Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto implica proporcionar Ingeniería de Confiabilidad de Sitios (SRE), automatización, integración, gestión de versiones, implementación, migración y formación para un programa de alto perfil del Departamento de Defensa (DoD) que apoya la Intranet de la Armada y el Cuerpo de Marines (NMCI). Aspectos destacados: 1. Apoyar un programa de alto perfil del Departamento de Defensa (DoD) para la Intranet de la Armada y el Cuerpo de Marines 2. Centrarse en la automatización, la orquestación y la integración/entrega continua 3. Trabajar en un entorno colaborativo impulsado por la innovación Solicitar ahora Descripción El programa del Servicio de Gestión, Integración y Transporte (SMIT) de la Armada de EE. UU. tiene una vacante para un Ingeniero de Automatización y Orquestación de Confiabilidad de Sitios (SRE) en un programa de alto perfil del Departamento de Defensa (DoD) que brinda apoyo técnico a la Intranet de la Armada y el Cuerpo de Marines (NMCI), la red de tecnologías de la información (TI) más grande del mundo. Este puesto ofrecerá numerosas oportunidades para desafiar y desarrollar sus habilidades. Esta persona debe ser un profesional experimentado y autodidacta, con experiencia práctica en ingeniería y pruebas en entornos virtualizados o locales. Un técnico calificado, con conocimientos y experiencia en entornos de infraestructura como código (IaC), automatización de procesos y configuraciones de sistemas, orquestación de operaciones de red y pipelines DevOps, automatización y orquestación de operaciones, escalado de versiones y operaciones diarias del sistema en entornos de nube comercial y locales. Responsabilidades principales: Proporcionar desarrollo continuo e integración continua, incluyendo ingeniería de confiabilidad de sitios (SRE) e integración, gestión de versiones, implementación y migración, así como formación y transferencia de conocimientos Ingeniería y integración SRE: Automatizar tareas rutinarias y actualizaciones de software, documentar y mantener procedimientos funcionales, de integración, de seguridad y de pruebas de carga/esfuerzo Documentar y presentar un enfoque para pruebas automatizadas de aceptación, pruebas de integración/regresión, todas las nuevas aplicaciones y todas las nuevas funcionalidades Desarrollar diseños de playbooks Ansible, desarrollo de roles y pruebas en entornos no productivos, así como migración a redes productivas Gestión de versiones: Participar en el desarrollo del proceso, los procedimientos y las políticas de gestión de versiones Establecer, gestionar, actualizar y mantener el Plan General de Gestión de Versiones y el Cronograma de Versiones Realizar estudios de campo, según sea necesario, para evaluar el equipo y el software existentes utilizados para validar los requisitos y dependencias del paquete de versión Formación y transferencia de conocimientos Desarrollar, documentar y mantener materiales instructivos de trabajo para los procesos relacionados de automatización y orquestación Brindar formación cuando se introduzcan cambios tecnológicos sustanciales Calificaciones requeridas Licenciatura y entre 4 y 8 años de experiencia práctica en ingeniería de confiabilidad de sitios (SRE) y automatización, preferiblemente con el gobierno federal; se podrá considerar experiencia adicional en lugar del título Certificación de nivel IAT II (por ejemplo, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND, SSCP) Experiencia trabajando en entornos DevOps, entrega continua (CI/CD) y ágiles utilizando mecanismos de entrega de código, sistemas de compilación continua, repositorios de código y soluciones de entrega continua Autorización de acceso secreto (Secret Clearance) Debe ser ciudadano estadounidense Debe poder apoyar la ejecución del programa en entornos clasificados y acceder a SIPRNet desde una ubicación NMCI con poca antelación (viajes locales). Se prefiere experiencia en diseño, codificación, depuración y mantenimiento de scripts automatizados (usando bash, python, etc.) Experiencia con herramientas CI/CD (por ejemplo, Jenkins, GitLab, etc.) Experiencia con contenerización (Docker) y orquestación de contenedores (Kubernetes) Experiencia con prácticas y herramientas de ingeniería del caos, como Chaos Monkey, Gremlin o marcos similares. Buen dominio de Linux/Unix y conocimientos de línea de comandos Experiencia en administración, configuración e integración de aplicaciones Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil Capacidad y disciplina para trabajar con equipos distribuidos Capacidad para trabajar en un entorno altamente colaborativo, proactivo y orientado a la innovación Conocimiento de conceptos y mejores prácticas ágiles y DevSecOps/SRE, con deseo de ampliar dicho conocimiento Experiencia práctica con productos Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, etc.). Experiencia creando flujos de trabajo, proyectos y configuraciones personalizadas en JIRA y/o Azure DevOps Experiencia administrando/manteniendo plataformas SRE mediante playbooks Ansible (por ejemplo, actualizando Jenkins) Experiencia en la automatización de tareas con lenguajes de scripting como PowerShell o Python Integración/mantenimiento con diversas herramientas CI/CD de terceros como Jenkins y Gitlab. Experiencia con PaaS usando Red Hat OpenShift/Kubernetes y contenedores Docker Experiencia con entornos de implementación de infraestructura en la nube comercial, tales como AWS y Azure. Experiencia con herramientas automatizadas de aprovisionamiento y configuración como Terraform, Cloud Formation, Chef, Puppet, Ansible u otras tecnologías similares. Conocimiento práctico del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) y las Guías de Seguridad Técnica (STIG) de DISA Calificaciones preferidas Un candidato altamente calificado también tendrá: Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform, Ansible o CloudFormation, para automatizar entornos de prueba. Certificaciones ITILv4, Scrum Master o SAFe Ágil (Scaled Agile Framework), o experiencia aplicable Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos con mayor profundidad, construimos con mayor eficiencia y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera se atreva. Publicación original: 13 de febrero de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $73.450,00 - $132.775,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, los acuerdos colectivos aplicables (si los hay) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, pedirle dinero), ni Leidos adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviarle un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su sexo, raza, origen étnico, edad, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. #Remoto Solicitar ahora
