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Trabaje de forma remota, híbrida o presencial. Jornada completa o parcial. Horario flexible.\r\n\n\r\n\nSomos una empresa en crecimiento especializada en la gestión de alojamientos, con sede en Seattle, Washington, y buscamos un abogado/a interno/a para encargarse de diversos asuntos. Puede conocer más sobre nuestras actividades en www.VortexVIP.com\r\n\n\r\n\nNuestro crecimiento se basa en ofrecer una sólida experiencia del personal, métodos comprobados, software propio y otras tecnologías a los propietarios de establecimientos de alojamiento.\r\n\n\r\n\nEL PUESTO\r\n\n\r\n\nInicialmente, este puesto puede ser a tiempo completo O a tiempo parcial (según su elección), entre 10 y 40 horas semanales. En cualquier caso, buscamos un abogado/a estratégico/a y dinámico/a que forme parte de nuestro equipo como ejecutivo/a valorado/a, a medida que crezcamos y nos expandamos. 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Incluso si trabaja de forma remota, deberá asistir ocasionalmente a reuniones presenciales en la oficina. Nos encontramos en el moderno barrio Pike Pine, en Capitol Hill. Si elige trabajar presencialmente en algunos momentos, podrá utilizar dicha oficina a tiempo completo o también para otros clientes, según considere conveniente.\r\n\n\r\n\nEstamos ubicados en un edificio de almacén tipo loft artístico y moderno, en Capitol Hill, Seattle. Se trata de un entorno laboral informal, aunque contamos con una sala de conferencias privada que usted podrá utilizar, además de todos los servicios empresariales necesarios: teléfonos, fotocopiadora/fax, conexión a Internet de alta velocidad y apoyo administrativo limitado.\r\n\n\r\n\nPARA UNIRSE A NOSOTROS\r\n\n\r\n\nSi le interesa nuestro negocio en expansión, por favor — — — — —\r\n\n\r\n\n(1) Visite nuestro sitio web www.VortexVIP.com para conocer nuestras actividades.\r\n\n\r\n\n(2) Envíenos su currículum, antecedentes y datos de contacto, incluyendo nombre, dirección, teléfono, correo electrónico y sitio web (si lo tiene). Por favor envíe su solicitud directamente a nuestra dirección de correo electrónico y no a través de Craigslist.\r\n\n\r\n\n(3) ¿Prefiere jornada completa o parcial?\r\n\n\r\n\n(4) ¿Prefiere trabajo híbrido, remoto o presencial?\r\n\n\r\n\n(5) Indique qué días de la semana y en qué horarios está disponible para trabajar.\r\n\n\r\n\nContáctenos lo antes posible, ya que esperamos cubrir este puesto de inmediato. Como es habitual, tenemos asuntos urgentes pendientes. 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El socio responsable de este puesto está dispuesto a capacitar al candidato adecuado que demuestre flexibilidad, profesionalismo y compromiso con una colaboración a largo plazo.\r\n\r\nDetalles del puesto:\r\nUbicación: Remota (debe residir y estar autorizado/a para ejercer en un estado donde el bufete tenga oficina: California, Delaware, Distrito de Columbia, Florida, Illinois, Massachusetts, Missouri, Nueva Jersey, Nueva York, Carolina del Norte, Oregón, Pensilvania, Carolina del Sur, Tennessee, Texas o Washington)\r\nFecha de inicio: Lo antes posible\r\nDuración: Continua, con posibilidad de convertirse en un Abogado de Proyecto Especial (SPL2) dentro del bufete\r\nHoras: 40 horas por semana, según el nivel de competencias\r\nTarifa de pago: $90–103 por hora, según la experiencia\r\nRequisitos:\r\nLicencia activa para ejercer la abogacía en buen standing en la misma jurisdicción donde resida (CA, DC, DE, FL, IL, KS, MA, MO, NC, NJ, NY, OR, PA, SC, TN, TX, WA)\r\nExperiencia como Consejero General, Consejero Jurídico Senior Interno o Consejero Corporativo (se prefiere fuertemente experiencia interna)\r\nFluidez en japonés (hablado, lectura y escritura)\r\nCapacidad para trabajar directamente con socios y clientes en funciones orientadas al cliente\r\nAdaptabilidad y capacidad para apoyar a múltiples grupos de práctica\r\nInterés en una oportunidad estable y a largo plazo con posibilidades de crecimiento\r\nSe prefiere una muestra escrita en japonés (se aceptan resultados del examen ALTA si no está disponible). 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Los solicitantes calificados serán contactados por un reclutador de Beacon Hill Legal para dar los siguientes pasos.\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa finalización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines estadísticos y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las compañías de la lista Fortune 500, abarcando distintos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán nuevas ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes.\r\n\r\nMás información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas —Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies— está disponible en www.bhsg.com.\r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable a las agencias correspondientes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable a las agencias correspondientes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\nBeacon Hill. 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Debe residir y estar debidamente colegiado en un estado donde el bufete tenga oficina: California, Delaware, Distrito de Columbia, Florida, Illinois, Massachusetts, Missouri, Nueva Jersey, Nueva York, Carolina del Norte, Oregón, Pensilvania, Carolina del Sur, Tennessee, Texas o Washington.\r\n\r\nInicio: Lo antes posible.\r\nDuración: 6+ meses, con posibilidad de prórroga.\r\nTrabajo simultáneo: Los candidatos no pueden desempeñar ningún otro trabajo jurídico simultáneo.\r\nHoras: A tiempo parcial (aproximadamente 20–30 horas/semana; podrían aumentar según el perfil profesional).\r\nRemuneración: 80–95 USD/hora, según la experiencia.\r\nExperiencia requerida:\r\nColegiación activa en buen standing en el estado de residencia: CA, DC, DE, FL, IL, KS, MA, MO, NC, NJ, NY, OR, PA, SC, TN, TX, WA.\r\n4+ años de experiencia específica en bienes raíces.\r\nExperiencia en servidumbres, listas de comprobación para cierres, revisión de títulos, levantamientos topográficos y diligencia debida.\r\nCapacidad para trabajar de forma independiente.\r\nExcelentes habilidades de redacción.\r\nDeseable:\r\nExperiencia en construcción de viviendas.\r\n\r\nBeacon Hill es una empresa que practica la igualdad de oportunidades y anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su candidatura.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo conforme a la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa cumplimentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de obtener empleo ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines estadísticos y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la empresa:\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio inigualable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua.\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes en fase de crecimiento y a compañías de la lista Fortune 500, abarcando distintos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. 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Este puesto requiere una persona capaz de asesorar con confianza a los clientes, redactar y actualizar políticas y acuerdos, y realizar investigaciones con mínima supervisión. Los candidatos deben residir y estar autorizados para ejercer la abogacía en el estado de Washington. 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Este formulario se utilizará únicamente con fines estadísticos y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio inigualable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes en fase de crecimiento y a compañías de la lista Fortune 500, abarcando diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. 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Se trata de un puesto de contratista independiente bajo formulario 1099, con remuneración competitiva por cada entrega, horarios flexibles y trabajo constante a medida que ampliamos nuestras operaciones en todo el estado.\r\n\n\r\n\nYa sea que tenga experiencia previa como agente de notificaciones judiciales o sea nuevo en este sector, esta es una excelente oportunidad para trabajar de forma independiente, contando al mismo tiempo con el respaldo de una empresa profesional y bien organizada de servicios legales.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n🔹 Acerca del puesto\r\n\n\r\n\nSus responsabilidades serán:\r\n\n\t•\tEntregar documentos legales a personas físicas y jurídicas\r\n\n\t•\tRealizar 4 intentos diligentes por encargo\r\n\n\t•\tRegistrar con precisión las notas relativas a cada entrega\r\n\n\t•\tComunicar actualizaciones de forma inmediata\r\n\n\t•\tCumplir con las normas estatales sobre la notificación judicial\r\n\n\r\n\nLos contratistas eligen sus propias horas de trabajo: las asignaciones se envían por correo electrónico y usted decide si acepta o no realizar el trabajo.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n🔹 Lo que ofrecemos\r\n\n\t•\tRemuneración competitiva por cada entrega (varía según la zona)\r\n\n\t•\tPagos semanales\r\n\n\t•\tAsignaciones constantes a medida que expandimos nuestras operaciones en todo el estado de Washington\r\n\n\t•\tAcceso a Kinnetik Verify, nuestro portal optimizado para la incorporación, las asignaciones y el flujo de trabajo\r\n\n\t•\tComunicación interna sólida y apoyo continuo por parte de la empresa\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n🔹 Requisitos\r\n\n\t•\tMedios de transporte fiables\r\n\n\t•\tTeléfono inteligente con conexión de datos\r\n\n\t•\tCapacidad para realizar 4 intentos de notificación por asignación\r\n\n\t•\tComunicación profesional y gestión eficaz del tiempo\r\n\n\t•\tEdad mínima: 18 años\r\n\n\t•\tExperiencia previa como agente de notificaciones judiciales es útil, pero no obligatoria; se ofrece orientación formativa. Asimismo, debe estar registrado como agente de notificaciones judiciales en el condado donde resida.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n🔹 Cómo postularse\r\n\n\r\n\nEnvíe su solicitud aquí:\r\n\n👉 https://kinnetik-verify.com\r\n\n\r\n\nRevisaremos su información y nos pondremos en contacto con usted para indicarle los pasos siguientes.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765338172000","seoName":"process-server-contract-competitive-pay-per-serve","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/process-server-contract-competitive-pay-per-serve-6468328601625812/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e837699a-bd67-4b1a-8510-93b06a5f9979","sid":"736a8351-3f1c-470e-afb5-3407402a266b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Remuneración competitiva por entrega","Horarios flexibles","Asignaciones constantes a medida que expandimos nuestras operaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765338172002,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"914 Broadway, Tacoma, WA 98402, USA","infoId":"6473872392102512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistente de Marketing - presencial","content":"\r\n\n\r\n\n* Organización de la marca\r\n\n * Organizar logotipos, archivos, tamaños, etc.\r\n\n * Organizar fotos tipo retrato\r\n\n * Organizar cualquier otra fotografía clave\r\n\n * Productos impresos (carpetas, tarjetas de presentación, sobres)\r\n\n* Vallas publicitarias\r\n\n * Comunicación con el representante de vallas publicitarias\r\n\n * Ayudar a generar nuevas ideas para vallas publicitarias (si es necesario)\r\n\n * Realizar una visita guiada a las vallas publicitarias junto con el representante\r\n\n * Ejecutar contratos\r\n\n* Publicidad en televisión y exterior (OOH)\r\n\n * Ayudar a establecer dicha publicidad\r\n\n * Programar a un videógrafo\r\n\n* Publicidad en autobuses\r\n\n * Establecer dicha publicidad\r\n\n* SEO/Sitio web\r\n\n * Comunicación con el equipo de SEO\r\n\n * Comunicación sobre la rediseño del sitio web\r\n\n* GMB (Google My Business)\r\n\n * Organizar y gestionar perfiles de GMB\r\n\n * Infografías\r\n\n * Fotografías\r\n\n * Gestión de reseñas\r\n\n* Ubicaciones/ direcciones/ oficinas de la firma\r\n\n* Boletín informativo\r\n\n * Boletín electrónico semanal\r\n\n * Boletín impreso semestral\r\n\n* Folleto anual\r\n\n * Folleto con entrevistas comunitarias\r\n\n* Productos impresos publicitarios\r\n\n * Folleto sobre accidentes automovilísticos\r\n\n * Folleto sobre accidentes de motocicleta\r\n\n* Publicidad en línea\r\n\n * Supervisar/comunicarse con el gestor de anuncios en Google PPC\r\n\n * Supervisar/comunicarse con el gestor de anuncios en Google LSA\r\n\n * Supervisar/comunicarse con el gestor de anuncios en redes sociales\r\n\n* Métricas\r\n\n * Actas y agenda de las reuniones semanales\r\n\n * Métricas para cada sección (participación comunitaria, podcast, redes sociales, eventos, anuncios)\r\n\n * Números de LeadDocket\r\n\n* Merchandising\r\n\n * Realizar pedidos\r\n\n * Preparar los artículos\r\n\n* Asistencia en eventos\r\n\n* Asistencia en la organización y realización de sesiones fotográficas o de video para el sitio web/GMB/promoción\r\n\n * Contratar fotógrafo/videógrafo\r\n\n * Actores\r\n\n * Equipamiento\r\n\n * Guión\r\n\n * Diseño\r\n\n* HubSpot\r\n\n * Ayudar en la organización y aprendizaje del sistema\r\n\n* Proveedores\r\n\n * Coordinar con los proveedores cualquier implementación necesaria\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957353000","seoName":"Marketing+Assistant+-+in+person","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/marketing%2Bassistant%2B-%2Bin%2Bperson-6473872392102512/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"efb0c2b6-9e18-4144-b02f-f03960d5f2cc","sid":"736a8351-3f1c-470e-afb5-3407402a266b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Organizar materiales de marca","Gestionar campañas publicitarias en vallas","Supervisar la publicidad en línea"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1765771280633,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"10630 Hwy 99, Everett, WA 98204, USA","infoId":"6471048084761912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Despacho jurídico contrata asistente legal experimentado (área de Seattle/Everett)","content":"Un abogado independiente busca un asistente legal fiable y meticuloso con experiencia previa en bufetes jurídicos. 