✍🚨Abogado Asociado Remoto Pre-litigio🚨✍ (Las Vegas)

Strafford Construction, Inc. Administrador de Oficina – $40,000 a $60,000/año (Según experiencia) Strafford Construction, Inc., una empresa reconocida de ajuste público y construcción, busca un Administrador de Oficina a tiempo completo para unirse a nuestro equipo presencial en Hanover Park, IL. Este puesto es ideal para alguien que sea profesional, detallista y se desempeñe bien en un entorno acelerado. Será responsable de apoyar la documentación de reclamaciones y trabajos, realizar tareas administrativas y comunicarse con ajustadores de seguros. Horario: Lunes a viernes, 8:00 AM – 4:30 PM LLAME AL 224-247-8159 SI ESTÁ INTERESADO

Solo para solicitantes de EE. UU. Acerca de Bush & Bush Law Group En Bush & Bush Law Group, somos un bufete centrado en el cliente conocido por nuestra dedicación, resultados e integridad. Nuestro equipo prospera en un entorno dinámico y colaborativo donde todas las voces son valoradas. Representamos a clientes en una amplia gama de asuntos laborales y de empleo, y estamos comprometidos a ofrecer soluciones legales prácticas, estratégicas y rentables. Descripción del puesto Estamos buscando un Abogado de Derecho Laboral y de Empleo con experiencia para unirse a nuestro equipo de litigio en crecimiento. El candidato ideal tendrá amplia experiencia manejando asuntos relacionados con el empleo, particularmente aquellos que involucran acoso sexual, agresión en el lugar de trabajo, discriminación, represalias y violaciones de salarios y horas. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante de tener un impacto significativo en la vida de nuestros clientes mientras desarrolla su carrera junto a un equipo legal altamente capacitado y colaborativo. Salario anual: Entre $150,000 y $170,000, además de una estructura de bonificación. Requisitos Responsabilidades clave Representar a clientes en litigios relacionados con el empleo, incluyendo acoso sexual, agresión en el lugar de trabajo, discriminación, despido injusto y violaciones de salarios y horas. Brindar asesoramiento legal compasivo y estratégico a clientes que enfrentan asuntos sensibles y de alto riesgo. Gestionar casos desde la recepción hasta la resolución, incluyendo declaraciones juradas, presentación de mociones, negociaciones de conciliación y preparación para juicio. Representar a clientes ante la EEOC, NLRB, DOL y otras agencias pertinentes. Redactar y revisar acuerdos laborales, políticas internas, manuales y acuerdos de indemnización. Realizar investigaciones internas y auditorías de cumplimiento para clientes empleadores. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en evolución del derecho laboral y de empleo. Requisitos Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada en Estados Unidos. Licenciado y en buena situación para ejercer la abogacía en Texas. Mínimo 3 años de experiencia en derecho laboral y de empleo. Experiencia demostrada en manejo de casos de acoso sexual y/o agresión en el lugar de trabajo. Habilidades sólidas en litigio, negociación y defensa. Excelentes capacidades de redacción y investigación legal. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo colaborativo. Calificaciones preferidas Experiencia con acciones colectivas o reclamaciones bajo PAGA. Ser bilingüe (español/inglés) es un plus. Experiencia trabajando con bufetes que representen a demandantes o defensores de empleados. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Tiempo libre pagado y generosas políticas de licencias. Flexibilidad para trabajar en modalidad híbrida o remota. Un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y alineado con la misión. Oportunidades significativas de crecimiento dentro de un bufete que valora la justicia y el impacto.

