¡¡SERVICIO DE LIMPIEZA!! (Palm Springs)

Actualmente contratamos un Líder del Equipo de Técnico de Saneamiento para unirse al equipo operativo de nuestro cliente en Indianápolis, IN. Este es un puesto de turno vespertino/nocturno (que pasará al turno de medianoche a medida que aumente la producción) con un salario de $24–$27 por hora. El candidato ideal tiene experiencia de liderazgo en saneamiento o fabricación, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de capacitar, orientar y motivar a los miembros del equipo, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y saneamiento. *Se requiere ser bilingüe en español/inglés Postúlese en línea aquí: https://careers.integritystaffing.com/job-details/sanitation-technician-lead-spanish-bilingual-in-warehouse-jobs-1318958 Beneficios y Ventajas: - Pago semanal - Beneficios desde el día 1, incluyendo médico, dental y telemedicina - Asistencia al empleado - Programa 401k - Tiempo libre remunerado - Seguro de visión y de vida Tarifa salarial: $24.00 – $27.00 por hora Horarios de turnos disponibles: Turno vespertino/nocturno (transición al turno de medianoche a medida que aumente la producción) Responsabilidades Principales: - Liderar y apoyar al equipo de saneamiento, fomentando trabajo en equipo y responsabilidad - Asignar y supervisar las tareas nocturnas de saneamiento según el calendario maestro de saneamiento - Asegurar la limpieza, desinfección y reensamblaje completos del equipo de procesamiento de alimentos - Realizar inspecciones preoperativas y verificar el cumplimiento de las GMP, SSOP y normas de seguridad alimentaria - Capacitar a los miembros del equipo en prácticas adecuadas de saneamiento, uso de EPP y manejo de productos químicos - Reportar rápidamente problemas de mantenimiento y apoyar acciones correctivas - Promover la mejora continua en las prácticas de saneamiento y seguridad alimentaria - Realizar otras tareas asignadas Requisitos Principales: - 2+ años de experiencia en fabricación (industria alimentaria preferida) - Se requiere ser bilingüe en español/inglés - Flexibilidad para trabajar en horarios vespertinos, nocturnos, fines de semana y horas extras según sea necesario - Conocimientos sobre productos químicos y procedimientos de saneamiento deseables - Experiencia con equipos industriales motorizados (montacargas, elevadores, etc.) es un plus - Capacidad para trabajar en condiciones húmedas o húmedas y levantar hasta 50 libras - Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación - Capacidad para capacitar, orientar y motivar a los miembros del equipo - Capacidad para leer e interpretar documentos de seguridad, mantenimiento y reglamentarios - Comodidad trabajando de forma independiente y documentando información del turno - Capacidad física para estar de pie, caminar, subir, doblarse, arrodillarse y levantar durante hasta 12 horas ¡Encuentre su próxima oportunidad con Integrity! Si está listo para unirse a nuestro equipo, ¡postúlese AHORA y comience a trabajar rápido! Postúlese en línea aquí: https://careers.integritystaffing.com/job-details/sanitation-technician-lead-spanish-bilingual-in-warehouse-jobs-1318958 Acerca de Integrity Staffing La oportunidad lo es todo. En Integrity, estamos apasionados por conectar grandes talentos con grandes empresas en toda América del Norte. Adoptamos un enfoque centrado en el asociado porque cuando nuestros asociados tienen éxito, nuestros clientes también lo tienen. Si busca desarrollar su carrera o simplemente necesita un trabajo a tiempo parcial, ha llegado al lugar adecuado. Tenemos miles de oportunidades laborales disponibles en empresas increíbles en todo el país. Además, ofrecemos beneficios que mejoran la calidad de vida, tanto dentro como fuera del trabajo. Médico y dental son solo el comienzo. Desde programas gratuitos de educación en línea hasta herramientas financieras, proporcionamos las oportunidades, programas y recursos comunitarios que nuestros asociados necesitan para tener éxito, ser productivos y sentirse realizados. Si está listo para su próximo desafío, estamos listos para ser su motor de oportunidades. Trabajemos juntos. Integrity Staffing Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Midwest Landscape Industries, Inc. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento en MLI! Estamos buscando un Técnico de Instalación/Servicio de Riego con experiencia para liderar instalaciones y trabajos de servicio en proyectos paisajísticos de alto nivel. Lo que harás: • Instalar y dar servicio a sistemas de riego (tuberías, cableado, controladores, colocación de aspersores). • Supervisar un equipo de 3 a 5 miembros. • Operar equipos (zanjadoras, cargadoras compactas, remolques, etc.). • Diagnosticar fallas, ajustar y mantener sistemas de riego. • Garantizar la seguridad, calidad y profesionalismo en cada trabajo. Lo que ofrecemos: 💲 Salario: $19–$25/hora (según experiencia) ✅ Opciones de seguro médico ✅ Plan de jubilación 401(k) ✅ Tiempo libre pagado y vacaciones ✅ Educación continua y reembolso de tarifas de licencias ✅ Programa de bonificación por referidos Lo que estamos buscando: • 3 o más años de experiencia en instalación de sistemas de riego (1 año o más como líder/supervisor). • Conocimiento de componentes y sistemas de riego. • Capacidad para leer planos y realizar ajustes en campo. • Licencia de conducir válida; CDL y certificación CIT son una ventaja. • Persona confiable, orientada a la seguridad y al trabajo en equipo. 📍 ¡Aplica hoy y desarrolla tu carrera con Midwest Landscape Industries! Aplica en línea www.mli-in.com/careers/#positions

