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del sitio web\r\n\n* GMB (Google My Business)\r\n\n * Organizar y gestionar perfiles de GMB\r\n\n * Infografías\r\n\n * Fotografías\r\n\n * Gestión de reseñas\r\n\n* Ubicaciones/ direcciones/ oficinas de la firma\r\n\n* Boletín informativo\r\n\n * Boletín electrónico semanal\r\n\n * Boletín impreso semestral\r\n\n* Folleto anual\r\n\n * Folleto con entrevistas comunitarias\r\n\n* Productos impresos publicitarios\r\n\n * Folleto sobre accidentes automovilísticos\r\n\n * Folleto sobre accidentes de motocicleta\r\n\n* Publicidad en línea\r\n\n * Supervisar/comunicarse con el gestor de anuncios en Google PPC\r\n\n * Supervisar/comunicarse con el gestor de anuncios en Google LSA\r\n\n * Supervisar/comunicarse con el gestor de anuncios en redes sociales\r\n\n* Métricas\r\n\n * Actas y agenda de las reuniones semanales\r\n\n * Métricas para cada sección (participación comunitaria, podcast, redes sociales, eventos, anuncios)\r\n\n * Números de LeadDocket\r\n\n* Merchandising\r\n\n * Realizar pedidos\r\n\n * Preparar los artículos\r\n\n* Asistencia en eventos\r\n\n* Asistencia en la organización y realización de sesiones fotográficas o de video para el sitio web/GMB/promoción\r\n\n * Contratar fotógrafo/videógrafo\r\n\n * Actores\r\n\n * Equipamiento\r\n\n * Guión\r\n\n * Diseño\r\n\n* HubSpot\r\n\n * Ayudar en la organización y aprendizaje del sistema\r\n\n* Proveedores\r\n\n * Coordinar con los proveedores cualquier implementación necesaria\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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incluir derecho laboral y de empleo, asesoría corporativa y litigios. El socio responsable de este puesto está dispuesto a capacitar al candidato adecuado que demuestre flexibilidad, profesionalismo y compromiso con una colaboración a largo plazo.\r\n\r\nDetalles del puesto:\r\nUbicación: Remota (debe residir y estar autorizado/a para ejercer en un estado donde el bufete tenga oficina: California, Delaware, Distrito de Columbia, Florida, Illinois, Massachusetts, Missouri, Nueva Jersey, Nueva York, Carolina del Norte, Oregón, Pensilvania, Carolina del Sur, Tennessee, Texas o Washington)\r\nFecha de inicio: Lo antes posible\r\nDuración: Continua, con posibilidad de convertirse en un Abogado de Proyecto Especial (SPL2) dentro del bufete\r\nHoras: 40 horas por semana, según el nivel de competencias\r\nTarifa de pago: $90–103 por hora, según la experiencia\r\nRequisitos:\r\nLicencia activa para ejercer la abogacía en buen standing en la misma jurisdicción donde resida (CA, DC, DE, FL, IL, KS, MA, MO, NC, NJ, NY, OR, PA, SC, TN, TX, WA)\r\nExperiencia como Consejero General, Consejero Jurídico Senior Interno o Consejero Corporativo (se prefiere fuertemente experiencia interna)\r\nFluidez en japonés (hablado, lectura y escritura)\r\nCapacidad para trabajar directamente con socios y clientes en funciones orientadas al cliente\r\nAdaptabilidad y capacidad para apoyar a múltiples grupos de práctica\r\nInterés en una oportunidad estable y a largo plazo con posibilidades de crecimiento\r\nSe prefiere una muestra escrita en japonés (se aceptan resultados del examen ALTA si no está disponible). Los candidatos deben enviar, si los tienen, sus resultados del examen ALTA en japonés, o deben estar dispuestos a rendirlo si no los poseen.\r\nCómo aplicar:\r\nSe anima a los candidatos interesados a presentar su solicitud lo antes posible. Los solicitantes calificados serán contactados por un reclutador de Beacon Hill Legal para dar los siguientes pasos.\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa finalización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines estadísticos y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las compañías de la lista Fortune 500, abarcando distintos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. 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Tras su contratación exitosa, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable a las agencias correspondientes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\nBeacon Hill. 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Este puesto requiere una persona capaz de asesorar con confianza a los clientes, redactar y actualizar políticas y acuerdos, y realizar investigaciones con mínima supervisión. Los candidatos deben residir y estar autorizados para ejercer la abogacía en el estado de Washington. La experiencia en California constituye un valor añadido y podría incrementar las horas semanales.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\nBrindar asesoramiento y orientación sobre asuntos laborales y de empleo\r\nRealizar investigaciones para atender solicitudes de los clientes y preparar respuestas escritas\r\nRedactar y actualizar acuerdos laborales, manuales de empleados y políticas\r\nTrabajar de forma independiente con mínima supervisión\r\nComunicarse directamente con los clientes según sea necesario\r\n\r\nRequisitos:\r\nEstar autorizado para ejercer la abogacía y residir en Washington\r\nMás de 7 años de experiencia en derecho laboral y de empleo\r\nSólida experiencia en asesoramiento y orientación jurídica\r\nExperiencia en la redacción y actualización de políticas y acuerdos laborales y de empleo\r\nExcelentes habilidades de investigación y análisis\r\nSe requiere una muestra escrita (memorando o similar que demuestre análisis jurídico; no se aceptan escritos procesales)\r\n\r\nDetalles del puesto:\r\nTarifa de pago: 90–100 USD/hora, según la experiencia\r\nDuración: asignación de 6 meses con posibilidad de prórroga o conversión\r\nHoras:\r\n20–25 horas/semana para quienes cuenten únicamente con experiencia en Washington\r\nHasta 35–40 horas/semana si el candidato también posee experiencia en California\r\nUbicación: totalmente remota (los candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía y residir en Washington)\r\n\r\nBeacon Hill es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su candidatura.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o registros de arresto serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa cumplimentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de obtener empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines estadísticos y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio inigualable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes en fase de crecimiento y a compañías de la lista Fortune 500, abarcando diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se irán incorporando nuevas oficinas, áreas de práctica especializada y servicios para responder a las necesidades cambiantes de nuestros clientes.\r\n\r\nMás información sobre Beacon Hill y sus divisiones especializadas —Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies— está disponible en www.bhsg.com.\r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable de las agencias competentes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se facilitarán los detalles relativos a nuestros beneficios.\r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable de las agencias competentes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se facilitarán los detalles relativos a nuestros beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\nBeacon Hill. Empleando el futuro (TM)\r\n","price":"$90-100/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765433780000","seoName":"labor-and-employment-attorney-seattle-tacoma-seattle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/labor-and-employment-attorney-seattle-tacoma-seattle-6469552395430512/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"20afb9ef-651c-497c-8ab9-56985b85a995","sid":"e674d1fd-440e-49c9-b321-edcdc6c62e09"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto remoto por contrato","Más de 7 años de experiencia en derecho laboral y de empleo","Tarifa de pago: 90–100 USD/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765433780892,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"5611 15th Ave NW, Seattle, WA 98107, USA","infoId":"6468328601625812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Agente de Notificaciones Judiciales (Contrato – Remuneración competitiva por entrega)","content":"Kinnetik Legal Services – Contratación en todo el estado de Washington\r\n\n\r\n\nKinnetik Legal Services está expandiéndose y buscamos agentes de notificaciones judiciales confiables y meticulosos para incorporarlos a nuestra red de contratistas. 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Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en toda América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y ubicaciones en Tukwila, WA; Everett, WA; y Nueva York, NY, Sabey es más que un simple desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, enfrentando desafíos complejos con soluciones orientadas al futuro. En Sabey, la colaboración y la ingeniosidad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia.\r\n\n\r\n\n\r\n\nAcerca de este puesto:\r\n\n \r\n\nSabey busca un abogado altamente motivado y recién titulado interesado en unirse al departamento legal interno de una empresa inmobiliaria en crecimiento. Usted se unirá a un pequeño y dinámico equipo legal con la oportunidad de ayudar en una amplia variedad de contratos, transacciones y áreas corporativas generales.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEste puesto reportará directamente al Consejero General y brindará apoyo transaccional directo a grupos internos, así como también trabajará estrechamente con asesores externos en una variedad de asuntos relacionados con bienes raíces y corporativos. El enfoque incluirá arrendamientos de centros de datos, licencias y otros acuerdos comerciales.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl rango salarial anual para este puesto es de $110,000 a $134,000.\r\n\n\r\n\n\r\n\n \r\n\nSu contribución probable será:\r\n\nBrindar gestión y apoyo transaccional a los ejecutivos de ventas, incluyendo la redacción, revisión y negociación de acuerdos de arrendamiento de centros de datos, enmiendas, acuerdos de licencia para operadores y acuerdos de confidencialidad.