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Gestionarás expedientes de casos, prepararás documentos legales, coordinarás horarios y ayudarás a clientes que podrían estar estresados, abrumados o en situaciones desconocidas.\r\n\n\r\n\nEste es un puesto a tiempo completo y presencial en nuestra oficina de Bellevue.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades\r\n\n\r\n\nResponder y derivar llamadas de manera amable y profesional\r\n\nGestionar calendarios de abogados y plazos judiciales\r\n\nAyudar en la preparación de reuniones con clientes, audiencias y juicios\r\n\nRedactar y revisar documentos legales y correspondencia\r\n\nOrganizar y mantener archivos electrónicos y físicos de clientes\r\n\nProporcionar actualizaciones regulares sobre los casos a los clientes\r\n\nRealizar investigaciones legales básicas y ayudar con la descubierta procesal\r\n\nApoyar a los abogados en tareas administrativas generales\r\n\nDesempeñar funciones de recepción cuando sea necesario\r\n\n\r\n\nRequisitos obligatorios\r\n\n\r\n\nDominio del español e inglés (hablado y escrito)\r\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n\nGran organización y atención al detalle\r\n\nCapacidad para manejar varias tareas y cumplir plazos\r\n\nExperiencia con Microsoft Office y disposición para aprender nuevo software\r\n\nActitud amable, paciente y centrada en el cliente\r\n\nSer confiable, puntual y comprometido con un trabajo de alta calidad\r\n\nJuicio profesional y actitud orientada al trabajo en equipo\r\n\n\r\n\nRequisitos preferidos\r\n\n\r\n\nExperiencia previa en entornos de oficina. 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Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en toda América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y ubicaciones en Tukwila, WA; Everett, WA; y Nueva York, NY, Sabey es más que un simple desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, enfrentando desafíos complejos con soluciones orientadas al futuro. En Sabey, la colaboración y la ingeniosidad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia.\r\n\n\r\n\n\r\n\nAcerca de este puesto:\r\n\n \r\n\nSabey busca un abogado altamente motivado y recién titulado interesado en unirse al departamento legal interno de una empresa inmobiliaria en crecimiento. 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A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona recursos, beneficios y apoyo para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesional como personalmente.\r\n\n \r\n\nSabeyLife incluye:\r\n\nBeneficios integrales: Sabey cubre el 100% de las primas individuales para los planes médicos básicos de alto deducible y dental PPO, aporta hasta $2,000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones.\r\n\nTiempo para Recargar Energías: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, además de 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente.\r\n\nBienestar Financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte coincidente para respaldar la seguridad financiera a largo plazo.\r\n\nCrecimiento y Desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo:\r\n\nPatrones de Pensamiento para Alto Rendimiento: Un programa de entrenamiento mental enfocado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas.\r\n\nEverything DiSC: Una evaluación de personalidad y comunicación en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la efectividad del liderazgo.\r\n\nConstruido para Durar: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una cultura organizacional sólida.\r\n\n \r\n\nSabey cree que invertir en el bienestar, el crecimiento y el éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve.\r\n\n \r\n\nMás información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs\r\n\n \r\n\nSabey Corporation y sus filiales, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y lugares de trabajo libres de drogas. Los solicitantes estarán sujetos a una prueba de drogas previa a la contratación y a una verificación de antecedentes. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.\r\n\n\r\n\n\r\n\nAnother Source trabaja con sus clientes bajo un modelo de proyecto retainer. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100%. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.\r\n\n \r\n\nSi necesita ayuda adicional y/o acomodación razonable para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al 206-919-3054 o por correo electrónico a mike.harris@sabey.com.","price":"$110,000-134,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764095167000","seoName":"corporate-counsel-sabey-corporation-tukwila","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/corporate-counsel-sabey-corporation-tukwila-6452418146765112/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb452c1c-7647-489c-9ef1-78d144e94c16","sid":"736a8351-3f1c-470e-afb5-3407402a266b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Asesoría Jurídica Corporativa en bienes raíces","Apoya transacciones legales y contratos","Rango salarial competitivo de $110,000 a $134,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1764095167715,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6385079492748912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Becario/Asociado después del Examen de Admisión","content":"Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de admisión a la práctica en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de admisión en julio de 2026, para convertirse en Becarios/Asociados después del Examen de Admisión en Washington. 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Este puesto desempeña un papel fundamental para ayudarnos a mantener la excelencia en el servicio al cliente mediante un equilibrio entre experiencia legal, defensa del cliente y colaboración. 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Si un candidato o titular requiere adaptaciones, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación.\r\nCompensación: $25 - $36 por hora + comisiones. El rango indicado es una estimación confiable del salario base más posibles comisiones basadas en horas facturables y cobros que esta persona debería recibir. El pago real se ajustará según experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el puesto permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con cuenta de gastos flexibles opcional o cuenta de ahorro para salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado para atender las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados.\r\nExisten programas voluntarios adicionales disponibles, que incluyen seguros voluntarios contra accidentes, de vida, de discapacidad, de cuidado a largo plazo, de enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito.\r\nRequisitos\r\nRequisitos del puesto\r\nSe prefiere un mínimo de 1-6 años de experiencia en derecho familiar, aunque también se considerará otra experiencia legal.\r\nExcepcionales habilidades de redacción y dominio en presentaciones electrónicas ante tribunales del condado.\r\nExperiencia trabajando con múltiples abogados en un entorno de bufete de abogados.\r\nFuertes habilidades comunicativas verbales, atención al detalle y habilidades organizativas.\r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visión)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Trabajo desde casa\r\n ","price":"$25-36/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758823622000","seoName":"remote-paralegal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/remote-paralegal-6384942361664312/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2fac1c0-4470-4919-aa2e-7211f65725b5","sid":"736a8351-3f1c-470e-afb5-3407402a266b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de paralegal de derecho familiar remoto","Manejar casos de divorcio, custodia y propiedad","Tarifa por hora competitiva con comisión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1758823622005,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6384942338099312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Abogado Asociado Remoto","content":"Modern Family Law está creciendo y estamos buscando abogados talentosos para unirse a nuestro equipo. ¡Actualmente ofrecemos un bono de firma de $15,000!\r\nModern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca un Abogado Asociado de Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Seattle, WA (trabajo remoto, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias o reunirse con clientes en la oficina).\r\n\r\nA diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades:\r\n Entorno remoto con espacio físico disponible\r\n Requisito bajo de horas facturables (100 por mes).\r\n Contacto directo con clientes.\r\nLa capacidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustanciales en litigios desde el inicio de su carrera.\r\nLa satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas.\r\nCompensación y beneficios competitivos.\r\nTecnología de vanguardia.\r\nApoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo capacitación presencial y en persona.\r\nPara tener éxito en este puesto, el Abogado Asociado de Derecho Familiar deberá:\r\nSer hábil manejando una variedad de casos de derecho familiar, como divorcios, custodias y pensiones alimenticias para hijos y cónyuges.\r\nSentirse cómodo con la comunicación directa con clientes, redacción de documentos legales y manejo de declaraciones juradas, comparecencias judiciales y mediaciones.\r\nDesempeñarse bien en un entorno acelerado y orientado a plazos, mientras gestiona múltiples responsabilidades con atención al detalle.\r\nTrabajar colaborativamente en un entorno orientado al trabajo en equipo, asegurando el éxito colectivo.\r\n\r\nNotificaciones obligatorias para solicitantes\r\nCumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. 