¡VARIAS POSICIONES DE PRODUCCIÓN DISPONIBLES! ¡Ven mañana a postularte!!! (San Antonio)

Fabricante experimentado / Soldador de aluminio TIG y MIG Empresa de fabricación de metales con sede en Seattle busca personas con actitud positiva, mentalidad de equipo, que sepan mantenerse ocupadas y trabajar bien con otros sin conflictos. Buscamos fabricantes y soldadores calificados que puedan cumplir con nuestros estándares. Estas vacantes están disponibles de inmediato. **Es imprescindible tener experiencia en soldadura MIG de aluminio y soldadura TIG de acero inoxidable** Descripción del trabajo: Se prefiere experiencia de 3 a 5 años o más Fabricar, posicionar, alinear y ajustar piezas metálicas Usar equipos de soldadura para unir componentes metálicos de productos fabricados Salario muy competitivo Ritmo de trabajo rápido Ambiente de trabajo divertido Beneficios médicos Tiempo libre pagado (PTO) El salario depende de la experiencia

Embajadores de marca para eventos de fin de semana – $22/hora + bonificaciones compensación: $22 por hora más bonificaciones Embajador de Marca – Eventos y Promociones Únete a nuestro EQUIPO, hacemos eventos cada fin de semana en el área de Seattle / Tacoma. Empresa del PNW con 16 años de crecimiento constante y clientes satisfechos Compensación: $22 por hora + bonificaciones por productividad (pagadas semanalmente) Tipo de empleo: Tiempo parcial / Tiempo completo Estamos contratando embajadores de marca dinámicos y extrovertidos para representar a nuestro equipo en eventos presenciales en toda el área de Seattle. Si te gusta hablar con la gente, trabajar en entornos de eventos ocupados y deseas recibir pago semanal con bonificaciones, ¡este trabajo es ideal para ti! Lo que harás: - Repartir entradas o folletos a los asistentes del evento - Saludar y atender a todos los clientes con una actitud amigable y accesible - Crear entusiasmo y energía alrededor de las promociones - Trabajar como parte de un equipo divertido y motivado - Permanecer de pie y activo durante todo tu turno - Programar citas para personas interesadas en nuestras ofertas Lo que ofrecemos: - Pago inicial de $22/hora + bonificaciones por productividad - Pago semanal (sin esperar cheques) - Horarios flexibles (se prefiere disponibilidad los fines de semana) - Ambiente de eventos de alta energía: sin llamadas frías ni visitas puerta a puerta - Oportunidades de crecimiento en eventos y promociones Qué buscamos: - Personalidad extrovertida y positiva - Confiable, puntual y dispuesto a trabajar duro - Cómodo estando de pie y caminando durante todo el turno - Experiencia previa en servicio al cliente, promociones o eventos es un plus (pero no obligatorio) Cómo postularte: Responde a esta publicación con tu nombre, número de teléfono y una breve nota sobre por qué serías ideal para el puesto. Adjunta un currículum y una foto tipo carnet si las tienes.