\r\n\nBrindar apoyo al Asesor Jurídico Senior en transacciones inmobiliarias y corporativas, incluyendo adquisiciones, servidumbres, financiamiento, ventas y revisiones relacionadas de diligencia debida.\r\n\nBrindar apoyo a la Gestión de Propiedades y Operaciones de Centros de Datos en la revisión de acuerdos maestros con proveedores.\r\n\nApoyar al Asesor Jurídico Senior en asuntos corporativos generales y diversos proyectos legales.\r\n\nOtros proyectos y tareas según se asignen.\r\n\n \r\n\nExperiencia que aportará al equipo:\r\n\nPrueba de haber aprobado el examen del Colegio de Abogados del estado y prueba de buena reputación.\r\n\nTítulo de Juris Doctor (J.D.) de una escuela de derecho acreditada por la ABA.\r\n\n1 o más años de experiencia relevante en bienes raíces.\r\n\nExperiencia legal interna dentro de un entorno corporativo preferida.\r\n\nHistorial demostrado de éxito en asuntos legales en un entorno de trabajo en constante cambio.\r\n\nExperiencia comprobada en revisar, redactar y editar arrendamientos y otros contratos comerciales.\r\n\nCapacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico sin comprometer la calidad del trabajo.\r\n\nFuertes habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\r\n\nCapacidad y disposición para trabajar tanto de forma independiente como en equipo para cumplir plazos y llevar las transacciones a término.\r\n\nCapacidad para demostrar sólidas habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.\r\n\nDisposición para mejorar continuamente los procesos.\r\n\nCapacidad para brindar un servicio excepcional a un grupo diverso de partes interesadas internas y clientes de Sabey.\r\n\nConocimientos avanzados del idioma inglés: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con todos los niveles de empleados y socios comerciales de Sabey.\r\n\nDominio del paquete Microsoft – Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.\r\n\nDebe ser detallista, con capacidad para mantener un fuerte enfoque en los detalles.\r\n\nDebe estar comprometido con el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la organización.\r\n\n \r\n\nLa inversión de Sabey en usted:\r\n\nSabey está comprometida a construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona recursos, beneficios y apoyo para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesional como personalmente.\r\n\n \r\n\nSabeyLife incluye:\r\n\nBeneficios integrales: Sabey cubre el 100% de las primas individuales para los planes médicos básicos de alto deducible y dental PPO, aporta hasta $2,000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones.\r\n\nTiempo para Recargar Energías: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, además de 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente.\r\n\nBienestar Financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte coincidente para respaldar la seguridad financiera a largo plazo.\r\n\nCrecimiento y Desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo:\r\n\nPatrones de Pensamiento para Alto Rendimiento: Un programa de entrenamiento mental enfocado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas.\r\n\nEverything DiSC: Una evaluación de personalidad y comunicación en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la efectividad del liderazgo.\r\n\nConstruido para Durar: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una cultura organizacional sólida.\r\n\n \r\n\nSabey cree que invertir en el bienestar, el crecimiento y el éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve.\r\n\n \r\n\nMás información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs\r\n\n \r\n\nSabey Corporation y sus filiales, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y lugares de trabajo libres de drogas. Los solicitantes estarán sujetos a una prueba de drogas previa a la contratación y a una verificación de antecedentes. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.\r\n\n\r\n\n\r\n\nAnother Source trabaja con sus clientes bajo un modelo de proyecto retainer. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100%. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.\r\n\n \r\n\nSi necesita ayuda adicional y/o acomodación razonable para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al 206-919-3054 o por correo electrónico a mike.harris@sabey.com.","price":"$110,000-134,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764095167000","seoName":"corporate-counsel-sabey-corporation-tukwila","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/corporate-counsel-sabey-corporation-tukwila-6452418146765112/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0fecf9a8-3201-499d-9cb4-4e16aa4b4581","sid":"e674d1fd-440e-49c9-b321-edcdc6c62e09"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Asesoría Jurídica Corporativa en bienes raíces","Apoya transacciones legales y contratos","Rango salarial competitivo de $110,000 a $134,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1764095167715,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6385079492748912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Becario/Asociado después del Examen de Admisión","content":"Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de admisión a la práctica en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de admisión en julio de 2026, para convertirse en Becarios/Asociados después del Examen de Admisión en Washington. Este puesto es remoto, pero usted debe presentarse al examen de admisión y planear residir en el estado al que está solicitando.