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Esta posición es remota, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias o reunirse con clientes en su oficina asignada. \r\n\r\nEstamos buscando un Abogado Gerente para supervisar las operaciones diarias en nuestra oficina de Bellevue, al tiempo que maneja diversos casos de derecho familiar e impacta significativamente en la vida de nuestros clientes. Este puesto es fundamental para garantizar la productividad y rentabilidad de la oficina mediante el equilibrio entre experiencia legal, mentoría de equipo y gestión operativa. Esta es una excelente oportunidad para liderar un equipo dedicado en un entorno emocionante y acelerado. \r\nA diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: \r\n Entorno remoto con espacio físico disponible\r\n Requisito bajo de horas facturables (90 por mes). \r\n Contacto directo con clientes. \r\nLa satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. \r\nCompensación competitiva y una amplia gama de beneficios. \r\nApoyo para aprendizaje y desarrollo, incluyendo presencial y en sitio. \r\nUna cultura basada en el apoyo y la colaboración. \r\n \r\nPara tener éxito en este puesto, el Abogado Gerente deberá: \r\nSupervisar las operaciones diarias, productividad y rentabilidad de la oficina de Bellevue. \r\nLiderar, orientar y desarrollar al personal legal mediante capacitación, motivación y apoyo. \r\nColaborar con Reclutamiento de Talento y Recursos Humanos en contratación y cumplimiento de políticas. \r\nCoordinar con otros líderes para garantizar el apoyo interdepartamental. \r\nRealizar consultas con clientes y brindar asesoramiento legal sobre asuntos de derecho familiar. \r\nRepresentar a los clientes en la corte, preparar documentos legales y negociar acuerdos. \r\n\r\nNotificaciones obligatorias para solicitantes\r\nCumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen los deberes asignados siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. \r\nCompensación: $160,000 salario base + bonos y comisiones generosas vinculadas a facturación y rentabilidad de la oficina. Además, actualmente estamos ofreciendo un bono de firma de $25,000 para este puesto. La estructura presentada es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona debería recibir. El pago real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles para Atención Médica y Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia para empleados. \r\nProgramas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, atención prolongada voluntaria, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. \r\nRequisitos\r\n Preferiblemente cinco (5) años o más de experiencia dedicada en Derecho Familiar. \r\n Habilidades para orientar y liderar un equipo, fomentando la colaboración. \r\n Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. \r\n Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. \r\n Dominio en asesoramiento a clientes, preparación de casos, gestión de casos y representación en tribunales. \r\n Comunicación legal clara y efectiva, verbal y escrita. \r\n Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera eficiente. \r\n Compromiso con brindar un excelente servicio al cliente. \r\n Admisión activa en el Colegio de Abogados del Estado de Washington\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Trabajo desde casa\r\n ","price":"$25,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758823620000","seoName":"managing-attorney","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/managing-attorney-6384942344153912/","localIds":"139","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"793f9a57-7245-477f-931b-cc75cf474de6","sid":"736a8351-3f1c-470e-afb5-3407402a266b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo remoto con requisitos basados en WA"," Bono de firma de $25,000"," Gestionar las operaciones de la oficina en Bellevue"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bellevue,Washington","unit":null}]},"addDate":1758823620636,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Kirkland, WA, USA","infoId":"6384646879705712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asesor de Valores","content":"El equipo de Kestra tiene más de 400 años de experiencia en los mercados de dispositivos médicos cardíacos externos e internos. La empresa fue fundada en 2014 por líderes del sector inspirados por la oportunidad de unir tecnologías modernas portátiles con terapias de dispositivos probadas. Las soluciones de Kestra combinan alta calidad y rendimiento técnico con un diseño portátil que prioriza al máximo el confort y la dignidad del paciente. Innovando nuevas formas versátiles de brindar atención, Kestra ayuda a los pacientes y sus equipos de atención a monitorear, gestionar y proteger la vida de manera armoniosa.\r\n\r\nComo Asesor de Valores, esta persona colabora regularmente en una amplia gama de asuntos relacionados con valores junto con diversos equipos funcionales, incluyendo, entre otros, Finanzas, Relaciones con Inversionistas, Operaciones de Personal, Ventas, Mercadotecnia, Acceso al Mercado, Aseguramiento de Calidad/Regulaciones (QA/RA), Cadena de Suministro, Ingeniería y Operaciones. Además, este puesto apoya los objetivos estratégicos generales de Kestra, así como también los del equipo legal. Esta posición es responsable de los presentes y divulgaciones ante la SEC, gobernanza corporativa y del consejo, aspectos de cumplimiento y divulgación en ofertas de valores y operaciones de personas vinculadas. Brinda asesoría y apoyo al Consejero General, al liderazgo ejecutivo y a miembros del equipo sobre estos temas según corresponda. Ocasionalmente, también puede requerirse que brinde otro tipo de apoyo legal al negocio en investigaciones, creando y ofreciendo capacitaciones legales y de cumplimiento, y revisando y aprobando políticas corporativas. Este puesto reporta directamente al Consejero General/Director Administrativo (CAO) y forma parte del Equipo Directivo de Kestra.\r\nRequisitos\r\nFUNCIONES ESENCIALES\r\n Actuar como socio estratégico con miembros del equipo de Kestra y asesores externos en asuntos importantes para la empresa, proporcionando asesoría legal reflexiva, creativa y oportuna. \r\n Asesorar a la empresa sobre las leyes federales y estatales de valores, incluida la Ley de Intercambio de Valores de 1934, y otras regulaciones relevantes (como Sarbanes-Oxley, Dodd-Frank y la Ley JOBS).\r\n Redactar y gestionar los aspectos legales de las divulgaciones exigidas por la SEC en presentaciones periódicas como 10-K, 10-Q, 8-K, declaraciones de representación y declaraciones de registro.\r\n Ofrecer asesoría práctica orientada al negocio sobre cuestiones de derecho de valores, centrándose en cumplir los objetivos de la empresa de manera legalmente conforme.\r\n Apoyar el mantenimiento y cumplimiento de ventanas de negociación, apoyar la creación y terminación de planes 10b5-1, creación y presentación de todos los formularios Sección 16 para oficiales bajo Sección 16.\r\n Brindar asesoría y capacitación a miembros del equipo y otros sobre operaciones con información privilegiada, manipulación del mercado y otras violaciones de las leyes de valores.\r\n Apoyar al Consejero General en la preparación y organización de reuniones del Consejo, incluidas las reuniones de los comités de Auditoría, Remuneración y Gobernanza, incluyendo todos los materiales de apoyo, actas y resoluciones. \r\n Liderar el seguimiento y reporte de cumplimiento Sección 16 para el Consejo y NEOs. Redactar resoluciones del consejo y mantener registros de firmas.\r\n Actualizar y mantener las políticas de operaciones con información privilegiada y políticas de cumplimiento, y proporcionar capacitación al equipo sobre estos temas.\r\n Gestionar el proceso anual de cuestionarios D&O y documentación con el Consejo y NEOs.\r\n Asistir con la emisión de acciones y coordinación con el agente transferido registrado para acciones ordinarias.\r\n Realizar investigaciones legales, diligencia debida y evaluaciones de riesgo relacionadas con transacciones de valores, inversiones y otras actividades corporativas.\r\n \r\nCOMPETENCIAS\r\n Pasión: Entusiasmo contagioso por la empresa – sentido de urgencia. Compromiso con la mejora continua.\r\n Integridad: Compromiso, responsabilidad y dedicación a los más altos estándares éticos.\r\n Colaboración/Trabajo en equipo: Inclusión de miembros del equipo independientemente de la ubicación geográfica, cargo o producto/servicio.\r\n Acción/Resultados: Alta energía, planificación decisiva, ejecución oportuna.\r\n Innovación: Generación de nuevas ideas a partir de pensamiento original.\r\n Enfoque en el cliente: Superar las expectativas del cliente, calidad de productos, servicios y experiencias siempre presente en la mente. \r\n Inteligencia emocional: Reconoce, entiende y gestiona sus propias emociones y es capaz de influir en los demás. Habilidad crítica para situaciones bajo presión. \r\n \r\nCALIFICACIONES\r\nEducación/Experiencia requerida:\r\n Título universitario en Derecho (J.D. o equivalente) y habilitación profesional requerida.\r\n Más de 5 años de experiencia en derecho de valores o derecho corporativo, especialmente en cumplimiento de la SEC, gobernanza corporativa y del consejo, mercados de capitales o cumplimiento regulatorio.\r\n Conocimiento profundo de las leyes, reglamentos y precedentes legales sobre valores.\r\n Capacidad para manejar asuntos legales complejos con supervisión mínima, elevando oportunamente los asuntos significativos.\r\n Capacidad para trabajar con documentos legales y financieros complejos.\r\n Buen criterio, alto grado de profesionalismo y capacidad para priorizar y cumplir plazos.\r\n Comunica clara, concisa y convincentemente con diversas partes interesadas internas (socios comerciales corporativos, miembros del equipo, colegas funcionales, etc.), trabaja colaborativamente y construye asociaciones efectivas.\r\n \r\nDeseable:\r\nConocimientos especializados en dispositivos médicos, servicios industriales, ingeniería tecnológica o sectores financieros \r\n\r\nRESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:\r\nSupervisar directamente al Paralegal de la SEC, incluyendo, entre otros, realizar evaluaciones de desempeño, proporcionar retroalimentación y ayudar a establecer metas de desarrollo profesional.\r\n\r\nENTORNO DE TRABAJO\r\n Entorno de oficina abierta interior\r\n Volumen mínimo de ruido típico de un entorno de oficina\r\n Horas extendidas o extras cuando sea necesario\r\n Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo.\r\n  \r\nREQUERIMIENTOS FÍSICOS\r\n Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón\r\n Posición estacionaria frecuente, a menudo estar de pie o sentado durante largos períodos\r\n Uso frecuente de computadora, teléfono y otras máquinas empresariales\r\n Levantamiento ocasional requerido, hasta 20 libras\r\n  \r\n \r\nVIAJES\r\nPuede requerirse viajes nacionales ocasionales, hasta un 10%\r\n\r\nOTRAS FUNCIONES:\r\nEsta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del miembro del equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento con o sin previo aviso.\r\nBeneficios\r\nKestra ofrece un paquete de beneficios muy competitivo que incluye Médico, Dental, 401K con coincidencia, etc.\r\nLa equidad salarial es una parte importante de la cultura de Kestra. Nuestros rangos de compensación se guían por encuestas salariales nacionales y locales y toman en consideración el nivel de experiencia y la equidad interna. Cada puesto se evalúa basándose en la descripción del trabajo proporcionada. Si sus calificaciones y/o nivel de experiencia están fuera de la posición publicada, le animamos a postularse ya que estamos creciendo rápidamente y los puestos próximos pueden no estar aún publicados.\r\nSalario: $180,000-$250,000 más bonificación. Depende de la experiencia y ubicación.\r\nKestra Medical Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Kestra Medical Technologies no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, condición de veterano, edad, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, estado civil, discapacidad, estado físico o mental ni ninguna otra característica protegida por la ley.\r\nActualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos.\r\nKestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. 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Esta es una excelente oportunidad para un abogado que busque manejar una amplia gama de asuntos laborales y de empleo que involucren temas innovadores y clientes destacados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios laborales individuales y litigios por acciones colectivas sobre salarios y horas.\r\n\r\nO’Hagan Meyer es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\r\nBeneficios\r\n Horario híbrido flexible.\r\n Ambiente colaborativo y de bajo rotación.\r\n Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados.\r\n Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados.\r\n Compensación competitiva y varios programas anuales de bonificación.\r\n Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a compensar el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad.\r\n Rango Salarial: $115,000 a $190,000","price":"$115,000-190,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714745000","seoName":"labor-employment-attorney","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/labor-employment-attorney-6339205296499512/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"776501d7-512b-4eb4-9bd6-3622a5d74fb4","sid":"736a8351-3f1c-470e-afb5-3407402a266b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horario híbrido flexible","Interacción directa con clientes en asuntos complejos","Compensación competitiva y bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1755250413788,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"48,31238","pageTitle":"Otro en Seattle","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4275,4293","cateName":"Empleos,Legal,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-seattle/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Legal","item":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-legal/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other10","total":22,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-seattle/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-jobs/"},{"name":"Legal","link":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-legal/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Seattle - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Seattle, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Ambulancia/Paramédicos Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-ambulance-paramedics/","Legal Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-legal/","Asistentes Administrativos Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-administrative-assistants/","Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-acct-relationship-mgmt1/","Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-community-services-dev/","Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other/","Compras Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-buying/","Call Center y Servicio al Cliente Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-call-center-customer-service/","Aerolíneas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-airlines/"},"hotCity":{},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-seattle/cate-other10/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/","locale":"es"}}
