Técnico en Mantenimiento I

Descripción

Resumen: Responder a las solicitudes de reparación de los huéspedes, realizar mantenimiento preventivo y solucionar problemas de diversos equipos y sistemas del edificio para garantizar la satisfacción de los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos de cocina 2. Identificar y operar las válvulas de cierre para equipos y servicios públicos 3. Demostrar conocimientos básicos de informática para programar horarios de manejadores de aire y realizar cambios de temperatura Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26076706 Categoría del puestoIngeniería y instalaciones Ubicación925 Westlake Ave N, Seattle, Washington, Estados Unidos, 98109VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicado de forma remota?N Tipo de puestoSin funciones directivas Rango salarial: 28,89 USD–28,89 USD por hora RESUMEN DEL PUESTO Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver los problemas de mantenimiento. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas, equipos de cocina y del cuarto mecánico, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (por ejemplo, herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para equipos y todas las válvulas de cierre de servicios públicos del edificio. Gestionar el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Comunicar diariamente las actividades realizadas y los problemas que surjan a los demás turnos mediante programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar conocimientos básicos o capacidad para adquirir conocimientos en las siguientes categorías: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabados, equipos de cocina, vehículos, conservación de energía y/o construcción general. Realizar toda la preparación de superficies, pintura, reparaciones menores de yeso y molduras de madera, reemplazo de bombillas y filtros de aire acondicionado, así como una limpieza completa y exhaustiva del área de pintura o reparación. Probar, diagnosticar y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos, fontanería (por ejemplo, desatascar inodoros y desobstruir desagües), componentes eléctricos, incluidos lámparas, artículos cosméticos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazo de interruptores y enchufes eléctricos, y otros artículos de las habitaciones de los huéspedes. Programar televisores y realizar tareas generales de inventario relacionadas con el servicio de alojamiento y la ingeniería. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Realizar reparaciones en paisajismo interior y exterior, así como en los aspersores de riego exteriores. Demostrar conocimientos básicos de informática, incluida la introducción de horarios de manejadores de aire y la realización de cambios de temperatura. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; notificar cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidente o lesión; completar la capacitación y certificaciones en seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a personas con discapacidad y agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin ayuda, y realizar tareas de elevación o movimiento más pesadas con ayuda. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexión, torsión, tracción y agachamiento. Ingresar y ubicar información relacionada con el trabajo mediante computadoras. Realizar otras tareas laborales razonables según se solicite. CALIFICACIONES PREFERENTES  Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Alguna experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies interiores y exteriores y pintura. Experiencia en ingeniería o mantenimiento hotelero es un valor añadido. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.  CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Licencia de conducir   En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Todos los puestos ofrecen un plan 401(k), un plan de compra de acciones, descuentos en propiedades Marriott, beneficios para el transporte, un programa de asistencia al empleado y descuentos para el cuidado infantil.  Los beneficios están sujetos a términos y condiciones que pueden incluir reglas sobre elegibilidad, inscripción, período de espera, contribuciones, límites de beneficios, cambios en las elecciones, exclusiones de beneficios y otros. Haga clic aquí para obtener más información. Los puestos a tiempo completo también ofrecen cobertura médica, dental, visual, cuenta flexible de gastos médicos, cuenta flexible de gastos para cuidado de dependientes, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro contra accidentes, reembolso de gastos de adopción, licencia parental remunerada y asistencia educativa.  Solo para solicitantes a tiempo completo en Washington: Los empleados acumularán licencia remunerada por enfermedad,  0,00128 horas de saldo de tiempo libre pagado por cada hora trabajada y serán elegibles para recibir un mínimo de 7 días festivos anuales. Solo para solicitantes a tiempo parcial en Washington: Los empleados acumularán licencia remunerada por enfermedad y serán elegibles para recibir un mínimo de 7 días festivos anuales.  En Courtyard, estamos apasionados por servir mejor las necesidades de los viajeros en todo el mundo. Eso nos inspiró a crear el primer hotel diseñado específicamente para viajeros de negocios, y es la razón por la cual la experiencia Courtyard actualmente empodera a nuestros huéspedes, independientemente del propósito de su viaje. Buscamos personas emprendedoras apasionadas por ofrecer una experiencia de huésped que supere las expectativas, que disfruten formar parte de un equipo pequeño pero ambicioso y que amen aprender cómo mejorar constantemente, todo ello mientras se divierten. Al unirse a Courtyard, usted se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. Esté donde pueda hacer su mejor trabajo, comience su propósito, pertenezca a un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo.  Solicitar ahora