INSCRÍBASE AQUÍ: https://woodland.rec.pro.ukg.net/WOO1017WPZS/JobBoard/90c7449a-ad4d-4bb4-ab6b-8aa035445eb5/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=aa5e0c58-1d0a-4e97-91fa-b0f1add0ba97 SALARIO Y FLSA: $29.79 por hora; FLSA no exento $29.79 - $34.03 por hora. La tarifa inicial para este puesto es de $29.79 por hora. Todos los empleados bajo la escala salarial del Joint Crafts Council, en su primera contratación, recibirán el primer escalón del rango salarial para el puesto. Los empleados avanzarán al segundo escalón al inicio del período de pago después de cumplir un año en la clasificación del trabajo y en cada hito posterior (3 años, 6 años, 11 años y 17 años de servicio), siendo el escalón 6 la tarifa máxima. Los candidatos con una certificación EMT válida recibirán un adicional de $2.00 por hora. Cuando se trabaje entre las 6:00 p.m. y las 6:00 a.m., se aplicará un diferencial de turno de $1.50 a la tarifa base de pago. FECHA DE APERTURA: 10/03/2025 FECHA DE CIERRE: 10/22/2025 TIPO DE EMPLEO: Tiempo completo, regular SINDICATO: Representado VACANTES: 1 UBICACIÓN: Presencial DEPARTAMENTO: Seguridad Los candidatos preferentes para este puesto tienen una o más de las siguientes calificaciones: EMT actual Posee actualmente la certificación estatal de EMT de Washington Ha completado estudios de EMT con capacidad para recertificarse como EMT El horario de trabajo de este puesto es de 4 días de 10 horas ¿CÓMO VIVES EL ZOO? Más de 1.3 millones de personas visitan el Woodland Park Zoo cada año. Conectamos a las personas con la vida silvestre y les recordamos lo que está en juego en nuestro mundo cambiante. Nuestro trabajo consiste en motivar a las personas a actuar y proporcionarles las herramientas necesarias para que se unan a nosotros en la salvaguarda de especies en peligro. Trabajar en el zoológico significa defender nuestra misión: "Salvar la vida silvestre e inspirar a todos a hacer de la conservación una prioridad en sus vidas". Postúlese hoy y muéstrenos cómo vive usted el zoo. QUIÉN ES USTED Como nuevo Oficial de Seguridad, sabemos que tendrá éxito al integrarse al equipo porque usted: Actitud orientada al cliente: Le agrada interactuar con los visitantes, ya sea brindando indicaciones o entregando una pegatina a un niño con una rodilla raspada. Brinda cuidado y consideración: Responde a emergencias médicas y utiliza su formación en EMT y EQ para abordar las situaciones con compasión, empatía y empleando el menor nivel de fuerza posible. Preparado y tranquilo: Equipado con chaleco antibalas y todo el equipo necesario, estará listo para situaciones de emergencia, pero su actitud es calmada, por lo que los visitantes y el personal se sienten cómodos acercándose a usted. Amante del aire libre y observador: Mientras realiza sus rondas en cualquier condición climática, tanto en senderos accesibles al público como en áreas tras bambalinas, permanece alerta y responde rápidamente a solicitudes para mantener los 92 acres del zoológico seguros. Comunicación oportuna: Desde monitorear el sistema de radio y responder inmediatamente a llamadas de auxilio hasta redactar informes de incidentes, posee habilidades naturales en comunicación verbal y escrita. SUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Patrullar las instalaciones a pie, en bicicleta o en vehículo, incluyendo estacionamientos, perímetro, edificios, equipos y parques asociados. Brindar asistencia y servicio, y garantizar la seguridad de los visitantes y el personal del zoológico. Proporcionar primeros auxilios y, si cuenta con certificación EMT, asistencia médica avanzada a los visitantes y al personal del zoológico. Responsable del uso consistente, mantenimiento, cuidado y distribución del sistema de radios del zoológico. Mantener archivos de informes de accidentes/incidentes y reportes diarios de seguridad. Formar parte del Equipo de Respuesta a Emergencias del zoológico y participar en simulacros de emergencia. CALIFICACIONES Título de asociado de una universidad o escuela técnica acreditada de dos años; o al menos seis meses de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Las calificaciones preferidas incluyen formación/certificación en RCP/primeros auxilios, spray de pimienta OC, esposas y tácticas