Ingeniero de Aplicaciones de Hardware

"Venciendo el cáncer mediante la IA" Lunit, un término compuesto de 'Learning unit', es una empresa de software de inteligencia artificial médica dedicada a ofrecer atención oncológica integral impulsada por IA. Nuestras soluciones de IA ayudan a detectar el cáncer y predecir los resultados del tratamiento, logrando así un tratamiento oportuno y personalizado para cada paciente. 🗨️ Sobre el puesto El Group Product Manager para la solución de cáncer de mama de Lunit tendrá un papel fundamental en la configuración del futuro del cribado y diagnóstico del cáncer de mama impulsado por IA. Este puesto será responsable de impulsar la visión, la hoja de ruta y la ejecución de la solución conjunta Lunit + Volpara para garantizar su eficacia clínica, satisfacción del usuario y adopción en el mercado global. Actuando como líder clave multifuncional, esta persona coordinará a los equipos de ingeniería, clínico, regulatorio, marketing y comerciales para ofrecer soluciones que mejoren la detección temprana del cáncer de mama, optimicen los flujos de trabajo clínicos y amplíen el acceso a tratamientos que salvan vidas. El Group Product Manager guiará la estrategia y desarrollo del producto desde el concepto hasta la escalada global. El éxito en este puesto significa entregar una solución integrada de clase mundial que apoye a radiólogos, técnicos y profesionales sanitarios en entornos de cribado en todo el mundo. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en gestión de productos de IA en el sector sanitario, mentalidad estratégica, gran empatía con el usuario y capacidad para ejecutar en mercados complejos y regulados. 🚩 Funciones y responsabilidades Visión y estrategia del producto Definir y liderar la visión del producto y la hoja de ruta para las soluciones de imagen de mama de Lunit y Volpara, asegurando la alineación con los objetivos empresariales, necesidades del cliente y requisitos regulatorios Comunicar claramente la visión a los equipos multifuncionales y a los responsables superiores para fomentar la alineación y objetivos comunes Supervisar continuamente las tendencias del mercado, comentarios de los usuarios y el entorno competitivo y regulatorio para evolucionar y fortalecer la estrategia del producto Supervisión del desarrollo Liderar el desarrollo integral del producto en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, investigación en IA, marketing, clínico, regulatorio y diseño Traducir la visión del producto, así como conceptos clínicos y técnicos complejos, en requisitos claros y utilizables y historias de usuario que aporten valor clínico y comercial real Garantizar la entrega oportuna y de alta calidad del producto mediante la gestión de prioridades, alcance técnico, cronogramas y riesgos entre los equipos Interactuar directamente con radiólogos, especialistas en imagen de mama, técnicos y gestores de programas de cribado para validar la dirección del producto, comprender los flujos de trabajo del usuario y priorizar funciones con impacto significativo Impacto empresarial Colaborar estrechamente con ventas y marketing para definir estrategias de precios, empaquetado y mensajes basados en el valor para el usuario y la diferenciación competitiva Identificar oportunidades de expansión de mercado, asociaciones estratégicas y segmentos de clientes para impulsar la adopción y el crecimiento de ingresos a largo plazo Supervisar y reportar el rendimiento empresarial relacionado con las iniciativas del producto, asegurando la alineación con los objetivos generales de la empresa y metas de ingresos Liderazgo multifuncional Colaborar con los equipos comerciales, regulatorios y clínicos para alinear la estrategia del producto con los planes de lanzamiento al mercado y los requisitos de acceso al mercado Actuar como punto central de contacto para comunicaciones relacionadas con el producto, tanto internamente como externamente Liderazgo del equipo Mentorear a product managers junior y contribuir a la creación de un equipo de producto de alto rendimiento y orientado a la misión Definir, supervisar y analizar los principales indicadores clave de rendimiento (KPI) del producto para evaluar el desempeño, impulsar la adopción y garantizar mejoras continuas del producto basadas en