Gerente de Proyecto

Sobre la Gestión Proactiva de Tecnología En Proactive Technology Management (PTM), estamos apasionados por ayudar a las empresas a prosperar en la era digital. Nuestra Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) desempeña un papel fundamental en la entrega de una amplia gama de soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Somos un equipo de gerentes de proyectos expertos, consultores y arquitectos de software y datos que trabajan juntos para crear soluciones innovadoras basadas en datos que transforman los negocios. Nos especializamos en la ejecución de proyectos en diversos dominios, incluyendo desarrollo full-stack, hiperautomatización, análisis de datos en la nube y inteligencia artificial generativa basada en modelos lingüísticos grandes (LLM). Acerca del Puesto Estamos buscando un Gerente de Proyectos Técnicos altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de PMO. Este es un puesto remoto de tiempo completo, de nivel intermedio-senior, que se sitúa en la intersección entre nuestras funciones de consultoría y gestión de proyectos. Usted será el punto de contacto principal para nuestros clientes, guiándolos a través de todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega de soluciones y más allá. Requisitos Responsabilidades Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades comerciales y traducirlas en requisitos técnicos claros y accionables. Elaborar planes detallados de proyecto, incluyendo cronogramas, hitos y asignación de recursos, utilizando nuestro sistema de gestión de proyectos basado en Monday.com. Liderar y gestionar un equipo multifuncional de ingenieros, desarrolladores y otros especialistas técnicos para entregar soluciones de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Asegurar que los proyectos cumplan con nuestros principios Way of Working, incluyendo Lean UX, flujos de trabajo inspirados en GTD y el modelo C4 para claridad arquitectónica. Comunicar de manera efectiva y proactiva el progreso del proyecto y los riesgos a los clientes y partes interesadas internas. Gestionar las expectativas del cliente y garantizar su satisfacción con nuestros servicios. Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y metodologías. Realizar tareas de modelado de datos empresariales según sea necesario, incluyendo planificación de entidades, atributos y relaciones para apoyar procesos comerciales y necesidades de informes. Calificaciones Más de 5 años de experiencia combinada en gestión de proyectos técnicos, gestión de ingeniería o propiedad técnica de productos, con un historial comprobado de entrega exitosa de proyectos. Sólido conocimiento de las metodologías de desarrollo de software, incluyendo Agile y Lean UX. Experiencia trabajando con tecnologías basadas en la nube, incluyendo Microsoft Azure (muy preferido) y AWS (deseable). Experiencia en almacenes de datos, hiperautomatización e IA/ML es un plus. Excelentes habilidades de comunicación en inglés, manejo interpersonal, liderazgo de proyectos y presentaciones. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo remoto. Se prefiere fuertemente una licenciatura en cualquier campo STEM. Conocimiento de C4 arquitectura y pensamiento sistémico. Habilidades demostradas en análisis de sistemas y análisis de datos, incluyendo diagramas ER y modelado de datos. Conocimiento del dominio en gestión patrimonial, servicios financieros, gestión del ciclo de ingresos (RCM), registros electrónicos de salud (EHR) y sistemas de gestión de práctica (PMS) es muy deseable. Beneficios Cobertura médica completa 2 semanas de vacaciones pagadas Tiempo completo Seguro dental y de visión Coinversión en 401(k)

🎉 ¡Semana laboral de cuatro días + beneficios completos! 🎉 ¿Listo para acelerar tu carrera? Imagina trabajar solo CUATRO días a la semana y recibir beneficios de tiempo completo, ganando más de $41.600 al año. Si eres amable, tienes mucha energía, te encanta trabajar al aire libre y disfrutas estar activo (¡todo mientras estás rodeado de autos!), este podría ser el trabajo ideal para ti. Buscamos personas excepcionales que estén listas para aportar su actitud de "sí se puede" y comenzar una carrera en la industria automotriz. Tú moverás autos, los lavarás, conocerás clientes increíbles, mantendrás el lote impecable y estarás de pie todo el día. Además, trabajarás junto a un equipo divertido y solidario, adquiriendo nuevas habilidades sobre la marcha. Si puedes presentarte cada día fuerte, confiable, enfocado y listo para empezar, ¡queremos conocerte! Valoramos a los miembros del equipo que aportan entusiasmo en su trabajo, se enorgullecen de apoyar a los demás y mantienen la calma bajo presión, incluso cuando las cosas se vuelven rápidas e impredecibles. ¡Esta no es una posición temporal, ya que buscamos pasión y permanencia para fortalecer nuestro equipo! ¿Y lo mejor? ¡Tienes MÁS tiempo para disfrutar de la vida con una semana laboral de CUATRO días! 