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Abogado/a de la empresa: jornada completa o parcial (Seattle)64839961264129120
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Abogado/a de la empresa: jornada completa o parcial (Seattle)
Conviértase en un miembro importante de nuestro equipo directivo. Trabaje de forma remota, híbrida o presencial. Jornada completa o parcial. Horario flexible. Somos una empresa en crecimiento especializada en la gestión de alojamientos, con sede en Seattle, Washington, y buscamos un abogado/a interno/a para encargarse de diversos asuntos. Puede conocer más sobre nuestras actividades en www.VortexVIP.com Nuestro crecimiento se basa en ofrecer una sólida experiencia del personal, métodos comprobados, software propio y otras tecnologías a los propietarios de establecimientos de alojamiento. EL PUESTO Inicialmente, este puesto puede ser a tiempo completo O a tiempo parcial (según su elección), entre 10 y 40 horas semanales. En cualquier caso, buscamos un abogado/a estratégico/a y dinámico/a que forme parte de nuestro equipo como ejecutivo/a valorado/a, a medida que crezcamos y nos expandamos. Necesitamos un abogado/a de confianza en plantilla. Debe estar colegiado/a en el estado de Washington, residir en Seattle o sus alrededores, y encontrarse a una distancia razonable en coche de nuestra oficina, ubicada en el barrio Capitol Hill de Seattle. Las reuniones presenciales serán poco frecuentes. Hay aparcamiento fácil y transporte público accesible; nuestra oficina está a pocas cuadras de la línea de tren ligero. Pedimos disculpas, pero por favor no se presente si no está colegiado/a en el estado de Washington, ya que este requisito es obligatorio. LAS FUNCIONES Somos un pequeño grupo de profesionales con distintos perfiles, y ahora buscamos otro profesional para encargarse de los asuntos legales. No es necesario que tenga amplia experiencia en todos los temas, pues muchos de ellos surgirán con poca frecuencia; sin embargo, debe ser capaz de revisar, estudiar y formular recomendaciones sobre cómo proceder en determinados asuntos, así como gestionarlos. Las funciones incluyen consultoría general con la empresa y toma de decisiones junto con los socios, fusiones y adquisiciones, revisión y redacción de contratos y formularios comerciales, ejecución contractual, políticas web, constitución de entidades en distintas jurisdicciones, cobro de deudas y resolución de disputas con huéspedes, disputas y negociaciones con propietarios de inmuebles, y derecho laboral. Dado que el sector del alojamiento forma parte de la industria inmobiliaria, en ocasiones será inevitable la ejecución contractual, la resolución de controversias y los litigios. Usted evaluará la exposición y los riesgos legales, y recomendará las medidas necesarias para resolver o impulsar dichos asuntos. Normalmente, los asuntos serán de escasa envergadura. Si surge un litigio, usted se encargará personalmente de la preparación judicial, presentación de mociones, representación y comparecencias, salvo que requieran una especialización específica; en tal caso, gestionará a un abogado/a externo/a. En el futuro, podríamos franquiciar o vender licencias para nuestro modelo de negocio, por lo que el puesto podría requerir colaboración con consultores franquiciadores o abogados/as especializados en franquicias para elaborar ofertas, memorandos y material promocional dirigido a franquiciadores. Asimismo, las funciones incluirán la gestión de la propiedad intelectual y la defensa de los derechos de autor sobre nuestros activos de PI. LA REMUNERACIÓN Para comenzar, ofrecemos un salario anual estimado entre 100 000 y 150 000 USD como contratista independiente (proporcional en caso de jornada parcial), MÁS bonos definidos pagaderos mensualmente. LA UBICACIÓN Este puesto permite trabajar de forma híbrida, remota o presencial, y usted se convertirá en un ejecutivo/a valorado/a dentro de nuestra pequeña empresa de gestión. Incluso si trabaja de forma remota, deberá asistir ocasionalmente a reuniones presenciales en la oficina. Nos encontramos en el moderno barrio Pike Pine, en Capitol Hill. Si elige trabajar presencialmente en algunos momentos, podrá utilizar dicha oficina a tiempo completo o también para otros clientes, según considere conveniente. Estamos ubicados en un edificio de almacén tipo loft artístico y moderno, en Capitol Hill, Seattle. Se trata de un entorno laboral informal, aunque contamos con una sala de conferencias privada que usted podrá utilizar, además de todos los servicios empresariales necesarios: teléfonos, fotocopiadora/fax, conexión a Internet de alta velocidad y apoyo administrativo limitado. PARA UNIRSE A NOSOTROS Si le interesa nuestro negocio en expansión, por favor — — — — — (1) Visite nuestro sitio web www.VortexVIP.com para conocer nuestras actividades. (2) Envíenos su currículum, antecedentes y datos de contacto, incluyendo nombre, dirección, teléfono, correo electrónico y sitio web (si lo tiene). Por favor envíe su solicitud directamente a nuestra dirección de correo electrónico y no a través de Craigslist. (3) ¿Prefiere jornada completa o parcial? (4) ¿Prefiere trabajo híbrido, remoto o presencial? (5) Indique qué días de la semana y en qué horarios está disponible para trabajar. Contáctenos lo antes posible, ya que esperamos cubrir este puesto de inmediato. Como es habitual, tenemos asuntos urgentes pendientes. Únase a nosotros para formar parte desde el inicio de un excelente negocio, junto a un equipo de expertos.
1605 12th Ave, Seattle, WA 98122, USA
$80,000-100,000/año
Asistente de Práctica Jurídica (Seattle-Tacoma: Seattle)64839961155329121
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Asistente de Práctica Jurídica (Seattle-Tacoma: Seattle)
El cliente de Beacon Hill, un despacho jurídico de Seattle, busca de inmediato un Asistente de Práctica para incorporarse a su equipo en crecimiento. Este puesto brinda apoyo a varios abogados y ofrece una asistencia administrativa jurídica y secretarial de alto nivel en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Dependiendo del desempeño y de las necesidades de la oficina, este puesto podría tener la posibilidad de convertirse en uno permanente. Ubicación: Presencial, Seattle, WA 98101 Inicio: De inmediato Duración: Indefinida, con posibilidad de conversión a contratación directa Horario: Jornada completa Remuneración: De 24,38 a 53,08 USD por hora, según la experiencia Rango salarial tras la conversión: De 50 720 a 110 400 USD anuales, según la experiencia Requisitos: Más de 4 años de experiencia como asistente de práctica o secretario/a jurídico/a Conocimiento de la terminología jurídica, documentos jurídicos y procesos jurídicos Velocidad de mecanografía precisa de 70 ppm o más Dominio sólido de Microsoft Office y comodidad con herramientas de gestión documental, registro de tiempo, presentación electrónica de documentos (e-filing) y bases de datos Excelentes habilidades comunicativas y sólidas capacidades de corrección de textos Capacidad sobresaliente para la organización, la gestión de agendas y la administración del tiempo Asistencia confiable y constante Responsabilidades clave: Preparar y tramitar correspondencia, memorandos y documentos jurídicos complejos mediante procesadores de texto y herramientas de gestión documental Redactar cartas de presentación y documentos rutinarios; revisarlos para verificar formato, ortografía, gramática y exactitud Elaborar revisiones y versiones comparativas (redlines) según indicaciones; preparar documentos para su presentación electrónica (e-filing) según sea necesario Revisar, distribuir y tramitar comunicaciones entrantes y salientes por correo postal y fax, asegurando que se incluyan los anexos y los documentos adjuntos Mantener las agendas de los abogados, incluidas las reuniones, fechas límite y actividades relacionadas con los clientes Administrar archivos físicos y electrónicos conforme a las políticas internas Registrar oportunamente las horas trabajadas por los abogados y enviarlas; preparar solicitudes de gastos y desembolsos Redactar cartas relacionadas con facturación y coordinar asuntos de facturación con el equipo encargado de dicha función Brindar apoyo en la preparación de documentos para nuevos asuntos; atención telefónica; programación de citas; reservas de salas de conferencias y comidas; organización de viajes y elaboración de informes de gastos Anticiparse proactivamente a las necesidades de los abogados, planificar con anticipación y cumplir los plazos establecidos Brindar apoyo suplementario según sea necesario, incluida cobertura ocasional del mostrador de recepción, dependiendo de las necesidades de la oficina Puede colaborar en la capacitación de nuevo personal y en la prueba piloto de nuevos programas informáticos (según sea necesario) Beacon Hill es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su candidatura. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o registros de detención serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La cumplimentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos ni condiciones de su contrato laboral. Este formulario se utilizará únicamente con fines estadísticos y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y servicios temporales flexibles, ofrecemos soluciones coordinadas de selección de personal con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de selección de personal a empresas emergentes en fase de crecimiento y a empresas de la lista Fortune 500, abarcando distintos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se irán incorporando nuevas ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para responder a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas —Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies— está disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas federales y estatales de licencias, conforme a lo exigido por la normativa aplicable de las agencias competentes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se le proporcionarán detalles sobre nuestras prestaciones. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas federales y estatales de licencias, conforme a lo exigido por la normativa aplicable de las agencias competentes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se le proporcionarán detalles sobre nuestras prestaciones. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el futuro (TM)
8 Broad St, Seattle, WA 98109, USA
$24-53/hora
Se necesita asistente jurídico freelance para enero/febrero en el condado de King64842404185474122
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Se necesita asistente jurídico freelance para enero/febrero en el condado de King
Actúo por cuenta propia; la mayoría de los documentos ya están preparados y la audiencia está programada en el Tribunal Superior de Derecho de Familia del condado de King, en Seattle. Realmente necesito ayuda con mi declaración financiera y con la preparación de la moción para su presentación, su presentación efectiva y el seguimiento riguroso de todos los plazos. Remuneración: 25-30 USD por hora, según experiencia. Se requiere mucha capacidad de copiado y organización, fiabilidad y vehículo propio. Estoy dispuesto a otorgar un bono al final si se me concede la orden. Gracias.
4630 139th Ave SE, Bellevue, WA 98006, USA
$25-30/hora
Búsqueda de asesoramiento jurídico local para un asunto civil (Seattle)64839925439235123
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Búsqueda de asesoramiento jurídico local para un asunto civil (Seattle)
Se busca asesoramiento jurídico local para presentar una demanda civil, lo que muy probablemente dará lugar a una sentencia por rebeldía. La demanda ya está redactada, pero se necesita a alguien local para presentarla y gestionar la logística. Todas las consultas se mantendrán en estricta confidencialidad.