\r\n\r\nDetalles del programa:\r\nLos Becarios después del Examen de Admisión en Modern Family Law se incorporarán a la firma tras presentarse al examen de admisión, y recibirán capacitación y mentoría de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose así para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen.\r\n\r\nModern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades:\r\n Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado.\r\n Contacto directo con clientes.\r\n La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas en litigios desde el inicio de su carrera.\r\n La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas.\r\n Compensación y beneficios competitivos.\r\n Tecnología de vanguardia.\r\n Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo sesiones presenciales y en persona.\r\n Salario competitivo desde: $83,200 (becario) o $138,000 (asociado)\r\n \r\nPara tener éxito en este puesto, el Becario después del Examen de Admisión deberá:\r\n Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle.\r\n Participar en consultas iniciales con clientes.\r\n Trabajar en equipo dentro de un entorno respetuoso y orientado al crecimiento.\r\n Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal tras obtener la licencia.\r\n \r\nCumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos e incumbentes realicen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o incumbente requiere una adaptación, debe informar al Director de Operaciones de Personal con anticipación.\r\nEste salario es una estimación razonablemente confiable de lo que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo serán elegibles para un seguro médico con HSA opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, 401K, vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado.\r\nLos programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado prolongado voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. 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Las personas que buscan empleo en MFL serán consideradas sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, experiencia como persona transgénero, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad, estatus militar (incluido el estatus de baja), información genética, o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes locales, estatales y federales.\r\nRequisitos\r\n Doctorado en Derecho completado para 2026\r\n Aprobación del Examen de la Barra Estatal en febrero de 2026 u octubre de 2026\r\n Experiencia en clínicas de derecho familiar es un plus.\r\n Experiencia en juicios simulados es un plus.\r\n Presentación de transcript oficial, carta de presentación y referencias tras la revisión inicial del currículum.\r\n \r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Trabajo desde casa\r\n ","price":"$83,200/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758834335000","seoName":"post-bar-clerk-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/post-bar-clerk-associate-6385079492748912/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e54721f9-a9cd-41b6-a65d-bcb67b1c7cca","sid":"e674d1fd-440e-49c9-b321-edcdc6c62e09"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Becario/Asociado después del Examen de Admisión","Trabajo remoto con capacitación y mentoría","Salario competitivo desde $83,200"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1758834335370,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6384942382451512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Abogado Senior Remoto","content":"Modern Family Law está creciendo, ¡y estamos buscando abogados talentosos para unirse a nuestro equipo! 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Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación.\r\nCompensación: $130,000 - $240,880 anuales. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. 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Además, en algunos mercados están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito.\r\nRequisitos\r\n Cuatro (4) años o más de experiencia en Derecho de Familia.\r\n Se prefiere experiencia en Derecho de Familia; se aceptan candidatos con experiencia en litigios interesados en practicar Derecho de Familia.\r\n Admisión activa en la Barra Estatal de Washington.\r\n Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle.\r\n Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente.\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Trabajo desde casa\r\n ","price":"$130,000-240,880/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758823623000","seoName":"remote-senior-attorney","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/remote-senior-attorney-6384942382451512/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b7bc913-71d6-453b-b387-02ed239b86ad","sid":"e674d1fd-440e-49c9-b321-edcdc6c62e09"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Abogado Principal de Derecho de Familia Remoto"," Bono de incorporación de $25,000"," Compensación y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1758823623628,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Everett, WA, USA","infoId":"6384942367488312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Abogado Sénior Remoto","content":"Modern Family Law está creciendo, ¡y estamos buscando abogados talentosos para unirse a nuestro equipo! 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Si un candidato o titular requiere adaptaciones, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación.\r\nCompensación: $25 - $36 por hora + comisiones. El rango indicado es una estimación confiable del salario base más posibles comisiones basadas en horas facturables y cobros que esta persona debería recibir. El pago real se ajustará según experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el puesto permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con cuenta de gastos flexibles opcional o cuenta de ahorro para salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado para atender las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados.\r\nExisten programas voluntarios adicionales disponibles, que incluyen seguros voluntarios contra accidentes, de vida, de discapacidad, de cuidado a largo plazo, de enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. 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También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados.\r\nRequisitos\r\nSe prefiere experiencia de 0-3 años en Derecho Familiar.\r\nSe prefiere experiencia en Derecho Familiar; se aceptan candidatos con experiencia en litigios interesados en practicar Derecho Familiar.\r\nAdmisión activa en el Colegio de Abogados del Estado de Washington.\r\nExcelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle.\r\nCapacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente.\r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visión)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Trabajo desde casa\r\n ","price":"$115,000-179,680/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758823620000","seoName":"remote-associate-attorney","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/remote-associate-attorney-6384942338099312/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ed7c249-e25a-4874-a4e6-93bb1dc859c7","sid":"e674d1fd-440e-49c9-b321-edcdc6c62e09"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Abogado Asociado de Derecho Familiar Remoto"," Bono de firma de $15,000"," Requisito bajo de horas facturables"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1758823620164,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Bellevue, WA, USA","infoId":"6384942344153912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Abogado Gerente","content":"Bono de firma de $25,000 | Totalmente remoto (con base en WA) | Impacto real en clientes \r\n\r\nModern Family Law, un bufete nacional en rápida expansión especializado en Derecho Familiar, busca un Abogado Gerente motivado, compasivo y con experiencia para unirse a nuestro talentoso equipo en nuestra oficina de Bellevue. Esta posición es remota, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias o reunirse con clientes en su oficina asignada. \r\n\r\nEstamos buscando un Abogado Gerente para supervisar las operaciones diarias en nuestra oficina de Bellevue, al tiempo que maneja diversos casos de derecho familiar e impacta significativamente en la vida de nuestros clientes. Este puesto es fundamental para garantizar la productividad y rentabilidad de la oficina mediante el equilibrio entre experiencia legal, mentoría de equipo y gestión operativa. Esta es una excelente oportunidad para liderar un equipo dedicado en un entorno emocionante y acelerado. \r\nA diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: \r\n Entorno remoto con espacio físico disponible\r\n Requisito bajo de horas facturables (90 por mes). \r\n Contacto directo con clientes. \r\nLa satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. \r\nCompensación competitiva y una amplia gama de beneficios. \r\nApoyo para aprendizaje y desarrollo, incluyendo presencial y en sitio. \r\nUna cultura basada en el apoyo y la colaboración. \r\n \r\nPara tener éxito en este puesto, el Abogado Gerente deberá: \r\nSupervisar las operaciones diarias, productividad y rentabilidad de la oficina de Bellevue. \r\nLiderar, orientar y desarrollar al personal legal mediante capacitación, motivación y apoyo. \r\nColaborar con Reclutamiento de Talento y Recursos Humanos en contratación y cumplimiento de políticas. \r\nCoordinar con otros líderes para garantizar el apoyo interdepartamental. \r\nRealizar consultas con clientes y brindar asesoramiento legal sobre asuntos de derecho familiar. \r\nRepresentar a los clientes en la corte, preparar documentos legales y negociar acuerdos. \r\n\r\nNotificaciones obligatorias para solicitantes\r\nCumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen los deberes asignados siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. 