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Debe ser bilingüe (español) Ver todas las vacantes disponibles de TorkLaw aquí Esta es una posición completamente remota. TorkLaw es un bufete de abogados galardonado especializado en lesiones personales que busca un abogado con experiencia para unirse a nuestro equipo como Abogado Asociado Pre-litigio. Buscamos un abogado altamente motivado para supervisar y gestionar principalmente una carga de casos intensa y compleja de casos de lesiones personales. El candidato ideal puede trabajar de forma independiente, supervisar y capacitar al personal de apoyo, y tiene experiencia manejando reclamaciones desde el inicio hasta la finalización. Esta posición es para alguien que busca avanzar en su carrera, manejar una gran carga de casos y tener exposición a casos de alto valor, trabajando con algunos de los mejores abogados del país. Existe una oportunidad ilimitada de crecimiento dentro del bufete. En TorkLaw, nos enorgullecemos de nuestro compromiso inquebrantable con la representación de individuos en su búsqueda de justicia y compensación justa. Con un historial de éxito y una reputación de excelencia, nos especializamos en defender a quienes han sido afectados por lesiones personales, asegurándonos de que reciban la compensación que merecen. Responsabilidades Negociar acuerdos por lesiones personales en etapas pre-litigio y litigio.. Comunicarse regularmente con ajustadores de seguros, abogados defensores y proveedores médicos. Analizar el valor de los casos de lesiones personales basándose en facturas médicas, lesiones y otros factores pertinentes. Trabajar estrechamente con abogados y clientes para planificar e implementar tácticas de negociación. Mantener registros precisos de los casos, documentando toda correspondencia, conversaciones y negociaciones. Mantener la filosofía centrada en el cliente del bufete brindando un servicio excepcional y compasión a nuestros clientes. Requisitos Experiencia comprobada como negociador en un entorno legal. Amplio conocimiento sobre casos de lesiones personales y técnicas de negociación. Dominio de terminología médica, etiología y análisis Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para trabajar de forma independiente y también seguir instrucciones cuando sea necesario. Atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Dominio de software y herramientas relevantes. Esta es una posición para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Será evaluado y revisado según su capacidad para seguir instrucciones. No postule a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámenos al 949.424.2335 y siga las instrucciones proporcionadas. Se requiere currículum vitae para postularse. En TorkLaw, nuestra relación con los clientes se basa en el servicio, la compasión y el respeto. Nuestro objetivo es hacer todo lo razonablemente posible para ayudar a estas víctimas de lesiones o pérdidas a recuperarse física, financiera y emocionalmente. TorkLaw es un bufete basado en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque preciso en el rendimiento y metas para lograr resultados sobresalientes Respeto Mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto personal como empresarialmente Integridad Duradera – Defender lo correcto con ética sólida consistente y honestidad valiente Acerca de TorkLaw TorkLaw es un bufete extremadamente dinámico e innovador que se enfoca en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes, mientras impactamos positivamente nuestras comunidades. Nos enfocamos en trabajar duro y mantenernos humildes. En espíritu de orgullo justificado, aquí algunas de nuestras distinciones y reconocimientos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. Mejor Bufete de Derecho según US News & World Report durante 10 años consecutivos Más de 500 millones de dólares recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si busca un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrará aquí. Ponemos el 110 % en todo lo que hacemos. La grandeza se logra mediante el trabajo duro, la disciplina y el sacrificio, y estamos decididos a ser grandes. Algunas noches y fines de semana se trabajan: para eso está el café. No estamos locos; simplemente creemos profundamente en lo que hacemos. Si desea formar parte de un equipo colaborativo, reconocido a nivel nacional y francamente increíble, entonces no podemos esperar a saber de usted. Requisitos Buscamos personas que sean: Amables y compasivas Orientadas al servicio Respetuosas Colaborativas Auténticas y sinceras Éticas Responsables y dignas de confianza Responsables de los resultados Nuestro candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia en casos de lesiones personales del demandante. Se requieren excelentes habilidades de comunicación y trato con personas. Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. **Se requiere dominio bilingüe en inglés y español. BENEFICIOS: Los empleados elegibles reciben vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y ciertos días festivos pagados. Actualmente TorkLaw ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Los familiares calificados de los empleados inscritos también pueden inscribirse en los planes de seguro grupal seleccionados por el empleado, a costa del empleado. Acceso a la suite privada Crypto Arena para partidos de Lakers, Kings, Clippers y conciertos El rango salarial previsto para los candidatos que trabajarán en este puesto es de $95 000 - $120 000,00+ anuales. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TorkLaw es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que trabajan únicamente en otros estados.

