Oficial de seguridad no armado con licencia (Aventura)

Hammer & Hand busca carpinteros de estructura a acabado a tiempo completo y con experiencia, así como líderes en sitio (carpintero jefe y supervisor de obra), para unirse a nuestro equipo de Seattle. Carpintero de estructura a acabado Requisitos para el carpintero • Aproximadamente 5 años de experiencia en carpintería personalizada, incluyendo estructuras, envolventes y colocación de molduras • Experiencia en proyectos de remodelación y construcción nueva • Conocimiento de materiales, métodos y herramientas utilizadas en la construcción de edificios y otras estructuras • Debe ser capaz de mantener registros precisos y realizar el control de tiempo, incluyendo presentaciones electrónicas • Debe tener transporte confiable, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio • Debe tener una selección completa de herramientas para realizar el trabajo • Alto nivel de precisión y orgullo en su oficio • Capacidad para levantar 50 libras Líder en sitio Hammer & Hand busca un líder en sitio para unirse a su equipo de Seattle. Los candidatos exitosos son personas orientadas a metas, organizadas, solucionadoras de problemas creativas, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar un equipo, además de contar con al menos 10 años de experiencia. Requisitos para el líder en sitio • Aproximadamente 10 años de experiencia en construcción y carpintería • Aproximadamente 5 años en un cargo de gestión de proyectos en obra • Experiencia en remodelaciones residenciales de alta gama y proyectos de construcción nueva • Experiencia gestionando proyectos TI comerciales de alto nivel • Debe tener transporte confiable, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio • Debe tener una selección completa de herramientas para realizar el trabajo • Alto nivel de precisión y orgullo en su oficio • Capacidad para levantar 50 libras • Autonomía y capacidad para motivar a otros • Habilidades informáticas bien desarrolladas, incluidas herramientas de gestión de proyectos basadas en la nube. Requisitos y habilidades deseables • Experiencia con prácticas de construcción de vanguardia y edificios de alto rendimiento. • Capacidad para utilizar software de gestión de proyectos. POSTÚLESE AQUÍ: https://hammerandhand.com/careers/ Por favor, no llamar por teléfono. ¡Gracias por su interés! Para postularse, envíe su solicitud a través del enlace anterior y nos pondremos en contacto si decidimos avanzar con su candidatura. -- Acerca de Hammer & Hand Fundada en 1995, Hammer & Hand es una empresa contratista general que celebra 30 años de colaboración con clientes y arquitectos en el noroeste del Pacífico. Nuestra reputación se ha construido sobre décadas de dedicación por parte de individuos tan apasionados por sus trabajos como por sus vidas fuera del entorno laboral. Con sede en Portland y Seattle, nuestra empresa atiende a sus clientes mediante la capacitación de empleados, el aprovechamiento de la ciencia de la construcción del siglo XXI y el impulso de la tradición artesanal. Desde remodelaciones clásicas hasta proyectos comerciales innovadores en diseño y edificios pasivos de alto rendimiento, los proyectos de Hammer & Hand se elaboran con cuidado y están construidos para durar. Trabajamos arduamente para fomentar un ambiente que apoye nuestro activo más valioso: nuestras personas. Por ello, estamos orgullosos de anunciar que estamos en camino hacia la propiedad total por parte de los empleados. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, así como una amplia gama de beneficios, que incluyen: • Salarios competitivos del sector • Beneficios médicos y dentales pagados completamente por el empleador • Plan de visión opcional • Programa de reembolso de atención sanitaria alternativa para quiropráctica, masajes y acupuntura • Plan de ahorro para jubilación 401k • Plan de propiedad accionarial para empleados • Tiempo libre remunerado y días festivos pagados • Seguro de discapacidad a largo plazo • Participación en beneficios • Programa de asistencia al empleado Siempre estamos buscando los mejores talentos para unirse a nuestro equipo y somos conscientes de que un excelente candidato puede provenir de un entorno menos tradicional. Se ha demostrado que las mujeres, las personas LGBTQIA+ y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a un puesto cuando creen que podrían no cumplir con todos los requisitos descritos. Animamos firmemente a postularse incluso si no está seguro de cumplir con todos nuestros requisitos. Si tiene dudas, puede contactarnos a través de nuestro sitio web para preguntar cómo se determinaría esto. Ocasionalmente tenemos vacantes para quienes deseen perfeccionar su oficio y desarrollar sus habilidades. Estos son puestos remunerados. No dude en postularse si considera que tiene las aptitudes necesarias para triunfar con nosotros. Más información sobre nuestra filosofía de empleo aquí: http://hammerandhand.com/about/employment/ Hammer & Hand se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y no discrimina por raza, color, credo, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad mental/física, orientación sexual, identidad de género/estado transgénero, condición militar/veterano, información genética ni ninguna otra condición o característica protegida por la ley aplicable.