defensivas. Los solicitantes seleccionados deben vivir y trabajar en el estado de Washington para desempeñar este puesto. Los solicitantes deben tener al menos 18 años y contar con una licencia de conducir válida de WA con un historial de conducción seguro. BENEFICIOS Woodland Park Zoo ofrece un paquete integral de beneficios para el personal de tiempo completo que incluye: Planes médicos, dentales y de visión HMO y PPO para usted y sus dependientes elegibles 11 días festivos pagados y 4 días personales pagados Acumulará 12 días de vacaciones y otros 12 días de permiso por enfermedad durante su primer año Cuenta de gastos flexibles (FSA) Programa de asistencia al empleado (EAP) Reembolso de matrícula Membresía gratuita en el zoológico que incluye entrada al zoológico y descuentos después de 90 días 4 boletos gratuitos por año, además de otros descuentos y beneficios Estacionamiento gratuito para empleados Plan de jubilación 403(b) PROCESO DE SELECCIÓN Solicitud: Incluya un currículum con su solicitud a través del sitio de Carreras del Zoológico en zoo.org/jobs. Asegúrese de listar o subir copias de toda la formación y certificaciones relevantes en su solicitud. El zoológico puede revisar grupos de solicitudes existentes para cubrir esta posición o usar este grupo para cubrir futuras vacantes. Esta oportunidad está abierta a todos los candidatos que cumplan con los requisitos. Woodland Park Zoo valora las perspectivas diversas y las experiencias de vida variadas. Se considerarán todas las solicitudes independientemente de raza, color, credo, origen nacional, ascendencia, sexo, estado civil, discapacidad, afiliación religiosa o política, edad, orientación sexual o identidad de género. El zoológico anima a personas de todos los orígenes a postularse, incluyendo personas de color, inmigrantes, refugiados, mujeres, personas 2SLGBTQ, personas con discapacidades, veteranos y aquellas con diversas experiencias de vida. Woodland Park Zoo se compromete a brindar acceso y adaptaciones razonables en todos sus servicios. Si necesita una adaptación en el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de reclutamiento en careers@zoo.org. Evaluación: Revisaremos las solicitudes y seleccionaremos algunos candidatos para llamadas de evaluación. Los candidatos finales serán invitados a entrevistas virtuales o presenciales. Oferta: Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación de credenciales y otra información requerida por el proceso de contratación, incluida la finalización de una verificación de antecedentes. Además, este puesto requiere que el solicitante complete satisfactoriamente: una revisión del historial de conducción y un examen médico preempleo.

Utilice este enlace para postularse: https://careers2-anothersource.icims.com/jobs/102208/property-management-administrative-coordinator---sabey-corporation/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Un cliente de Another Source, Sabey Corporation, está reclutando un Coordinador de Gestión de Propiedades para unirse a su equipo presencial en Seattle (área de Cherry Hill), WA.         ¿Quién es Sabey Corporation?  Sabey Corporation es una empresa privada líder en desarrollo inmobiliario, construcción y operaciones de centros de datos, reconocida por su enfoque visionario, estabilidad a largo plazo y cultura de innovación. Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en toda América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y ubicaciones en Tukwila, WA; Everett, WA; y la ciudad de Nueva York, NY, Sabey es más que un simple desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, abordando desafíos complejos con soluciones orientadas al futuro. En Sabey, la colaboración y la ingeniosidad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia. Obtenga más información sobre Sabey Corporation aquí: https://sabey.com/capabilities/property-management      Acerca del puesto:  El Coordinador de Gestión de Propiedades brinda apoyo administrativo y operativo a los equipos de Gestión de Propiedades en las propiedades comerciales de Sabey en Seattle y Everett. Buscamos una persona entusiasta por resolver problemas, mejorar procesos, organizar, gestionar relaciones con inquilinos, funciones contables y trabajo en equipo.       