Desarrollador de Baja Latencia

Ayude a redefinir cómo el Departamento de Defensa toma decisiones sobre diseño de fuerzas multimillonarias. En este puesto, integrará simulaciones basadas en física, computación interactiva y generación de código de IA verificado para crear plataformas de simulación de guerra de próxima generación. Si crear APIs con latencia ultrabaja, gestionar grandes volúmenes de datos geoespaciales y liderar con código limpio y listo para producción en Python le entusiasma, hablemos. Sus responsabilidades Tener la propiedad de la capa de servicios: diseñar, crear y escalar microservicios FastAPI y tuberías de mensajería ultrarrápidas con ZeroMQ que se ejecutan en Kubernetes y clústeres bare-metal. Gestionar datos con velocidad y a gran escala: dar forma y consultar conjuntos de datos multi-TB en Postgres/PostGIS, orquestar Redis para estados submilisegundo y mantener todo completamente estable bajo cargas pico. Integrar toda la arquitectura: exponer puntos finales REST y WebSocket claros y bien versionados para el equipo frontend y el núcleo de simulación. Implementar continuamente: automatizar CI/CD, observabilidad y endurecimiento de seguridad según estándares del DoD; desplegar en producción con confianza. Liderar con el ejemplo: realizar revisiones de código, capacitar a compañeros de equipo y establecer estándares en cobertura de pruebas y documentación. ¿Por qué Code Metal? Misión con impacto: sus APIs se convierten en el sistema nervioso de campos de batalla digitales que influyen en adquisiciones de defensa multimillonarias. Velocidad: equipos reducidos, lanzamientos semanales, cero burocracia. Responsabilidad: no hay pasajeros—cada ingeniero implementa código que importa. Requisitos Requisitos obligatorios 4+ años desarrollando backends en producción con Python moderno, con experiencia profunda en FastAPI (o framework asíncrono equivalente). Experiencia demostrada en ZeroMQ, NATS, Kafka o sistemas de mensajería de alto rendimiento similares. Experiencia práctica con Postgres/PostGIS y Redis en cargas de trabajo críticas de rendimiento. Competencias en entornos cloud-native—Docker, Kubernetes y un proveedor importante (AWS, GCP, Azure o GovCloud). Habilitación de seguridad activa (Secret clearance) o elegibilidad para obtenerla. Puntos adicionales Conocimientos de C++ o Rust para conectar módulos de simulación de alto rendimiento. Servicios endurecidos cumpliendo FedRAMP / STIG. Mentalidad de observabilidad—Prometheus, Grafana, OpenTelemetry. Habilitación TS/SCI. Beneficios Plan de salud con cobertura del 100 % de la prima, incluyendo médico, dental y visión. 401k con coincidencia del 5 %. Tiempo libre pagado (vacaciones ilimitadas, más días de enfermedad y festivos públicos). Modalidad de trabajo híbrido flexible. Asistencia para reubicación para empleados calificados.

Buscamos personal barra experimentado para bar de cócteles de alta gama para trabajar de lunes a viernes aproximadamente de 4 pm a 1 am. Debe ser amigable y extrovertido.

Estamos buscando un candidato con sólida experiencia en desarrollo de proyectos AGILE utilizando herramientas Apex, Visualforce y HTML5/JS, en un entorno empresarial que utilice procesos estructurados de ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Los candidatos adecuados deberán tener la capacidad de adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y poder adoptar estándares y procesos establecidos del equipo de desarrollo para entregar aplicaciones web de alta calidad orientadas al cliente. Requisitos Responsabilidades: Diseñar y desarrollar soluciones empresariales dinámicas, seguras y de alta calidad en la plataforma Force.com, para la industria de la salud. Crear diccionarios de datos Generar diagramas de flujo de aplicaciones y documentación técnica Definir especificaciones técnicas para cumplir con los requisitos comerciales de aplicaciones personalizadas Funcionar en un entorno de equipo Agile con procesos estructurados de SDLC Realizar pruebas unitarias e integración Desarrollar integraciones distribuidas entre Salesforce y aplicaciones empresariales propietarias Habilidades: Desarrollo en Salesforce (mínimo 3 años de experiencia) SOQL (Lenguaje de Consulta de Objetos de Salesforce) Componentes Visualforce/Lightning/Componentes Aura, Apex Experiencia comprobada en solución de problemas lógicos complejos Conocimientos deseados sobre Platform Events Conocimientos deseados sobre C#.NET (mínimo 3 años de experiencia) Conocimientos deseados sobre .NET Standard/.NET Core Conocimientos deseados sobre Team Foundation Server/Azure DevOps Conocimientos deseados sobre SFDX Debe demostrar buenas habilidades de comunicación Debe ser altamente motivado, proactivo, creativo y minucioso Debe ser capaz de destacar en un entorno de equipo ágil y acelerado Beneficios Entorno de apoyo, progresista y acelerado Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación

Sobre nosotros: LA JDM es un importador líder de motores y transmisiones de alta calidad y bajo kilometraje procedentes de Japón. Estamos buscando ampliar nuestro equipo con TÉCNICOS/MECÁNICOS dedicados y conocedores. Puesto: • Técnico a tiempo completo • Ubicación: Long Beach, CA Requisitos: • Experiencia mínima de dos años en el campo • Licencia de conducir válida • Actitud positiva y confiabilidad • Transporte confiable • Rapidez para diagnosticar problemas Responsabilidades: • Manipulación y organización de instalaciones de motor y transmisión • Ayudar a otros técnicos • Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado Lo que ofrecemos: • Salario competitivo (hasta $30/hora) • Entorno de trabajo dinámico y solidario Cómo postularse: Llámenos al 310-952-9881. Buscamos personas que sean buenos compañeros de equipo, confiables y con una excelente actitud. ¡Únase a nosotros y crezca con LA JDM! Dirección: 1553 Cota Ave, Long Beach, CA 90813

SOBRE NOSOTROS: Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para hogares inteligentes, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrollar y mantener la Plataforma de Big Data realizando tareas de limpieza de datos, modelado del almacén de datos y desarrollo de informes sobre grandes conjuntos de datos. Colaborar con equipos multifuncionales para proporcionar información útil para la toma de decisiones. Gestionar la operación y administración de la Plataforma de Big Data, incluyendo el despliegue del sistema, programación de tareas, supervisión proactiva y alertas para garantizar estabilidad y seguridad. Realizar tareas de recolección e integración de datos, incluyendo el desarrollo de ETL, anonimización de datos y gestión de la seguridad de los datos. Brindar apoyo a otros departamentos mediante el procesamiento de datos, escritura de consultas, desarrollo de soluciones, análisis estadístico y generación de informes. Solucionar problemas críticos, realizar diagnósticos de fallas y optimizar el rendimiento del sistema. Requisitos CUALIFICACIONES REQUERIDAS Título universitario o superior en Ciencias de la Computación o campo relacionado, con al menos tres años de experiencia manteniendo una plataforma de Big Data. Amplio conocimiento de tecnologías de Big Data como Hadoop, Flink, Spark, Hive, HBase y Airflow, con experiencia demostrada en desarrollo de Big Data y optimización de rendimiento. Familiaridad con herramientas OLAP de Big Data como Kylin, Impala y ClickHouse, así como experiencia en diseño de almacenes de datos, modelado de datos y generación de informes. Dominio de entornos de desarrollo Linux y programación en Python. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo, con actitud proactiva y fuerte sentido de responsabilidad. CUALIFICACIONES DESEADAS Experiencia en despliegues basados en la nube, especialmente AWS EMR, siendo un plus el conocimiento en otras plataformas en la nube. Dominio de lenguajes adicionales como Java o Scala es un plus. Beneficios Rango salarial: $150,000 - $180,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportaciones a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