511 100th Ave NE, Bellevue, WA 98004, USA
Salario negociable
Consejero General/Consejero Jurídico Senior Interno/Consejero Corporativo con fluidez en japonés (Seattle-Tacoma: Seattle)64695524314242124
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Consejero General/Consejero Jurídico Senior Interno/Consejero Corporativo con fluidez en japonés (Seattle-Tacoma: Seattle)
El cliente de Beacon Hill Legal, un bufete jurídico incluido en la lista Am Law, busca un Consejero General, Consejero Jurídico Senior Interno o Consejero Corporativo experimentado que tenga fluidez en japonés (hablado, lectura y escritura). Esta es una oportunidad única para unirse a un bufete jurídico global y contribuir en una variedad de áreas de práctica, que pueden incluir derecho laboral y de empleo, asesoría corporativa y litigios. El socio responsable de este puesto está dispuesto a capacitar al candidato adecuado que demuestre flexibilidad, profesionalismo y compromiso con una colaboración a largo plazo. Detalles del puesto: Ubicación: Remota (debe residir y estar autorizado/a para ejercer en un estado donde el bufete tenga oficina: California, Delaware, Distrito de Columbia, Florida, Illinois, Massachusetts, Missouri, Nueva Jersey, Nueva York, Carolina del Norte, Oregón, Pensilvania, Carolina del Sur, Tennessee, Texas o Washington) Fecha de inicio: Lo antes posible Duración: Continua, con posibilidad de convertirse en un Abogado de Proyecto Especial (SPL2) dentro del bufete Horas: 40 horas por semana, según el nivel de competencias Tarifa de pago: $90–103 por hora, según la experiencia Requisitos: Licencia activa para ejercer la abogacía en buen standing en la misma jurisdicción donde resida (CA, DC, DE, FL, IL, KS, MA, MO, NC, NJ, NY, OR, PA, SC, TN, TX, WA) Experiencia como Consejero General, Consejero Jurídico Senior Interno o Consejero Corporativo (se prefiere fuertemente experiencia interna) Fluidez en japonés (hablado, lectura y escritura) Capacidad para trabajar directamente con socios y clientes en funciones orientadas al cliente Adaptabilidad y capacidad para apoyar a múltiples grupos de práctica Interés en una oportunidad estable y a largo plazo con posibilidades de crecimiento Se prefiere una muestra escrita en japonés (se aceptan resultados del examen ALTA si no está disponible). Los candidatos deben enviar, si los tienen, sus resultados del examen ALTA en japonés, o deben estar dispuestos a rendirlo si no los poseen. Cómo aplicar: Se anima a los candidatos interesados a presentar su solicitud lo antes posible. Los solicitantes calificados serán contactados por un reclutador de Beacon Hill Legal para dar los siguientes pasos. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La finalización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines estadísticos y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las compañías de la lista Fortune 500, abarcando distintos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán nuevas ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas —Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies— está disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable a las agencias correspondientes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable a las agencias correspondientes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el futuro (TM)
8 Broad St, Seattle, WA 98109, USA
$90-103/día
Abogado especializado en bienes raíces (Seattle-Tacoma: Seattle)64695524184961125
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Abogado especializado en bienes raíces (Seattle-Tacoma: Seattle)
El cliente de Beacon Hill, un bufete jurídico incluido en la lista Am Law, busca un abogado especializado en bienes raíces con experiencia práctica en servidumbres, listas de comprobación para cierres, revisión de títulos, levantamientos topográficos y diligencia debida, para apoyar a su equipo. Ubicación: Teletrabajo (preferencia por candidatos residentes en Seattle). Debe residir y estar debidamente colegiado en un estado donde el bufete tenga oficina: California, Delaware, Distrito de Columbia, Florida, Illinois, Massachusetts, Missouri, Nueva Jersey, Nueva York, Carolina del Norte, Oregón, Pensilvania, Carolina del Sur, Tennessee, Texas o Washington. Inicio: Lo antes posible. Duración: 6+ meses, con posibilidad de prórroga. Trabajo simultáneo: Los candidatos no pueden desempeñar ningún otro trabajo jurídico simultáneo. Horas: A tiempo parcial (aproximadamente 20–30 horas/semana; podrían aumentar según el perfil profesional). Remuneración: 80–95 USD/hora, según la experiencia. Experiencia requerida: Colegiación activa en buen standing en el estado de residencia: CA, DC, DE, FL, IL, KS, MA, MO, NC, NJ, NY, OR, PA, SC, TN, TX, WA. 4+ años de experiencia específica en bienes raíces. Experiencia en servidumbres, listas de comprobación para cierres, revisión de títulos, levantamientos topográficos y diligencia debida. Capacidad para trabajar de forma independiente. Excelentes habilidades de redacción. Deseable: Experiencia en construcción de viviendas. Beacon Hill es una empresa que practica la igualdad de oportunidades y anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su candidatura. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo conforme a la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La cumplimentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de obtener empleo ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines estadísticos y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio inigualable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes en fase de crecimiento y a compañías de la lista Fortune 500, abarcando distintos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se irán incorporando nuevas ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para responder a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y sus divisiones especializadas —Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies— está disponible en www.bhsg.com. Esperamos con interés colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el futuro (TM)
8 Broad St, Seattle, WA 98109, USA
$80-95/día
Abogado especializado en derecho laboral y de empleo (Seattle-Tacoma: Seattle)64695523954305126
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Abogado especializado en derecho laboral y de empleo (Seattle-Tacoma: Seattle)
Estamos apoyando a un despacho jurídico nacional en la búsqueda de un abogado especializado en derecho laboral y de empleo con experiencia para integrarse a su equipo mediante un contrato remoto. Este puesto requiere una persona capaz de asesorar con confianza a los clientes, redactar y actualizar políticas y acuerdos, y realizar investigaciones con mínima supervisión. Los candidatos deben residir y estar autorizados para ejercer la abogacía en el estado de Washington. La experiencia en California constituye un valor añadido y podría incrementar las horas semanales. Responsabilidades: Brindar asesoramiento y orientación sobre asuntos laborales y de empleo Realizar investigaciones para atender solicitudes de los clientes y preparar respuestas escritas Redactar y actualizar acuerdos laborales, manuales de empleados y políticas Trabajar de forma independiente con mínima supervisión Comunicarse directamente con los clientes según sea necesario Requisitos: Estar autorizado para ejercer la abogacía y residir en Washington Más de 7 años de experiencia en derecho laboral y de empleo Sólida experiencia en asesoramiento y orientación jurídica Experiencia en la redacción y actualización de políticas y acuerdos laborales y de empleo Excelentes habilidades de investigación y análisis Se requiere una muestra escrita (memorando o similar que demuestre análisis jurídico; no se aceptan escritos procesales) Detalles del puesto: Tarifa de pago: 90–100 USD/hora, según la experiencia Duración: asignación de 6 meses con posibilidad de prórroga o conversión Horas: 20–25 horas/semana para quienes cuenten únicamente con experiencia en Washington Hasta 35–40 horas/semana si el candidato también posee experiencia en California Ubicación: totalmente remota (los candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía y residir en Washington) Beacon Hill es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su candidatura. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o registros de arresto serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La cumplimentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de obtener empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines estadísticos y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio inigualable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes en fase de crecimiento y a compañías de la lista Fortune 500, abarcando diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se irán incorporando nuevas oficinas, áreas de práctica especializada y servicios para responder a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y sus divisiones especializadas —Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies— está disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable de las agencias competentes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se facilitarán los detalles relativos a nuestros beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable de las agencias competentes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se facilitarán los detalles relativos a nuestros beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el futuro (TM)
8 Broad St, Seattle, WA 98109, USA
$90-100/día
Agente de Notificaciones Judiciales (Contrato – Remuneración competitiva por entrega)64683286016258127
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Agente de Notificaciones Judiciales (Contrato – Remuneración competitiva por entrega)
Kinnetik Legal Services – Contratación en todo el estado de Washington Kinnetik Legal Services está expandiéndose y buscamos agentes de notificaciones judiciales confiables y meticulosos para incorporarlos a nuestra red de contratistas. Se trata de un puesto de contratista independiente bajo formulario 1099, con remuneración competitiva por cada entrega, horarios flexibles y trabajo constante a medida que ampliamos nuestras operaciones en todo el estado. Ya sea que tenga experiencia previa como agente de notificaciones judiciales o sea nuevo en este sector, esta es una excelente oportunidad para trabajar de forma independiente, contando al mismo tiempo con el respaldo de una empresa profesional y bien organizada de servicios legales. ⸻ 🔹 Acerca del puesto Sus responsabilidades serán: • Entregar documentos legales a personas físicas y jurídicas • Realizar 4 intentos diligentes por encargo • Registrar con precisión las notas relativas a cada entrega • Comunicar actualizaciones de forma inmediata • Cumplir con las normas estatales sobre la notificación judicial Los contratistas eligen sus propias horas de trabajo: las asignaciones se envían por correo electrónico y usted decide si acepta o no realizar el trabajo. ⸻ 🔹 Lo que ofrecemos • Remuneración competitiva por cada entrega (varía según la zona) • Pagos semanales • Asignaciones constantes a medida que expandimos nuestras operaciones en todo el estado de Washington • Acceso a Kinnetik Verify, nuestro portal optimizado para la incorporación, las asignaciones y el flujo de trabajo • Comunicación interna sólida y apoyo continuo por parte de la empresa ⸻ 🔹 Requisitos • Medios de transporte fiables • Teléfono inteligente con conexión de datos • Capacidad para realizar 4 intentos de notificación por asignación • Comunicación profesional y gestión eficaz del tiempo • Edad mínima: 18 años • Experiencia previa como agente de notificaciones judiciales es útil, pero no obligatoria; se ofrece orientación formativa. Asimismo, debe estar registrado como agente de notificaciones judiciales en el condado donde resida. ⸻ 🔹 Cómo postularse Envíe su solicitud aquí: 👉 https://kinnetik-verify.com Revisaremos su información y nos pondremos en contacto con usted para indicarle los pasos siguientes.
5611 15th Ave NW, Seattle, WA 98107, USA
Salario negociable
Asistente de Marketing - presencial64738723921025128
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Asistente de Marketing - presencial
* Organización de la marca * Organizar logotipos, archivos, tamaños, etc. * Organizar fotos tipo retrato * Organizar cualquier otra fotografía clave * Productos impresos (carpetas, tarjetas de presentación, sobres) * Vallas publicitarias * Comunicación con el representante de vallas publicitarias * Ayudar a generar nuevas ideas para vallas publicitarias (si es necesario) * Realizar una visita guiada a las vallas publicitarias junto con el representante * Ejecutar contratos * Publicidad en televisión y exterior (OOH) * Ayudar a establecer dicha publicidad * Programar a un videógrafo * Publicidad en autobuses * Establecer dicha publicidad * SEO/Sitio web * Comunicación con el equipo de SEO * Comunicación sobre la rediseño del sitio web * GMB (Google My Business) * Organizar y gestionar perfiles de GMB * Infografías * Fotografías * Gestión de reseñas * Ubicaciones/ direcciones/ oficinas de la firma * Boletín informativo * Boletín electrónico semanal * Boletín impreso semestral * Folleto anual * Folleto con entrevistas comunitarias * Productos impresos publicitarios * Folleto sobre accidentes automovilísticos * Folleto sobre accidentes de motocicleta * Publicidad en línea * Supervisar/comunicarse con el gestor de anuncios en Google PPC * Supervisar/comunicarse con el gestor de anuncios en Google LSA * Supervisar/comunicarse con el gestor de anuncios en redes sociales * Métricas * Actas y agenda de las reuniones semanales * Métricas para cada sección (participación comunitaria, podcast, redes sociales, eventos, anuncios) * Números de LeadDocket * Merchandising * Realizar pedidos * Preparar los artículos * Asistencia en eventos * Asistencia en la organización y realización de sesiones fotográficas o de video para el sitio web/GMB/promoción * Contratar fotógrafo/videógrafo * Actores * Equipamiento * Guión * Diseño * HubSpot * Ayudar en la organización y aprendizaje del sistema * Proveedores * Coordinar con los proveedores cualquier implementación necesaria
914 Broadway, Tacoma, WA 98402, USA
Salario negociable
Despacho jurídico contrata asistente legal experimentado (área de Seattle/Everett)64710480847619129
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Despacho jurídico contrata asistente legal experimentado (área de Seattle/Everett)
Un abogado independiente busca un asistente legal fiable y meticuloso con experiencia previa en bufetes jurídicos. El puesto implica apoyar casos en derecho de familia, lesiones personales e inmigración, así como realizar tareas generales de oficina y administrativas. Se trata de un puesto presencial. No se ofrece la opción de trabajo remoto. Las funciones incluyen: • Preparación y organización de documentos legales (demandas, declaraciones, mociones) • Redacción de correspondencia sencilla dirigida a clientes y organismos • Gestión de expedientes judiciales y paquetes de pruebas • Programación de audiencias, citas y plazos • Escaneo, organización y mantenimiento de expedientes judiciales digitales • Atención inicial básica y apoyo administrativo Si está interesado, envíe su currículum, un breve párrafo que describa su experiencia previa en bufetes jurídicos y su disponibilidad para entrevistas.