Talent Consultants está buscando activamente varios Abogados Defensores de Derecho Laboral para vacantes que se unirán a nuestro prestigioso equipo legal. Este puesto es ideal para un abogado con amplia experiencia representando empleadores en diversas reclamaciones y disputas relacionadas con el empleo. Esta posición remota se centra en manejar cargos administrativos, cartas exigentes de abogados y litigios laborales para una amplia base de clientes, incluyendo clientes con Seguro de Responsabilidad por Prácticas de Empleo (EPLI). En este puesto, liderará la estrategia del caso, supervisará abogados y personal de apoyo, y gestionará asuntos desde su inicio hasta su resolución, incluyendo redacción, deposiciones, audiencias y juicios. Aunque los viajes son mínimos, puede requerirse alguna aparición local. Esta posición le permitirá desarrollar estrategias legales innovadoras mientras trabaja en un entorno colaborativo y dinámico. Responsabilidades Representar a clientes empleadores en todas las etapas del litigio de derecho laboral, incluyendo descubrimiento probatorio, trámites de moción y juicio. Asesorar a clientes sobre las mejores prácticas para cumplir con las leyes laborales federales y estatales. Realizar investigaciones exhaustivas sobre quejas de empleados y desarrollar estrategias legales adecuadas. Redactar y revisar acuerdos laborales, políticas y manuales para mitigar riesgos legales. Brindar capacitaciones y talleres a clientes sobre diversos temas de derecho laboral. Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y desarrollos regulatorios que puedan afectar a los clientes. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante comunicación efectiva y servicio de calidad. Principales responsabilidades: ● Liderar y gestionar asuntos de litigio individual y procedimientos ante agencias administrativas ● Redactar y revisar demandas, memorandos legales y comunicaciones con clientes ● Realizar deposiciones, representar a clientes en audiencias, mediaciones y juicios ● Supervisar a abogados juniors y personal de apoyo ● Colaborar con abogados sénior y la dirección del despacho en la estrategia legal ● Ocasionalmente ayudar con demandas colectivas, PAGA u otros asuntos laborales complejos Requisitos Título de JD de una escuela de derecho acreditada por la ABA Mínimo 7+ años de experiencia en derecho laboral y litigios Excelentes habilidades de redacción, análisis y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto Sólido conocimiento del derecho laboral, incluyendo litigios y cumplimiento. Excelentes habilidades de preparación de juicios y actuación en corte. Excepcionales capacidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo. Experiencia en un despacho de abogados Conocimiento de asuntos cubiertos por EPLI Membresía activa en buen standing en al menos una jurisdicción de EE. UU. Admisión en el colegio de abogados de California, Washington o Arizona Beneficios Salario inicial de $180,000 hasta $205,000 Flexibilidad remota con acceso a oficinas en múltiples ciudades Cobertura integral de salud que incluye dental, visión y refinanciamiento de préstamos estudiantiles Seguro para mascotas Indemnización hospitalaria Seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) Otros beneficios opcionales, como cuidados críticos Paquete generoso de días libres pagados (PTO) Plan 401(k) con coincidencia del empleador Participación en ganancias Eventos de equipo y celebraciones navideñas Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Recursos de bienestar

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Debe ser bilingüe (español) Ver todas las vacantes disponibles en TorkLaw aquí Esta es una posición completamente a distancia. TorkLaw es un bufete galardonado de derecho de lesiones personales que busca un abogado con experiencia para unirse a nuestro equipo como Abogado Asociado Pre-litigio. Buscamos un abogado altamente motivado para supervisar y manejar principalmente una gran cantidad de casos complejos de lesiones personales. El candidato ideal puede trabajar de forma independiente, supervisar y capacitar al personal de apoyo, y tiene experiencia manejando reclamaciones desde el inicio hasta la finalización. Esta posición es para alguien que busca progresar en su carrera, manejar una gran carga de casos y tener exposición a casos de alto valor, trabajando con algunos de los mejores abogados del país. Existe una oportunidad ilimitada de crecimiento dentro del bufete. En TorkLaw, nos enorgullecemos de nuestro compromiso inquebrantable con la representación de individuos