.....SIN VENTAS .....TRABAJA TUS PROPIAS HORAS DESDE LA COMODIDAD DE TU OFICINA EN CASA O DESDE CUALQUIER LUGAR .....NO SE REQUIERE LICENCIA DE BIENES RAÍCES .....LEADS ILIMITADOS Y GRATUITOS .....NO SE REQUIERE EXPERIENCIA Sandino and Associates está trabajando con grupos de inversionistas, agentes/inmobiliarios y las principales agencias inmobiliarias del país para comprar propiedades residenciales en Los Ángeles, Chicago, Dallas y el Distrito de Columbia. Tenemos miembros del equipo en todo Estados Unidos que llaman listas de propietarios de viviendas que tienen múltiples razones para vender sus casas. Puede ser que hayan recibido una Notificación de Incumplimiento (N.O.D.) porque están atrasados en sus pagos hipotecarios o gravemente atrasados en sus impuestos. Muchos han experimentado la muerte de su pareja o recientemente han presentado solicitud de divorcio. Algunos pueden haber heredado una segunda vivienda, además de numerosas otras razones. Actualmente nos estamos enfocando en pre-embargos. Esta es una oportunidad de empleo o de tener tu propio negocio, pero no solo, y ganar ingresos sustanciales. Pagamos a generadores de leads $2,500 por cada lead que resulte en una propiedad vendida. La industria está creciendo rápidamente para nosotros y necesitamos ayuda adicional llamando listas de miles de personas que tienen problemas con sus propiedades. OFRECEMOS LEADS ILIMITADOS Y GRATUITOS. Nunca se nos acaban los leads. Esto no es nada nuevo. Esto es bienes raíces. Siempre habrá personas comprando propiedades, siempre habrá personas vendiendo propiedades y siempre habrá personas que tengan problemas con sus propiedades. NOS ENFOCAM EN LAS PERSONAS QUE TIENEN PROBLEMAS Y TRATAMOS DE AYUDARLES. Esta situación requiere las siguientes cualificaciones: 1. Alguien a quien le guste hablar por teléfono. 2. Alguien que pueda trabajar de forma independiente. Tienes apoyo en nuestras oficinas, pero debes ser autónomo. Eres 1099, autónomo, lo que significa que trabajas cuando quieras, si quieres, tanto o tan poco como desees. Sin embargo, si necesitas apoyo, tienes una pregunta, no entiendes algo, necesitas confirmación sobre algo, cualquier tipo de ayuda, tenemos soporte continuo durante todo el día y un ejército de personas para ayudarte. Nunca volverás a tener este tipo de oficina de respaldo. Los generadores de leads son más importantes que cualquiera aquí. No tendríamos este negocio sin ellos, razón por la cual las tarifas que pagamos son muy altas. Así que estás en tu propio negocio, pero no solo, lo mejor de ambos mundos. Llevamos un registro de todo lo que ocurre con un lead proveniente de las personas que trabajan en él, para nuestros archivos. Enviamos todas las actualizaciones al generador de leads para que sepa exactamente qué está ocurriendo con sus leads. Ten en cuenta que esto no es complicado. Llamas a personas y si necesitan ayuda, eso constituye un lead para uno de nuestros profesionales: agentes, corredores, especialistas en rehabilitación e inversionistas que compran propiedades. Trabajamos con las mejores personas. Los parámetros de la propiedad y del propietario determinarán quién trabaja en cada lead. 3. Alguien que pueda manejar la libertad de trabajar cuando quiera, tanto o tan poco como quiera, sin jefes ni cuotas. SER AUTÓNOMO EQUIVALE A LIBERTAD. Sandino and Associates es un conglomerado global con oficinas en Los Ángeles, Chicago, Washington y Río de Janeiro. Sandino and Associates sandinoandassociates.net Dallas Beardsley DRE #00878172 Licenciado en Bienes Raíces desde 1984 Si esto parece adecuado para ti, llama a nuestras oficinas corporativas al 888-489-0130, ext. 789, para obtener una descripción general de esta oportunidad. Escucha cuantas veces desees y deja tu nombre y número dos veces si deseas hablar con nosotros. Por favor, habla claramente y realiza todas las verificaciones necesarias antes de dejar tu información. Gracias.