10630 Hwy 99, Everett, WA 98204, USA
Salario negociable
Trabajo por contrato a tiempo parcial como asistente legal/paralegal en modalidad remota (Seattle)645354872879371210
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Trabajo por contrato a tiempo parcial como asistente legal/paralegal en modalidad remota (Seattle)
Jay S. Ritchie, PLLC – Asistente Jurídico a Tiempo Parcial (Contratista Independiente) Seattle, WA | Modalidad Remota Principal info@jaysritchiepllc.com www.jaysritchiepllc.com Jay S. Ritchie, PLLC es un bufete especializado en derecho familiar y litigios civiles que busca un asistente jurídico confiable, meticuloso y orientado al detalle para desempeñarse a tiempo parcial como contratista independiente. Este puesto es ideal para alguien que trabaja con integridad, se comunica con claridad y toma la iniciativa sin necesidad de instrucciones detalladas paso a paso. Aceptamos solicitudes de personas interesadas en ayudar a otras y realizar trabajos legales significativos. Horas: 10–20 por semana Compensación: $28–$45 por hora según experiencia Tipo de contrato: Contratista 1099 Ubicación: Trabajo remoto con reuniones presenciales ocasionales según sea necesario ACERCA DEL BUFETE Nuestro bufete se enfoca en tres áreas principales: Derecho Familiar (divorcios, planes parentales, modificaciones, tutelas) Asuntos Tribales y Civiles (cuestiones de derecho indígena, disputas civiles, apoyo en pruebas) Apoyo Empresarial y Contractual (acuerdos para pequeñas empresas, presentación de entidades, contratos) Mantenemos un enfoque profesional, sensible al trauma y centrado en el cliente. Valoramos la honestidad, claridad, responsabilidad y la realización de trabajos legales de alta calidad. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Redactar declaraciones, escritos procesales, mociones, respuestas a descubrimiento y correspondencia Preparar anexos, expedientes para audiencias y materiales organizados del caso Mantener archivos digitales estructurados y organizar evidencia Gestionar plazos, calendarios y presentaciones ante tribunales del estado de Washington Comunicarse con clientes con profesionalismo y estabilidad emocional Ayudar con MyCase, registros de facturación y organización del flujo de trabajo Brindar apoyo en tareas básicas de derecho empresarial (contratos, documentos de entidades, presentaciones) Cumplir estrictamente con la confidencialidad y estándares éticos CUALIFICACIONES IDEALES 1 año o más de experiencia como asistente jurídico o paralegal (se prefiere derecho familiar) Habilidades sólidas de redacción y edición con atención al detalle Confiable, constante, organizado y capaz de trabajar de forma autónoma Capacidad de mantener la calma bajo presión y manejar asuntos delicados de manera profesional Experiencia trabajando de forma independiente y cumpliendo plazos Experiencia con MyCase o sistemas similares (preferible) Conocimiento de las reglas y procedimientos judiciales de Washington es una ventaja Este puesto es adecuado para alguien que busca trabajo estable por contrato, horario flexible y la oportunidad de apoyar casos significativos en un pequeño bufete de alta integridad. CÓMO POSTULARSE (todos los elementos son obligatorios): Enviar un correo a info@jaysritchiepllc.com con: Currículum Breve presentación (2–5 oraciones) Disponibilidad semanal Un ejemplo de cuándo tomó la iniciativa en un rol legal o administrativo Asunto del correo: Solicitud de Paralegal Contratista Independiente – Jay S. Ritchie PLLC No se revisarán solicitudes que no incluyan todos los elementos requeridos.
5000 Green Lake Trail, Seattle, WA 98115, USA
$28-45/hora
Abogado/a Senior (Defensa Penal) (condados de Pierce y King)646516118012191211
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Abogado/a Senior (Defensa Penal) (condados de Pierce y King)
Este puesto es para un abogado/a senior que gestionará una carga de casos penales. Ofrecemos un entorno laboral positivo y respetamos el equilibrio entre la vida laboral y personal de todos nuestros empleados. Requisitos: Licencia para ejercer la abogacía en el estado de Washington Habilidades sólidas en asesoramiento a clientes Experiencia en derecho penal Excelente negociador/a Puesto: 40 horas por semana Rango salarial: de 90 000 a 115 000 dólares anuales Muchas oportunidades para trabajar desde casa (cuando no se esté en los tribunales) Seguro médico + seguro dental + vacaciones pagadas + días festivos pagados Por favor, responda a este anuncio adjuntando su currículum (Atención: Beckwith Law). ***No contacten reclutadores
1501 Tacoma Ave S, Tacoma, WA 98402, USA
$90,000-115,000/año
Asistente Legal Bilingüe (Español/Inglés)645945905605151212
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Asistente Legal Bilingüe (Español/Inglés)
Salario: $20.00 – $25.00 por hora (según experiencia) Sobre nosotros Community Law Firm, PLLC es una firma de defensa criminal en crecimiento que ofrece apoyo legal claro, accesible y compasivo. Ayudamos a personas reales que enfrentan situaciones graves, y estamos buscando un Asistente Legal Bilingüe (español/inglés) para unirse a nuestro equipo. Si hablas español con fluidez, eres altamente organizado y deseas marcar una diferencia significativa en la vida de los clientes, nos encantaría saber de ti. Resumen del puesto En este puesto, apoyarás a los abogados y serás el principal punto de contacto para los clientes. Gestionarás expedientes de casos, prepararás documentos legales, coordinarás horarios y ayudarás a clientes que podrían estar estresados, abrumados o en situaciones desconocidas. Este es un puesto a tiempo completo y presencial en nuestra oficina de Bellevue. Principales responsabilidades Responder y derivar llamadas de manera amable y profesional Gestionar calendarios de abogados y plazos judiciales Ayudar en la preparación de reuniones con clientes, audiencias y juicios Redactar y revisar documentos legales y correspondencia Organizar y mantener archivos electrónicos y físicos de clientes Proporcionar actualizaciones regulares sobre los casos a los clientes Realizar investigaciones legales básicas y ayudar con la descubierta procesal Apoyar a los abogados en tareas administrativas generales Desempeñar funciones de recepción cuando sea necesario Requisitos obligatorios Dominio del español e inglés (hablado y escrito) Diploma de escuela secundaria o equivalente Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Gran organización y atención al detalle Capacidad para manejar varias tareas y cumplir plazos Experiencia con Microsoft Office y disposición para aprender nuevo software Actitud amable, paciente y centrada en el cliente Ser confiable, puntual y comprometido con un trabajo de alta calidad Juicio profesional y actitud orientada al trabajo en equipo Requisitos preferidos Experiencia previa en entornos de oficina. Entorno legal (especialmente defensa penal) Lo que ofrecemos Entorno laboral solidario y respetuoso Trabajo significativo centrado en el cliente 401(k) con coincidencia Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado Cómo postularse Por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallada explicando: Por qué te interesa este puesto Por qué crees que eres un buen candidato No se considerarán solicitudes sin carta de presentación. La atención al detalle es una parte importante de este puesto. Tipos de empleo Tiempo completo Lugar de trabajo: Presencial (Bellevue, WA) *** Por favor envía el currículum y la carta de presentación respondiendo a esta publicación. No se aceptan visitas a la oficina ni llamadas telefónicas, ya que estamos extremadamente ocupados ***
511 100th Ave NE, Bellevue, WA 98004, USA
$20-25/hora
Asesor Jurídico Corporativo - Sabey Corporation (Tukwila)645241814676511213
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Asesor Jurídico Corporativo - Sabey Corporation (Tukwila)
Utilice este enlace para postularse: https://careers2-anothersource.icims.com/jobs/102201/real-estate-attorney---sabey-corporation/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Un cliente de Another Source, Sabey Corporation, está reclutando un Asesor Jurídico Corporativo para unirse a su equipo en Tukwila, WA. ¿Quién es Sabey Corporation? Sabey Corporation es una empresa privada líder en desarrollo inmobiliario, construcción y operaciones de centros de datos, reconocida por su enfoque visionario, estabilidad a largo plazo y cultura de innovación. Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en toda América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y ubicaciones en Tukwila, WA; Everett, WA; y Nueva York, NY, Sabey es más que un simple desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, enfrentando desafíos complejos con soluciones orientadas al futuro. En Sabey, la colaboración y la ingeniosidad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia. Acerca de este puesto: Sabey busca un abogado altamente motivado y recién titulado interesado en unirse al departamento legal interno de una empresa inmobiliaria en crecimiento. Usted se unirá a un pequeño y dinámico equipo legal con la oportunidad de ayudar en una amplia variedad de contratos, transacciones y áreas corporativas generales. Este puesto reportará directamente al Consejero General y brindará apoyo transaccional directo a grupos internos, así como también trabajará estrechamente con asesores externos en una variedad de asuntos relacionados con bienes raíces y corporativos. El enfoque incluirá arrendamientos de centros de datos, licencias y otros acuerdos comerciales. El rango salarial anual para este puesto es de $110,000 a $134,000. Su contribución probable será: Brindar gestión y apoyo transaccional a los ejecutivos de ventas, incluyendo la redacción, revisión y negociación de acuerdos de arrendamiento de centros de datos, enmiendas, acuerdos de licencia para operadores y acuerdos de confidencialidad. Brindar apoyo al Asesor Jurídico Senior en transacciones inmobiliarias y corporativas, incluyendo adquisiciones, servidumbres, financiamiento, ventas y revisiones relacionadas de diligencia debida. Brindar apoyo a la Gestión de Propiedades y Operaciones de Centros de Datos en la revisión de acuerdos maestros con proveedores. Apoyar al Asesor Jurídico Senior en asuntos corporativos generales y diversos proyectos legales. Otros proyectos y tareas según se asignen. Experiencia que aportará al equipo: Prueba de haber aprobado el examen del Colegio de Abogados del estado y prueba de buena reputación. Título de Juris Doctor (J.D.) de una escuela de derecho acreditada por la ABA. 1 o más años de experiencia relevante en bienes raíces. Experiencia legal interna dentro de un entorno corporativo preferida. Historial demostrado de éxito en asuntos legales en un entorno de trabajo en constante cambio. Experiencia comprobada en revisar, redactar y editar arrendamientos y otros contratos comerciales. Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico sin comprometer la calidad del trabajo. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad y disposición para trabajar tanto de forma independiente como en equipo para cumplir plazos y llevar las transacciones a término. Capacidad para demostrar sólidas habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico. Disposición para mejorar continuamente los procesos. Capacidad para brindar un servicio excepcional a un grupo diverso de partes interesadas internas y clientes de Sabey. Conocimientos avanzados del idioma inglés: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con todos los niveles de empleados y socios comerciales de Sabey. Dominio del paquete Microsoft – Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc. Debe ser detallista, con capacidad para mantener un fuerte enfoque en los detalles. Debe estar comprometido con el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la organización. La inversión de Sabey en usted: Sabey está comprometida a construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona recursos, beneficios y apoyo para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesional como personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100% de las primas individuales para los planes médicos básicos de alto deducible y dental PPO, aporta hasta $2,000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para Recargar Energías: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, además de 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente. Bienestar Financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte coincidente para respaldar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y Desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo: Patrones de Pensamiento para Alto Rendimiento: Un programa de entrenamiento mental enfocado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas. Everything DiSC: Una evaluación de personalidad y comunicación en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la efectividad del liderazgo. Construido para Durar: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una cultura organizacional sólida. Sabey cree que invertir en el bienestar, el crecimiento y el éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve. Más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs Sabey Corporation y sus filiales, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y lugares de trabajo libres de drogas. Los solicitantes estarán sujetos a una prueba de drogas previa a la contratación y a una verificación de antecedentes. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Another Source trabaja con sus clientes bajo un modelo de proyecto retainer. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100%. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional y/o acomodación razonable para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al 206-919-3054 o por correo electrónico a mike.harris@sabey.com.