datos y en la comprensión del usuario Requisitos 🎯 Requisitos 10 o más años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente en IA sanitaria, radiología, salud digital o software regulado (SaMD, SaaS) Demostrada capacidad para impulsar todo el ciclo de vida del producto, desde el concepto hasta el lanzamiento global, para productos complejos y de alto impacto en entornos clínicos, regulados o críticos Experiencia liderando y gestionando un equipo de marketing de producto de alto rendimiento Amplio conocimiento de imágenes médicas, flujos de trabajo de cribado de mama y herramientas de apoyo a la toma de decisiones clínicas Sólidos conocimientos técnicos y capacidad para comprender y contribuir al desarrollo de productos de IA/ML, tuberías de datos e integración de sistemas clínicos Demostrada capacidad para liderar equipos multifuncionales y colaborar eficazmente con ingeniería, diseño, clínico, regulatorio y funciones comerciales Amplio conocimiento de los entornos clínicos, flujos de trabajo y necesidades de los usuarios finales, especialmente en radiología e imagen diagnóstica Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con capacidad de influencia en diferentes niveles y regiones Mentalidad analítica, centrada en el cliente y basada en datos, con trayectoria comprobada de uso de métricas para guiar decisiones sobre productos y mejoras de rendimiento Enfoque orientado al negocio, con sólido conocimiento de estrategias de lanzamiento al mercado, impacto en ingresos y alineación comercial en mercados sanitarios globales 🏅 Experiencias deseables Conocimiento de programas de cribado de cáncer de mama, BI-RADS, modelos de riesgo, evaluación de densidad y garantía de calidad en imágenes de mama Comprensión de las regulaciones sanitarias globales (por ejemplo, FDA, CE, MDR) Trayectoria comprobada en la gestión y mentoría de otros PMs o liderazgo de equipos de producto Experiencia tanto en entornos sanitarios de startups como empresariales Conocimiento de tecnologías sanitarias impulsadas por IA y familiaridad con las últimas tendencias en imágenes médicas y diagnóstico 📝 Cómo postularse Se requiere presentación de CV (resumen, formato libre) 🏃‍♀️ Proceso de contratación Selección documental → Entrevista telefónica → Entrevista basada en competencias → Entrevista en panel → Entrevista de adecuación cultural → Integración Se podrán realizar verificaciones de referencias durante el proceso 🤝 Condiciones y entorno laboral Tipo de trabajo: tiempo completo Trabajo desde casa (EE. UU.) 180.000 - 230.000 dólares al año. El rango salarial y los beneficios para este puesto se basan en una jornada completa durante un año calendario completo. El salario variará según tus habilidades relacionadas con el puesto, ubicación geográfica, educación y experiencia laboral. Los beneficios pueden prorratearse para quienes comiencen a trabajar durante el año calendario. Los beneficios incluyen la opción de participar en seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad; un plan 401K con aporte de la empresa; y tiempo libre remunerado. Lunit USA ofrece beneficios de licencia familiar remunerada a empleados elegibles cuando lo exija la ley aplicable. 🎸 ETC Si falseas tu experiencia o educación o proporcionas información falsa o fraudulenta en tu solicitud o junto con ella, esto podría ser motivo para cancelar el empleo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza real o percibida, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones relacionadas con el embarazo y lactancia), identidad o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Nuestro equipo directivo está comprometido con esta política respecto a la contratación, selección, colocación, promoción, transferencia, formación, compensación, beneficios, actividades de empleados, acceso a instalaciones y programas, y trato general durante el empleo. Lunit USA, Inc. participa en E-Verify. E-Verify compara electrónicamente la información introducida en el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, con los registros de la Administración del Seguro Social y del Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Esto ayuda a los empleadores a verificar la identidad y elegibilidad para trabajar de los empleados recién contratados. Aviso de Derecho al Trabajo.