Lo que harás:   Apoyo Administrativo y Operativo  Ayudar en tareas administrativas diarias, incluyendo el manejo de correspondencia, mantenimiento de registros y organización de archivos.    Coordinar inspecciones de propiedades y equipos y realizar un seguimiento del uso de servicios públicos.    Apoyar la gestión de proveedores revisando propuestas, redactando contratos y manteniendo listas de contacto de proveedores e inquilinos.    Supervisar el inventario de suministros de oficina y coordinar reuniones, eventos y logística de oficina.   Gestión de Inquilinos y Arrendamientos  Actuar como punto de contacto clave para los inquilinos, ayudando con mudanzas de entrada y salida, actualizaciones de señalización y distribución de manuales.    Gestionar directorios del edificio, horarios festivos y solicitudes de inquilinos.    Colaborar con Gestión de Riesgos para garantizar la documentación adecuada de seguros para proveedores e inquilinos.    Brindar apoyo administrativo en la ejecución de arrendamientos y proyectos de mejoras para inquilinos.  Coordinación de Mantenimiento  Supervisar solicitudes de servicio para garantizar respuestas oportunas y un excelente servicio al cliente.   Actuar como enlace entre proveedores, contratistas e inquilinos para mantenimientos y reparaciones programadas.    Realizar un seguimiento y apoyar sistemas de acceso a la propiedad y medidas de seguridad.    Administración Financiera  Ayudar en el procesamiento de informes de gastos, órdenes de compra y seguimiento financiero en YARDI.   Apoyar a los gestores de propiedad en la preparación del presupuesto y reportes financieros.    Realizar un seguimiento de solicitudes fuera de horario y de HVAC para facturación a inquilinos.    Cumplimiento y Seguridad  Mantener el seguimiento de sostenibilidad para las certificaciones Energy Star.    Garantizar el cumplimiento de los programas de seguridad de la propiedad, planes de evacuación de emergencia y regulaciones locales.     Requisitos mínimos:    2 o más años de experiencia administrativa, en gestión de propiedades o experiencia relevante.    Debe poseer una licencia de conducir válida expedida por el estado.    Experiencia con software contable Yardi o software contable similar es un plus.   Fuertes habilidades organizativas y de comunicación para poder priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno acelerado, cumpliendo plazos sin comprometer la calidad del trabajo.     Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.    Dominio del paquete Microsoft Suite – Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.     Qué obtienes a cambio:  El rango salarial anual previsto para este puesto es de $47,786 - $69,289 según la experiencia.    La inversión de Sabey en TI:        Sabey está construyendo una empresa duradera de próxima generación que inspira y valora la grandeza de sus miembros del equipo, lograda mediante un enfoque intencional y estratégico en la optimización de las fortalezas de los individuos y de la organización en conjunto.  SabeyLife es un portafolio integral de beneficios centrado en optimizar nuestro bienestar integral, asegurando que tengamos los recursos necesarios para buscar propósito y significado en todas las áreas de nuestras vidas. SabeyLife es quiénes somos como equipo. Queremos que cada miembro del equipo sea lo mejor que pueda ser, no solo en el trabajo, sino también para sus amigos, familias y comunidades a las que sirven.         Los programas SabeyLife incluyen:      Programa de Salud y Bienestar     Patrones de Pensamiento para Alto Rendimiento     Everything DiSC     Built to Last        Sabey Corporation y sus filiales, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y lugares de trabajo libres de drogas. Los solicitantes estarán sujetos a una prueba de drogas y verificación de antecedentes antes del empleo.  Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.        Another Source trabaja con sus clientes bajo un proyecto de retención. Al leer la descripción del trabajo y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está 100% calificado. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.           Si necesita ayuda adicional y/o una adaptación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.  

