Descripción
Resumen:
Buscamos un Coordinador de Seguridad proactivo para apoyar las operaciones, centrándose en inspecciones de seguridad, cumplimiento normativo, investigaciones de incidentes y capacitación.
Aspectos destacados:
1. Carrera estable y gratificante en una empresa que valora la seguridad y el trabajo en equipo
2. Oportunidad de impulsar acciones correctivas y mejorar las políticas de seguridad
3. Involucrar a las partes interesadas en todos los niveles para reforzar la cultura de seguridad
Vamos más allá desde 1943
Miles Sand & Gravel Company ha sido una marca de confianza en la industria de áridos y concreto durante más de 80 años, y buscamos un Coordinador de Seguridad proactivo y centrado en la seguridad para apoyar nuestras operaciones en el área sur del Puget Sound. ¡Si tiene pasión por la seguridad y es un profesional experimentado en materia de seguridad que busca una carrera estable y gratificante en una empresa que valora la seguridad, la profesionalidad y el trabajo en equipo, ¡esta es su oportunidad!
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Lo que hará:
• Realizar inspecciones de seguridad rutinarias y sin previo aviso en plantas mezcladoras de concreto, instalaciones de producción de áridos, talleres de mantenimiento y obras activas.
• Identificar peligros, documentar hallazgos y colaborar con las operaciones para implementar acciones correctivas y preventivas (CAPA) oportunas.
• Impartir y facilitar programas de capacitación en seguridad, incluidas la incorporación de nuevos empleados y las charlas semanales de seguridad en el lugar de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables, incluidas las normativas de WISHA, OSHA, MSHA y FMCSA/DOT.
• Liderar investigaciones de incidentes, accidentes y casi accidentes; realizar análisis de causa raíz e impulsar la implementación de acciones correctivas.
• Mantener registros precisos y listos para auditoría sobre inspecciones, capacitaciones, incidentes y cumplimiento normativo.
• Observar las operaciones en campo y brindar orientación en tiempo real sobre prácticas seguras de trabajo, comportamientos y mitigación de riesgos.
• Apoyar el desarrollo, la implementación y la mejora continua de políticas, procedimientos y programas de seguridad.
• Supervisar, rastrear y analizar métricas y tendencias de seguridad para identificar proactivamente riesgos y oportunidades de mejora.
• Participar en reuniones de seguridad y facilitarlas para reforzar una cultura de seguridad sólida y proactiva.
• Apoyar las iniciativas del Programa de Regreso al Trabajo y del Programa de Tareas Ligera.
• Mantenerse actualizado sobre estándares industriales, actualizaciones regulatorias y mejores prácticas mediante un desarrollo profesional continuo.
• Cumplir con los estándares de la empresa en materia de seguridad, cumplimiento normativo y limpieza general.
• Desempeñar otras funciones asignadas.
• Trabajar en entornos industriales pesados al aire libre con exposición a condiciones climáticas, ruido, polvo y equipos en movimiento.
• Desplazarse por terrenos irregulares; subir escaleras y escaleras de mano; levantar ocasionalmente hasta 25 libras.
• Viajar frecuentemente entre plantas, operaciones mineras y obras.
• Mantener flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos días extendidos según requieran las necesidades operativas.
Qué buscamos:
• Licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional, Gestión de la Seguridad o campo afín, con 3+ años de experiencia relevante, o 7+ años de experiencia progresiva en seguridad en el sector de concreto premezclado, materiales para la construcción, minería o industrias pesadas similares.
• Certificaciones profesionales como MSP, CHST, CSP o IHSP.
• Conocimientos prácticos de las regulaciones de WISHA, OSHA, MSHA y FMCSA/DOT y su aplicación práctica en entornos de campo.
• Experiencia demostrable en la realización de investigaciones de incidentes y análisis de causa raíz.
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples prioridades y cumplir con fechas límite.
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno dinámico y multisitio.
• Competencia en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Habilidades comunicativas efectivas, con capacidad para involucrar a las partes interesadas en todos los niveles, desde el personal de campo hasta la alta dirección.
• Disposición y capacidad para viajar regularmente a las ubicaciones de la empresa.
• Licencia de conducir válida con un historial de conducción aceptable.
Qué ofrecemos:
• $85 000 – $95 000 anuales, según experiencia
• Seguro médico, dental, visual, de vida, de bienestar y de asistencia al empleado (EAP) (HSA y HRA)
• Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año)
• Días festivos pagados (7 al año)
• Plan de jubilación (participación en las ganancias y 401K con aporte de la empresa)
• Bono por referencias de empleados
• Oportunidades de crecimiento y ascenso
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ESTA ES UNA POSICIÓN SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DEL INGRESO, LOS POSTULANTES DEBEN APROBAR UNA PRUEBA PREVIA AL EMPLEO DE DETECCIÓN DE DROGAS Y ALCOHOL QUE INCLUYE LA BÚSQUEDA DE METABOLITOS NO PSICOACTIVOS DEL CANNABIS (P. EJ., CBD, CBC, THCA, ETC.).