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Nuestra clínica quiropráctica de alto volumen busca una recepcionista de mostrador experimentada y confiable a tiempo parcial. El candidato ideal tendrá experiencia previa como recepcionista médica, será altamente motivado, iniciativa propia, orientado al detalle, con excelentes habilidades de servicio al cliente y disfrutará ser parte de un equipo de atención médica. Las responsabilidades incluyen: Responder teléfonos extremadamente ocupados Programar citas (incluyendo pacientes nuevos y reingresos) Tomar mensajes y devolver llamadas Otras tareas administrativas según sea necesario Habilidades requeridas: Experiencia previa en administración de servicios de salud u otros campos relacionados Excelentes habilidades interpersonales Capacidad para cumplir objetivos del proyecto, autodirigido Dedicado, enfocado y responsable Capacidad para destacar en un entorno acelerado Nuestro horario de operación es de lunes a sábado. Estamos buscando a alguien que comience de martes a viernes. La capacitación será por la mañana. Este es un puesto permanente a tiempo parcial. El salario se determinará según la experiencia. Nuestra cultura: Orientada al paciente: Enfocada en la atención centrada en el paciente Orientada a resultados: Enfocada en resultados con una fuerte cultura de desempeño Estabilidad: Llevamos más de 40 años en el negocio Orientada al equipo: Fomentamos un entorno cooperativo y colaborativo para brindar a nuestros pacientes la mejor experiencia posible en atención médica

APLICA AQUÍ: https://us.services.docusign.net/webforms-ux/v1.0/forms/f3a9860328d40266506bca49740c61ba ¿Eres una persona mayor vibrante (aproximadamente de 50 a 70 años) que desea ayudar a un adulto mayor a permanecer en la casa que ama el mayor tiempo posible? Seniors Helping Seniors® Santa Cruz & Gilroy es un nuevo proveedor de cuidado domiciliario basado en pares, y estamos buscando adultos maduros y compasivos para unirse a nuestro equipo de Santa Cruz. Si entiendes las dificultades que enfrenta un cuidador familiar y deseas ofrecer alivio, o simplemente has estado buscando empleo parcial significativo y flexible, queremos conocerte. Ofrecemos capacitación remunerada y te ayudaremos durante todo el proceso para convertirte en un asistente de cuidado domiciliario con licencia en California. Las horas de trabajo son flexibles y se basan en tu disponibilidad. Te emparejamos con un adulto mayor compatible que necesita tu compañía y ayuda. Las tareas son no médicas e incluyen limpieza ligera, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, traslados a citas médicas y, en algunos casos, ayuda con las actividades diarias de la vida. Es posible que ya hayas tenido la oportunidad de ayudar a un ser querido mayor de alguna de estas formas. Buscamos a alguien como tú, con excelentes habilidades de servicio al cliente, un gran corazón y el deseo de tener un impacto positivo en la vida de los adultos mayores. No podemos esperar hablar contigo y ver si podrías ser ideal para asociarte con nosotros y llevar alegría a las vidas de los adultos mayores en el condado de Santa Cruz. APLICA AQUÍ: https://us.services.docusign.net/webforms-ux/v1.0/forms/f3a9860328d40266506bca49740c61ba

Técnico de TI en startup de TI de alto crecimiento Cascade es un proveedor de servicios gestionados (MSP) en rápido crecimiento, que ofrece servicios tecnológicos en el Área de la Bahía, Los Ángeles y más allá. Ofrecemos un servicio de clase mundial a clientes de alto nivel en el sector de servicios financieros. Acerca del puesto: Estamos buscando un nuevo miembro del equipo que pueda utilizar sus habilidades técnicas y de servicio al cliente para impresionar a los usuarios más importantes de nuestros clientes, aprender y progresar rápidamente, ser extremadamente confiable y responsable, y desempeñar un papel clave en el crecimiento de nuestra empresa. Esta vacante es para un técnico que se sienta cómodo trabajando presencialmente con usuarios VIP en el Área de la Bahía y brindando asistencia remota a estos mismos VIP durante sus viajes. Buscamos ofrecer un paquete salarial por encima del mercado a cambio del más alto nivel de servicio al cliente, fiabilidad y flexibilidad, por lo que solo deben postularse candidatos que tengan mucha confianza en su capacidad para ofrecer un servicio de primer nivel. Buscamos a alguien con: Habilidades excepcionales de servicio al cliente, incluyendo un estilo claro de comunicación, alta fiabilidad y responsabilidad total sobre todos los problemas hasta su resolución completa. Experiencia demostrable en el soporte de estaciones de trabajo Mac OS. (La experiencia en PC es un plus) Pasión por desarrollar habilidades técnicas y blandas y por el avance profesional. Cualidades de liderazgo y sentido de pertenencia. Experiencia en organización y mantenimiento de sistemas de tickets. Capacidad para recibir retroalimentación constructiva y actuar de forma orientada a resultados. Actitud tranquila y concentrada en situaciones de alta presión. Fuertes habilidades profesionales y técnicas de comunicación (tanto escritas como verbales). Al menos 7 años de experiencia en mesa de ayuda con evidencia de crecimiento. Conocimientos moderados en redes (DHCP, DNS, VPN, problemas de conectividad para teletrabajadores). Experiencia con Jamf Pro u otras plataformas MDM. Experiencia opcional en el soporte de sistemas de audio/vídeo (Crestron, Savant, etc.). Conocimientos básicos de scripting bash y/o PowerShell son un plus. Algunas responsabilidades incluyen: Trabajar directamente con nuestros clientes VIP para enfrentar una amplia y cambiante variedad de desafíos. Brindar soporte técnico por teléfono, correo electrónico, chat y (cuando sea necesario) personalmente. Trabajar en proyectos técnicos avanzados, modernos y de vanguardia para mejorar la tecnología de los clientes VIP. Estar disponible, ser flexible y estar de guardia para atender a clientes VIP con trabajo regular fuera del horario habitual y/o los fines de semana. Ser capaz de trabajar en equipo para resolver problemas difíciles. Crear y mantener documentación técnica. Compensación, beneficios y ventajas: Salario base por encima del mercado por excelentes habilidades técnicas y de comunicación. Cobertura del 95 % en primas médicas, dentales y de visión, y más. Plan 401k con coincidencia del empleador. Reembolso mensual de $125 por tecnología. Subsidio mensual de $150 para comidas. Programa de gastos saludables de $100. Generoso reembolso y bonificaciones para aprendizaje y capacitación, incluyendo certificaciones técnicas. Horarios laborales flexibles. Trabajo regular desde casa. Políticas generosas de tiempo libre pagado (PTO), licencias por enfermedad y familiar. En Cascade, nos hemos comprometido a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, asegurando que nuestros empleados se sientan cómodos siendo ellos mismos cada día en el trabajo. Valoramos las perspectivas únicas y creemos que esto es fundamental para resolver problemas complejos. Todos son bienvenidos y se les anima a postularse. Postúlese en línea con Cascade Technology Services, LLC en: https://cascade-technology-services-llc.rippling-ats.com/job/963430/it-technician-at-high-growth-it-startup-in-sf-area?s=cl

