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Pueden estar disponibles turnos adicionales según el desempeño y las necesidades de programación.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\n• Gestionar las entradas nocturnas y las salidas tempranas\r\n\n• Procesar pagos y mantener la precisión de las reservas\r\n\n• Atender llamadas telefónicas y responder correos electrónicos\r\n\n• Atender profesionalmente las consultas, solicitudes y preocupaciones de los huéspedes\r\n\n• Proporcionar información útil sobre atracciones locales y servicios disponibles\r\n\n• Generar informes nocturnos y completar los procedimientos de auditoría requeridos\r\n\n• Supervisar la actividad del edificio para garantizar un entorno seguro y tranquilo\r\n\n\r\n\nQué buscamos:\r\n\n• Actitud positiva y orientada al servicio\r\n\n• Capacidad para trabajar de forma independiente y mantenerse concentrado durante los periodos de menor actividad\r\n\n• Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas\r\n\n• Experiencia previa en recepción o como auditor nocturno es un plus, aunque no es obligatoria\r\n\n• Alta capacidad de atención al detalle\r\n\n\r\n\nQué ofrecemos:\r\n\n• Salario por hora competitivo\r\n\n• Tarjeta de transporte ORCA subvencionada\r\n\n• Plan 401(k) con contribución del empleador\r\n\n• Tiempo libre remunerado (PTO)\r\n\n• Vacaciones adicionales remuneradas tras un año de empleo\r\n\n\r\n\nTipo de empleo: A tiempo parcial\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n• 401(k)\r\n\n• Coinversión en el plan 401(k)\r\n\n• Descuento para empleados\r\n\n• Estacionamiento gratuito\r\n\n• Tiempo libre remunerado\r\n\n\r\n\nHorario:\r\n\n• Turnos de 8 horas\r\n\n• Turnos vespertinos y nocturnos según sea necesario\r\n\n• Disponibilidad los fines de semana según sea necesario\r\n\n\r\n\nCómo aplicar:\r\n\nPor favor, envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué le interesa este puesto a ashley@vermont-inn.com\r\n\n.\r\n\n\r\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes.\r\n\n\r\n","price":"$23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766058611000","seoName":"Front+Desk+Associate+%E2%80%93+P%2FT+Audit+%28Seattle%29","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-customer-service-call-center/front%2Bdesk%2Bassociate%2B%25e2%2580%2593%2Bp%252ft%2Baudit%2B%2528seattle%2529-6472187276403312/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0fd1594a-c17c-441b-b70a-ca379f9fcc3e","sid":"9a1577d8-9a4d-4753-b35b-35f00bf211bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las entradas nocturnas y las salidas tempranas","Salario por hora competitivo","Tarjeta de transporte ORCA subvencionada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765639630968,"categoryName":"Servicio al Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4216","location":"459 Madison St, Seattle, WA 98104, USA","infoId":"6472187264269112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Entrega con Gopuff: gana mucho y conserva el 100 % de tus propinas (Seattle)","content":"\r\n\n\n¡INSCRÍBETE AHORA!\r\n\n\nHaz más que simplemente cubrir tus gastos. 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Dichos socios deben poseer una licencia de conducir válida, un seguro automovilístico mínimo y completar una verificación de antecedentes. Los socios conductores de entregas utilizarán su propio automóvil confiable, teléfono inteligente y plan de datos y mensajes de texto. Conducir con Gopuff es ideal para quienes buscan trabajo a tiempo parcial, estacional, temporal o una oportunidad flexible. Con horarios flexibles, tú decides tu propio calendario y puedes conducir tan poco o tanto como desees. No se exige experiencia previa como conductor de entregas o mensajero, pero animamos a los conductores procedentes de otros servicios de entregas, plataformas de economía colaborativa o servicios de transporte compartido a inscribirse.\r\n\n\n¡INSCRÍBETE AHORA!\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766058610000","seoName":"deliver-with-gopuff-earn-big-and-keep-100-of-your-tips-seattle","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-airlines/deliver-with-gopuff-earn-big-and-keep-100-of-your-tips-seattle-6472187264269112/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"82efb3b3-49d9-4e25-9d67-5d8ff301ff50","sid":"9a1577d8-9a4d-4753-b35b-35f00bf211bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana mucho con las entregas de Gopuff","Conserva el 100 % de las propinas y los incentivos","Horario flexible, no se requiere experiencia previa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765639630020,"categoryName":"Aerolíneas","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4216","location":"2401 4th Ave #150, Seattle, WA 98121, USA","infoId":"6472187284326712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asociado de recepción – Auditor a tiempo parcial (Seattle)","content":"Somos una propiedad independiente de estancias prolongadas y un edificio de apartamentos ubicado justo enfrente de la icónica Torre Espacial de Seattle, y buscamos ampliar nuestro equipo de recepción con un auditor nocturno a tiempo parcial.\r\n\n\r\n\nEste puesto es ideal para alguien confiable, autónomo y cómodo trabajando de forma independiente durante las horas vespertinas y nocturnas. Pueden estar disponibles turnos adicionales según el desempeño y las necesidades de programación.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades principales:\r\n\n• Gestionar los registros de entrada nocturnos y las salidas tempranas\r\n\n• Procesar pagos y mantener la precisión de las reservas\r\n\n• Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos\r\n\n• Atender profesionalmente las consultas, solicitudes y preocupaciones de los huéspedes\r\n\n• Proporcionar información útil sobre atracciones locales e instalaciones\r\n\n• Generar informes nocturnos y completar los procedimientos de auditoría requeridos\r\n\n• Supervisar la actividad del edificio para garantizar un entorno seguro y tranquilo\r\n\n\r\n\nQué buscamos:\r\n\n• Actitud positiva y orientada al servicio\r\n\n• Capacidad para trabajar de forma independiente y mantenerse concentrado durante los periodos de menor actividad\r\n\n• Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas\r\n\n• Experiencia previa en recepción o como auditor nocturno es un plus, pero no es obligatoria\r\n\n• Gran atención al detalle\r\n\n\r\n\nQué ofrecemos:\r\n\n• Salario por hora competitivo\r\n\n• Tarjeta de transporte ORCA subvencionada\r\n\n• Plan 401(k) con contribución del empleador\r\n\n• Tiempo libre remunerado (PTO)\r\n\n• Tiempo adicional de vacaciones remuneradas tras un año de empleo\r\n\n\r\n\nTipo de empleo: A tiempo parcial\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n• Plan 401(k)\r\n\n• Coinversión en el plan 401(k)\r\n\n• Descuento para empleados\r\n\n• Estacionamiento gratuito\r\n\n• Tiempo libre remunerado\r\n\n\r\n\nHorario:\r\n\n• Turnos de 8 horas\r\n\n• Turnos vespertinos y nocturnos según sea necesario\r\n\n• Disponibilidad los fines de semana según sea necesario\r\n\n\r\n\nCómo aplicar:\r\n\nPor favor, envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué le interesa este puesto a ashley@vermont-inn.com\r\n\n.\r\n\n\r\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes.\r\n\n\r\n","price":"$23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766058608000","seoName":"front-desk-associate-pt-audit-seattle","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-airlines/front-desk-associate-pt-audit-seattle-6472187284326712/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bf14b5a-b744-4698-bab5-edec105ffd6d","sid":"9a1577d8-9a4d-4753-b35b-35f00bf211bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de auditor nocturno a tiempo parcial","Gestionar los registros de entrada nocturnos y las salidas tempranas","Salario por hora competitivo y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765639631587,"categoryName":"Aerolíneas","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4311","location":"1373 Hubbell Pl, Seattle, WA 98101, USA","infoId":"6472170948544112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Regional OTR y del Noroeste Pacífico: millas y excelente remuneración: ¡ganador de la mejor flota!","content":"¡Tenemos millas y excelente remuneración!\n\n\r\n\r\n¡Orgullosos ganadores del premio a las MEJORES FLOTAS PARA CONDUCIR 2022-2025! 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Si usted considera importante mantener altos estándares de ética corporativa, ¡Leonard's Express es el lugar indicado!\n\r\n\r\nNumerosas opciones de tiempo en casa\r\n\n\r\nCon 19 oficinas en Estados Unidos, esta empresa familiar ha estado dedicada al transporte desde 1974 bajo el lema: «Si vas a hacerlo, hazlo bien».\n\n\n\nRemuneración mínima inicial: 0,58 USD por milla\r\nPago de dieta opcional\r\nEl paquete de beneficios incluye: seguro médico, dental, de vida, vacaciones, días festivos y plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa\r\nDepósito directo semanal\r\nCarga sin contacto\r\nISAAC, E-LOG, EZPASS, PREPASS\r\nEquipamiento moderno\r\nOrientación remunerada\r\nTerminal de servicio completo y despacho y asistencia en carretera las 24 horas, los 7 días de la semana\r\nPolítica para mascotas y acompañantes\r\nRadio satelital en todos los camiones\r\n\n\r\nDebe tener al menos 21 años\r\n\r\nPostúlese ahora en: drive4leonards.com \n\r\no llame al: (208) 545-6703\n\n\n\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766058600000","seoName":"otr-pnw-regional-miles-great-pay-best-fleets-winner","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-road-transport/otr-pnw-regional-miles-great-pay-best-fleets-winner-6472170948544112/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"71c573a3-0284-4bee-89f5-e7ce991667d1","sid":"9a1577d8-9a4d-4753-b35b-35f00bf211bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excelente remuneración y millas","Flota galardonada","Numerosas opciones de tiempo en casa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765638355355,"categoryName":"Transporte por Carretera","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4311","location":"1373 Hubbell Pl, Seattle, WA 98101, USA","infoId":"6472170932377712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Carriles exclusivos para giros con CDL-A: Ganador 2022-2025 de las mejores flotas para conducir","content":"¡Somos un orgulloso ganador 2022-2025 de las mejores flotas para conducir, nominados por nuestros conductores!\r\n\n\r\nCarriles exclusivos para giros con CDL-A\r\n\r\n\nWashington a Idaho y viceversa\r\n\nWashington a Utah y viceversa\r\n\n\n\n\n\nElija la hora de inicio: domingos a viernes o lunes a sábado\r\n\nReseteos de 34 horas en casa; pausas potenciales de 10 horas en casa durante la semana, según la ubicación de su domicilio\r\n\nCarga refrigerada\r\n\nMezcla de descarga y enganche y descargas en vivo\r\n\n\r\n\nSomos ganadores del Premio a la Ética Empresarial, un reconocimiento que honra a las empresas con altos estándares éticos en los negocios. Además, hemos sido reconocidos como la Mejor Empresa para Mujeres en el Sector del Transporte durante tres años consecutivos.\n\r\n\n\r\nConduzca para una empresa galardonada, familiar y operada por una familia, que realmente comprende la industria y lo que se necesita para lograr el éxito de los conductores con licencia CDL-A.\n\n\r\nCon 19 oficinas en Estados Unidos, esta empresa familiar ha estado dedicada al transporte desde 1974 bajo el lema: «Si vas a hacerlo, hazlo bien».\n\nRemuneración mínima inicial: 0,60 USD por milla\r\n\nPago diario opcional (per diem)\r\n\nEl paquete de beneficios incluye: seguro médico, dental y visual, seguro de vida, tiempo libre remunerado (PTO), pago por días festivos y plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa\r\n\nDepósito directo semanal\r\n\nCarga sin contacto\r\n\nISAAC, E-LOG, EZPASS, PREPASS\r\n\nEquipamiento de última generación\r\n\nOrientación remunerada\r\n\nTerminales de servicio completo y despacho y asistencia en carretera disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana\r\n\nPolítica para mascotas y acompañantes\r\n\nRadio satelital en todos los camiones\r\n\n\n\r\n\r\n\n\r\nPostúlese ahora en: drive4leonards.com \n\n\r\no llame al: (208) 545-6703\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766058600000","seoName":"cdl-a-dedicated-turn-lanes-2022-2025-best-fleets-to-drive-for-winner","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-road-transport/cdl-a-dedicated-turn-lanes-2022-2025-best-fleets-to-drive-for-winner-6472170932377712/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9250b9e-c782-4af7-aa8f-a27cc17cb25f","sid":"9a1577d8-9a4d-4753-b35b-35f00bf211bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Flota galardonada","Remuneración y beneficios competitivos","Opciones flexibles de programación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765638354091,"categoryName":"Transporte por Carretera","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4183","location":"4307 SW Myrtle St, Seattle, WA 98136, USA","infoId":"6472170935539312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"au pair / cuidador/a (zona de West Seattle Seaview)","content":"Buscamos una au pair / cuidadora / asistente personal femenina para brindar atención y apoyo a una mujer con necesidades específicas, de forma parcial. 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prolongada (layover).\r\n\n• Formulario fiscal 1099.\r\n\n• Tarjetas de combustible.\r\n\n• Adelanto en efectivo.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS PARA CONTRATAR:\r\n\n2 años de experiencia en transporte de larga distancia (OTR) (verificable)\r\n\nDebe poseer actualmente una licencia CDL A y una tarjeta médica DOT\r\n\nBuen historial de conducción\r\n\nHistorial laboral estable\r\n\n\r\n\n\r\n\nLLAME AL 708 580 7481","price":"Salario negociable","unit":"per 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Así estableció un nuevo estándar y entorno hotelero boutique donde las personas pudieran conectar desde el corazón. Ese era el objetivo entonces y sigue siendo nuestro propósito hoy.\r\n\n\r\n\nTu trabajo aquí tiene sentido. Estás aquí para mejorar la vida de tus compañeros de trabajo, huéspedes, propietarios y comunidades; y juntos lo logramos. Es lo que impulsa todo lo que hacemos. Cada día puedes mejorar vidas a tu manera única, y puedes esperar lo mismo a cambio. Todo comienza contigo.\r\n\n\r\n\nCómo nos diferenciamos\r\n\n\r\n\nNuestro espíritu emprendedor, nacido en San Francisco, y nuestro entusiasmo por la vida dieron inicio a esta cultura en 1981, y aún hoy brillan con fuerza.\r\n\n\r\n\nTodo parte de ti. El tú animado, rebelde y auténtico —con tu diverso historial, talentos, experiencias y personalidad decidida— es totalmente bienvenido y celebrado aquí. Porque sabemos que cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, brillan.\r\n\n\r\n\nEso es lo que buscamos y celebramos. Son personas de toda clase que comparten una inclinación natural hacia la creatividad y el liderazgo personal. Personas que no necesitan que les digan qué hacer para cumplir con sus tareas. Personas cuya pasión innata consiste en mejorar la vida de los demás.\r\n\n\r\n\nEl resultado es un entorno laboral un tanto excéntrico, irreverente, emocionante, poco común, empoderador y verdaderamente excepcional. Los huéspedes lo perciben; tú también lo sentirás.\r\n\n\r\n\nTus funciones\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades incluyen el mantenimiento de todas las instalaciones del hotel y salas de reuniones, incluidos los sistemas de calefacción y aire acondicionado, televisores, teléfonos, cerraduras, muebles, pintura y revestimientos murales. Asistir en el mantenimiento de equipos, sistemas y componentes del edificio, fontanería, azulejos y otros equipos.\r\n\n\r\n\nAlgunas de tus responsabilidades incluyen:\r\n\n\r\n\nRealizar reparaciones en el sistema de aire acondicionado del hotel: cambiar filtros, limpiar serpentines.\r\n\nRealizar mantenimiento preventivo en las habitaciones de los huéspedes y llevar un registro actualizado.\r\n\nTomar las lecturas requeridas en los equipos.\r\n\nReemplazar y configurar televisores según sea necesario.\r\n\nReemplazar interruptores de luz, tomas de corriente, bombillas y luminarias.\r\n\nReparar muebles.\r\n\nRealizar reparaciones de fontanería (por ejemplo, desatascar desagües, reemplazar arandelas, cambiar manijas, accesorios de desagüe, etc.).\r\n\nDiagnosticar fallas en los equipos de cocina.\r\n\nCumplir y mantener el cumplimiento de los códigos locales, estatales y federales.\r\n\nRetocar la pintura en las áreas designadas.\r\n\nReparar todo tipo de revestimientos murales.\r\n\nReparar y configurar el sistema electrónico de cerraduras del hotel.\r\n\n \r\n\n\r\n\nQué aportas\r\n\n\r\n\nSe prefiere experiencia previa como ingeniero de hotel o experiencia equivalente en mantenimiento en establecimientos como complejos de apartamentos o edificios de oficinas.\r\n\nDisponibilidad horaria flexible, capacidad para trabajar en horarios vespertinos, fines de semana y días festivos.\r\n\nLa diversidad marca la diferencia. Estamos comprometidos con crear una cultura que refleje la diversidad de nuestros huéspedes de hoteles y restaurantes. Con ese objetivo en mente, animamos a cada uno de nuestros empleados a comprender, aceptar y celebrar las diferencias entre las personas, incluidas distintas personalidades, estilos de vida, estilos laborales, niveles educativos y experiencias. También damos la bienvenida y abrazamos a personas de todos los orígenes raciales y étnicos, edades, religiones, capacidades físicas, orientaciones sexuales, identidades de género y géneros.\r\n\n\r\n\nSé tú mismo. Lidera tu propio camino. Hazlo valer.\r\n\n\r\n\nEl rango salarial solo aplica a los puestos que se desempeñarán en Seattle, WA. Este es el rango salarial más bajo y más alto que, de buena fe, creemos que pagaremos por este puesto al momento de esta publicación. Finalmente, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y dicho rango podría modificarse en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango dependerá de varios factores, entre ellos, aunque sin limitarse a, su formación académica relevante, cualificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación geográfica, desempeño, turno, requisitos de viaje, métricas basadas en ventas o ingresos, y necesidades comerciales u organizacionales.\r\n\n\r\n\nPuedes postularte a este puesto haciendo clic en el botón «Postularse». Nota: Ninguna cantidad de salario se considera salario ni compensación hasta que dicha cantidad se haya ganado, consolidado y determinado. La cuantía y disponibilidad de cualquier bono, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado específico permanecen bajo la exclusiva discreción de la empresa, a menos que y hasta que se pague, y podrán modificarse bajo la exclusiva discreción de la empresa, conforme a la ley.","price":"$25-29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057496000","seoName":"Hotel+Maintenance+Engineer+-+Full-Time+%28Downtown+Seattle%29","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-laborers/hotel%2Bmaintenance%2Bengineer%2B-%2Bfull-time%2B%2528downtown%2Bseattle%2529-6471048063539312/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2c72b6a4-bac2-42d7-8c6c-ada6cedcc13b","sid":"9a1577d8-9a4d-4753-b35b-35f00bf211bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salario por hora competitivo","Estacionamiento gratuito y limpieza en seco gratuita del uniforme","Paquete integral de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765550629964,"categoryName":"Peones","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"4410 29th Ave S, Seattle, WA 98108, USA","infoId":"6471048057369712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Defensor Familiar (Seattle)","content":"Postúlese aquí: https://secure4.saashr.com/ta/6155635.careers?ShowJob=671509971\n\r\nCategoría del puesto: Desarrollo Infantil, Tiempo completo, 40 horas por semana, 12 meses al año\n\r\nTipo de empleado: Tiempo completo, no exento\n\r\n\r\n\n\r\nResumen de la agencia\n\r\nEn Neighborhood House (NH), nuestra visión es una comunidad sana, diversa y acogedora, libre de pobreza y racismo, donde todas las personas prosperan. Atendemos a más de 16 000 personas en Seattle y el condado de King sur en las áreas de aprendizaje temprano, desarrollo juvenil, ciudadanía, empleo, salud, vivienda, orientación de recursos y adultos mayores. Además de los servicios directos, utilizamos nuestra experiencia y nuestra profunda conexión con nuestras comunidades para abogar por un acceso equitativo a los servicios y por cambios normativos que promuevan la equidad para todos.\n\r\n \n\r\n¡Cuando uno de nosotros tiene éxito, todos tenemos éxito!\n\r\nNeighborhood House está empeñada en convertirse en una organización multicultural y antirracista. Logramos esto compartiendo el poder, escuchando y aprendiendo unos de otros y de nuestras comunidades, y trabajando para reparar desigualdades pasadas. Estamos construyendo una cultura en la que la equidad sea la base, la inclusión la norma y el acceso para las comunidades marginadas una práctica habitual.\n\r\n \n\r\nNuestros valores institucionales incluyen Comunidad, Equidad, Integridad, Relaciones y Sostenibilidad. Puede encontrar más información sobre nuestros valores institucionales aquí.\n\r\n \n\r\nHaga clic aquí para obtener más detalles sobre nuestro programa de beneficios.\n\r\n \n\r\nResumen del puesto\n\r\nEl personal del Departamento de Desarrollo Infantil apoya el marco de la misión y el Plan Estratégico de Neighborhood House contribuyendo a la preparación escolar de niños de bajos ingresos y brindando apoyo a sus padres, cuidadores y comunidades. La responsabilidad principal del Defensor Familiar consiste en apoyar tanto los servicios en el aula como la participación familiar mediante el fortalecimiento de la competencia social de los niños y el fomento de la participación parental.\n\r\n \n\r\nResponsabilidades\n\r\nPlanificación, diseño e implementación del programa\n\r\n\n Documentar la prestación de servicios a las familias mediante la introducción regular y precisa de datos en el sistema electrónico de gestión de casos del departamento (ChildPlus).\r\n\n Completar con precisión y dentro de los plazos establecidos todos los informes exigidos por el programa.\r\n\n Implementar un proceso de supervisión continua para garantizar que los exámenes médicos iniciales, las necesidades médicas continuas y el apoyo a la participación familiar se realicen conforme a las políticas, procedimientos y plazos del programa.\r\n\n Informar al Gerente de Servicios Familiares y de Salud sobre los cambios demográficos, las necesidades comunitarias y los recursos disponibles, a fin de asegurar que el programa pueda evolucionar continuamente para satisfacer las necesidades de la comunidad.\r\n\n Realizar otras tareas asignadas.\r\n\n\nPromoción y apoyo a la preparación escolar y a la participación familiar\n\r\n\n Actuar como vínculo entre el hogar y la escuela para las familias, promoviendo los resultados familiares establecidos por el Marco de Participación de Padres, Familias y Comunidades de Head Start.\r\n\n Fomentar una relación respetuosa y solidaria con las familias asignadas para apoyarlas en su camino hacia la autosuficiencia.\r\n\n Mantener una comunicación regular con las familias (en persona, por teléfono y electrónicamente) y documentar dicha comunicación en el sistema electrónico de gestión de casos del departamento (ChildPlus).\r\n\n Ayudar a las familias a coordinar los recursos de salud, educación y servicios sociales.\r\n\n Trabajar con las familias para garantizar que los niños reciban los cuidados médicos continuos necesarios para tener éxito escolar, incluidos los servicios de salud física, bucal, mental y nutricional.\r\n\n Ayudar a las familias a identificar centros médicos y dentales y a programar citas regulares y continuas para atención preventiva según sea necesario. Cuando sea preciso tratamiento, apoyar a las familias en la organización de la atención de seguimiento.\r\n\n Aplicar evaluaciones médicas y del desarrollo a los niños conforme a las políticas y procedimientos del departamento; comunicar los resultados a las familias y ayudarlas a determinar los pasos siguientes para sus hijos.\r\n\n  Involucrar a los padres en el aula de manera significativa, lo que demuestra la convicción de que los padres son la influencia principal en la educación y el desarrollo de sus hijos.\r\n\n Compartir conocimientos sobre el currículo del programa, sus actividades, filosofía y estrategias pedagógicas con las familias.\r\n\n En colaboración con el personal docente, ayudar a las familias a desarrollar sus propias estrategias para apoyar el aprendizaje de los niños en casa.\r\n\n Proporcionar pausas y cobertura sustituta para el personal docente del aula según sea necesario, utilizando este tiempo para observar a los niños y practicar estrategias de apoyo educativo coherentes con el currículo y la filosofía del programa.\r\n\n Invitar a todos los padres a participar en un proceso de establecimiento de metas familiares. Seguir el progreso de las familias hacia la consecución y finalización de dichas metas.\r\n\n Apoyar la transición exitosa de los niños y sus familias desde programas previos de cuidado infantil a Early Head Start, desde Early Head Start a preescolar u otros entornos de cuidado infantil, y desde preescolar a kindergarten.\r\n\n Participar en reuniones con el personal del departamento con el fin de gestionar los servicios ofrecidos a las familias.\r\n\n\n \n\r\nRequisitos\n\r\nRequisitos mínimos\n\r\n\n Titulación o certificación en trabajo social, servicios humanos, servicios familiares, servicios de salud, consejería o campo relacionado.\r\n\n Un año de experiencia trabajando con niños desde el nacimiento hasta los 5 años y sus familias.\r\n\n Capacidad para trabajar con supervisión limitada y con gran autonomía.\r\n\n Capacidad para comunicarse eficazmente y relacionarse con sensibilidad con adultos y niños de diversos grupos étnicos y socioeconómicos.\r\n\n Competencia oral y escrita en inglés.\r\n\n Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, incluida la capacidad de trabajar en equipo, comunicarse eficazmente tanto oral como escritamente, recibir y dar retroalimentación, y gestionar intercambios dinámicos en reuniones.\r\n\n Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos, como Word y Excel.\r\n\n Disposición para cumplir con los estándares establecidos de desempeño institucional, que pueden incluir: productividad/responsabilidad personal, orientación al cliente/servicio, actitud colaboradora, espíritu emprendedor y mantenimiento de una actitud profesional.\r\n\n Disposición para cumplir con las Normas de Conducta de Head Start/ECEAP, promoviendo la identidad única de cada niño y familia; respetando la confidencialidad del programa; siguiendo las políticas de supervisión y orientación infantil; y abstenerse de solicitar o aceptar gratificaciones personales, favores o cualquier cosa de valor monetario significativo de contratistas o posibles contratistas.\r\n\n Debe contar con transporte confiable y ser capaz de trasladarse de forma independiente a los lugares donde se prestan los servicios de Desarrollo Infantil.\r\n\n Elaborar un plan de desarrollo profesional y participar en un desarrollo profesional continuo.\r\n\n Los métodos habituales para desempeñar las funciones del puesto requieren las siguientes demandas físicas: levantar, transportar, empujar y/o arrastrar, agacharse, arrodillarse y/o agacharse con frecuencia, y destreza manual fina considerable. Por lo general, el puesto requiere un 10 % de tiempo sentado, un 45 % caminando y un 45 % de pie.