Resumen: Insite Property Solutions busca un Técnico en Mantenimiento para ofrecer servicios excepcionales de administración de propiedades con énfasis en la excelencia operativa, el desempeño financiero y la satisfacción de los residentes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de gestionar proyectos de mantenimiento y realizar reparaciones diversas 2. Trabajar en una empresa reconocida por su excepcional cultura laboral 3. Enfoque en la satisfacción de los residentes y la excelencia operativa Postular ahora Descripción del puesto En Insite Property Solutions estamos comprometidos a ofrecer servicios excepcionales de administración de propiedades con énfasis en la excelencia operativa, el desempeño financiero y la satisfacción de los residentes. Gestionamos un portafolio diverso de propiedades residenciales y comerciales y buscamos un Técnico en Mantenimiento para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo de mantenimiento en nuestra comunidad Siteline en Seattle, WA. En este puesto, usted realizará tareas rutinarias de mantenimiento y reparaciones para garantizar la seguridad, funcionalidad y atractivo estético de la comunidad asignada. Si posee sólidas habilidades técnicas, excelente gestión del tiempo y pasión por brindar un servicio al cliente excepcional, ¡nos encantaría conocerlo! Nos enorgullece haber sido reconocidos como el #9 Mejor Lugar de Trabajo Mediano por el Puget Sound Business Journal (PSBJ), lo que refleja nuestro compromiso de crear un entorno laboral excepcional para nuestro equipo. Responsabilidades Iniciar, ejecutar y gestionar proyectos de mantenimiento. Realizar cambios de unidad, incluyendo, entre otros: servicio de electrodomésticos, fontanería y electricidad, reemplazo de piezas antiguas o defectuosas, cambio de cerraduras, sustitución de bombillas fundidas y pintura interior. Asegurar que los problemas de mantenimiento y limpieza se atiendan oportunamente mediante la realización inmediata y profesional de tareas como reparaciones, limpieza, gestión de basura, diagnóstico y resolución de problemas de mantenimiento, y otras tareas generales de mantenimiento. Realizar tareas estacionales, como quitar la nieve de las aceras y aplicar deshielante para mantener caminos seguros y despejados. Mover y colocar electrodomésticos de forma segura utilizando una carretilla como parte de los cambios de unidad y actividades de mantenimiento. Realizar inspecciones de recorrido y garantizar el cumplimiento de los estándares de la OSHA y los protocolos de seguridad de la empresa. Las inspecciones de recorrido también deben incluir mantenimiento preventivo para proteger contra posibles problemas de mantenimiento. Completar órdenes de trabajo de forma oportuna y profesional, incluyendo fontanería, electricidad, HVAC, reparación de electrodomésticos y otras tareas generales de mantenimiento. Ingresar diariamente en YARDI la información precisa sobre las órdenes de trabajo completadas. Comunicarse de manera efectiva y profesional con residentes, compañeros de trabajo y supervisores mediante métodos verbales y escritos (correo electrónico, mensajes de texto y notas en órdenes de trabajo). Atender y dar seguimiento, según sea necesario, a todas las solicitudes de órdenes de trabajo de los residentes de forma oportuna y profesional. Diagnosticar, solucionar y reparar problemas de mantenimiento de nivel básico a intermedio. Garantizar que todas las instalaciones de áreas comunes y sus equipos relacionados se mantengan conforme a todas las garantías y especificaciones del fabricante (piscinas, spas, ascensores, HVAC, etc.). Colaborar en la implementación de diversas políticas, normas, procedimientos y programas relacionados con el mantenimiento y conservación general de las propiedades. Coordinar con el supervisor de mantenimiento para pedir e inventariar suministros de mantenimiento dentro de los límites presupuestarios de las propiedades y al costo más eficaz. Mantener constantemente una actitud profesional y cortés al tratar con residentes y compañeros de trabajo. Participar en el horario rotativo de guardia y responder de inmediato a solicitudes de mantenimiento de emergencia. Requisitos Experiencia previa en mantenimiento, construcción, instalaciones o campo relacionado, o combinación equivalente de capacitación y habilidades Se prefiere fuertemente un mínimo de 1 año de experiencia en mantenimiento de propiedades residenciales/multifamiliares Capacidad para operar herramientas y cumplir con los procedimientos de seguridad Aptitud mecánica y disposición para aprender Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto verbal como por escrito, y trabajar profesionalmente con residentes, compañeros de trabajo y supervisores Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas e interpersonales Debe ser autodidacta, capaz de realizar múltiples tareas y lograr resultados de alta calidad bajo plazos ajustados y prioridades cambiantes Debe tener conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, etc.) Se requiere título de escuela secundaria o equivalente Debe poder cumplir con las exigencias físicas del puesto, con o sin adaptaciones razonables Debe ser confiable, organizado, motivado y profesional Debe tener acceso inmediato y confiable a transporte para emergencias fuera del horario laboral o para transportar materiales entre comunidades Remuneración Rango salarial: $26,00 - $29,00 por hora (rango inicial para nuevos empleados: normalmente entre $26,00 - $28,00 por hora). La ubicación dentro del rango se basa en factores como la experiencia previa, la educación/capacitación y el desempeño laboral. Bonos de renovación: $150 divididos entre los miembros elegibles del equipo en sitio Bono de retención Período introductorio de 90 días Utilizamos un período introductorio de 90 días para ayudar a los nuevos miembros del equipo a orientarse, aprender el puesto y desarrollar confianza en su trabajo. Este tiempo permite la capacitación, retroalimentación y alineación mutua sobre las expectativas. El nuevo empleado contratado para este puesto es elegible para un bono de $1.000 tras completar con éxito el período introductorio, basado en la competencia y desempeño demostrados en el puesto. Al finalizar el período introductorio, evaluamos el progreso y la adecuación para determinar los próximos pasos. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con aportaciones mensuales del empleador Seguro de vida y seguro de discapacidad a largo plazo pagados por el empleador Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) cada período de nómina, para un total de 160 horas al año Licencia parental 11 días festivos corporativos remunerados Plan 401(k) con coincidencia del empleador Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar con asignación para bienestar Descuentos en rentas Capacitación y desarrollo profesional Programa de referidos Asignación para teléfono móvil Requisitos físicos y condiciones de trabajo Capacidad para levantar y mover objetos de hasta 50 libras; para objetos más pesados puede requerirse la ayuda de un equipo o equipo especializado Confortable realizando tareas que implican estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, subir escaleras y trabajar en espacios reducidos Capacidad para trabajar en distintas condiciones climáticas (calor, frío, lluvia, nieve) Confortable utilizando herramientas manuales y eléctricas de forma segura Exposición a ruido, polvo, productos químicos de limpieza y alturas ocasionales durante el trabajo de mantenimiento Brindamos capacitación, herramientas y adaptaciones razonables para respaldar su éxito en este puesto. Horario Turno de 8 horas El horario será provisionalmente de jueves a lunes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Días libres: martes/miércoles. Los días libres están sujetos a cambios según las necesidades del negocio, pero siempre serán 2 días consecutivos. Horario rotativo de guardia fuera del horario laboral para Siteline entre el supervisor de mantenimiento y el técnico en mantenimiento Entorno de trabajo Presencial en Siteline, Seattle, WA Insite Property Solutions es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los miembros del equipo deben alinearse con los valores, políticas y estándares éticos de Insite, tal como se establecen en el Manual del Empleado de Insite. Salario/Remuneración: $26,00 - $29,00 por hora recblid qtv7ri3f7xm8penfyskul3n2z6vtuc Postular ahora
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