¡Northwest Center te quiere a TI! ¡Únete a nuestro creciente equipo de 🧹️Conserjes!🔑 Estamos buscando personas dedicadas y confiables para unirse a nuestro equipo de conserjería. Como conserje, serás el guardián de la limpieza, asegurando un espacio seguro y ordenado. Ofrecemos capacitación de primera clase para prepararte para el éxito. Disfruta de un salario competitivo y un entorno laboral de apoyo en un equipo donde realmente marcas la diferencia. ¡Postúlate ahora y mantengamos todo limpio y seguro! Somos un grupo inclusivo y solidario que se enorgullece de su trabajo! Ubicación: Seattle Horario: (lunes a viernes de 4:30 PM a 1:00 AM o lunes a viernes de 4:30 PM a 8:30 PM) Salario: $20.76 - $20.76 por hora Compensación adicional: $4.93 H&W por hora + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) ★ Se dará preferencia a los solicitantes que revelen una discapacidad. ★ Haga clic aquí para postularse Beneficios: ◈Seguro médico competitivo y asequible (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ◈17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ◈11 días festivos pagados ◈Licencia parental y licencia compasiva pagada ◈Jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ◈Oportunidad de convertirse en mentor o aprendiz a través del programa Mentorship Match de NWC ◈Programa de asistencia al empleado (EAP) a través de Spring Health ◈Programa de bienestar mental que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ◈Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ◈Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes ◈Programa de descuento en seguros para mascotas Consulta la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Principales responsabilidades: ◈Realizar tareas de limpieza rutinarias como barrer, trapear, aspirar y quitar el polvo ◈Limpiar y desinfectar baños, salas de descanso y áreas comunes ◈Vaciar los recipientes de basura y reemplazar las bolsas ◈Asegurarse de que todos los suministros de limpieza estén bien surtidos ◈Ayudar con tareas menores de mantenimiento según sea necesario ◈Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad ◈Otras funciones asignadas Requisitos: ◈No se requiere experiencia previa en conserjería ◈Debe poder levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas según sea necesario ◈Gran atención al detalle ◈Confiable y puntual ◈Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo ◈Disposición para aprender y seguir instrucciones ◈Aptitud para leer, escribir y hablar inglés claramente Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con nosotros. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que las celebramos, apoyamos, vivimos y florecemos en ellas para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza radica en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo, mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y condición de veterano. #6250

¡Northwest Center TE QUIERE! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una operación de servicios de limpieza y mantenimiento de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender a las personas con discapacidades y promover igualdad de oportunidades en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como custodio, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en varios lugares del área de Seattle. *¡DEBE TENER EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO DE PISOS! Ubicación: Seattle, WA Horario: Tiempo completo - Lunes a viernes de 2 PM a 10:30 PM Salario inicial: $21.76 - $21.76 por hora I Rango salarial completo: $21.76 - $23.28 por hora Compensación adicional: $4.57 por hora para salud y bienestar + Bono de contratación de $1,000 ($400 el primer día, $600 después de 90 días) Haga clic aquí para postularse Beneficios: ➜Seguros médicos competitivos y asequibles (¡incluyendo cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ➜17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ➜10 días festivos pagados ➜Licencia parental y licencia pagada por compasión ➜Jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ➜Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ➜Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ➜Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Funciones esenciales: ➜Capacitar o volver a capacitar al personal en procedimientos correctos de custodia y seguridad ➜Responsable de la dirección, horarios y asignaciones de trabajo para los equipos cuando otros supervisores no están disponibles ➜Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados – prestando mucha atención a los detalles y actuando o transmitiendo información al supervisor según corresponda ➜Operar y/o dirigir al equipo para que opere equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos ➜1 año de experiencia como técnico de pisos ➜6 meses de experiencia en liderazgo o supervisión ➜Capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma ➜Apto para levantar y transportar hasta 50 libras regularmente ➜Transporte confiable y un historial de conducción limpio ➜Puntualidad con buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, ¡contáctenos! En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión — la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y estatus de veterano. 6350

SE OFRECE capacitación remunerada para las personas adecuadas con un historial que se relaciona con nuestro trabajo. La mayoría de las personas obtienen la certificación después de 1-2 meses de estudio y capacitación en el trabajo (remunerada). Después de eso, los salarios aumentan con bonificaciones por retención y comisiones sin límite. ¡Trabajo principalmente al aire libre! Buscamos candidatos motivados con historial limpio de conducción que estén interesados en una carrera sólida y estable. Este es un puesto con tareas diarias diversas y que ofrece una variedad de material interesante para aprender, en un entorno donde ayudamos a clientes agradecidos. Es una industria resistente a recesiones y pandemias, y nuestro equipo lleva mucho tiempo en nuestra empresa porque cuidamos de ellos y nuestros clientes nos adoran. Debe tener un historial de conducción aceptable, antecedentes limpios y licencia de conducir válida del estado de WA. Paquete generoso de beneficios que incluye salud, dental, visión, 401k con coincidencia, bonificaciones trimestrales por retención, tiempo libre remunerado y uso del vehículo de la empresa con seguro y gastos de combustible cubiertos para todo el trabajo. Se anima a candidatos de todas las comunidades y orígenes diversos a postularse. Si busca una excelente carrera con oportunidad de crecer y ser tratado como parte de la familia, ¡hablemos! ***Por favor, no llamar por teléfono; solo correos electrónicos CON currículum.

Wilkey’s Construction, Inc. ofrece servicios de construcción en California, Washington, Oregón y Nevada. Oportunidad de empleo inmediato para trabajadores calificados y motivados para cubrir los siguientes puestos: - Operador de equipo - Trabajador subterráneo - Trabajador general El salario dependerá de la experiencia y el puesto. Estos son puestos a tiempo completo con algo de horas extras. Se requiere viajar. La empresa proporciona alojamiento para todos los trabajos fuera de la ciudad o del estado. Se requiere vestimenta de trabajo: botas de punta de acero, chaleco de seguridad, casco. Los solicitantes deben mostrar prueba de licencia de conducir vigente y aprobar la prueba de drogas. Debe ser capaz de trabajar bien de forma independiente y como parte de un equipo. Si está interesado, llame al 530-635-5808 o al 530-741-2233 La ubicación del trabajo es: 304 N. 36th Street, Seattle, Wa 98103 Inicio de trabajo el 27 de octubre de 2025

Posición de administrador residencial para el edificio de apartamentos Maple Leaf de 34 unidades. Estamos buscando un equipo de dos (2) personas, del cual una no trabaje en otro lugar. No se requiere experiencia. El puesto es a tiempo parcial y toma aproximadamente de 2 a 3 horas por día. La compensación incluye un apartamento de dos dormitorios (que tiene pisos de madera, electrodomésticos de acero inoxidable y lavadora/secadora en la unidad), estacionamiento en garaje, almacenamiento, agua/alcantarillado/basura más $200 por mes para comenzar. Estamos buscando a alguien a largo plazo (no solo por uno o dos años). Algunas de las funciones del administrador residencial incluyen, pero no se limitan a: cobrar y depositar los alquileres; mantenimiento de registros; mercadeo y mostrar unidades disponibles; manejar problemas de inquilinos y solucionar reparaciones; recibir entregas; mantenimiento del edificio, áreas comunes y paisajismo; etc. Por favor, responda únicamente si ya es un equipo de dos personas y está dispuesto a comprometerse a largo plazo. Envíe ambos currículos por correo electrónico a brentlate@aol.com.