🏖️ ¿Suena como tu trabajo ideal? ¡Postúlate hoy y comencemos juntos este camino! 🚗💨 Para consideración inmediata, HAZ CLIC AQUÍ para completar nuestra solicitud en línea (preferida). O responde a esta publicación de craigslist y adjunta tu currículum en formato Word o PDF. LOS IMPRESIONANTES BENEFICIOS Y PRESTACIONES QUE NOS CONVIERTEN EN UN DESTINO PROFESIONAL EXCELENTE • PAGO SEMANAL • Seguro médico, dental, de visión y farmacéutico: líder en la industria en oferta de beneficios (el empleador paga más del 80 % de la prima individual y una parte significativa de la cobertura familiar) • Seguro de sustitución de ingresos (discapacidad a corto y largo plazo), enfermedad grave, accidente, vida y más • Tiempo libre remunerado (comienza a acumularse desde el primer día) • Días festivos pagados • Descansa el día de tu cumpleaños (BirthdayAway) • Plan de compra para empleados (vehículos, motocicletas/ATV, servicios, repuestos, ropa, accesorios y más) • Programa de asistencia al empleado • Seguro de vida pagado por la empresa • Plan de gastos flexibles o cuenta de ahorro para salud; plan de gastos para guardería • 401(k) altamente calificado con coincidencia del empleador • Premios por años de servicio (recompensas por tu lealtad y permanencia) • Programas de descuento en seguros para mascotas • Y mucho más DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Si eres sociable, tienes mucha energía y te gusta ofrecer un excelente servicio al cliente, si disfrutas trabajar al aire libre y realizar actividades dinámicas, este podría ser tu camino hacia una carrera en la industria automotriz. Buscamos personas excepcionales con actitud de "sí se puede". Utilizarás una radio bidireccional, manejarás autos por el lote y/o el departamento de servicio, darás la bienvenida a los clientes, responderás preguntas, caminarás varios kilómetros diarios, asegurarás la limpieza interior y exterior de los vehículos, tendrás buena relación con tus compañeros de trabajo y aprenderás nuevas habilidades mientras desempeñas este puesto. Si esto suena como una excelente forma de ganarte la vida, postúlate hoy para obtener consideración inmediata. LO QUE HARÁS • Mantener despejada la zona de servicio • Mantener el estacionamiento para clientes en el lote de servicio de Kia • Verificar fundas de asientos, alfombras y alineación en cada vehículo entrante • Estacionar los vehículos entrantes en el lote • Llevar los vehículos programados y en espera al taller (lavándolos primero si no hay espacio disponible en el taller) • Lavar vehículos terminados para los técnicos • Aspirar vehículos terminados • Transportar clientes según sea necesario • Mantener limpia la sala de espera y con inventario completo (café, bebidas, bocadillos, etc.) • Mantener los contenedores de basura limpios • Mantener limpios los pisos en la zona de servicio y el taller • Y otras tareas según se soliciten Esta oferta de empleo de ninguna manera declara ni implica que estas sean las únicas funciones a realizar en este puesto. LO QUE NECESITARÁS • Experiencia preferida en servicio al cliente frente al público (aunque no es obligatoria) • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud amable y servicial • Horario flexible para cubrir el horario del concesionario, incluyendo sábados • Puntualidad y asistencia ejemplares • Cumplimiento exitoso de verificación previa al empleo de antecedentes/MVR y análisis de drogas (si eres el candidato seleccionado) • Licencia de conducir válida con historial limpio • Atención ejemplar al manejar en espacios reducidos • Actitud de "¿qué puedo hacer por usted hoy?" • Personalidad muy receptiva a la formación • Organización, independencia, iniciativa, paciencia y diligencia Beaverton Kia: una mejor forma de trabajar™ Postúlate hoy. Para consideración inmediata, HAZ CLIC AQUÍ para completar nuestra solicitud en línea (preferida). O responde a esta publicación de craigslist y adjunta tu currículum en formato Word o PDF. Lanphere Enterprises es uno de los principales distribuidores de automóviles y motocicletas, así como sus servicios y accesorios relacionados, en el noroeste del Pacífico. Nuestra familia de concesionarios incluye actualmente Beaverton Honda, Beaverton INFINITI, Beaverton Kia, Beaverton Motorcycles, Canyon Road Auto Body y Beaverton Auto Spa. Lanphere Enterprises, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Utilizamos eVerify. Al enviar tu interés en esta oportunidad laboral, certificas que la información proporcionada es verdadera y completa, y que en caso de ser contratado, entiendes que cualquier omisión intencionada o falsedad puede resultar en despido. También reconoces que la empresa u organización a la que solicitas empleo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valora la diversidad, y todas las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales, y que utilizamos eVerify. Entiendes que esta solicitud no pretende constituir un contrato laboral. Autorizas la verificación de todas las declaraciones incluidas en tu currículum/solicitud que pueda ser necesaria para tomar una decisión de empleo. Autorizas a cualquier persona, empresa y/o institución educativa que hayas listado como referencia a divulgar completamente, de buena fe, cualquier información que tengan sobre tus cualificaciones para el empleo. Entiendes que esta solicitud de empleo, y cualquier material presentado con ella, son propiedad del empleador solicitante y no serán devueltos. Lanphere Enterprises, Inc. utiliza eVerify para el procesamiento del I-9. Todos los puestos requieren pruebas de antecedentes/MVR/drogas/alcohol antes y/o durante el empleo. Si estás de acuerdo y deseas postularte para un puesto, continúa con tu envío. Gracias por tu interés.

GAC Enterprises, LLC es una empresa consolidada de construcción en telecomunicaciones que busca un Gerente de Proyectos de Telecomunicaciones para unirse a nuestro equipo en Nuevo México. El candidato será responsable de supervisar proyectos de construcción desde el inicio hasta su finalización, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los requisitos regulatorios y las normas de seguridad. El candidato ideal será organizado, detallista y poseerá excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Trabajará estrechamente con clientes y contratistas para garantizar que los proyectos se completen satisfactoriamente, y podrá gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Este es un puesto salarial, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. Además, el Gerente de Proyectos recibirá y será responsable de un vehículo de la empresa, teléfono celular, computadora portátil y tarjeta de crédito corporativa. Todos los artículos están sujetos a auditoría y deben utilizarse exclusiva y estrictamente para realizar funciones laborales. Responsabilidades Gestionar todos los aspectos de los proyectos de construcción desde la planificación hasta la finalización Desarrollar planes, cronogramas y presupuestos del proyecto Establecer hitos del proyecto y monitorear el progreso hacia las metas Resolver conflictos e identificar posibles riesgos o problemas Realizar visitas al sitio para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y regulatorias Preparar informes del proyecto y presentar actualizaciones a clientes y gerencia Trabajar con supervisores de campo para gestionar riesgos del proyecto y dar orientación basada en la información Manejar interacciones diarias con clientes para garantizar las necesidades del proyecto Realizar auditorías semanales en un proyecto para verificar el progreso, asegurar la calidad y cumplir con las proyecciones estimadas Llevar a cabo reuniones semanales de revisión del proyecto con el equipo de campo Auditar todos los paquetes finales del proyecto para garantizar la calidad y consistencia de los entregables al cliente Asegurar que el personal de campo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual Viajar según sea necesario Otras tareas asignadas Requisitos Título universitario en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado 5-8 años de experiencia en gestión de la construcción o campo relacionado Conocimiento de procesos, materiales y técnicas de construcción Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para leer planos de ingeniería Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de proyectos Requisitos físicos Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo de manera segura y efectiva Debe ser capaz de permanecer de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados El trabajo se realiza tanto en interiores como al aire libre, en todas las condiciones climáticas, terrenos difíciles y sitios de trabajo activos Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Programa de descuentos para empleados

Oportunidad única para gerente de consultorio dental en una próspera clínica general en el suroeste de Portland/Beaverton. 360 Dentistry es un consultorio con dos dentistas que ofrece atención dental general integral, incluyendo cuidados preventivos, tratamientos restauradores, restauración de implantes y ortodoncia Invisalign. Cuenta con un excelente equipo ya establecido y busca liderazgo para llevar la práctica al siguiente nivel. El candidato ideal tendrá una actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación, disposición para tratar a los pacientes como familia y capacidad de adaptarse a nuevos desafíos. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en odontología, conocimiento del software Dentrix y un historial de servicio al cliente ejemplar. El puesto funciona como líder del personal de oficina principal y cuenta con el apoyo de otro empleado de oficina dental para ayudar en las interacciones con los pacientes. El puesto es de aproximadamente 40 horas por semana, de lunes a jueves de 8 a.m. a 5 p.m., viernes de 6:30 a.m. a 3:30 p.m. Ejemplos de funciones del trabajo incluyen: Recibir a los pacientes Presentar planes de tratamiento Agendar citas Cobrar pagos Facturación de seguros Gestionar cuentas por cobrar Gestionar la comunicación con consultorios especializados Responder llamadas telefónicas Liderar al equipo de oficina principal Planificar y dirigir reuniones mensuales del equipo con el dentista Ayudar con el cumplimiento de OSHA/HIPAA Realizar revisiones anuales de desempeño con el doctor para todo el personal Los salarios son proporcionales a la experiencia, rango de pago $35-40 por hora. Los beneficios incluyen seguro médico/visual, tratamiento dental gratuito en el consultorio, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, plan 401k con generosa coincidencia del empleador, participación en ganancias y bonificación del consultorio. Por favor responda a esta publicación con carta de presentación y currículum.

El Gerente Senior de Proyectos trabaja junto con Operaciones de Proyectos y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, colaborar eficazmente con nuestros empleados y supervisar la construcción de proyectos renovables seguros, de alta calidad, rentables y a tiempo. Funciones y Responsabilidades Esenciales Hace cumplir todas las políticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, lidera con el ejemplo y promueve una cultura de Seguridad y Calidad como valor fundamental en todos los equipos de proyecto. Capacidad para gestionar grandes carteras y múltiples equipos de proyectos Supervisar y garantizar el flujo de efectivo a nivel de cartera, evaluación de riesgos y mitigación Experto en el tema para proporcionar la orientación necesaria al equipo del proyecto según sea necesario. Crear y/o actualizar políticas conjuntamente con el equipo directivo Gestionar para lograr resultados positivos con los clientes en disputas de proyectos Capacidad para presentar actualizaciones de la cartera ante la gerencia. Trabajar en contratar, capacitar e inculcar la cultura de la empresa en todos los miembros del equipo dentro de su cartera de proyectos Planifica activamente y participa en eventos de formación de equipos dentro de su cartera de proyectos Colaborar con Desarrollo de Negocios para llevar el proyecto a través del proceso de gestión, proceso FMEA, firma de contrato y puesta en marcha del proyecto. Responsable de garantizar que todos los riesgos sean identificados y planificados. Busca resolver problemas con los clientes para evitar acciones legales. Cuando sea necesario, trabajar con los equipos legales en resolución de disputas y reclamaciones. Ayudar a los equipos con actividades de capacitación y desarrollo. Contratar y capacitar a gerentes de proyectos en sus funciones laborales. Proporcionar apoyo adicional para el desarrollo y entrenamiento de los miembros del equipo. Responsabilidad sobre cronogramas y cuentas de ganancias y pérdidas (P&L) a nivel de cartera Practica la gestión multifuncional entre todas las entidades del proyecto (internas y externas) Fomentar un entorno de equipo motivador en todos los equipos de proyecto dentro de una cartera Trabajar con departamentos multifuncionales para asegurar que todos los procesos y documentos estén accesibles para todos los departamentos y que todos los procesos se sigan. Presencia en el sitio durante la construcción activa Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado 4-7+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores Haber dirigido y gestionado con éxito proyectos o carteras complejas valoradas en más de $30 millones Éxito liderando, motivando y gestionando diversos tamaños de equipos de proyecto, incluyendo recursos internos y externos, mientras mantiene a los miembros del equipo responsables Éxito en la toma de decisiones para resolver problemas del proyecto, priorización y toma de decisiones Éxito liderando proyectos hasta su finalización a tiempo y dentro del presupuesto Éxito en la gestión de reuniones de inicio de proyectos, planos del proyecto, planes de ejecución del proyecto y adjudicaciones de subcontratistas y proveedores Capacidad para completar personalmente y gestionar a otros para leer, entender e interpretar contratos principales, subcontratos y órdenes de compra Éxito en la gestión de subcontratistas y en el desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto Éxito en la gestión de estimaciones de costos por completar, costos y precios de órdenes de cambio, y maximización de beneficios Mentalidad emprendedora con una perspectiva comercial integral Experiencia influyendo y obteniendo aceptación de interesados, ejecutivos, miembros del equipo y compañeros Dominio avanzado de Word y Excel, y conocimientos prácticos de Microsoft Project y Bluebeam (o similar) Son esenciales excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas Habilidades efectivas de gestión del tiempo, capaz de multitarea en un entorno rápido Capacidad y disposición para viajar a sitios de proyecto u oficinas hasta el 75 % del tiempo *Todos los solicitantes que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. * Una oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, pero no limitado a, firmar un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. *El estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es $150,000.00 - $165,000.00. La tasa inicial de pago puede variar según diversos factores, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia y competencia individual. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según discreción de CS Energy y basadas en factores como el desempeño individual y/u organizacional. * Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo * CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato así. ACERCA DE NOSOTROS  CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) en energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una destacada firma estadounidense de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a nuestros clientes a simplificar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha alcanzado su éxito atrayendo y reteniendo personas altamente talentosas y motivadas que sienten pasión por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables.   Trabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir continuamente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar otorgados por programas nacionalmente reconocidos basados en comentarios de empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonificación discrecional Programa de pago por fines de semana en campo Programa de bonificación por incentivo de proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta diaria para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Programas 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas al 100% por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagados Acceso a FSA - Salud y cuidado de dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre remunerado y días festivos Programa de licencia parental remunerada Tiempo libre voluntario remunerado Programa de beneficio para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Estamos buscando un Gerente de Tienda Minorista para liderar a nuestro equipo en Dragon Herbarium, una tienda de productos herbales y botica con larga trayectoria en el suroeste de Portland. Este es un puesto práctico para alguien que ama las personas, las hierbas y el comercio minorista, y que se desenvuelve bien manteniendo un negocio funcionando sin problemas mientras crea un ambiente acogedor tanto para clientes como para empleados. Lo que harás: • Supervisar las operaciones diarias de la tienda (apertura/cierre, manejo de efectivo, programación) • Brindar un excelente servicio al cliente y asegurar que el personal haga lo mismo • Gestionar y capacitar a los empleados minoristas con claridad, coherencia y compasión • Controlar inventario, pedidos y exhibición de productos • Apoyar en marketing, eventos y mantenimiento de la apariencia de la tienda • Mantener el cumplimiento de los estándares laborales y de seguridad Qué estamos buscando: • Experiencia previa en gestión o liderazgo minorista (experiencia en hierbas/botica es un plus, pero no obligatoria) • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas • Dominio de tecnología (sistemas POS, herramientas de programación, Shopify, QuickBooks Online son un plus) • Enfoque centrado en las personas: te gusta motivar al personal y crear una cultura laboral positiva • Interés en hierbas, tés o bienestar holístico (o disposición para aprender) Compensación y Beneficios: • Salario por hora competitivo: $26–28/hora según experiencia • Seguro médico disponible • Descuentos para empleados en productos de la tienda • Entorno laboral solidario y orientado a la comunidad Horario: Tiempo completo, principalmente durante el día (se requieren algunos fines de semana). 📧 Para postularte, por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación Únete a nosotros y ayuda a liderar un equipo que lleva conocimiento herbal, belleza y compromiso al corazón de la comunidad de Portland.