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Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles para Atención Médica y Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia para empleados. \r\nProgramas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, atención prolongada voluntaria, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. \r\nRequisitos\r\n Preferiblemente cinco (5) años o más de experiencia dedicada en Derecho Familiar. \r\n Habilidades para orientar y liderar un equipo, fomentando la colaboración. \r\n Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. \r\n Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. \r\n Dominio en asesoramiento a clientes, preparación de casos, gestión de casos y representación en tribunales. \r\n Comunicación legal clara y efectiva, verbal y escrita. \r\n Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera eficiente. \r\n Compromiso con brindar un excelente servicio al cliente. \r\n Admisión activa en el Colegio de Abogados del Estado de Washington\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Trabajo desde casa\r\n ","price":"$25,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758823620000","seoName":"managing-attorney","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/managing-attorney-6384942344153912/","localIds":"139","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a8c1fbe-6b97-474f-a4c0-1fb74236d9a0","sid":"e674d1fd-440e-49c9-b321-edcdc6c62e09"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo remoto con requisitos basados en WA"," Bono de firma de $25,000"," Gestionar las operaciones de la oficina en Bellevue"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bellevue,Washington","unit":null}]},"addDate":1758823620636,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Kirkland, WA, USA","infoId":"6384646879705712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asesor de Valores","content":"El equipo de Kestra tiene más de 400 años de experiencia en los mercados de dispositivos médicos cardíacos externos e internos. 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Esta posición es responsable de los presentes y divulgaciones ante la SEC, gobernanza corporativa y del consejo, aspectos de cumplimiento y divulgación en ofertas de valores y operaciones de personas vinculadas. Brinda asesoría y apoyo al Consejero General, al liderazgo ejecutivo y a miembros del equipo sobre estos temas según corresponda. Ocasionalmente, también puede requerirse que brinde otro tipo de apoyo legal al negocio en investigaciones, creando y ofreciendo capacitaciones legales y de cumplimiento, y revisando y aprobando políticas corporativas. Este puesto reporta directamente al Consejero General/Director Administrativo (CAO) y forma parte del Equipo Directivo de Kestra.\r\nRequisitos\r\nFUNCIONES ESENCIALES\r\n Actuar como socio estratégico con miembros del equipo de Kestra y asesores externos en asuntos importantes para la empresa, proporcionando asesoría legal reflexiva, creativa y oportuna. \r\n Asesorar a la empresa sobre las leyes federales y estatales de valores, incluida la Ley de Intercambio de Valores de 1934, y otras regulaciones relevantes (como Sarbanes-Oxley, Dodd-Frank y la Ley JOBS).\r\n Redactar y gestionar los aspectos legales de las divulgaciones exigidas por la SEC en presentaciones periódicas como 10-K, 10-Q, 8-K, declaraciones de representación y declaraciones de registro.\r\n Ofrecer asesoría práctica orientada al negocio sobre cuestiones de derecho de valores, centrándose en cumplir los objetivos de la empresa de manera legalmente conforme.\r\n Apoyar el mantenimiento y cumplimiento de ventanas de negociación, apoyar la creación y terminación de planes 10b5-1, creación y presentación de todos los formularios Sección 16 para oficiales bajo Sección 16.\r\n Brindar asesoría y capacitación a miembros del equipo y otros sobre operaciones con información privilegiada, manipulación del mercado y otras violaciones de las leyes de valores.\r\n Apoyar al Consejero General en la preparación y organización de reuniones del Consejo, incluidas las reuniones de los comités de Auditoría, Remuneración y Gobernanza, incluyendo todos los materiales de apoyo, actas y resoluciones. \r\n Liderar el seguimiento y reporte de cumplimiento Sección 16 para el Consejo y NEOs. 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UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo.\r\n  \r\nREQUERIMIENTOS FÍSICOS\r\n Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón\r\n Posición estacionaria frecuente, a menudo estar de pie o sentado durante largos períodos\r\n Uso frecuente de computadora, teléfono y otras máquinas empresariales\r\n Levantamiento ocasional requerido, hasta 20 libras\r\n  \r\n \r\nVIAJES\r\nPuede requerirse viajes nacionales ocasionales, hasta un 10%\r\n\r\nOTRAS FUNCIONES:\r\nEsta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del miembro del equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento con o sin previo aviso.