDATO IDEAL El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno acelerado y demuestra excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Es detallista, asegurándose de que todas las tareas se completen con precisión y eficiencia. El candidato será capaz de comunicarse clara y efectivamente tanto con equipos internos como con clientes externos, manteniendo la profesionalidad mientras aborda inquietudes y proporciona información. Bajo supervisión general, un Asistente Senior de Personal realiza una amplia variedad de tareas administrativas responsables, confidenciales y complejas; compila, escribe y revisa documentos; clasifica, archiva y distribuye documentos y correspondencia; compila y mantiene materiales confidenciales; mantiene registros; responde a consultas. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Experiencia: Tres años de experiencia progresivamente responsable en labores administrativas equivalente a la clasificación de Asistente de Personal en la Ciudad de Sacramento. Sustitución: La finalización de cursos especializados en negocios o funciones administrativas puede sustituir la experiencia año por año hasta un máximo de un año. PRUEBA DE EDUCACIÓN Si se utiliza la educación para calificar para este puesto, entonces se debe presentar prueba de educación, como transcripciones universitarias o títulos académicos, junto con la solicitud y será requerida en el momento de la contratación. Documentos no oficiales y/o copias son aceptables. Un solicitante con un título universitario obtenido fuera de los Estados Unidos debe tener sus antecedentes educativos evaluados por un servicio de evaluación de credenciales. La evaluación de los antecedentes educativos será requerida en el momento de la contratación. Fechas de publicación del anuncio de empleo: 10/03/2025 – 10/24/2025. Salario: $23.92 - $33.66 por hora $1,913.72 - $2,692.79 quincenal $4,146.38 - $5,834.38 mensual $49,756.61 - $70,012.54 anual Para obtener una descripción detallada del puesto y postularse: https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/5087019/senior-staff-assistant?keywords=Senior%20Staff%20Assistant&pagetype=jobOpportunitiesJobs

EL PUESTO Con la aprobación del supervisor, los titulares pueden ser elegibles para trabajar de forma remota intermitente; sin embargo, deben residir físicamente en la región de Sacramento o tener la capacidad de presentarse regularmente en un lugar de trabajo físico de la Ciudad de Sacramento con poca antelación. La Ciudad de Sacramento busca un Asistente Senior de Personal para unirse a la División de Instalaciones y Bienes Inmuebles dentro del Departamento de Obras Públicas. El Asistente Senior de Personal desempeñará un papel importante en el apoyo al equipo de Operaciones de Edificios mediante una amplia gama de funciones administrativas y de oficina. Trabajando bajo la dirección del Gerente de Servicios de Edificios, el Asistente Senior de Personal proporcionará apoyo administrativo complejo relacionado con la operación de propiedades grandes, multiinquilinos y propiedad de la ciudad, así como con las operaciones de Servicios Centrales. Las tareas típicas incluirán investigar y hacer seguimiento de órdenes de trabajo, mantener registros y bases de datos, preparar informes y correspondencia, y facilitar la comunicación con el personal de Instalaciones para garantizar documentación precisa y seguimiento oportuno. Este puesto también ayudará con la programación, el procesamiento de facturas y solicitudes de compra, el manejo del correo entrante y saliente, y el mantenimiento de sistemas de archivos que respalden las operaciones diarias de la división. DECLARACIÓN DEL CANDIDATO IDEAL El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno acelerado y demuestra excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Es detallista, asegurando que todas las tareas se completen con precisión y eficiencia. El candidato será capaz de comunicarse clara y efectivamente tanto con equipos internos como con clientes externos, manteniendo profesionalismo mientras aborda inquietudes y proporciona información. Bajo supervisión general, un Asistente Senior de Personal realiza una amplia variedad de tareas administrativas responsables, confidenciales y complejas; compila, escribe y revisa documentos; clasifica, archiva y distribuye documentos y correspondencia; compila y mantiene materiales confidenciales; lleva registros; responde consultas. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Experiencia: Tres años de experiencia progresivamente responsable en labores administrativas equivalente a la clasificación de Asistente de Personal en la Ciudad de Sacramento. Sustitución: La finalización de cursos especializados en negocios o labores administrativas puede sustituir la experiencia año por año hasta un máximo de un año. PRUEBA DE EDUCACIÓN Si se utiliza la educación para calificar para este puesto, entonces se debe presentar prueba de educación, como transcripciones universitarias/títulos académicos, junto con la solicitud y será requerida en el momento de la contratación. Documentos no oficiales y/o copias son aceptables. Un solicitante con un título universitario obtenido fuera de los Estados Unidos debe tener sus antecedentes educativos evaluados por un servicio de evaluación de credenciales. La evaluación de los antecedentes educativos será requerida en el momento de la contratación. Fechas de publicación del anuncio de empleo: 03/10/2025 – 24/10/2025. Salario: $23.92 - $33.66 por hora $1,913.72 - $2,692.79 quincenal $4,146.38 - $5,834.38 mensual $49,756.61 - $70,012.54 anual Para obtener una descripción detallada del puesto y postularse: https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/5087019/senior-staff-assistant?keywords=Senior%20Staff%20Assistant&pagetype=jobOpportunitiesJobs

