¡Se busca ingeniero HVAC! (Seattle)

Descripción

Resumen: Únase a nuestro equipo como ingeniero HVAC, realizando las operaciones diarias, inspecciones, mantenimiento preventivo, diagnóstico de averías y reparaciones de los sistemas HVAC de las instalaciones. Aspectos destacados: 1. Realizar tareas eléctricas y mecánicas de nivel de oficial especializado 2. Diagnosticar averías en calderas hidrónicas y reparar fugas de refrigeración 3. Configurar, calibrar y utilizar diversos equipos de prueba para sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración (HVAC/R) La organización: La Autoridad de Vivienda de Seattle (SHA, por sus siglas en inglés) es una organización en crecimiento, innovadora y orientada a su misión. Nuestra oficina principal se encuentra en la vibrante zona de Lower Queen Anne, con oficinas regionales distribuidas por toda Seattle. Estamos comprometidos con la expansión de las oportunidades habitacionales y el fortalecimiento de las comunidades en toda la ciudad. Con un equipo dedicado de más de 850 empleados, SHA fomenta un entorno laboral solidario y dinámico, donde se valora la colaboración y el crecimiento profesional. Nuestro personal nos ha convertido en un líder reconocido a nivel nacional en vivienda asequible y desarrollo comunitario. Ofrecemos una remuneración competitiva, modalidades laborales flexibles, oportunidades de formación profesional y grupos activos de recursos para empleados. SHA valora su experiencia única y su perspectiva personal: ¡le animamos a presentar su candidatura incluso si no cumple todos los requisitos enumerados! El puesto: ¡Estamos buscando un ingeniero HVAC para que se una a nuestro equipo! Este puesto es ideal para alguien capaz de realizar operaciones diarias, inspecciones, mantenimiento preventivo, diagnóstico de averías y reparaciones de nivel de oficial especializado en los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) de las instalaciones, así como en los sistemas y controles relacionados de los edificios. Cómo aplicar: Para presentar su candidatura, complete la solicitud en línea visitando nuestro sitio web en governmentjobs.com/seattlehousing Consejos para la solicitud: Actualice las secciones de Experiencia laboral y Formación con su información más reciente. Nota: SHA no acepta archivos adjuntos externos, como currículums ni cartas de presentación. Complete las preguntas generales de la agencia. Incluso si ya ha presentado una solicitud anteriormente ante SHA, revise y actualice sus respuestas. Responda a cualquier pregunta complementaria, si corresponde. El candidato ideal tendrá: Diploma de escuela secundaria o equivalente Finalización de un programa de formación en aprendizaje de cuatro años y condición de técnico HVAC de nivel oficial Licencia de conducir válida del estado de Washington con un historial de conducción totalmente asegurable Licencia universal de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) Licencia especializada HVAC/R válida EL06A Licencia de técnico en refrigeración de tipo A o C Licencia de calderista de cuarto grado o superior Cuatro o más años de experiencia como técnico HVAC/R en entornos comerciales o industriales (preferible) ¿Qué hará usted? Realizar tareas eléctricas y mecánicas de nivel de oficial especializado Configurar y utilizar equipos de recuperación de nivel de oficial especializado Reparar fugas de refrigeración, sustituir compresores y otros componentes del lado de la refrigeración Cargar sistemas de refrigeración Configurar, calibrar y utilizar distintos tipos de equipos de prueba relacionados con HVAC/R Leer e interpretar planos mecánicos, planos arquitectónicos, esquemas eléctricos y planos «as-built» (planos finales) de los equipos HVAC/R de los edificios Diagnosticar averías en calderas hidrónicas Para obtener más información sobre este puesto, consulte la descripción completa del trabajo. Ubicación: 810 MLK Jr Way S, Seattle, WA 98144 ¿Por qué debería presentar su candidatura? Salario competitivo Beneficios integrales Seguro médico, dental y de visión Sistema de jubilación para empleados públicos (PERS) Generoso permiso remunerado y días festivos Equilibrio entre vida laboral y personal Horarios razonables Posibilidad de trabajar parcialmente desde casa (dependiendo del puesto) Desarrollo profesional Formación práctica en el puesto y oportunidades de crecimiento