Puesto: Se necesita un establecedor de citas/despachador para una empresa de construcción. Ubicación: Los Altos, CA Horario: Lunes de 8 AM a 5 PM, Martes de 8 AM a 6 PM (2 horas de descanso), Miércoles de 8 AM a 5 PM, Jueves de 8 AM a 6 PM (2 horas de descanso), Viernes de 8 AM a 4 PM Funciones: 1. Reservar y confirmar leads para los representantes de ventas. 2. Llamadas frías/cálidas. 3. Enviar leads a los representantes de ventas. 4. Ingreso de datos en el CRM. 5. Reutilización de leads. Requisitos: 1. 2 años de experiencia realizando despacho y telemarketing en construcción. 2. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. 3. Dominio de computadoras. 4. Competencia en Excel y Google Sheets. 5. Energía positiva, capacidad de trabajar en un entorno acelerado y aprendizaje rápido. 6. Español es un plus. Compensación: $4,000-$5,500 por mes según experiencia más bonificaciones. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a: Aerecuitingla@gmail.com

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 316 unidades ubicada en Walnut Creek, CA. Este emocionante puesto requiere que incentive a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: De jueves a lunes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Lo que debe aportar (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas informáticos. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si corresponde, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578851&source=CC2&lang=en_US

Título del puesto: Asistente Administrativo Tipo: Tiempo completo Industria: Gestión de propiedades Descripción del puesto Buscamos un asistente administrativo detallista y confiable para apoyar nuestras operaciones diarias de oficina. Este puesto implica interacción directa con propietarios, proveedores y personal interno. Es ideal para alguien que busque construir una carrera estable en gestión de propiedades con oportunidades de aumentar sus responsabilidades con el tiempo. Principales responsabilidades • Atender y derivar llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera profesional • Recibir y atender a clientes y visitantes que lleguen sin cita • Preparar y organizar correspondencia, avisos y materiales para reuniones • Asistir con la logística de reuniones de la asociación de propietarios, incluyendo la preparación de agendas y actas • Mantener y actualizar registros y bases de datos de los propietarios • Gestionar correo entrante y saliente • Coordinar con proveedores la programación de servicios y seguimiento • Brindar apoyo administrativo general al equipo de gestión Requisitos • Experiencia previa en administración u oficina, preferiblemente • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) • Habilidades claras de comunicación verbal y escrita • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos • Actitud profesional y orientada al cliente • Interés por aprender y crecer dentro del campo de gestión de propiedades Horario y compensación • Horario: Lunes a jueves de 8:30 AM a 5:00 PM; viernes de 8:30 AM a 4:00 PM • Compensación: Acorde con la experiencia; revisiones de desempeño realizadas periódicamente Crecimiento y desarrollo A medida que demuestre sus habilidades y contribuya al éxito del equipo, existe un gran potencial de crecimiento profesional, incluyendo mayores responsabilidades y oportunidades de promoción. Estamos comprometidos a reconocer el talento y promover desde dentro para apoyar su avance profesional a largo plazo. Sobre nosotros Somos una empresa local de gestión de asociaciones de propietarios comprometida con un servicio ágil y profesional. Nuestro equipo valora la fiabilidad, la atención al detalle y un entorno de trabajo colaborativo.