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Resumen: Realizar mantenimiento preventivo en los principales equipos mecánicos y de seguridad vital, actuar como recurso técnico y realizar inspecciones dentro de un área geográfica. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo en los principales equipos mecánicos y de seguridad vital 2. Actuar como recurso técnico para reparaciones correctivas, preventivas y rutinarias 3. Realizar inspecciones mensuales, trimestrales y anuales de seguridad vital Solicitar ahora Información adicional$500 de bono por incorporación (solo para contrataciones externas) Número de puesto26084995 Categoría del puestoIngeniería y instalaciones Ubicación925 Westlake Ave N, Seattle, Washington, Estados Unidos, 98109VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicado de forma remota?N Tipo de puestoSin gestión Rango salarial: $37,30–$37,30 por hora RESUMEN DEL PUESTO Realizar mantenimiento preventivo en los principales equipos mecánicos y de seguridad vital en múltiples propiedades dentro de un área geográfica o grupo. Desplazarse desde la ubicación base hasta las propiedades dentro del área de responsabilidad para responder a solicitudes de servicio. Realizar inspecciones mensuales, trimestrales y anuales de seguridad vital, siempre que lo permita la jurisdicción local. Actuar como recurso técnico para las ubicaciones respecto a procedimientos y técnicas de reparación y mantenimiento correctivos, preventivos y/o rutinarios. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos para minimizar tiempos de inactividad. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario y dentro de las directrices presupuestarias. Llevar un registro detallado de las actividades y problemas diarios, incluyendo la documentación de decisiones y fundamentos para las reparaciones y/o recomendaciones sobre reemplazo de equipos mecánicos importantes. Actuar como recurso técnico para las ubicaciones respecto a procedimientos y técnicas de reparación y mantenimiento correctivos, preventivos y/o rutinarios, tales como, entre otros: sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) y refrigeración, equipos de cocina, equipos de lavandería, sistemas eléctricos, calderas y sistemas de agua caliente, y sistemas de seguridad vital. Realizar trabajos de emergencia ante fallos en los sistemas de HVAC, cocina, lavandería o agua. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con los de seguridad y protección; informar sobre cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidente o lesión; completar la formación y obtener las certificaciones necesarias en materia de seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asistir a la dirección en la formación, orientación, motivación y tutoría de los empleados. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidad y agradecerles con sincera apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos de peso superior a 100 libras. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras de mano. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y encorvarse. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Realizar otras tareas razonables solicitadas. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Tres años de experiencia en: calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración; electricidad; mecánica; fontanería; y sistemas y controles neumáticos/electrónicos. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Licencia de conducir válida Certificación universal de clorofluorocarbonos (CFC) En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable. Todos los lugares ofrecen un plan 401(k), un plan de compra de acciones, descuentos en propiedades Marriott, beneficios para transporte, programa de asistencia al empleado y descuentos para cuidado infantil. Los beneficios están sujetos a términos y condiciones, que pueden incluir reglas sobre elegibilidad, inscripción, período de espera, contribuciones, límites de beneficios, cambios en las elecciones, exclusiones de beneficios, entre otros. Haga clic aquí para obtener más información. Los puestos de tiempo completo también ofrecen cobertura médica, dental y visual; cuenta flexible de gastos para atención médica; cuenta flexible de gastos para cuidado de dependientes; seguro de vida; seguro de discapacidad; seguro contra accidentes; reembolso de gastos de adopción; licencia parental remunerada y asistencia educativa. Solo para solicitantes de Washington: Los empleados acumularán licencia por enfermedad remunerada, con un saldo de 0,6154 horas de tiempo libre pagado (PTO) por cada hora trabajada, y tendrán derecho a recibir un mínimo de 9 días festivos al año. La sede central de Marriott se compromete con un entorno de trabajo híbrido que permite a los asociados estar conectados. Los puestos con sede en la oficina central se consideran híbridos para los candidatos que vivan a una distancia razonable de Bethesda, MD; los candidatos que residan fuera de dicha distancia serán considerados para puestos remotos. Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y tengan éxito. Trabaja donde puedas rendir al máximo, comienza tu propósito, pertenece a un increíble equipo global y conviértete en la mejor versión de ti mismo. Solicitar ahora