\r\n\n\nRequisitos deseables\n\r\n\n Título universitario en servicios humanos, trabajo social, servicios sociales o campo relacionado.\r\n\n Conocimiento de las prácticas y principios de la educación infantil temprana.\r\n\n  Capacidad bilingüe (inglés/somalí preferible).\r\n\n  Los padres actuales o anteriores de Head Start y Early Head Start tendrán preferencia para vacantes laborales para las que estén calificados.\r\n\n\n \n\r\nTitulaciones requeridas\n\r\n\n Debe superar los requisitos de verificación de antecedentes de Neighborhood House.\r\n\n Este puesto exige una nueva verificación de antecedentes penales bianual en el estado de Washington.\r\n\n Examen médico actual, detección de tuberculosis y registro de vacunación o inmunidad contra el sarampión, las paperas y la rubéola (SPR) (debe obtenerse antes del inicio del empleo).\r\n\n Verificación de antecedentes portátil del Departamento de Aprendizaje Temprano\n\r\n\n \n\r\nRequisitos de formación práctica después de la contratación\n\r\n\n Formación sobre abuso y negligencia infantil (dentro de las 2 semanas posteriores a la contratación).\r\n\n Certificado vigente de primeros auxilios dentro de los 30 días posteriores a la contratación.\r\n\n Certificado vigente de reanimación cardiopulmonar (RCP) dentro de los 30 días posteriores a la contratación.\r\n\n Formación sobre acoso sexual dentro de los 30 días posteriores a la contratación.\r\n\n Formación vigente sobre patógenos transmitidos por la sangre dentro de los 30 días posteriores a la contratación (mantener la formación actualizada durante toda la duración del empleo).\r\n\n Certificado vigente de manipulador de alimentos dentro de los 30 días posteriores a la contratación (mantener el certificado vigente durante toda la duración del empleo).\r\n\n\n \n\r\nPrácticas laborales\n\r\nNeighborhood House se compromete con la diversidad y con la igualdad de oportunidades en el empleo. 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carrera, no solo un empleo, ¡le ofrecemos excelentes oportunidades! ¡Únase a nuestro increíble y en crecimiento equipo del hospital veterinario!\r\n\n\r\n\nLos hospitales veterinarios VCA buscan un profesional experimentado y motivado para liderar a nuestros médicos y personal como Gerente del Hospital del Hospital Veterinario VCA Crown Hill, ubicado en Seattle.\r\n\n\r\n\nEl Gerente del Hospital, bajo la orientación del equipo de Liderazgo Regional y con el apoyo y las aportaciones del Director Médico, desempeña una amplia gama de actividades administrativas relacionadas con el hospital. El Gerente del Hospital orienta al personal y supervisa las operaciones comerciales, la calidad de la atención al paciente, fomenta una cultura de excelencia en el servicio al cliente y garantiza la rentabilidad de la práctica.\r\n\n\r\n\nHabilidades y calificaciones: los candidatos deben estar preparados para demostrar su estilo de liderazgo práctico, creando un entorno de confianza, respeto y entusiasmo. El candidato ideal tendrá:\r\n\nHistorial comprobado y pasión por demostrar y exigir excelencia en el servicio al cliente\r\n\nCapacidad demostrada para ajustar controles y sistemas con el fin de asegurar un crecimiento y desarrollo sostenidos\r\n\nExperiencia en elaboración de presupuestos, planificación y obtención de resultados financieros\r\n\nConocimientos sobre técnicas de ventas y marketing\r\n\nExcelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, especialmente ante una diversidad de audiencias y contextos\r\n\nCapacidad para tomar decisiones, delegar responsabilidades y obtener resultados junto con los miembros del equipo del hospital\r\n\nActitud y apariencia profesionales, con excelentes habilidades interpersonales y una actitud amable y positiva\r\n\nRespeto hacia los clientes y sus mascotas, así como disposición para trabajar con ellos\r\n\nCapacidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno con prioridades cambiantes\r\n\nDominio de Microsoft Office\r\n\n***¡Se prefiere experiencia veterinaria!\r\n\n\r\n\nLas competencias clave incluyen:\r\n\nColaborar con el Director Médico del hospital para garantizar la prestación de estándares elevados de atención\r\n\nDirigir y desarrollar al personal veterinario, técnico y administrativo con el objetivo de lograr una atención de calidad a los pacientes y un excelente servicio al cliente; ayudar en la formulación de objetivos y políticas para asegurar operaciones hospitalarias eficientes y rentables\r\n\nDemostrar una mentalidad de \"propietario\" en el hospital, mostrando disposición para ayudar a todos los empleados a hacer del centro una realidad exitosa; invertir la cantidad necesaria de tiempo para cumplir con las responsabilidades requeridas y garantizar el funcionamiento fluido del hospital\r\n\nCapacidad para mantener sólidas relaciones con los clientes y la comunidad local\r\n\nSupervisar la administración y revisión de quejas médicas de los clientes\r\n\nRepresentar positivamente al hospital y a VCA ante la comunidad profesional y ante el público en general\r\n\n\r\n\nAl formar parte de la familia VCA, los empleados a tiempo completo elegibles recibirán un salario competitivo y un paquete integral de beneficios, que incluye:\r\n\n\r\n\nSalud y bienestar\r\n\n•\tPlan de ahorro para la jubilación 401k con aporte de la empresa\r\n\n•\tSeguro médico, dental y de visión, beneficios para infertilidad y servicios de afirmación de género\r\n\n•\tLicencia remunerada por paternidad/maternidad, vacaciones y enfermedad\r\n\n•\tDepartamento innovador de salud y bienestar para asociados (suscripciones a la aplicación Headspace, herramienta financiera Vault y acceso a recursos adicionales de salud mental)\r\n\n•\t… ¡y mucho más!\r\n\n\r\n\nBeneficios adicionales\r\n\n•\tDescuento de hasta el 100 % en atención veterinaria para sus propias mascotas\r\n\n•\tSeguro de vida totalmente pagado\r\n\n•\tSeguro de discapacidad a corto plazo totalmente pagado\r\n\n•\tAcceso a una red de 5 000 médicos, incluidos más de 600 especialistas\r\n\n•\t… ¡y mucho más!\r\n\n\r\n\nRango salarial: 75 000 – 90 000 USD, según la experiencia.\r\n\n\r\n\nPara postularse, visite nuestro sitio web aquí:\r\n\nhttps://www.vcacareers.com/global/en/job/R-218500/Hospital-Manager-II\r\n\n\r\n\nMás información sobre VCA y el Hospital Veterinario VCA Covington está disponible en: https://vcahospitals.com/crown-hill\r\n\n \r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$75,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766023466000","seoName":"Veterinary+Hospital+Manager+-+VCA+Crown+Hill+%28North+Seattle%29","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-ambulance-paramedics/veterinary%2Bhospital%2Bmanager%2B-%2Bvca%2Bcrown%2Bhill%2B%2528north%2Bseattle%2529-6473872439705812/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"574f4139-fc25-426c-b20c-4dfa54073d0e","sid":"9a1577d8-9a4d-4753-b35b-35f00bf211bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo veterinario del hospital","Enfoque excelente en el servicio al cliente","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765771284352,"categoryName":"Ambulancia/Paramédicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4417","location":"5712 Ann Arbor Ave NE, Seattle, WA 98105, USA","infoId":"6473872448089812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"02 Electricista buscado (área de Seattle)","content":"Título del puesto: Electricista residencial con licencia\r\n\n\r\n\nLugar de trabajo: Áreas de Seattle y Eastside\r\n\n\r\n\nTipo de puesto: A tiempo completo, a largo plazo\r\n\n\r\n\nSalario: Competitivo, según la experiencia\r\n\n\r\n\nSomos una empresa especializada en remodelaciones y sistemas eléctricos para viviendas personalizadas, que presta servicios en las áreas de Seattle y Eastside. 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campamentos intensivos de programación en línea rentables y a tu propio ritmo, diseñados especialmente para principiantes sin conocimientos técnicos ni de programación previos. Nuestros programas de certificación cubren exhaustivamente las competencias más demandadas en el sector tecnológico, cuentan con excelentes reseñas en línea y están concebidos para adaptarse a tu horario personal, preparándote así para tu carrera tecnológica con un conjunto integral de herramientas. Ofrecemos campamentos intensivos de programación exhaustivos, económicos, flexibles y de confianza desde hace más de una década.\r\n\n\r\n\nFundada en 2014, The Tech Academy se especializa en la certificación de estudiantes en una amplia variedad de especialidades técnicas, entre ellas: inteligencia artificial, programación, ciberseguridad, ciencia de datos, desarrollo de aplicaciones, diseño, desarrollo web y mucho más.\r\n\n\r\n\nTras completar tu campamento intensivo de programación, nuestros especialistas en colocación laboral te brindarán orientación profesional. Nuestro equipo ha logrado colocar con éxito a más de 1.000 graduados en puestos técnicos, y la mayoría obtiene un salario promedio superior a los 30 dólares por hora en su primer empleo tras graduarse.\r\n\n\r\n\nA continuación, se presenta una visión general de los programas de certificación de The Tech Academy:\r\n\n\r\n\n1. HORARIOS FLEXIBLES Y FORMACIÓN A TU PROPIO RITMO\r\n\n\r\n\n2. CURSOS ADAPTADOS A PRINCIPIANTES\r\n\n\r\n\n3. FORMACIÓN INTEGRAL Y EXHAUSTIVA\r\n\n\r\n\n4. MATRÍCULA ECONÓMICA Y ACCESIBLE\r\n\n\r\n\n5. MÁS DE 1.000 RESEÑAS EN LÍNEA DE CINCO ESTRELLAS\r\n\n\r\n\n6. FORMACIÓN Y ASISTENCIA PARA LA COLOCACIÓN LABORAL\r\n\n\r\n\nLos programas de certificación en línea de The Tech Academy comienzan en 5.980 dólares, con múltiples opciones de financiación disponibles para la matrícula. ¡Comienza hoy mismo tu trayectoria en la industria tecnológica con uno de nuestros galardonados campamentos intensivos de programación en línea!\r\n\n\r\n\nObtén más información contactándonos aquí: https://thetechacademy.us\r\n\n\r\n\n¡Tu trabajo soñado en el sector tecnológico está a solo un campamento intensivo de The Tech Academy de distancia!","price":"$30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957353000","seoName":"enroll-in-the-software-boot-camp-online-today-and-land-a-tech-job","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-engineering-software/enroll-in-the-software-boot-camp-online-today-and-land-a-tech-job-6473872436672112/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2da8ed03-7ad6-41d1-99b6-09e61a455009","sid":"9a1577d8-9a4d-4753-b35b-35f00bf211bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Campamento intensivo de programación a tu propio ritmo","Asistencia para la colocación laboral","Certificación en competencias tecnológicas con alta demanda"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765771284115,"categoryName":"Ingeniería - Software","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"8015 15th Ave NW, Seattle, WA 98117, USA","infoId":"6473872382067512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gerente del Hospital Veterinario – VCA Crown Hill (Norte de Seattle)","content":"¡Hola!\r\n\n\r\n\nSi está motivado y busca una carrera, no solo un empleo, ¡le ofrecemos excelentes oportunidades! ¡Únase a nuestro increíble y en rápido crecimiento equipo veterinario del hospital!\r\n\n\r\n\nLos hospitales veterinarios VCA buscan un profesional experimentado y motivado para liderar a nuestros médicos y personal como Gerente del Hospital en nuestro Hospital Veterinario VCA Crown Hill, ubicado en Seattle.\r\n\n\r\n\nEl Gerente del Hospital, bajo la orientación del equipo regional de liderazgo y con el apoyo e insumos del Director Médico, lleva a cabo una amplia gama de actividades administrativas relacionadas con el hospital. El Gerente del Hospital orienta al personal y supervisa las operaciones comerciales, la calidad de la atención al paciente, fomenta una cultura de excelencia en el servicio al cliente y garantiza la rentabilidad de la práctica.\r\n\n\r\n\nHabilidades y calificaciones: los candidatos deben estar preparados para demostrar su estilo de liderazgo práctico, creando un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. 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Cumpla sus 70 horas y regrese a casa para un descanso completo de dos días.\r\n\n\r\n\n· Equipamiento: Conduzca camiones Cascadia o Volvo del año 2022 o posteriores\r\n\n\r\n\n· Confort: Camiones equipados con inversores, refrigeradores y literas dobles (los Volvo incluyen opción de litera inferior)\r\n\n\r\n\n· Beneficios: Cobertura médica, dental, visual, de vida y de discapacidad a corto plazo superior al promedio y asequible\r\n\n\r\n\n· Días libres remunerados: ¡Más de dos semanas de vacaciones remuneradas durante su primer año!\r\n\n\r\n\n· Jubilación: Plan 401(k) con aporte de la empresa\r\n\n\r\n\n· Soporte: Excelente mantenimiento de camiones y remolques para mantenerlo siempre en movimiento\r\n\n\r\n\n· Eficiencia: Bajos puntajes CSA le permiten pasar rápidamente por las estaciones de pesaje\r\n\n\r\n\nRequisitos para calificar: \r\n\n\r\n\n· Licencia CDL Clase A válida\r\n\n\r\n\n· Un año de experiencia conduciendo tractocamiones con certificado escolar O dos años de experiencia en rutas nacionales (OTR)\r\n\n\r\n\n· Debe tener al menos 23 años de edad\r\n\n\r\n\n· Debe aprobar el examen físico DOT, la prueba antidrogas y la verificación de antecedentes\r\n\n\r\n\n· No debe haber dado positivo en ninguna prueba antidrogas o de alcohol DOT durante los últimos 5 años\r\n\n\r\n\n· No debe haber participado en ningún programa SAP durante los últimos 5 años\r\n\n\r\n\n· No debe tener condenas por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI) o por conducir en estado de embriaguez (DWI) durante los últimos 5 años\r\n\n\r\n\n· No debe haber tenido accidentes por vuelco ni colisiones traseras durante los últimos 3 años\r\n\n\r\n\n¿Preguntas? Llame o envíe un mensaje de texto a Anna al 253-381-3217\r\n\n\r\n\n¡Market Express es su camino hacia el éxito! HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE AHORA\r\n\n\r\n\n\n\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957353000","seoName":"regional-class-a-cdl-truck-drivers-out-1-3-nights-seattle-wa","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-road-transport/regional-class-a-cdl-truck-drivers-out-1-3-nights-seattle-wa-6473872378035312/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ffbba067-6297-47af-a3eb-c27a6151dc2e","sid":"9a1577d8-9a4d-4753-b35b-35f00bf211bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gane hasta 0,66 USD por milla en las millas asignadas","Promedio de 2200 a 2400 millas por semana","Dos días completos en casa cada semana","Conduzca camiones del año 2022 o posteriores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765771279533,"categoryName":"Transporte por Carretera","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4216","location":"953 21st Ave, Seattle, WA 98122, USA","infoId":"6473872362317112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Líder de Camión de Comida (Seattle)","content":"Buscamos un Líder de Camión de Comida para impulsar la calidad y liderar a nuestros equipos ($27,00 - $31,00 por hora)\r\n\n** Para garantizar que su solicitud sea procesada, complete nuestro formulario de solicitud en línea. **\r\n\nFormulario de solicitud: https://form.jotform.com/pocketfoodservice/online-job-application-form\r\n\n\r\n\nSobre nosotros\r\n\n\r\n\nÚnase a nuestra empresa de camiones de comida en rápido crecimiento y forme parte de nuestro emocionante recorrido.\r\n\nHay puestos disponibles en gestión, y las promociones comienzan tras 90 días.\r\n\nPrepárese para un entorno dinámico con un horario constante que facilita planificar su vida fuera del trabajo.\r\n\nEsta es su oportunidad de construir su equipo de ensueño y liderarlo hacia el éxito, otorgándole la capacidad de generar un impacto significativo.\r\n\nQué buscamos\r\n\n\r\n\n\r\n\nBuscamos un nuevo líder de camión/turno, un rol fundamental para construir un equipo sólido y operar uno de nuestros ocho camiones de comida. 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Estos puestos comienzan con una incorporación y capacitación inicial ligera de inmediato, con el trabajo principal iniciando entre enero y junio de 2026, seguido de un apoyo continuo a tiempo parcial durante todo el año.\r\n\n\r\n\nBuscamos administradores proactivos, orientados al detalle y con conocimientos tecnológicos, que se comuniquen con claridad, sigan procesos estructurados y disfruten apoyar un flujo de trabajo contable dinámico.\r\n\n\r\n\nTrabajarás directamente con nuestros contadores y con la administradora senior para mantener organizado, en marcha y cumplido a tiempo el trabajo de los clientes.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades principales\r\n\nComunicación y soporte al cliente\r\n\nResponder correos electrónicos de los clientes mediante nuestra bandeja de entrada compartida, utilizando plantillas y procedimientos operativos estándar (POE)\r\n\nGestionar consultas de los clientes, problemas de ingreso de datos, solicitudes de archivos y seguimientos\r\n\nEnviar recordatorios sobre documentos faltantes según el estado del flujo de trabajo\r\n\nRealizar seguimiento de mensajes de voz y redirigirlos adecuadamente\r\n\nGestión de TaxDome / Flujo de trabajo\r\n\nSubir documentos y organizar carpetas de clientes\r\n\nSupervisar elementos pendientes y fechas de vencimiento\r\n\nMover correctamente los trabajos entre las distintas etapas del flujo de trabajo\r\n\nEtiquetar y clasificar las comunicaciones con los clientes\r\n\nConfigurar nuevos clientes en nuestros canales de trabajo\r\n\nGestión de documentos\r\n\nRevisar los archivos subidos para verificar su integridad\r\n\nRenombrar, clasificar y archivar documentos conforme a los estándares de la firma\r\n\nPreparar paquetes documentales para los contadores\r\n\nElaborar archivos PDF listos para la firma de los clientes\r\n\nSupervisar las fechas límite de auditorías o revisiones\r\n\nRegistrar toda la correspondencia para fines de archivo\r\n\nSoporte administrativo y operativo\r\n\nCrear y enviar cartas de compromiso\r\n\nEmitir facturas y enviar recordatorios de seguimiento\r\n\nRegistrar pagos realizados fuera de línea (transferencias electrónicas, cheques)\r\n\nRealizar tareas básicas de ingreso de datos\r\n\nLimpiar carpetas de clientes y archivar archivos\r\n\nApoyar las campañas mensuales de contacto (basadas en plantillas)\r\n\nMonitorear las reservas de citas y notificar al equipo\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\nCapacidad de comunicación en inglés\r\n\nGran atención al detalle y precisión\r\n\nConocimiento práctico de múltiples herramientas basadas en la nube\r\n\n\r\n\nSerá considerado un valor añadido contar con experiencia en cualquiera de los siguientes aspectos:\r\n\nGoogle Workspace\r\n\nSistemas de gestión de incidencias (ticketing systems)\r\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y formular preguntas cuando algo no esté claro\r\n\nEntorno de trabajo silencioso y conexión estable a Internet\r\n\nCompromiso con la confidencialidad y la profesionalidad\r\n\n\r\n\nHabilidades blandas que valoramos\r\n\nProactivo: toma la iniciativa sin necesidad de instrucciones\r\n\nOrganizado: mantiene las tareas bajo control sin requerir recordatorios\r\n\nSereno: conserva la calma incluso bajo presión durante la temporada de impuestos\r\n\nAmable: se comunica de forma profesional con los clientes\r\n\nOrientado a la tecnología: se siente cómodo aprendiendo flujos de trabajo asistidos por inteligencia artificial\r\n\nConfiable: podemos contar con que seguirá correctamente los procesos establecidos\r\n\n\r\n\nDisponibilidad\r\n\nFecha de inicio: Lo antes posible (la capacitación comienza ya)\r\n\nHoras: Inicialmente entre 10 y 15 horas semanales\r\n\nPeríodo de mayor demanda (febrero–mayo de 2026): hasta 15–20 horas semanales\r\n\nPuesto a largo plazo tras la temporada de impuestos\r\n\nRemuneración\r\n\nContrato por hora ($10–$15/hora)\r\n\nTarifa competitiva según experiencia\r\n\nTrabajo recurrente a largo plazo para los mejores desempeños\r\n\nAumentos salariales disponibles según confiabilidad y desempeño\r\n\n\r\n\nCómo aplicar\r\n\n1. Por favor, envíe su currículum\r\n\n2. Responda las siguientes preguntas al principio de su propuesta:\r\n\n- ¿Cuántas horas puede trabajar cada semana desde ahora hasta junio de 2026?\r\n\n- Estamos contratando a dos personas y revisando las solicitudes de inmediato.\r\n\n\r\n\nSi es organizado, confiable y le entusiasma unirse a una empresa creativa en AR en pleno crecimiento, ¡nos encantaría saber de usted!","price":"$10-15/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956307000","seoName":"Part-Time+Virtual+Assistant+for+Growing+AR+Creative+company","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-administrative-assistants/part-time%2Bvirtual%2Bassistant%2Bfor%2Bgrowing%2Bar%2Bcreative%2Bcompany-6475105291597012/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77f20ab6-d255-4ff0-8ffa-1a208200cbf9","sid":"9a1577d8-9a4d-4753-b35b-35f00bf211bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el flujo de trabajo contable","Gestionar las comunicaciones con los clientes","Organizar documentos y supervisar fechas límite"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765867600905,"categoryName":"Asistentes Administrativos","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4311","location":"32460 56th Ave S, Auburn, WA 98001, USA","infoId":"6472187286323512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Conductor de camión regional con licencia CDL para remolques refrigerados | $72.800 al año (Algona)","content":"Ruan está contratando conductores con licencia CDL Clase A para trabajar desde Algona, Washington, transportando productos lácteos congelados en remolques refrigerados para un cliente exclusivo.\r\n\r\n\n\nLlame al 1-800-879-7826 para obtener más información.\r\n\r\n\r\n\n\n\r\n\n\n Remuneración\r\n\nReciba su pago semanalmente y gane $72.800 al año y más de $1.400 por semana. ¡Actualmente ofrecemos una bonificación de incorporación de $5.000!\r\n\r\n\r\n\n\nHorario\r\n\nEste puesto tiene una semana laboral de 4 días con rutas asignadas, lo que le brinda un fin de semana de 3 días cada semana. Los conductores comenzarán su jornada por la mañana y tendrán garantizadas 40 horas de trabajo semanales. Las entregas cuentan con ventanas horarias programadas y es indispensable cumplir con los tiempos establecidos. El área de operación comprende Oregón y Washington.\r\n\r\n\r\n\n\nEquipo\r\n\nTransporte de productos lácteos congelados en remolques refrigerados. Las entregas en ruta pueden requerir esfuerzo físico. Se valorará especialmente la experiencia en transporte refrigerado.\r\n\r\n\r\n\n\nBeneficios\r\n\nRuan valora su compromiso con nuestro éxito. Asimismo, estamos firmemente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en materia de salud y bienestar, para ayudarle a cuidar de sí mismo y de su familia.\r\n\r\n\r\n\n\n¿Por qué Ruan?\r\n\nLas personas primero, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.\r\n\r\n\r\n\n\n\n\r\n\r\n\n\n","price":"$72,800/año","unit":"per 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Empleos en Seattle
Mejor coincidencia
Filtrar·1
Empleos
Seattle
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Seattle
Categoría:Empleos
Contratar trabajadores para instalar cables63534056233985120
伯大尼职介所
Contratar trabajadores para instalar cables
Contratación: Se buscan trabajadores para tender cables de red en Seattle, $22 por hora, con alojamiento y comida incluidos. Se paga hora extra al 1,5 veces la tarifa normal para jornadas superiores a 40 horas semanales. El pasaje aéreo está cubierto. Se requiere tarjeta de trabajo. Teléfono: 9296267666 6269771733 WeChat: zxm626977173
Seattle
$22-22.01/hora
El restaurante Bellevue busca personal para la cocina.63267399772419121
Top Jobs in US
El restaurante Bellevue busca personal para la cocina.
【Contratación en restaurante】 Ubicado en Bellevue, se necesita personal de cocina para cortar y preparar ingredientes, clasificar productos, persona trabajadora, capaz y ágil. Sueldo negociable. Interesados, por favor enviar mensaje o llamar al 206-822-5069.
Bellevue
Salario negociable
Conductor personal: 40 dólares por trayecto (Seattle)64721872773762122
Craigslist
Conductor personal: 40 dólares por trayecto (Seattle)
Se busca conductor para una noche a la semana (los jueves), con posibilidad de cubrir otras noches. Debe ser confiable, puntual, contar con un vehículo completamente operativo, preferiblemente con fácil acceso al interior del auto, y con exterior e interior limpios (no camionetas ni SUV muy grandes); además debe tener un historial y habilidades excelentes al volante, así como comprobante de seguro. Sería útil conocer las vías de Seattle y rutas alternativas. Idealmente reside cerca de la Universidad de Washington (UW), el barrio U District, Green Lake, Ballard o Shoreline. Es preferible que viva relativamente cerca para evitar largos desplazamientos y un uso excesivo de combustible. La ruta de recogida se encuentra justo al norte del distrito Wedgwood de Seattle, hasta un restaurante en la zona portuaria de Seattle. Usted conducirá a un músico (pianista solista) a su trabajo y lo recogerá después. El pago es de 40 dólares por trayecto (80 dólares ida y vuelta). El horario de recogida los jueves es a las 16:15; la hora de regreso es a las 21:15. Pueden producirse variaciones en el horario si el restaurante está cerrado o si se requieren días adicionales por festividades u otros eventos.
12042 25th Ave NE, Seattle, WA 98125, USA
$80/día
Asociado de recepción – Auditor nocturno a tiempo parcial (Seattle)64721872764033123
Craigslist
Asociado de recepción – Auditor nocturno a tiempo parcial (Seattle)
Somos una propiedad independiente de estancias prolongadas y un edificio de apartamentos ubicado justo enfrente de la icónica Torre Espacial (Space Needle), y buscamos ampliar nuestro equipo de recepción con un Auditor Nocturno a tiempo parcial. Este puesto es ideal para alguien fiable, autónomo y cómodo trabajando de forma independiente durante las horas vespertinas y nocturnas. Pueden estar disponibles turnos adicionales según el desempeño y las necesidades de programación. Principales responsabilidades: • Gestionar las entradas nocturnas y las salidas tempranas • Procesar pagos y mantener la precisión de las reservas • Atender llamadas telefónicas y responder correos electrónicos • Atender profesionalmente las consultas, solicitudes y preocupaciones de los huéspedes • Proporcionar información útil sobre atracciones locales y servicios disponibles • Generar informes nocturnos y completar los procedimientos de auditoría requeridos • Supervisar la actividad del edificio para garantizar un entorno seguro y tranquilo Qué buscamos: • Actitud positiva y orientada al servicio • Capacidad para trabajar de forma independiente y mantenerse concentrado durante los periodos de menor actividad • Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas • Experiencia previa en recepción o como auditor nocturno es un plus, aunque no es obligatoria • Alta capacidad de atención al detalle Qué ofrecemos: • Salario por hora competitivo • Tarjeta de transporte ORCA subvencionada • Plan 401(k) con contribución del empleador • Tiempo libre remunerado (PTO) • Vacaciones adicionales remuneradas tras un año de empleo Tipo de empleo: A tiempo parcial Beneficios: • 401(k) • Coinversión en el plan 401(k) • Descuento para empleados • Estacionamiento gratuito • Tiempo libre remunerado Horario: • Turnos de 8 horas • Turnos vespertinos y nocturnos según sea necesario • Disponibilidad los fines de semana según sea necesario Cómo aplicar: Por favor, envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué le interesa este puesto a ashley@vermont-inn.com . Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes.