¡Lowell's en Pike Market está contratando para el frente de la casa: !! - CORREDOR DE COMIDA El requisito más importante para este trabajo es ser una persona agradable y única a la que le guste interactuar con la gente (y que además esté físicamente en forma para pasar 8 horas moviéndose/de pie)! Buscamos a alguien que pueda cubrir turnos, de viernes a martes, 5 o 7/8 horas por turno por semana, sumando entre 35 y 40 horas. Cerramos por las tardes, así que esto es lo más parecido a un trabajo "normal" que puedes conseguir trabajando en un restaurante. Normalmente contrato bastante rápido, así que si respondiste a un anuncio anterior y no recibiste respuesta, simplemente puede que no lo haya visto. Siéntete libre de volver a enviar tu solicitud, o indícame tu nombre en tu mensaje y que ya aplicaste antes, y volveré a revisarlo. Así, si escribiste una buena carta pero ya no tienes copia, ¡puedo encontrarla! Es fundamental tener disponibilidad durante los períodos festivos de 2025, es decir, la semana de Acción de Gracias y las últimas dos semanas de diciembre. No es que se prohíba a los empleados tomarse ese tiempo libre, sino que los empleados actuales ya han reservado esos días libres, por lo tanto, para 2025 es un requisito que la nueva contratación esté disponible. Nosotros: • Desayuno y almuerzo abiertos desde las 8, cerrado (actualmente) a las 5 p.m. • Servicio completo de mesas y bar en el segundo piso • Servicio rápido estilo mostrador en el primer y tercer piso • Solo 2 dueños desde su fundación en 1957 • Equipo familiar cercano - sí, ya sé, todos dicen esto, pero cuando algunos de nosotros hemos trabajado juntos durante más de 20 años, se nota, y damos la bienvenida a nuevos empleados a esta dinámica. 11 empleados con 10+ años, en un equipo de unos 50 incluyendo frente y cocina. • 3 pisos de restaurante, todos con vistas panorámicas de Elliot Bay y las montañas Olímpicas • Pescado y productos frescos adquiridos diariamente del mercado Pike • “Respeto, comunicación, honestidad” – la base de todo lo que hacemos • Pequeño equipo de gestión de 3 personas que también limpia mesas, cocina y transpira como todos los demás (incluido quien firma los cheques) - eso es Operaciones/Frente/Cocina - para una excelente cohesión diaria. • Excelente retención de empleados, los diez empleados con mayor antigüedad (incluidos los 3 gerentes) tienen 183 años de experiencia combinada en el salón y en la cocina de este restaurante. Eso sin contar los 44 años del dueño al mando. El trabajo: • Largos periodos de pie/caminando • Buena atención al detalle • Capacidad para trabajar duro con una actitud positiva • Cajero/Barista: mucha interacción/provisión de indicaciones para dar la bienvenida a los huéspedes • Corredor de comida: transportar bandejas de comida por escaleras • Ofrecemos seguro médico con cobertura del 100 % (para empleados permanentes a 32 horas por semana) y plan 401(k) (sin requisito mínimo de horas) • Proporcionamos comidas gratuitas diariamente a todo el personal • Al ser principalmente un restaurante de desayunos y almuerzos, cerramos (con variaciones estacionales) a primera hora de la tarde, ¡lo que te permite llevar una vida normal con las noches libres! • Cerrado en Pascua, Día de Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo Tú: • No es totalmente necesario tener experiencia previa en restaurantes, pero es útil; puesto de nivel inicial • Trabajador incansable • Dispuesto a esforzarte al principio para que todo funcione mejor • Organizado • Bueno siguiendo instrucciones, pero también pensador creativo para ofrecer soluciones acogedoras • Cortés, amable y comunicativo • Toma en serio el COVID y estás vacunado Asegúrate de complementar tu currículum con una BUENA CARTA DE PRESENTACIÓN que muestre tu personalidad. ¡La personalidad es el factor más importante! Si no hay carta de presentación, no consideraré tu solicitud. Me gustaría aclarar qué aspecto debe tener una carta de presentación según mi criterio. Algunas empresas quieren que menciones tu historial laboral y por qué eres adecuado para el puesto. Está bien, pero lo que yo busco es quién eres tú como persona. ¿Cuáles son tus aficiones? ¿Tus ambiciones? ¿Dónde creciste? ¿Por qué viniste a Seattle? ¿Cuáles son tus películas o bandas favoritas, etc.? - ¡cualquier cosa que consideres interesante! Lo único que ya sé de ti porque solicitaste es que buscas trabajo y que te gustaría trabajar en Lowell's. P.D. Algunas personas responden a este anuncio diciéndome que miento sobre el salario en el título, me alegra que tengan suficiente tiempo libre para sentarse a revisar anuncios de Craigslist para trabajos a los que no piensan postularse. Para quienes toman esta oportunidad en serio, ¡aquí está esperándolos! • El ingreso mencionado anteriormente para un puesto permanente ($76K) se basa en documentos reales W2 del año 2024, ajustado luego para los aumentos salariales de 2025. Debido a la naturaleza estacional del negocio en Pike Market, considere un promedio anual total de dólares, más que una tarifa horaria exacta. Un empleado a tiempo completo declaró $70200, promediando 34 horas por semana, lo que equivale a $43 por hora tras el aumento salarial de 2025. En realidad tuvo unas semanas de vacaciones, por lo que las horas semanales probablemente estuvieron más cerca de 36-37. Otro empleado trabajó un promedio de 31 horas semanales y declaró $63700. Este puesto estará más cerca de 35/36 horas por semana. Existen otros roles a los que los empleados pueden acceder (mediante capacidad demostrada, lealtad, disponibilidad y hasta cierto punto antigüedad) que ofrecen potencial para mayores ingresos. Rara vez anunciamos estos puestos debido a nuestra estructura interna. El 80 % de nuestros camareros y anfitriones, y el 50 % de nuestros bartenders, comenzaron como corredores o cajeros. Siempre digo a la gente: si no quieres trabajar en un restaurante, no puedo ayudarte. Si quieres trabajar en un restaurante, no hay mejor trabajo. ¡Ven y compruébalo tú mismo!