Kassirer Sports está dirigido por un exjugador profesional de tenis de Wimbledon. Estamos contratando entrenadores de fútbol, tenis, pickleball y pista y campo para enseñar a jóvenes de 6 a 10 años. ¡Ofrecemos deportes después de la escuela en escuelas primarias locales durante el año escolar! Nuestras escuelas están principalmente en Folsom, Rocklin y Orangevale. Estamos contratando entrenadores para sesiones continuas que comienzan después del descanso de invierno en enero. Los entrenadores se desplazan a escuelas primarias para impartir clases grupales a estudiantes de 1º a 5º grado, tras la salida de clases. Cada turno dura 1.25 horas. Estamos contratando entrenadores para clases que comienzan en septiembre. Lunes Fútbol 1:10pm-2:25pm en Rocklin Martes Fútbol 2:35pm-3:50pm en Rocklin Miércoles Baloncesto: 3:25pm-4:40pm en Carmichael Jueves Tenis 2:35pm -3:50pm en Rocklin ¡Y muchas más opciones! Requisitos para ser entrenador: Tener 18 años o más Tener transporte propio Ser un atleta hábil en el deporte que desea entrenar. Actitud positiva, paciente y entusiasta Ser puntual y poder comprometerse con sesiones de 8 a 15 semanas. Disfrutar estar con niños y tener confianza al manejar grupos de 8 a 12 niños No se requiere experiencia previa como entrenador; (si tienes entre 17 y 19 años, debes tener algo de experiencia trabajando con jóvenes) Disponibilidad en las tardes de semana para uno o dos turnos de 1.25 horas entre las 2 pm y 4 pm. Los horarios varían según la escuela y el día. Antecedentes penales limpios tras verificación mediante huellas digitales del DOJ, sin antecedentes criminales Lo que ofrecemos: Capacitación sobre cómo impartir clases después de la escuela y planes de lección Equipos adecuados para niños Toda la administración Listas de alumnos Horarios ajustados a tu disponibilidad Pago: $32-$36 por hora ($40 a $45 por clase de 1.25 horas) MÁS un bono de $10 por clase cuando tu grupo tenga 12 niños o más. Puedes impartir de 1 a 4 clases semanales (lunes a jueves) Los entrenadores son contratados como empleados de medio tiempo Los pagos se realizan cada dos semanas mediante depósito directo. Reembolso por la verificación biométrica Live Scan, requerida antes de comenzar Dónde: clases en diversas partes de California en escuelas primarias. Este es un excelente trabajo para alguien que busca trabajar medio tiempo en las tardes, como un estudiante universitario o un entrenador de tiempo completo con disponibilidad en las primeras tardes. La mayoría de las clases duran entre 8 y 12 semanas. Operamos durante todo el año escolar y no trabajamos durante vacaciones escolares ni en verano. Cómo postularse para ser entrenador: Para postularte, visita nuestro sitio web: www.kassirersports.com y entra a la página: Coaches Corner para completar la solicitud para ser entrenador. Deberás incluir 2 referencias profesionales.

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EL PUESTO El Arquitecto Asociado es un profesional emergente que ha demostrado conocimientos a nivel intermedio en la práctica de la arquitectura, incluyendo la interacción con clientes, definición del alcance y programación de proyectos, costos conceptuales de construcción, dominio de códigos de edificación y normas de accesibilidad, dibujo a mano alzada, software de diseño y dibujo técnico, coordinación con consultores, observación y administración en obra, así como finalización de proyectos. DECLARACIÓN DEL CANDIDATO IDEAL El candidato ideal será un arquitecto con licencia que tenga experiencia previa trabajando con una agencia gubernamental y/o como consultor en proyectos del sector público. Este puesto es adecuado para una persona que tenga un sólido entendimiento de todo el espectro de la industria de Arquitectura, Ingeniería y Construcción (AEC). Debido a la gran variedad de tipos de proyectos, esta es una excelente oportunidad para ampliar la experiencia técnica, la observación en obra y los problemas relacionados con la constructibilidad, todo dentro del conocimiento especializado de las contrataciones públicas. Además de una sólida formación técnica, el candidato ideal debe ser un comunicador hábil capaz de explicar claramente los objetivos del proyecto a representantes de diversos departamentos municipales, consultores de servicios profesionales y contratistas. Realizar trabajos profesionales de arquitectura o diseño interior en la creación de diseños de edificios municipales y proyectos relacionados, así como en la revisión de diseños de edificios públicos o privados. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN: Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades requeridos califica. Una forma típica de obtener dichos conocimientos y habilidades sería: Experiencia: Un año de experiencia como Arquitecto Junior en la Ciudad de Sacramento. -O BIEN- Un año de experiencia en trabajo profesional de arquitectura o diseño interior bajo la supervisión directa de un arquitecto con licencia. Educación: Título de Licenciatura otorgado por una universidad o colegio acreditado, con especialización en arquitectura, diseño interior o campo estrechamente relacionado. Arquitecto Asociado: Además de los requisitos para Arquitecto Asistente: Conocimientos sobre: -Políticas y principios arquitectónicos de la Ciudad. -Principios de supervisión y formación. Habilidades para: Establecer y mantener relaciones efectivas con las personas con las que se interactúe en el desarrollo del trabajo. Supervisar y capacitar a subordinados. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades requeridos califica. Una forma típica de obtener dichos conocimientos y habilidades sería: Experiencia: Tres años de experiencia en trabajo profesional de arquitectura o diseño interior bajo la supervisión directa de un arquitecto con licencia. Educación: Título de Licenciatura otorgado por una universidad o colegio acreditado, con especialización en arquitectura, diseño interior o campo estrechamente relacionado. -O BIEN- Dos años como Arquitecto Asistente en la Ciudad de Sacramento. PRUEBA DE EDUCACIÓN Si se utiliza la educación para calificar para este puesto, se deberá presentar prueba de estudios, como transcripciones y títulos universitarios, junto con la solicitud, y será requerida en el momento de la contratación. Documentos no oficiales y/o copias son aceptables. Un solicitante con un título universitario obtenido fuera de Estados Unidos debe hacer evaluar sus antecedentes académicos por un servicio de evaluación de credenciales. La evaluación de los antecedentes académicos deberá presentarse en el momento de la contratación. Licencia o Certificado: Poseer un Certificado de Registro como Arquitecto Profesional en el Estado de California. PRUEBA DE CERTIFICACIÓN La prueba del certificado y/o licencia requeridos debe presentarse junto con su solicitud y será necesaria en el momento de la contratación. Documentos no oficiales y/o copias son aceptables. Fechas de publicación del anuncio de empleo: 25/09/2025 – 16/10/2025. Salario: $46.58 - $65.55 por hora $3,726.71 - $5,243.86 quincenal $8,074.55 - $11,361.70 mensual $96,894.55 - $136,340.37 anual Para obtener una descripción detallada del puesto y postularse: https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/5086761/associate-architect-architecture-engineering?keywords=Associate%20Architect&pagetype=jobOpportunitiesJobs

¡Únase al increíble equipo de HCOE como Director de Servicios Fiscales! La Oficina de Educación del Condado de Humboldt ofrece beneficios extraordinarios: - Seguro médico, dental y visual familiar pagado por el empleador - Licencia por enfermedad y vacaciones - Días festivos pagados - Jubilación CalPERS más aporte equivalente del empleador (26,81 % para 25-26) - Tarifas preferenciales con HealthSPORT Business Partner Director de Servicios Fiscales, Servicios Administrativos, Sitio Franklin, 8 horas/día, 5 días/semana, 12 meses/año, Número de puesto #61, 1,0 Jornada completa #6167 PARA POSTULARSE: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del puesto y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/ Resumen del puesto: Bajo la dirección general del Subdirector de Servicios Administrativos, el Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo administrativo y supervisión al personal profesional y técnico del departamento de Servicios Fiscales de la Oficina de Educación del Condado de Humboldt (HCOE). Este puesto supervisa y coordina el trabajo del equipo directivo de Servicios Fiscales, compuesto por el Gerente Interno de Negocios (operaciones de HCOE), el Gerente Externo de Negocios (supervisión y apoyo a distritos escolares y escuelas chárter) y el Supervisor de Contabilidad, con el objetivo de garantizar que el departamento de Servicios Fiscales brinde servicios de apoyo financiero consistentes a los distritos escolares locales, escuelas chárter y departamentos y programas de HCOE. Este puesto también actúa como contacto para informes fiscales/presupuestarios de HCOE. Características distintivas: El Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo y supervisión de las operaciones financieras de HCOE, incluyendo presupuesto, contabilidad, nómina e informes. Este rol asegura el cumplimiento con las regulaciones estatales y federales, asesora a distritos escolares locales y escuelas chárter en asuntos fiscales, ejerce supervisión fiscal sobre programas de HCOE, distritos escolares locales y escuelas chárter, y apoya una planificación financiera sólida en todo el condado. Las características distintivas incluyen amplia experiencia en finanzas escolares de California, sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, comunicación clara y efectiva con audiencias diversas, y la capacidad de liderar un equipo con integridad, precisión y transparencia en servicio de la misión de HCOE. Normas de empleo: Educación y experiencia: Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad o colegio acreditado, con estudios principales en administración de empresas, administración pública, gestión financiera o campo relacionado, y Cuatro (4) años de responsabilidades progresivamente mayores en contabilidad y administración de empresas, incluyendo al menos tres (3) años de experiencia en un distrito escolar público de California, escuela chárter o oficina del condado de educación. O Ocho (8) años de responsabilidades progresivamente mayores en contabilidad pública escolar de California en un distrito escolar, escuela chárter o oficina del condado de educación PARA POSTULARSE: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del puesto y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/