Resumen: La persona gestionará y coordinará las actividades, el avance y el personal en el sitio, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y conforme a altos estándares de calidad y seguridad. Aspectos destacados: 1. Gestionar y coordinar todas las actividades y el personal en el sitio 2. Asegurar la finalización del proyecto a tiempo y dentro del presupuesto 3. Mantener la calidad y la seguridad del lugar de trabajo Descripción del puesto: La persona será responsable de gestionar y coordinar todas las actividades, el avance y el personal en el sitio durante toda la duración del proyecto. Será el punto de contacto principal para asuntos relacionados con el sitio, asegurando que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Esta persona será fundamental para mantener la calidad y la seguridad del lugar de trabajo y así entregar un proyecto exitoso y a tiempo. Responsabilidades y funciones —incluyen, pero no se limitan a: • Gestión del sitio: Supervisar las operaciones diarias, cumpliendo con los planos, cronogramas y plazos. Realizar reuniones en el sitio con los subcontratistas y el personal de oficios de construcción. • Programación y coordinación: Coordinar a los subcontratistas, elaborar cronogramas prospectivos y garantizar que se realicen las inspecciones necesarias para apoyar el cronograma del proyecto. Delegar tareas y responsabilidades mediante una liderazgo práctico. • Seguridad y cumplimiento normativo: Implementar y hacer cumplir las normas de seguridad, y mantener un lugar de trabajo seguro y limpio, de acuerdo con las políticas de la empresa y las regulaciones estatales. • Gestión de recursos y control de costos: Trabajar con el equipo para elaborar presupuestos y prever costos. Gestionar la mano de obra, el equipo y los materiales dentro del presupuesto. • Control de calidad: Supervisar y monitorear todos los aspectos para garantizar un proyecto terminado de alta calidad, manteniendo un alto nivel de calidad en la ejecución. • Comunicación: Informar sobre el avance y el desempeño a los gerentes, clientes y subcontratistas. Mantener relaciones positivas con los clientes mediante la transmisión y recepción efectiva de información. • Documentación: Elaborar informes diarios de avance, gestionar actualizaciones de estado y mantener registros precisos y detallados del lugar de trabajo para el equipo de construcción. Habilidades clave: • Habilidades organizativas • Liderazgo sólido • Orientación al detalle • Capacidad de comunicación efectiva • Capacidad para realizar múltiples tareas • Capacidad de resolución de problemas • Gestión del tiempo • Elaboración de presupuestos y gestión de costos • Conocimientos generales de informática
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