Técnico de campo para equipos pesados

Descripción

Resumen: Ditch Witch West busca un técnico de campo para trabajar con equipos pesados en las instalaciones de los clientes, garantizando su máximo rendimiento y maximizando el tiempo de actividad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con camiones pesados, maquinaria para zanjas y perforadoras direccionales 2. La empresa invierte profundamente en desarrollo con capacitación de clase mundial 3. Desarrollarse profesional y personalmente con equilibrio entre la vida laboral y personal Solicitar ahora DITCH WITCH WEST- TUKWILLA, WA   TÉCNICO DE CAMPO PARA EQUIPOS PESADOS: ¿Le apasiona trabajar con maquinaria y usar llaves inglesas? ¿Desea mejorar sus habilidades como mecánico? ¿Busca no solo otro empleo, sino una carrera profesional? Ditch Witch West, el principal distribuidor de equipos de capital en la región occidental, busca técnicos de campo para unirse a su equipo. En Ditch Witch West, consideramos que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por eso invertimos profundamente en su desarrollo mediante una capacitación de clase mundial, recursos de vanguardia y apoyo especializado. Obtendrá las herramientas y la orientación necesarias para perfeccionar su experiencia, ampliar su red de contactos y maximizar su potencial salarial. A cambio, ofrecemos un paquete salarial altamente competitivo, beneficios integrales para usted y su familia, y un equilibrado equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que le permitirá prosperar tanto profesional como personalmente. LO QUE HARÁ: Como técnico de campo, trabajará con camiones pesados, maquinaria para zanjas, perforadoras direccionales y otros equipos pesados en las instalaciones de los clientes, asegurando que su maquinaria funcione a pleno rendimiento y maximizando su tiempo de actividad. Cada día, imagínese recorriendo la zona en un vehículo de servicio de Pape’ completamente equipado, realizando trabajos de alta calidad en la maquinaria, interactuando con los clientes y sabiendo que pueden confiar en usted para hacer bien el trabajo. REQUISITOS: 3 o más años de experiencia en diagnóstico y reparación de equipos pesados de construcción. Se prefiere 2 años de experiencia en diagnóstico y reparación eléctrica e hidráulica. Conocimientos básicos de informática. Autonomía y motivación propia. Capacidad para trabajar con poca o nula supervisión. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones con los clientes. Licencia de conducir con buen historial de conducción. Se prefiere licencia comercial de conducir (CDL). Debe proporcionar sus propias herramientas. Debe estar dispuesto a viajar el 75 % o más del tiempo.   Remuneración: $33–50/hora (según experiencia)   ¿Por qué trabajar en Pape’? Salarios competitivos basados en sus habilidades, capacitación y nivel de experiencia. Beneficios excepcionales, incluidos: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aporte de la empresa; seguros médicos, dentales, de visión y de medicamentos recetados; cuentas de gastos flexibles (planes flexibles); seguro de vida; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; capacitación en línea y presencial; reembolso de matrícula para programas de capacitación. Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se calcula proporcionalmente para nuevos empleados según su fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 30 horas trabajadas y 7 días festivos pagados anuales. Los planes de vacaciones de Pape’ también incluyen niveles progresivos según la antigüedad, por lo que, al aumentar su antigüedad, también aumenta su tiempo libre. Oportunidades de ascenso: Pape’ es una organización dinámica y orientada al crecimiento, con énfasis en la promoción interna. Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación, con más de 160 ubicaciones, más de 4.000 miembros y más de 85 años de experiencia. Pape’ es reconocida por su estabilidad, honestidad e integridad. Equipamiento: Pape’ posee el inventario más grande de equipos en la región occidental y un inventario de repuestos sin igual. Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones tendrán importancia. Capacitación: se le brindará capacitación y tutoría para prepararlo para su puesto, además de oportunidades continuas de aprendizaje para desarrollar sus habilidades.   El Grupo Pape’ mantiene un entorno laboral libre de drogas y, por lo tanto, exige que los candidatos aprueben con éxito una prueba antidrogas previa a la contratación.   Licencias y certificaciones Requerida: Licencia de conducir Preferida: Licencia comercial de conducir Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora