Supervisor flexible de turno de seguridad

Descripción

Resumen: GardaWorld busca un Supervisor flexible de turno de seguridad adaptable y versátil para supervisar instalaciones, realizar rondas y responder rápidamente a incidentes, brindando al mismo tiempo un excelente servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de adaptarse de una misión a la siguiente en un puesto dinámico 2. Participar en diversas tareas, incluidos los servicios al cliente, las rondas y la vigilancia 3. Colaborar con las autoridades durante situaciones graves Solicitar ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Supervisor de respuesta de seguridad!   ¿Listo para vestir el uniforme como Supervisor flexible de turno de seguridad? Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a la siguiente. Cuéntenos cómo acepta el cambio y prospera en pleno centro de la acción. Como Supervisor flexible de turno de seguridad ocasional, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea atender a clientes, realizar rondas o llevar a cabo vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué ofrecemos?: Ubicación del sitio: Kirkland, Washington  Horario: Disponibilidad flexible/ABIERTA, incluido el turno nocturno, hasta 40 horas semanales (3)  Salario por hora competitivo de $28,35 (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!) Un completo paquete de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del Supervisor flexible de turno de seguridad de respuesta: Supervisar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades durante situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos para el Supervisor flexible de turno de seguridad de respuesta: Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o el equivalente GED Poder superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidad para responder con eficacia y resolver problemas con solvencia ¡Si cuenta con experiencia en seguridad, militar o de aplicación de la ley, ¡será aún mejor! Debe tener experiencia previa como supervisor o gerente en seguridad Debe poseer una licencia de conducir estatal vigente Debe tener un informe limpio de antecedentes vehiculares Debe tener al menos 21 años de edad. En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser más que un simple trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si usted es ambicioso y tiene espíritu emprendedor —alguien que desea convertirse en Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está condicionado a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados según el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.   Solicitar ahora