en su búsqueda de justicia y compensación justa. Con un historial de éxitos y una reputación de excelencia, nos especializamos en defender a quienes han sido afectados por lesiones personales, asegurándonos de que reciban la compensación que merecen. Responsabilidades Negociar acuerdos por lesiones personales en etapas pre-litigiosas y litigiosas.. Comunicarse regularmente con ajustadores de seguros, abogados defensores y proveedores médicos. Analizar el valor de los casos de lesiones personales basándose en facturas médicas, lesiones y otros factores pertinentes. Trabajar estrechamente con abogados y clientes para planificar e implementar tácticas de negociación. Mantener registros precisos de los casos, documentando toda correspondencia, conversaciones y negociaciones. Cumplir con la filosofía centrada en el cliente del bufete proporcionando un servicio excepcional y compasión a nuestros clientes. Requisitos Experiencia comprobada como negociador en un entorno legal. Sólido conocimiento de casos de lesiones personales y técnicas de negociación. Amplio dominio de terminología médica, etiología y análisis Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para trabajar de forma independiente y también seguir instrucciones cuando sea necesario. Atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Dominio de software y herramientas relevantes. Esta es una posición para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Será evaluado y verificado según su capacidad para seguir instrucciones. No postúlese a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámenos al 949.424.2335 y siga las instrucciones proporcionadas. Se requiere un currículum vitae para postularse. En TorkLaw, nuestra relación con los clientes se basa en el servicio, la compasión y el respeto. Nuestro objetivo es hacer todo lo razonablemente posible para ayudar a estas víctimas de lesiones personales o pérdidas a recuperarse física, financiera y emocionalmente. TorkLaw es un bufete basado en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque intenso en el rendimiento y metas para lograr resultados sobresalientes Respeto Mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto individualmente como en nuestro negocio Integridad Duradera – Defender lo que es correcto con ética sólida y honestidad valiente Acerca de TorkLaw TorkLaw es un bufete extremadamente dinámico e innovador que se enfoca en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes, mientras impactamos positivamente nuestras comunidades. Nos apasiona trabajar duro y mantenernos humildes. En espíritu de orgullo bien ganado, aquí algunas de nuestras distinciones y reconocimientos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. Mejor Bufete de Derecho según US News & World Report - durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si busca un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrará aquí. Ponemos el 110% en todo lo que hacemos. La grandeza se alcanza mediante el trabajo duro, la disciplina y el sacrificio, y estamos decididos a ser grandes. Algunas noches largas y fines de semana ocurren; para eso está el café. No estamos locos; simplemente creemos profundamente en lo que hacemos. Si desea formar parte de un equipo colaborativo, reconocido a nivel nacional y francamente increíble, entonces no podemos esperar a saber de usted. Requisitos Buscamos personas que sean: Amables y compasivas Orientadas al servicio Respetuosas Colaborativas Auténticas y sinceras Éticas Responsables y dignas de confianza Responsables de los resultados Nuestro candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia en casos de lesiones personales del demandante. Son esenciales excelentes habilidades de comunicación y trato con personas. Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. **Se requiere bilingüismo en inglés y español. BENEFICIOS: Los empleados elegibles reciben vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y ciertos días festivos pagados. Actualmente TorkLaw ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Los familiares calificados de los empleados inscritos también pueden inscribirse en los planes de seguro grupal seleccionados por el empleado, a costo del empleado. Acceso a la suite privada Crypto Arena para partidos de Lakers, Kings, Clippers y conciertos El rango salarial previsto para los candidatos que trabajarán en esta posición es de $95,000 - $120,000.00+ anuales. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TorkLaw es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que solo trabajen en otros estados.