2416 S 128th St, SeaTac, WA 98168, USA
$110,000-134,000/año
Becario/Asociado después del Examen de Admisión638507949274891214
Workable
Becario/Asociado después del Examen de Admisión
Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de admisión a la práctica en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de admisión en julio de 2026, para convertirse en Becarios/Asociados después del Examen de Admisión en Washington. Este puesto es remoto, pero usted debe presentarse al examen de admisión y planear residir en el estado al que está solicitando. Detalles del programa: Los Becarios después del Examen de Admisión en Modern Family Law se incorporarán a la firma tras presentarse al examen de admisión, y recibirán capacitación y mentoría de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose así para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen. Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado. Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas en litigios desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo sesiones presenciales y en persona. Salario competitivo desde: $83,200 (becario) o $138,000 (asociado) Para tener éxito en este puesto, el Becario después del Examen de Admisión deberá: Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Participar en consultas iniciales con clientes. Trabajar en equipo dentro de un entorno respetuoso y orientado al crecimiento. Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal tras obtener la licencia. Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos e incumbentes realicen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o incumbente requiere una adaptación, debe informar al Director de Operaciones de Personal con anticipación. Este salario es una estimación razonablemente confiable de lo que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo serán elegibles para un seguro médico con HSA opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, 401K, vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado prolongado voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de transporte y tránsito en ciertos mercados. Ordenanza de Oportunidad Justa y Prácticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Modern Family Law considerará a todos los candidatos calificados con antecedentes penales o registros de arresto. Modern Family Law se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y tiene tolerancia cero ante cualquier tipo de acoso. Las personas que buscan empleo en MFL serán consideradas sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, experiencia como persona transgénero, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad, estatus militar (incluido el estatus de baja), información genética, o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes locales, estatales y federales. Requisitos Doctorado en Derecho completado para 2026 Aprobación del Examen de la Barra Estatal en febrero de 2026 u octubre de 2026 Experiencia en clínicas de derecho familiar es un plus. Experiencia en juicios simulados es un plus. Presentación de transcript oficial, carta de presentación y referencias tras la revisión inicial del currículum. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Seattle, WA, USA
$83,200/año
Abogado Senior Remoto638494238245151215
Workable
Abogado Senior Remoto
Modern Family Law está creciendo, ¡y estamos buscando abogados talentosos para unirse a nuestro equipo! Actualmente ofrecemos un bono de incorporación de $25,000. Modern Family Law, una firma jurídica nacional en rápido crecimiento especializada en Derecho de Familia, busca un Abogado Principal de Derecho de Familia Remoto para unirse a nuestra oficina de Seattle (trabajo remoto, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias o reunirse con clientes en la oficina). A diferencia de otras firmas jurídicas, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Entorno remoto con espacio físico disponible Requisito bajo de horas facturables (120 por mes). Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas en litigios desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativa y continuamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo formación presencial e in situ. Para tener éxito en este puesto, el Abogado Asociado Principal de Derecho de Familia deberá: Manejar con destreza diversos casos de derecho de familia, como divorcios, custodias y pensiones alimenticias para hijos y cónyuges. Sentirse cómodo con la comunicación directa con clientes, redacción de documentos legales y manejo de declaraciones juradas, comparecencias judiciales y mediaciones. Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, mientras gestiona múltiples responsabilidades con atención al detalle. Trabajar de forma colaborativa en un entorno centrado en el trabajo en equipo, asegurando el éxito colectivo. Notificaciones obligatorias para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen sus funciones según se asignen, siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $130,000 - $240,880 anuales. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles para Atención Médica y Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia al empleado. Hay disponibles programas voluntarios adicionales que incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, seguro voluntario de cuidado a largo plazo, seguro voluntario por enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito. Requisitos Cuatro (4) años o más de experiencia en Derecho de Familia. Se prefiere experiencia en Derecho de Familia; se aceptan candidatos con experiencia en litigios interesados en practicar Derecho de Familia. Admisión activa en la Barra Estatal de Washington. Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Seattle, WA, USA
$130,000-240,880/año
Abogado Sénior Remoto638494236748831216
Workable
Abogado Sénior Remoto
Modern Family Law está creciendo, ¡y estamos buscando abogados talentosos para unirse a nuestro equipo! Actualmente ofrecemos una bonificación de firma de $25,000. Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho de Familia, busca un Abogado Asociado Sénior en Derecho de Familia en modalidad remota para unirse a nuestra oficina de Everett (modalidad remota, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias o reuniones con clientes en la oficina). A diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Entorno de trabajo remoto con espacio físico disponible Requisito bajo de horas facturables (120 por mes). Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustanciales en litigios desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativa y continuamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo capacitación presencial y en persona. Para tener éxito en este puesto, el Abogado Asociado Sénior en Derecho de Familia deberá: Ser hábil manejando diversos casos de derecho de familia, como divorcios, custodias y pensiones alimenticias para hijos y cónyuges. Sentirse cómodo con la comunicación directa con clientes, redacción de documentos legales y gestión de declaraciones juradas, comparecencias ante tribunales y mediaciones. Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, mientras gestiona múltiples responsabilidades con atención al detalle. Trabajar de forma colaborativa en un entorno centrado en el trabajo en equipo, asegurando el éxito colectivo. Notificaciones obligatorias para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere alguna adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $130,000 - $240,880 anuales. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con cuenta de ahorro de salud opcional (HSA), discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles de gastos médicos y para cuidado de dependientes, plan de jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia al empleado. Existen programas voluntarios adicionales disponibles, que incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito. Requisitos Cuatro (4) años o más de experiencia en Derecho de Familia. Experiencia en Derecho de Familia preferida; se aceptan candidatos con experiencia en litigios interesados en practicar Derecho de Familia. Admisión activa en el Colegio de Abogados del Estado de Washington. Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Everett, WA, USA
$130,000-240,880/año
Paralegal Remoto638494236166431217
Workable
Paralegal Remoto
Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca un Paralegal de Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Seattle, WA (trabajo remoto, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias y reuniones con clientes). Modern Family Law busca un paralegal para manejar diversos casos de derecho familiar. Este puesto desempeña un papel fundamental para ayudarnos a mantener la excelencia en el servicio al cliente mediante un equilibrio entre experiencia legal, defensa del cliente y colaboración. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en casos importantes en un entorno emocionante y dinámico. Para tener éxito en este puesto, los paralegales deberán: Manejar una variedad de casos de derecho familiar, incluyendo divorcios, custodia de menores y división de propiedades. Desarrollarse en un entorno acelerado y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades simultáneas. Demostrar una atención excepcional al detalle y unas habilidades comunicativas sobresalientes tanto en interacciones escritas como orales. Trabajar en colaboración con abogados y personal de apoyo, asegurando el éxito colectivo y la eficiencia en la gestión de casos. Habilidades y Competencias Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, abogados y personal judicial. Demostrada capacidad para gestionar diversos casos de derecho familiar manteniendo un trabajo legal de alta calidad. Habilidad en presentaciones electrónicas ante sistemas judiciales del condado. Alta atención al detalle y precisión al preparar documentos legales y presentaciones. Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente. Fuertes habilidades comunicativas verbales y escritas. Mentalidad colaborativa con enfoque en trabajo en equipo y apoyo al éxito colectivo. Persona proactiva para resolver problemas, capaz de mantener la calma y organización bajo plazos ajustados. Se anima a candidatos bilingües a postularse. Notificaciones obligatorias para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares realicen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere adaptaciones, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $25 - $36 por hora + comisiones. El rango indicado es una estimación confiable del salario base más posibles comisiones basadas en horas facturables y cobros que esta persona debería recibir. El pago real se ajustará según experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el puesto permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con cuenta de gastos flexibles opcional o cuenta de ahorro para salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado para atender las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados. Existen programas voluntarios adicionales disponibles, que incluyen seguros voluntarios contra accidentes, de vida, de discapacidad, de cuidado a largo plazo, de enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito. Requisitos Requisitos del puesto Se prefiere un mínimo de 1-6 años de experiencia en derecho familiar, aunque también se considerará otra experiencia legal. Excepcionales habilidades de redacción y dominio en presentaciones electrónicas ante tribunales del condado. Experiencia trabajando con múltiples abogados en un entorno de bufete de abogados. Fuertes habilidades comunicativas verbales, atención al detalle y habilidades organizativas. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Seattle, WA, USA
$25-36/hora
Abogado Asociado Remoto638494233809931218
Workable
Abogado Asociado Remoto
Modern Family Law está creciendo y estamos buscando abogados talentosos para unirse a nuestro equipo. ¡Actualmente ofrecemos un bono de firma de $15,000! Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca un Abogado Asociado de Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Seattle, WA (trabajo remoto, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias o reunirse con clientes en la oficina). A diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Entorno remoto con espacio físico disponible Requisito bajo de horas facturables (100 por mes). Contacto directo con clientes. La capacidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustanciales en litigios desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo capacitación presencial y en persona. Para tener éxito en este puesto, el Abogado Asociado de Derecho Familiar deberá: Ser hábil manejando una variedad de casos de derecho familiar, como divorcios, custodias y pensiones alimenticias para hijos y cónyuges. Sentirse cómodo con la comunicación directa con clientes, redacción de documentos legales y manejo de declaraciones juradas, comparecencias judiciales y mediaciones. Desempeñarse bien en un entorno acelerado y orientado a plazos, mientras gestiona múltiples responsabilidades con atención al detalle. Trabajar colaborativamente en un entorno orientado al trabajo en equipo, asegurando el éxito colectivo. Notificaciones obligatorias para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: De $115,000 a $179,680 anuales. Este rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas Flexibles de Gastos Médicos y para Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia al empleado. Programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado prolongado voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. Requisitos Se prefiere experiencia de 0-3 años en Derecho Familiar. Se prefiere experiencia en Derecho Familiar; se aceptan candidatos con experiencia en litigios interesados en practicar Derecho Familiar. Admisión activa en el Colegio de Abogados del Estado de Washington. Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Seattle, WA, USA