2401 4th Ave #150, Seattle, WA 98121, USA
$23/hora
Entrega con Gopuff: gana mucho y conserva el 100 % de tus propinas (Seattle)64721872642691124
Craigslist
Entrega con Gopuff: gana mucho y conserva el 100 % de tus propinas (Seattle)
¡INSCRÍBETE AHORA! Haz más que simplemente cubrir tus gastos. Entrega con Gopuff y recibe un pago por entregar lo que tus vecinos necesitan desde una instalación de Gopuff cercana a ti. Con una ubicación centralizada para recoger los pedidos y zonas de entrega más pequeñas, Gopuff hace que ganar dinero sea sencillo. Es muy fácil: recoge los pedidos en una instalación cercana a ti y llévalos directamente al cliente. Entregarás artículos de uso diario, desde productos de limpieza, artículos para el hogar y medicamentos sin receta hasta alimentos, bebidas y mucho más. Inscríbete hoy mismo como socio de entregas de Gopuff y descubre la forma más sencilla de ganar mucho. ¿Por qué deberías asociarte con Gopuff? Recibe una cantidad fija por cada pedido que entregues, incluso si el cliente lo cancela Conserva el 100 % de tus propinas y obtén ingresos adicionales mediante incentivos especiales Gana pagos por espera cuando programes tu disponibilidad con nosotros (varía según el mercado) Elige tu propio horario y realiza entregas cuando tú quieras Sin restaurantes ni pasajeros: entrega desde una instalación centralizada y familiar. ¡Así de simple! Qué necesitas para comenzar: Tener al menos 21 años Licencia de conducir estadounidense válida Vehículo con seguro y registro a tu nombre Teléfono inteligente Disposición y capacidad para completar un curso previo de capacitación para entregas de alcohol (donde corresponda) Cómo funciona: Inicia sesión en la aplicación para conductores de Gopuff desde tu instalación local Recibe ofertas de viajes y recoge tus pedidos dentro de la instalación Entrega a clientes satisfechos No se requiere experiencia previa en entregas. ¡Inscríbete hoy mismo y comienza a ganar! Los socios conductores de entregas serán contratistas independientes. Dichos socios deben poseer una licencia de conducir válida, un seguro automovilístico mínimo y completar una verificación de antecedentes. Los socios conductores de entregas utilizarán su propio automóvil confiable, teléfono inteligente y plan de datos y mensajes de texto. Conducir con Gopuff es ideal para quienes buscan trabajo a tiempo parcial, estacional, temporal o una oportunidad flexible. Con horarios flexibles, tú decides tu propio calendario y puedes conducir tan poco o tanto como desees. No se exige experiencia previa como conductor de entregas o mensajero, pero animamos a los conductores procedentes de otros servicios de entregas, plataformas de economía colaborativa o servicios de transporte compartido a inscribirse. ¡INSCRÍBETE AHORA!
459 Madison St, Seattle, WA 98104, USA
Salario negociable
Asociado de recepción – Auditor a tiempo parcial (Seattle)64721872843267125
Craigslist
Asociado de recepción – Auditor a tiempo parcial (Seattle)
Somos una propiedad independiente de estancias prolongadas y un edificio de apartamentos ubicado justo enfrente de la icónica Torre Espacial de Seattle, y buscamos ampliar nuestro equipo de recepción con un auditor nocturno a tiempo parcial. Este puesto es ideal para alguien confiable, autónomo y cómodo trabajando de forma independiente durante las horas vespertinas y nocturnas. Pueden estar disponibles turnos adicionales según el desempeño y las necesidades de programación. Responsabilidades principales: • Gestionar los registros de entrada nocturnos y las salidas tempranas • Procesar pagos y mantener la precisión de las reservas • Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos • Atender profesionalmente las consultas, solicitudes y preocupaciones de los huéspedes • Proporcionar información útil sobre atracciones locales e instalaciones • Generar informes nocturnos y completar los procedimientos de auditoría requeridos • Supervisar la actividad del edificio para garantizar un entorno seguro y tranquilo Qué buscamos: • Actitud positiva y orientada al servicio • Capacidad para trabajar de forma independiente y mantenerse concentrado durante los periodos de menor actividad • Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas • Experiencia previa en recepción o como auditor nocturno es un plus, pero no es obligatoria • Gran atención al detalle Qué ofrecemos: • Salario por hora competitivo • Tarjeta de transporte ORCA subvencionada • Plan 401(k) con contribución del empleador • Tiempo libre remunerado (PTO) • Tiempo adicional de vacaciones remuneradas tras un año de empleo Tipo de empleo: A tiempo parcial Beneficios: • Plan 401(k) • Coinversión en el plan 401(k) • Descuento para empleados • Estacionamiento gratuito • Tiempo libre remunerado Horario: • Turnos de 8 horas • Turnos vespertinos y nocturnos según sea necesario • Disponibilidad los fines de semana según sea necesario Cómo aplicar: Por favor, envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué le interesa este puesto a ashley@vermont-inn.com . Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes.
2401 4th Ave #150, Seattle, WA 98121, USA
$23/hora
Regional OTR y del Noroeste Pacífico: millas y excelente remuneración: ¡ganador de la mejor flota!64721709485441126
Craigslist
Regional OTR y del Noroeste Pacífico: millas y excelente remuneración: ¡ganador de la mejor flota!
¡Tenemos millas y excelente remuneración! ¡Orgullosos ganadores del premio a las MEJORES FLOTAS PARA CONDUCIR 2022-2025! Nominados por nuestros conductores con licencia CDL-A. Conduzca para una empresa galardonada, familiar y operada por una familia, que realmente comprende la industria y lo que se necesita para lograr el éxito de los conductores con licencia CDL-A. ¡PAGAMOS POR MILLAS REALES! ¡Ganador del Premio a la Ética Empresarial! Un premio que reconoce a las empresas que mantienen altos estándares éticos en los negocios. Si usted considera importante mantener altos estándares de ética corporativa, ¡Leonard's Express es el lugar indicado! Numerosas opciones de tiempo en casa Con 19 oficinas en Estados Unidos, esta empresa familiar ha estado dedicada al transporte desde 1974 bajo el lema: «Si vas a hacerlo, hazlo bien». Remuneración mínima inicial: 0,58 USD por milla Pago de dieta opcional El paquete de beneficios incluye: seguro médico, dental, de vida, vacaciones, días festivos y plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Depósito directo semanal Carga sin contacto ISAAC, E-LOG, EZPASS, PREPASS Equipamiento moderno Orientación remunerada Terminal de servicio completo y despacho y asistencia en carretera las 24 horas, los 7 días de la semana Política para mascotas y acompañantes Radio satelital en todos los camiones Debe tener al menos 21 años Postúlese ahora en: drive4leonards.com o llame al: (208) 545-6703
1373 Hubbell Pl, Seattle, WA 98101, USA
Salario negociable
Carriles exclusivos para giros con CDL-A: Ganador 2022-2025 de las mejores flotas para conducir64721709323777127
Craigslist
Carriles exclusivos para giros con CDL-A: Ganador 2022-2025 de las mejores flotas para conducir
¡Somos un orgulloso ganador 2022-2025 de las mejores flotas para conducir, nominados por nuestros conductores! Carriles exclusivos para giros con CDL-A Washington a Idaho y viceversa Washington a Utah y viceversa Elija la hora de inicio: domingos a viernes o lunes a sábado Reseteos de 34 horas en casa; pausas potenciales de 10 horas en casa durante la semana, según la ubicación de su domicilio Carga refrigerada Mezcla de descarga y enganche y descargas en vivo Somos ganadores del Premio a la Ética Empresarial, un reconocimiento que honra a las empresas con altos estándares éticos en los negocios. Además, hemos sido reconocidos como la Mejor Empresa para Mujeres en el Sector del Transporte durante tres años consecutivos. Conduzca para una empresa galardonada, familiar y operada por una familia, que realmente comprende la industria y lo que se necesita para lograr el éxito de los conductores con licencia CDL-A. Con 19 oficinas en Estados Unidos, esta empresa familiar ha estado dedicada al transporte desde 1974 bajo el lema: «Si vas a hacerlo, hazlo bien». Remuneración mínima inicial: 0,60 USD por milla Pago diario opcional (per diem) El paquete de beneficios incluye: seguro médico, dental y visual, seguro de vida, tiempo libre remunerado (PTO), pago por días festivos y plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Depósito directo semanal Carga sin contacto ISAAC, E-LOG, EZPASS, PREPASS Equipamiento de última generación Orientación remunerada Terminales de servicio completo y despacho y asistencia en carretera disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana Política para mascotas y acompañantes Radio satelital en todos los camiones Postúlese ahora en: drive4leonards.com o llame al: (208) 545-6703
1373 Hubbell Pl, Seattle, WA 98101, USA
Salario negociable
au pair / cuidador/a (zona de West Seattle Seaview)64721709355393128
Craigslist
au pair / cuidador/a (zona de West Seattle Seaview)
Buscamos una au pair / cuidadora / asistente personal femenina para brindar atención y apoyo a una mujer con necesidades específicas, de forma parcial. Responsabilidades:    •   Asistencia en actividades diarias, como movilidad, bienestar general y limpieza ligera del hogar.    La experiencia previa en cuidados es útil, pero no obligatoria para el/la candidato/a adecuado/a, siempre que sea amable, enérgico/a, dedicado/a y dispuesto/a a ayudar. Preferentemente con flexibilidad los sábados y domingos. Buscamos a una persona individual, no a una empresa de servicios de cuidado. Lo sentimos, no se aceptan fumadores/as. Ser estudiante de enfermería o estudiante previo a la carrera de enfermería es un plus. Se requieren referencias.