\r\nBeneficios\r\nKestra ofrece un paquete de beneficios muy competitivo que incluye Médico, Dental, 401K con coincidencia, etc.\r\nLa equidad salarial es una parte importante de la cultura de Kestra. Nuestros rangos de compensación se guían por encuestas salariales nacionales y locales y toman en consideración el nivel de experiencia y la equidad interna. Cada puesto se evalúa basándose en la descripción del trabajo proporcionada. Si sus calificaciones y/o nivel de experiencia están fuera de la posición publicada, le animamos a postularse ya que estamos creciendo rápidamente y los puestos próximos pueden no estar aún publicados.\r\nSalario: $180,000-$250,000 más bonificación. Depende de la experiencia y ubicación.\r\nKestra Medical Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Kestra Medical Technologies no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, condición de veterano, edad, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, estado civil, discapacidad, estado físico o mental ni ninguna otra característica protegida por la ley.\r\nActualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos.\r\nKestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. 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Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\r\nBeneficios\r\n Horario híbrido flexible.\r\n Ambiente colaborativo y de bajo rotación.\r\n Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados.\r\n Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados.\r\n Compensación competitiva y varios programas anuales de bonificación.\r\n Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a compensar el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad.\r\n Rango Salarial: $115,000 a $190,000","price":"$115,000-190,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714745000","seoName":"labor-employment-attorney","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other10/labor-employment-attorney-6339205296499512/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5858e955-9a89-412d-b01c-c33e46563716","sid":"e674d1fd-440e-49c9-b321-edcdc6c62e09"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horario híbrido flexible","Interacción directa con clientes en asuntos complejos","Compensación competitiva y bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1755250413788,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4288","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6349992901824312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Administrador de Oficina (se requiere experiencia en bufetes de abogados)","content":"\r\nResponsabilidades: \r\n⦁ Trabaja con los abogados y el personal de la oficina para apoyar los objetivos de la oficina en cuanto a servicio de alta calidad para clientes internos y externos, operaciones, y crecimiento y desarrollo. \r\n⦁ Gestiona al personal, incluyendo la supervisión del flujo de trabajo para garantizar que las cargas de trabajo estén adecuadamente distribuidas y equilibradas; coordina asignaciones para cumplir con plazos diarios, semanales y mensuales.\r\n⦁ En consulta con la gerencia y administración general del bufete, desarrolla y supervisa un presupuesto realista para facilitar la planificación, las compras y el funcionamiento rentable.\r\n⦁ Garantiza el cumplimiento de la oficina con todas las políticas y procedimientos generales del bufete y propios de la oficina, incluyendo procedimientos operativos y capacitación en cumplimiento legal.\r\n⦁ Busca, supervisa, recomienda y adquiere equipos actualizados; negocia y supervisa acuerdos de arrendamiento; planifica e implementa la distribución del espacio, tanto a largo como a corto plazo.\r\n⦁ Elabora y mantiene planes de seguridad y continuidad del negocio, así como otras actividades de preparación para emergencias, para facilitar el funcionamiento fluido de la oficina durante situaciones de emergencia a corto o largo plazo.\r\n⦁ Participa activamente en organizaciones y grupos profesionales para desarrollar y fomentar relaciones de trabajo con otros profesionales experimentados en operaciones legales.\r\n⦁ Lidera la entrevista y selección de candidatos, integración y formación del nuevo personal, según sea necesario.\r\n⦁ Realiza evaluaciones de desempeño y planificación de compensaciones; 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Incluya toda la experiencia relevante, licencias y ubicación (ciudad, estado y código postal) en su currículum. Los seleccionados para la siguiente etapa del proceso serán contactados por un reclutador. ¡Esperamos tener noticias suyas!\n\nDetalles: \nTítulo del puesto: Especialista de Apoyo para Operaciones y Fondos \nUbicación: Remota, pero los candidatos deben residir en CA, WA, OR, AZ, NV, NM, UT o HI. 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