Full Circle conecta granjas familiares regionales con hogares en todo el noroeste del Pacífico. A través de nuestra suscripción semanal de cajas de granja, entregamos productos frescos, orgánicos y artesanales, haciendo que los alimentos saludables, asequibles y convenientes estén al alcance de las comunidades locales. He visto cómo este equipo ha crecido desde un grupo pequeño de representantes apasionados hasta una fuerza de ventas de alto rendimiento que lleva alimentos orgánicos y locales directamente a familias en todo el norte del Puget Sound. Pero por primera vez—nos hemos detenido. Necesitamos profesionales motivados que se integren rápidamente y nos ayuden a crecer. Si buscas un puesto con propósito, estructura, mentoría y un verdadero potencial de ingresos, este es el trabajo para ti. 🌱 Sobre el puesto Estamos contratando representantes de ventas externos a tiempo completo para ayudarnos a aumentar nuestra base de suscriptores CSA. Trabajarás en Seattle y áreas circundantes, interactuando personalmente con familias mediante visitas puerta a puerta y ventas en eventos. Tú serás la razón por la cual un hogar tenga acceso a alimentos limpios, saludables y locales, y recibirás una buena remuneración por tu esfuerzo. 🌟 Por qué este trabajo es importante No estás vendiendo trucos—estás ofreciendo a las familias alimentos reales, flexibilidad real y comodidad real. Somos un CSA certificado orgánico que entrega cajas de granja directamente desde pequeñas granjas regionales. Los representantes de ventas son el corazón de esta misión, y recompensamos el desempeño adecuadamente. 💼 Lo que ofrecemos: Los mejores representantes ganan en promedio más de $40/hora Beneficios completos de salud, dental, visión, vida y plan 401(k) después de 60 días Descuento del 40 % para empleados en productos agrícolas y artículos artesanales Capacitación pagada, herramientas y mentoría de gerentes que han estado en tu lugar Oportunidad de crecimiento—esto puede ser un trampolín o una carrera a largo plazo 🎯 Buscamos: Personas proactivas con sólidas habilidades de comunicación Profesionales que busquen un trabajo estructurado e impactante Comodidad al caminar y hablar al aire libre (visitas puerta a puerta + actividades en eventos) Transporte confiable y buena actitud Personas que deseen un trabajo que se alinee con sus valores 📍 Ubicación: Basado en Seattle. Trabajarás en barrios de todo el norte del Puget Sound, así como en eventos locales, ferias y mercados de agricultores. 📞 Cómo postularse Envíame un mensaje de texto breve al (510-566-8586). O haz clic en el enlace de abajo y solicita un espacio en nuestra próxima sesión informativa. Avanzamos rápido—te responderé personalmente. 👉 Solicita información y postúlate ahora: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc0phTcTW4e3Gqn-eKqUvUBA7fC4TwwGgKKF2GuqtdBpZAh_g/viewform