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Venta de herramientas de escaneo para camiones medianos, pesados y fuera de carretera (región de Syracuse y áreas circundantes)

Salario negociable

349-399 US-11, Syracuse, NY 13202, USA

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Descripción

FCAR USA actualmente está buscando distribuidores de herramientas y equipos para nuestras herramientas de escaneo diagnóstico para vehículos pesados, camiones medianos, automóviles y equipos fuera de carretera/construcción. Los escáneres FCAR ofrecen una solución asequible y fácil de usar con cobertura completa, totalmente bidireccional. Los talleres de obras públicas, flotas, empresas agrícolas y constructoras adoran nuestro escáner. Es la única herramienta de escaneo en el mercado que se puede conectar prácticamente a cualquier vehículo de gasolina o diésel. Como gerente nacional durante los últimos 15 años, hemos vendido miles de estas herramientas de escaneo con una satisfacción abrumadora por parte de nuestros clientes. Le escribo para ofrecerle la oportunidad de convertirse en distribuidor de la marca FCAR y venderla a su base de clientes. La pregunta obvia es: "¿qué hay para mí?" Simplemente, con cada herramienta de escaneo FCAR que venda, puede obtener una ganancia mínima de $1,500.00 por unidad en nuestro modelo más popular. ¿Necesito mantener un inventario grande? No. Comience con un escáner y empiece a vender desde allí. Nuestras herramientas de escaneo se envían mediante FedEx directamente desde Maryland. La mayoría de los representantes mantendrán algunas unidades en inventario una vez que hayan vendido varios escáneres FCAR (no puede vender lo que no tiene). Es completamente posible vender 2 o 3 unidades en una semana. ¿Capacitación? Sí, ofrecemos capacitación técnica y comercial y contamos con un centro de soporte al cliente ubicado en Maryland. ¡Esto no es un "trabajo"! ¡Esta es una oportunidad para ganar mucho dinero con un producto único que hace cosas que ningún otro producto puede hacer a este nivel de precios!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
349-399 US-11, Syracuse, NY 13202, USA
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Es fundamental tener disponibilidad durante los períodos festivos de 2025, es decir, la semana de Acción de Gracias y las últimas dos semanas de diciembre. No es que se prohíba a los empleados tomarse ese tiempo libre, sino que los empleados actuales ya han reservado esos días libres, por lo tanto, para 2025 es un requisito que la nueva contratación esté disponible. Nosotros: • Desayuno y almuerzo abiertos desde las 8, cerrado (actualmente) a las 5 p.m. • Servicio completo de mesas y bar en el segundo piso • Servicio rápido estilo mostrador en el primer y tercer piso • Solo 2 dueños desde su fundación en 1957 • Equipo familiar cercano - sí, ya sé, todos dicen esto, pero cuando algunos de nosotros hemos trabajado juntos durante más de 20 años, se nota, y damos la bienvenida a nuevos empleados a esta dinámica. 11 empleados con 10+ años, en un equipo de unos 50 incluyendo frente y cocina. • 3 pisos de restaurante, todos con vistas panorámicas de Elliot Bay y las montañas Olímpicas • Pescado y productos frescos adquiridos diariamente del mercado Pike • “Respeto, comunicación, honestidad” – la base de todo lo que hacemos • Pequeño equipo de gestión de 3 personas que también limpia mesas, cocina y transpira como todos los demás (incluido quien firma los cheques) - eso es Operaciones/Frente/Cocina - para una excelente cohesión diaria. • Excelente retención de empleados, los diez empleados con mayor antigüedad (incluidos los 3 gerentes) tienen 183 años de experiencia combinada en el salón y en la cocina de este restaurante. 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Para quienes toman esta oportunidad en serio, ¡aquí está esperándolos! • El ingreso mencionado anteriormente para un puesto permanente ($76K) se basa en documentos reales W2 del año 2024, ajustado luego para los aumentos salariales de 2025. Debido a la naturaleza estacional del negocio en Pike Market, considere un promedio anual total de dólares, más que una tarifa horaria exacta. Un empleado a tiempo completo declaró $70200, promediando 34 horas por semana, lo que equivale a $43 por hora tras el aumento salarial de 2025. En realidad tuvo unas semanas de vacaciones, por lo que las horas semanales probablemente estuvieron más cerca de 36-37. Otro empleado trabajó un promedio de 31 horas semanales y declaró $63700. Este puesto estará más cerca de 35/36 horas por semana. Existen otros roles a los que los empleados pueden acceder (mediante capacidad demostrada, lealtad, disponibilidad y hasta cierto punto antigüedad) que ofrecen potencial para mayores ingresos. 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