$115,000-179,680/año
Abogado Gerente638494234415391219
Workable
Abogado Gerente
Bono de firma de $25,000 | Totalmente remoto (con base en WA) | Impacto real en clientes Modern Family Law, un bufete nacional en rápida expansión especializado en Derecho Familiar, busca un Abogado Gerente motivado, compasivo y con experiencia para unirse a nuestro talentoso equipo en nuestra oficina de Bellevue. Esta posición es remota, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias o reunirse con clientes en su oficina asignada. Estamos buscando un Abogado Gerente para supervisar las operaciones diarias en nuestra oficina de Bellevue, al tiempo que maneja diversos casos de derecho familiar e impacta significativamente en la vida de nuestros clientes. Este puesto es fundamental para garantizar la productividad y rentabilidad de la oficina mediante el equilibrio entre experiencia legal, mentoría de equipo y gestión operativa. Esta es una excelente oportunidad para liderar un equipo dedicado en un entorno emocionante y acelerado. A diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Entorno remoto con espacio físico disponible Requisito bajo de horas facturables (90 por mes). Contacto directo con clientes. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación competitiva y una amplia gama de beneficios. Apoyo para aprendizaje y desarrollo, incluyendo presencial y en sitio. Una cultura basada en el apoyo y la colaboración. Para tener éxito en este puesto, el Abogado Gerente deberá: Supervisar las operaciones diarias, productividad y rentabilidad de la oficina de Bellevue. Liderar, orientar y desarrollar al personal legal mediante capacitación, motivación y apoyo. Colaborar con Reclutamiento de Talento y Recursos Humanos en contratación y cumplimiento de políticas. Coordinar con otros líderes para garantizar el apoyo interdepartamental. Realizar consultas con clientes y brindar asesoramiento legal sobre asuntos de derecho familiar. Representar a los clientes en la corte, preparar documentos legales y negociar acuerdos. Notificaciones obligatorias para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen los deberes asignados siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $160,000 salario base + bonos y comisiones generosas vinculadas a facturación y rentabilidad de la oficina. Además, actualmente estamos ofreciendo un bono de firma de $25,000 para este puesto. La estructura presentada es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona debería recibir. El pago real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles para Atención Médica y Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia para empleados. Programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, atención prolongada voluntaria, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. Requisitos Preferiblemente cinco (5) años o más de experiencia dedicada en Derecho Familiar. Habilidades para orientar y liderar un equipo, fomentando la colaboración. Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. Dominio en asesoramiento a clientes, preparación de casos, gestión de casos y representación en tribunales. Comunicación legal clara y efectiva, verbal y escrita. Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera eficiente. Compromiso con brindar un excelente servicio al cliente. Admisión activa en el Colegio de Abogados del Estado de Washington Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Bellevue, WA, USA
$25,000/año
Asesor de Valores638464687970571220
Workable
Asesor de Valores
El equipo de Kestra tiene más de 400 años de experiencia en los mercados de dispositivos médicos cardíacos externos e internos. La empresa fue fundada en 2014 por líderes del sector inspirados por la oportunidad de unir tecnologías modernas portátiles con terapias de dispositivos probadas. Las soluciones de Kestra combinan alta calidad y rendimiento técnico con un diseño portátil que prioriza al máximo el confort y la dignidad del paciente. Innovando nuevas formas versátiles de brindar atención, Kestra ayuda a los pacientes y sus equipos de atención a monitorear, gestionar y proteger la vida de manera armoniosa. Como Asesor de Valores, esta persona colabora regularmente en una amplia gama de asuntos relacionados con valores junto con diversos equipos funcionales, incluyendo, entre otros, Finanzas, Relaciones con Inversionistas, Operaciones de Personal, Ventas, Mercadotecnia, Acceso al Mercado, Aseguramiento de Calidad/Regulaciones (QA/RA), Cadena de Suministro, Ingeniería y Operaciones. Además, este puesto apoya los objetivos estratégicos generales de Kestra, así como también los del equipo legal. Esta posición es responsable de los presentes y divulgaciones ante la SEC, gobernanza corporativa y del consejo, aspectos de cumplimiento y divulgación en ofertas de valores y operaciones de personas vinculadas. Brinda asesoría y apoyo al Consejero General, al liderazgo ejecutivo y a miembros del equipo sobre estos temas según corresponda. Ocasionalmente, también puede requerirse que brinde otro tipo de apoyo legal al negocio en investigaciones, creando y ofreciendo capacitaciones legales y de cumplimiento, y revisando y aprobando políticas corporativas. Este puesto reporta directamente al Consejero General/Director Administrativo (CAO) y forma parte del Equipo Directivo de Kestra. Requisitos FUNCIONES ESENCIALES Actuar como socio estratégico con miembros del equipo de Kestra y asesores externos en asuntos importantes para la empresa, proporcionando asesoría legal reflexiva, creativa y oportuna. Asesorar a la empresa sobre las leyes federales y estatales de valores, incluida la Ley de Intercambio de Valores de 1934, y otras regulaciones relevantes (como Sarbanes-Oxley, Dodd-Frank y la Ley JOBS). Redactar y gestionar los aspectos legales de las divulgaciones exigidas por la SEC en presentaciones periódicas como 10-K, 10-Q, 8-K, declaraciones de representación y declaraciones de registro. Ofrecer asesoría práctica orientada al negocio sobre cuestiones de derecho de valores, centrándose en cumplir los objetivos de la empresa de manera legalmente conforme. Apoyar el mantenimiento y cumplimiento de ventanas de negociación, apoyar la creación y terminación de planes 10b5-1, creación y presentación de todos los formularios Sección 16 para oficiales bajo Sección 16. Brindar asesoría y capacitación a miembros del equipo y otros sobre operaciones con información privilegiada, manipulación del mercado y otras violaciones de las leyes de valores. Apoyar al Consejero General en la preparación y organización de reuniones del Consejo, incluidas las reuniones de los comités de Auditoría, Remuneración y Gobernanza, incluyendo todos los materiales de apoyo, actas y resoluciones. Liderar el seguimiento y reporte de cumplimiento Sección 16 para el Consejo y NEOs. Redactar resoluciones del consejo y mantener registros de firmas. Actualizar y mantener las políticas de operaciones con información privilegiada y políticas de cumplimiento, y proporcionar capacitación al equipo sobre estos temas. Gestionar el proceso anual de cuestionarios D&O y documentación con el Consejo y NEOs. Asistir con la emisión de acciones y coordinación con el agente transferido registrado para acciones ordinarias. Realizar investigaciones legales, diligencia debida y evaluaciones de riesgo relacionadas con transacciones de valores, inversiones y otras actividades corporativas. COMPETENCIAS Pasión: Entusiasmo contagioso por la empresa – sentido de urgencia. Compromiso con la mejora continua. Integridad: Compromiso, responsabilidad y dedicación a los más altos estándares éticos. Colaboración/Trabajo en equipo: Inclusión de miembros del equipo independientemente de la ubicación geográfica, cargo o producto/servicio. Acción/Resultados: Alta energía, planificación decisiva, ejecución oportuna. Innovación: Generación de nuevas ideas a partir de pensamiento original. Enfoque en el cliente: Superar las expectativas del cliente, calidad de productos, servicios y experiencias siempre presente en la mente. Inteligencia emocional: Reconoce, entiende y gestiona sus propias emociones y es capaz de influir en los demás. Habilidad crítica para situaciones bajo presión. CALIFICACIONES Educación/Experiencia requerida: Título universitario en Derecho (J.D. o equivalente) y habilitación profesional requerida. Más de 5 años de experiencia en derecho de valores o derecho corporativo, especialmente en cumplimiento de la SEC, gobernanza corporativa y del consejo, mercados de capitales o cumplimiento regulatorio. Conocimiento profundo de las leyes, reglamentos y precedentes legales sobre valores. Capacidad para manejar asuntos legales complejos con supervisión mínima, elevando oportunamente los asuntos significativos. Capacidad para trabajar con documentos legales y financieros complejos. Buen criterio, alto grado de profesionalismo y capacidad para priorizar y cumplir plazos. Comunica clara, concisa y convincentemente con diversas partes interesadas internas (socios comerciales corporativos, miembros del equipo, colegas funcionales, etc.), trabaja colaborativamente y construye asociaciones efectivas. Deseable: Conocimientos especializados en dispositivos médicos, servicios industriales, ingeniería tecnológica o sectores financieros RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Supervisar directamente al Paralegal de la SEC, incluyendo, entre otros, realizar evaluaciones de desempeño, proporcionar retroalimentación y ayudar a establecer metas de desarrollo profesional. ENTORNO DE TRABAJO Entorno de oficina abierta interior Volumen mínimo de ruido típico de un entorno de oficina Horas extendidas o extras cuando sea necesario Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo.   REQUERIMIENTOS FÍSICOS Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón Posición estacionaria frecuente, a menudo estar de pie o sentado durante largos períodos Uso frecuente de computadora, teléfono y otras máquinas empresariales Levantamiento ocasional requerido, hasta 20 libras     VIAJES Puede requerirse viajes nacionales ocasionales, hasta un 10% OTRAS FUNCIONES: Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del miembro del equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento con o sin previo aviso. Beneficios Kestra ofrece un paquete de beneficios muy competitivo que incluye Médico, Dental, 401K con coincidencia, etc. La equidad salarial es una parte importante de la cultura de Kestra. Nuestros rangos de compensación se guían por encuestas salariales nacionales y locales y toman en consideración el nivel de experiencia y la equidad interna. Cada puesto se evalúa basándose en la descripción del trabajo proporcionada. Si sus calificaciones y/o nivel de experiencia están fuera de la posición publicada, le animamos a postularse ya que estamos creciendo rápidamente y los puestos próximos pueden no estar aún publicados. Salario: $180,000-$250,000 más bonificación. Depende de la experiencia y ubicación. Kestra Medical Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Kestra Medical Technologies no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, condición de veterano, edad, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, estado civil, discapacidad, estado físico o mental ni ninguna otra característica protegida por la ley. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos. Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo.
Kirkland, WA, USA
$180,000-250,000/año
Abogado Laboral y de Empleo633920529649951221
Workable
Abogado Laboral y de Empleo
Nuestra oficina en Seattle, WA tiene una oportunidad para un Asociado en Litigios Laborales con 2 o más años de experiencia para unirse a la dinámica y sofisticada práctica de la firma que representa a empleadores locales y nacionales destacados. Esta es una excelente oportunidad para un abogado que busque manejar una amplia gama de asuntos laborales y de empleo que involucren temas innovadores y clientes destacados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios laborales individuales y litigios por acciones colectivas sobre salarios y horas. O’Hagan Meyer es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Beneficios Horario híbrido flexible. Ambiente colaborativo y de bajo rotación. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas anuales de bonificación. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a compensar el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad. Rango Salarial: $115,000 a $190,000
Seattle, WA, USA
$115,000-190,000/año
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