Estamos ampliando nuestra red y buscando proveedores de preservación de propiedades que nos ayuden a mantener las viviendas bajo altos estándares. ⚡ Lo que harás: ✔️ Cambio de cerraduras, invernado, corte de césped y eliminación de escombros ✔️ Tomar fotos claras antes, durante y después de cada tarea ✔️ Proporcionar presupuestos de reparación cuando sea necesario ✔️ Detectar y reportar oportunidades adicionales de trabajo ✔️ Seguir las instrucciones de la orden de trabajo y cumplir con los plazos 🛠️ Qué necesitas: ✔️ Herramientas generales y suministros de limpieza ✔️ Equipo de jardinería ✔️ Camioneta y remolque ✔️ Generador, compresor de aire y manómetro independiente ✔️ Materiales comunes para preservación (cerraduras HUD, lonas, madera, anticongelante para RV, etc.) 🚀 ¿Por qué trabajar con nosotros? ✔️ Trabaja con una empresa reconocida y organizada que valora tu tiempo y esfuerzo ✔️ Pago rápido y confiable cada vez: ¡neto 14! ✔️ Comunicación clara y apoyo continuo ✔️ Oportunidad de crecer junto a un equipo profesional y de confianza

Estamos buscando personal de mano de obra general para nuestros equipos de instalación de cables de fibra óptica. La experiencia es buena pero no es obligatoria. La mejor experiencia que puede ofrecernos es una ética laboral y sentido común. Podemos enseñar todo lo demás. El salario inicial se basa en la experiencia laboral y calificaciones relevantes. DEBE tener una licencia de conducir válida con un buen historial de conducción. La capacidad de maniobrar con remolque es un plus. DEBE poder pasar el examen de drogas previo a la contratación y la verificación de antecedentes. DEBE ser capaz de levantar frecuentemente 75 libras. DEBE estar dispuesto a viajar para trabajar. Viajamos a sitios de trabajo en todo el sureste de Estados Unidos. Los proyectos actuales se encuentran en el extremo oeste de Carolina del Norte, noreste de Georgia y Carolina del Sur. Se proporciona alojamiento y un pequeño viático cuando se viaja más de 60 millas de ida. El seguro está disponible tras completar el período de prueba de 90 días, y beneficios de vacaciones y jubilación después de un año de servicio. Para ser considerado para una entrevista telefónica preliminar, por favor envíe un correo electrónico con nombre completo, ubicación, información de contacto, mejor momento para llamar, y liste cualquier experiencia laboral relevante.

Campers Inn RV está buscando un Encargado de Terreno/Operador de montacargas. Este puesto es responsable de conducir y remolcar RVs, utilizar el montacargas (varía según la ubicación) y mantener la apariencia de los terrenos de RVs. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación y agente positivo de cambio en la industria. Con posición estratégica para crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todos nuestros concesionarios mediante oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y Sostenibilidad Empresarial, en todos los niveles y áreas, tanto en las decisiones y acciones empresariales como individuales. Fundado en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de RV familiar más grande del país, con más de 35 ubicaciones en 18 estados. Establecido bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en ofrecer un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran en nuestras instalaciones. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrado consistentemente entre los 50 principales concesionarios de RV en EE.UU. y recientemente fue reconocido por RVBusiness como uno de los 5 mejores concesionarios Blue Ribbon. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: entrenamiento especializado, certificaciones, desarrollo profesional y asistencia para educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, para cónyuge e hijos disponible) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Tiempo libre pagado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador Compensación justa y competitiva Funciones esenciales del trabajo Esta lista de deberes y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras tareas que la gerencia considere necesarias de vez en cuando. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este es un puesto sensible a la seguridad Transportar RVs hacia y desde bahías de servicio, tiendas, gasolineras, talleres de reparación y otras ubicaciones Mantener los terrenos de vehículos nuevos y usados ordenados y limpios, moviendo los RVs según lo indique el gerente general y conforme a los estándares de exhibición del concesionario Realizar inspección diaria de las puertas de entrada del salón de exposición y del taller, y lavarlas cuando sea necesario Mantener las unidades en condiciones listas para la venta Mantener las instalaciones del concesionario según lo indique el supervisor/gerente Ayudar con las inspecciones previas a la entrega Llenar los vehículos con gasolina Requisitos Educación: se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y certificaciones: se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción Experiencia: se prefiere un mínimo de un año de experiencia en detalles finales Se prefiere experiencia en concesionarios de RV o automotriz Se prefiere experiencia/certificación en operación de montacargas Habilidades: Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Atención al detalle Orgullo por el oficio y seguimiento son esenciales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Capacidad para conducir tractores y otros vehículos de remolque Capacidad para gestionar riesgos asociados al trabajo con máquinas, herramientas y RVs Capacidad para mover RVs de diferentes tamaños según sea necesario Capacidad para organizar diversas tareas físicas mediante ajustes, subir escaleras, conectar, levantar, jalar, empujar o doblarse Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento.     PI278360817 Postularse

Akers Construction & Electric Inc. está buscando solicitantes que cumplan con los requisitos de la Sección 3 del HUD, como se indica a continuación: Un trabajador objetivo de la Sección 3 es un trabajador de la Sección 3 que vive dentro del área de servicio o vecindario del proyecto, ubicado cerca de 16 Restaurant Ct, Asheville, NC, o que participa en el programa Your Build del Departamento de Trabajo de EE. UU. Un trabajador de la Sección 3 es aquel que cumple con los límites de ingresos bajos a muy bajos disponibles en https://www.huduser.gov/portal/datasets/il.html Este sería un puesto de trabajo manual de nivel inicial como miembro del equipo para ayudar al electricista en el sitio de trabajo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrecemos remuneración competitiva, vacaciones pagadas y días festivos. Las personas interesadas pueden postularse en línea en www.aceincnc.com