En Cimbali Group, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto depende directamente del Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. . Lo que estamos buscando Conocimientos sólidos en electrónica y experiencia con máquinas espresso y molinillos Mentalidad de servicio con fuertes habilidades comunicativas—verbales, escritas y relacionales Capacidad para analizar, informar y responder a datos técnicos de rendimiento Capacidad para capacitar a otros y apoyar equipos en campo Dominio de Microsoft Office; se valora experiencia con CRM o sistemas de soporte técnico Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir en un equipo colaborativo Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir vigente y pasaporte Ventaja adicional: experiencia como barista o conocimientos del sector cafetero Las principales responsabilidades incluirán: Impartir capacitación técnica sobre toda nuestra gama de productos (espresso tradicional, automáticas, molinillos) Apoyar las ventas, instalaciones y visitas de escalación de servicio en América del Norte Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios de servicio Diagnosticar problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas de CRM y soporte técnico Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% de viajes mensuales) ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000–$75,000+, dependiendo de la experiencia) Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/días festivos pagados Oportunidades de viajar y capacitarse con nuestro equipo internacional central Exposición a tecnología avanzada de café—y sí, mucho espresso excelente La oportunidad de ayudar a dar forma a la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Fliff Inc. Actualmente estamos buscando un Gerente de Producto en Texas (EE. UU.). Este puesto ofrece una oportunidad única para dar forma y entregar productos innovadores y atractivos en el rápido crecimiento del sector de juegos deportivos. Liderarás todo el ciclo de vida del producto, transformando información del mercado, comentarios de los clientes y análisis basados en datos en hojas de ruta accionables y conjuntos de funciones. El puesto implica una estrecha colaboración con ingeniería, operaciones, finanzas, legal y otras partes interesadas para garantizar que los productos no solo sean entretenidos y competitivos, sino que también se alineen con los objetivos comerciales. Este es un entorno altamente dinámico y acelerado, ideal para un profesional proactivo, analítico y creativo. El rol enfatiza la responsabilidad, el impacto y la capacidad de traducir requisitos complejos en soluciones simples y efectivas. Tendrás la libertad de innovar mientras contribuyes a una cultura de equipo colaborativa y de apoyo. Responsabilidades Ser responsable del ciclo de vida completo del producto, desde el concepto hasta el lanzamiento, en múltiples líneas y verticales de productos. Traducir tendencias del mercado, conocimientos del cliente y datos cuantitativos en hojas de ruta accionables, características y capacidades del producto. Colaborar transversalmente con equipos de ingeniería, operaciones, finanzas, legal y otras partes interesadas para definir métricas de éxito y entregar resultados medibles. Asegurar que las decisiones del producto se basen en datos, se centren en el cliente y se alineen con las prioridades comerciales. Mejorar continuamente los productos según comentarios, pruebas y demandas cambiantes del mercado. Requisitos 4 a 10 años de experiencia en gestión de productos, con un historial comprobado de lanzamiento de productos exitosos. Se valora especialmente la experiencia en las industrias deportiva y de juegos. Sólidas habilidades analíticas con un enfoque basado en datos para la toma de decisiones. Capacidad para colaborar eficazmente en equipos multidisciplinarios, equilibrando autonomía con trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, con capacidad para traducir ideas complejas en planes accionables. Mentalidad de propiedad con inclinación hacia la acción y la entrega de resultados en entornos rápidos. Beneficios Rango salarial anual: $90,000–$125,000, dependiendo de la experiencia y antecedentes. Política de tiempo libre flexible/ilimitado. Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % para empleados y sus dependientes. Planes de ahorro preimpuestos para salud con contribución anual del empleador de hasta $500 al HSA. Plan de jubilación patrocinado por el empleado 401(k). Entorno de trabajo completamente remoto con subsidio de $500 para trabajo desde casa + equipo y accesorios. Licencia parental generosa. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y global. Cultura laboral de apoyo, colaborativa y orientada al conocimiento. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar eficiente y justamente a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Título del trabajo: Técnico/Programador de Hogar Inteligente Empresa: BCG Concepts Ubicación: Los Ángeles, CA Sobre nosotros: BCG Concepts se especializa en instalaciones de audio/vídeo de alta gama y automatización de hogares inteligentes para clientes residenciales y comerciales en todo Los Ángeles. Estamos dedicados a ofrecer soluciones personalizadas y de última generación que mejoren los entornos de nuestros clientes. Descripción del puesto: Buscamos un técnico de hogar inteligente con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de la instalación, programación y mantenimiento de sistemas integrados de hogar inteligente, asegurando un funcionamiento perfecto adaptado a las especificaciones del cliente. Actuará como punto de contacto principal con los clientes durante las últimas etapas de la instalación, brindando un servicio al cliente y soporte excepcional. Se requieren conocimientos en Lutron, Savant, Crestron Home, sistemas Unifi, control de acceso y Control4. Principales responsabilidades: Instalación y programación del sistema: Instalar, programar y personalizar sistemas de automatización de hogares Control4, controles remotos universales y sistemas de iluminación Lutron según los requisitos del cliente. Control de calidad: Realizar inspecciones exhaustivas de los sistemas instalados, verificando la correcta instalación de componentes como cables de altavoces y cables de red. Configuración del sistema: Configurar y establecer todos los componentes del sistema, asegurando un rendimiento óptimo y una integración adecuada. Interacción con el cliente: Actuar como interfaz final con los clientes, proporcionando demostraciones completas y explicaciones detalladas de sus nuevos sistemas para garantizar satisfacción y facilidad de uso. Solución de problemas: Ser la primera y última línea de defensa ante problemas del sistema, abordando y resolviendo rápidamente cualquier desafío técnico que surja. Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en instalación y programación de sistemas de hogar inteligente, especialmente con sistemas Control4 y Lutron. Habilidades técnicas: Competencia en la programación de sistemas de automatización del hogar; sólido conocimiento del flujo de señales de audio/vídeo y redes. Servicio al cliente: Capacidad demostrada para interactuar profesionalmente con clientes en sus hogares o empresas, centrándose en ofrecer un servicio excepcional. Resolución de problemas: Habilidades analíticas sólidas con capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente. Atención al detalle: Enfoque meticuloso en la configuración del sistema y control de calidad, asegurando que todos los componentes funcionen sin interrupciones. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capaz de transmitir información técnica a clientes no técnicos. Requisitos físicos: Capacidad para trabajar en diversos entornos, incluyendo áticos y espacios reducidos; debe poder levantar hasta 50 libras y permanecer de pie durante largos períodos. Licencias: Licencia de conducir válida con historial limpio. Beneficios: Salario competitivo acorde con la experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado y días festivos. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación. Entorno de trabajo colaborativo y solidario. Camionetas F-150 proporcionadas por la empresa para viajes relacionados con el trabajo. Entorno laboral: Este es un puesto a tiempo completo presencial que requiere viajar a las ubicaciones de los clientes en todo Los Ángeles.