La oficina de West Palm Beach de Kubicki Draper está buscando un abogado litigante de nivel inicial, socio junior, o un abogado más experimentado para unirse a nuestro equipo. Este puesto se centrará en casos de defensa de seguros antes del juicio y durante el proceso de litigio. Se prefiere experiencia o interés en lesiones personales, pero no es obligatorio. Esta es una excelente oportunidad para un abogado que busque desarrollar su carrera legal en un entorno dinámico y de apoyo. Requisitos: Se requiere membresía en la Florida Bar. Abogados que recientemente aprobaron el examen de la barra de febrero o que darán el examen de julio de 2025 pueden postularse. Los candidatos deben residir en Florida (disponibles opciones remotas e híbridas). También estamos buscando abogados con 7+ años de experiencia, incluidos aquellos con mucha más experiencia, interesados en oportunidades a tiempo completo o parcial. Lo que ofrecemos: Arreglos de trabajo flexibles, incluidos horarios remotos e híbridos. Oportunidades de crecimiento profesional y mentoría. Un entorno de equipo colaborativo e inclusivo. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera junto a un prestigioso y consolidado bufete de abogados de Florida, te animamos a postularte. Tu día a día: Redactar/revisar y responder a escritos procesales sustantivos, mociones y descubrimiento Asistir/presidir audiencias, deposiciones, mediaciones y reuniones con clientes, así como negociar acuerdos Debe tener competencia y dominio en el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel Comunicarse de manera altamente efectiva con miembros del equipo y clientes Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante Requisitos 5+ años de experiencia en litigios Membresía activa en la Florida Bar y en buen standing Dominio del uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel Comunicación altamente efectiva con colegas y clientes Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante Excelentes antecedentes académicos Deseo de Éxito: Poseer una determinación inquebrantable por ascender en la jerarquía, aspirando a cargos de liderazgo y dejar huella. Enfoque Centrado en el Cliente: Nuestros clientes son nuestra brújula—tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente. Maestría Organizacional: Una mente organizada combinada con la capacidad de comunicarse de forma concisa y efectiva es crucial Beneficios Ofrecemos salario competitivo, seguro médico de alto nivel, 401(k) con coincidencia y mucho más. ¿Por qué unirte a nosotros? Oportunidad de Crecimiento: Estamos creciendo rápidamente y ofrecemos experiencia práctica, mentoría y verdadero avance profesional. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfruta de flexibilidad híbrida, días libres pagados (PTO) y programas orientados al bienestar. Valor a Largo Plazo: Más del 20% de nuestro equipo lleva más de 10 años con nosotros. Invertimos en tu futuro – en cada etapa. Cultura Inclusiva: No somos solo un bufete de abogados—somos un equipo. Uno que valora la colaboración, apoya la innovación y defiende perspectivas diversas. De hecho, más del 70% de nuestros abogados provienen de orígenes diversos, reflejando las comunidades a las que servimos. En Kubicki Draper combinamos más de 60 años de excelencia legal con una cultura moderna, inclusiva y orientada al crecimiento. Con más de 250 abogados en 12 oficinas, somos líderes de confianza en litigios penales, apelaciones, defensa de seguros, comerciales y bienes raíces. No importa en qué punto te encuentres en tu trayectoria legal—desde tu primer caso hasta tu centésimo—encontrarás el apoyo, el desafío y la oportunidad para triunfar. Tenga en cuenta: Solo aceptamos solicitudes directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores.