Descripción
Resumen:
Se busca un abogado experimentado para atender asuntos de sucesión de personas con alto patrimonio neto, colaborando estrechamente con socios y clientes en un rol estratégico y orientado al liderazgo.
Puntos destacados:
1. Apoyo en asuntos de sucesión de personas con alto patrimonio neto dentro de la Planificación Patrimonial y la Sucesión
2. Enfoque estratégico y orientado al liderazgo para colaborar con socios y clientes
3. Gestión y apoyo en asuntos de administración patrimonial; redacción de documentos legales
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Un bufete de abogados consolidado busca un abogado experimentado para apoyar asuntos de sucesión de personas con alto patrimonio neto dentro de su grupo de práctica de Planificación Patrimonial y Sucesión. Este puesto es ideal para una persona proactiva que desee adoptar un enfoque estratégico y orientado al liderazgo en su trabajo, mientras colabora estrechamente con socios y clientes.
Responsabilidades
Gestionar y apoyar asuntos de sucesión y administración patrimonial de personas con alto patrimonio neto
Preparar cuentas fiduciarias y patrimoniales, así como declaraciones de impuestos patrimoniales y fiduciarios
Redactar documentos legales, realizar investigaciones y desarrollar estrategias procesales
Colaborar estrechamente con socios para ofrecer soluciones efectivas y personalizadas a los clientes
Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación clara y profesional
Colaborar con equipos internos para garantizar la ejecución oportuna y eficiente de los asuntos
Requisitos
Membresía activa en el Colegio de Abogados del Estado de Washington (obligatorio)
LLM, CPA o Máster en Impuestos (obligatorio)
Experiencia en la administración de sucesiones gravables, incluida la elaboración de cuentas y la preparación de declaraciones de impuestos
Excelentes habilidades de redacción, escritura e investigación jurídica
Capacidad sobresaliente para la comunicación interpersonal y con los clientes
Capacidad para tomar la iniciativa y desempeñar funciones de liderazgo en los asuntos
Entorno laboral
Puesto 100 % presencial
Remuneración y beneficios
Salario competitivo según experiencia, más bonificación
Seguro médico, dental y de visión integral
Plan 401(k) con aporte de la empresa
Días de descanso remunerados
Seguro de vida
Cuenta de gastos flexibles
Licencia por maternidad/paternidad
Programa de asistencia al empleado
Opciones de planes de jubilación
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