Perfil de la empresa      En Sand Cherry Associates, nos destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y de alta energía que trabaja con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto clave para continuar con ese éxito.      Descripción general   Estamos buscando un Gerente de Producto experimentado. Este puesto tiene la responsabilidad de liderar el ciclo de vida del proyecto, así como las iniciativas de desarrollo e implementación de un producto de video IP para una organización empresarial. Esto incluye la planificación del producto, redacción y refinamiento de los requisitos del producto, investigación y análisis competitivo, y todas las operaciones del producto hasta su implementación. Este puesto tiene modalidad híbrida y el candidato calificado trabajará presencialmente algunos días a la semana en Filadelfia, PA, o en Denver, CO, y los demás días de forma remota. Los candidatos deben residir en el área metropolitana de Filadelfia o en el área metropolitana de Denver, y estar dispuestos a asistir presencialmente algunos días cada semana.     Funciones y responsabilidades  Gestionar productos y servicios utilizando principios, estrategias y ejecución de gestión de productos y/o proyectos  Entender el enfoque actual de lanzamiento al mercado (GTM) y cómo interactuar con las partes interesadas según sea necesario para las soluciones de lanzamiento del producto  Demostrada capacidad para trabajar en organizaciones empresariales grandes y comunicarse eficazmente con las partes interesadas  Gestionar entregables clave de documentación, tales como entradas, salidas y materiales GTM   Mejorar las herramientas, documentación y reportes relacionados con la gestión de productos  Crear y mantener información y comunicación relacionadas con el producto  Crear y mantener documentación de flujos de procesos para satisfacer necesidades comerciales  Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia  Dirigir equipos multifuncionales, como ingeniería o desarrollo, respecto a los requisitos del producto  Desempeñar un papel fundamental conectando equipos ágiles y no ágiles para apoyar los esfuerzos del producto   Requisitos Habilidades y experiencia deseadas  Mínimo 7 años de experiencia directa en planificación de productos, operaciones de producto y gestión de productos  Se prefiere experiencia en telecomunicaciones/amplio espectro, redes de servicios de datos o entornos de centros de contacto  Se requiere experiencia en video IP  Es necesario tener experiencia en entornos Ágiles o Ágiles Escalados  Es necesario tener experiencia en gestión de proyectos o programas  Conocimiento y comprensión de productos desde un punto de vista técnico, entendiendo sus requisitos y necesidades comerciales relacionadas  Experiencia alineando múltiples grupos comerciales en un entorno multifuncional y matricial  Capacidad para dirigir y liderar reuniones con partes interesadas y gestionar entregables provenientes del desarrollo y la ingeniería  Excelentes habilidades de comunicación, utilizando un sistema formal para comunicaciones, informes de estado y colaboración con otros grupos internos  Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos proyectos y trabajar de forma autónoma, manteniendo al equipo del proyecto y al cliente informados de hitos y posibles problemas    Cualificaciones/Requisitos técnicos  Excelente conocimiento de las herramientas de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint, para seguimiento, informes y presentaciones  Son útiles la experiencia con MS Project y JIRA  Se prefiere experiencia con soluciones y ofertas de productos de tecnología de banda ancha  Es necesario tener familiaridad con equipos multifuncionales: TI, desarrollo de productos, ingeniería y marketing  Experiencia gestionando varias líneas de productos y proporcionando actualizaciones y análisis a partes interesadas en distintos niveles dentro de una organización empresarial grande    Educación/Certificaciones  Título universitario en Administración de Empresas u otra disciplina cuantitativa  La certificación PMP es útil, así como cursos sobre metodologías de gestión de proyectos  Un historial en consultoría es útil aunque no obligatorio  Compensación Para personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está legalmente obligada a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluyendo pero no limitándose a: conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Se trata de un contrato de entre 6 y 12 meses con un salario anualizado de entre $120,000 y $150,000. Los años de experiencia, nivel educativo, ubicación geográfica, habilidades cualificadas únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este rol. Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de la consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

Se ofrecen posiciones de Científico de Datos II por WarnerMedia Services, LLC (Burbank, CA). Trabajar con gerentes y partes interesadas del negocio para comprender completamente los requisitos comerciales y los resultados deseados de sus necesidades científicas y analíticas. Realizar análisis exploratorios y predictivos con SQL, Python, R. Producir modelos estadísticos y de aprendizaje automático que orienten las iniciativas empresariales. Rango salarial ofrecido de $83,090 a $154,310 por año. La posición depende de la oficina de Burbank, CA. Se permite el teletrabajo de acuerdo con la política de la empresa, pero se debe vivir dentro de la distancia recorrible desde la oficina indicada. Envíe su currículum a wbdi@wbd.com. Referencia ID de trabajo: 8387489.