4307 SW Myrtle St, Seattle, WA 98136, USA
Salario negociable
Peluquero felino a tiempo parcial64710481134339129
Craigslist
Peluquero felino a tiempo parcial
Estamos buscando un peluquero felino EXPERIENCIADEO a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. De 2 a 3 días por semana, entre 10 y 20 horas semanales. Sábados, domingos y posiblemente lunes. Queremos ampliar nuestros servicios e iniciar la prestación de servicios de peluquería felina, por lo que usted tendrá una participación importante en la determinación de nuestros precios y del tipo de servicios que ofreceremos. Comisión del 50 % más propinas. O… Si es un peluquero felino experimentado que busca un lugar para comenzar o ampliar su propio negocio, puede alquilar nuestro salón completo los sábados, domingos y posiblemente los lunes… debe tener su propia LLC (sociedad de responsabilidad limitada), seguro y un sistema para gestionar las reservas de sus clientes. Nosotros únicamente proporcionaremos el espacio y el equipamiento, y le subarrendaremos dicho espacio. Se prefiere tener 2 años de experiencia. Debe tener paciencia con los gatos, AMAR a los gatos y ser capaz de peluquearlos de forma independiente. Se trata de un trabajo físico que requiere capacidad para realizar todas las tareas físicas correspondientes.
E Madison St & Martin L King Jr Way E, Seattle, WA 98112, USA
Salario negociable
CDL: 0,70–0,75 USD/milla para conductores de materiales peligrosos en transporte de larga distancia (OTR) en remolques secos647104809985301210
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CDL: 0,70–0,75 USD/milla para conductores de materiales peligrosos en transporte de larga distancia (OTR) en remolques secos
CDL: 0,70–0,75 USD/milla para conductores de materiales peligrosos en transporte de larga distancia (OTR) en remolques secos ¡Buscamos conductores SOLITARIOS o EN EQUIPO confiables para unirse a nuestro equipo! CONTRATAMOS CONDUCTORES DE LOS 48 ESTADOS *TRANSPORTE PAGADO* (Se proporciona vuelo, hotel y servicio de Uber desde el aeropuerto hasta la oficina para todos los nuevos reclutas) Ofrecemos: • Tarifa por milla: 0,70 USD (¡0,75 USD durante la temporada invernal!) • De 3.500 a 4.000 MILLAS POR SEMANA para conductores SOLITARIOS • De 7.000 a 8.000 MILLAS POR SEMANA para conductores EN EQUIPO • Pagamos todas las millas, tanto cargadas como vacías. • Liquidaciones semanales. • Depósito directo en cuenta bancaria. • Aprobación previa en menos de 1 hora. • Orientación en menos de 1 día. • Carga amigable para conductores. • Pago por tiempo de espera (detención). • Pago por estancia prolongada (layover). • Formulario fiscal 1099. • Tarjetas de combustible. • Adelanto en efectivo. REQUISITOS MÍNIMOS PARA CONTRATAR: 2 años de experiencia en transporte de larga distancia (OTR) (verificable) Debe poseer actualmente una licencia CDL A y una tarjeta médica DOT Buen historial de conducción Historial laboral estable LLAME AL 708 580 7481
1145 10th Ave E Unit 216, Seattle, WA 98102, USA
Salario negociable
CAPACITACIÓN GRATUITA COMO PREPARADOR DE IMPUESTOS – ¡TRABAJE DESDE CASA Y GANE HASTA SEIS CIFRAS! (Seattle, Washington)647104808579851211
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CAPACITACIÓN GRATUITA COMO PREPARADOR DE IMPUESTOS – ¡TRABAJE DESDE CASA Y GANE HASTA SEIS CIFRAS! (Seattle, Washington)
- Trabaje al 100 % desde casa, en cualquier lugar de Estados Unidos. - Establezca sus propios horarios: a tiempo completo o a tiempo parcial. - No se requiere experiencia previa: capacitación completa incluida. - La capacitación es GRATUITA durante los primeros 30 días; luego, $50 mensuales tras esos primeros 30 días. Pago flexible: pague según vaya avanzando y cancele cuando desee. - Garantía de devolución del dinero al 100 % en un plazo de 10 días. - Bono de incorporación de $50, pagado mediante depósito directo junto con su primera comisión por preparación de impuestos. - El sistema de marketing basado en inteligencia artificial le consigue clientes automáticamente (SIN EMBARGO, USTED SIGUE SIENDO RESPONSABLE DE CONSEGUIR SUS PROPIOS CLIENTES; NO LE PROPORCIONAMOS CONTACTOS, SINO QUE LE ENSEÑAMOS A OBTENERLOS). - Alto potencial de ingresos: los preparadores promedio ganan entre $25 000 y $50 000 en sus primeros 90 días. - ÚNICAMENTE como contratista independiente bajo formulario 1099; este no es un empleo con nómina W2. - Sea su propio jefe: USTED controla su horario y sus ingresos. - Capacitación virtual (obtenga su certificación en menos de 7 a 10 horas). - Incluye negocio de referencias de contabilidad y negocio de referencias solares (ingresos adicionales mediante contabilidad/energía solar). - Curso opcional de agente de viajes y curso opcional de reparación de crédito. - BONO: inscríbase dentro de los próximos 7 días, complete su capacitación y reciba ¡UNAS VACACIONES GRATUITAS! LO QUE HARÁ: - Preparar declaraciones de impuestos individuales y empresariales sencillas (le capacitamos para ello). - Utilizar nuestro sistema de inteligencia artificial para conseguir clientes sin esfuerzo (LE ENSEÑAMOS A OBTENER CONTACTOS; NO LE PROPORCIONAMOS CONTACTOS). - Brindar un excelente servicio al cliente virtual. - Cumplir con las normas de cumplimiento (le mostraremos cómo hacerlo). INGRESOS: Ingresos promedio: $25 000–$50 000 en sus primeros 90 días. Basados en el rendimiento: ¡cuantos más clientes ayude, más ganará! ¡ACTÚE AHORA – ¡LAS PLAZAS SE AGOTAN RÁPIDO! Esta es una oportunidad por tiempo limitado y las plazas se llenarán rápidamente. ¡POSTULE HOY para asegurar su lugar y reclamar su BONO DE VACACIONES GRATUITO! ¡No espere más! Su carrera trabajando desde casa comienza ¡AHORA MISMO!
2814 NE 77th St, Seattle, WA 98115, USA
$25,000-50,000/año
TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES / REPARACIÓN DE SERVICIOS (Seattle)647104806045461212
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TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES / REPARACIÓN DE SERVICIOS (Seattle)
Objetivo principal: Responsable del mantenimiento, la reparación, la remodelación y la realización de modificaciones en los edificios, terrenos, instalaciones y equipos del cliente, siguiendo todas las normas de seguridad aplicables, brindando el mejor servicio al cliente y completando todos los proyectos, tareas y solicitudes de mantenimiento asignados. Principales responsabilidades y funciones que pueden considerarse esenciales: Realiza trabajos semicalificados de carpintería, fontanería, electricidad básica, mobiliario comercial y revestimientos de suelos, observando todos los requisitos de seguridad aplicables bajo la supervisión de un supervisor. Selecciona las herramientas y/o materiales adecuados para llevar a cabo un proyecto según lo asignado por el gestor de proyectos de ISS. Asiste en la remodelación de edificios y estructuras existentes, incluyendo pintura, reparaciones generales, fontanería básica, yeso laminado, pavimentos y mobiliario comercial. Puede colaborar en la fabricación de materiales destinados a reparaciones o remodelaciones. Asiste en la realización de mantenimiento preventivo en estructuras, edificios y equipos existentes. Cumple todas las políticas, procedimientos y directrices de seguridad de la empresa. Asiste a toda la formación organizada por la empresa. Brinda un excelente servicio al cliente con urgencia y entusiasmo. Desempeñará otras funciones que le sean asignadas por la dirección. Requisitos físicos: Debe ser capaz de realizar comparaciones y discriminaciones visuales y percibir pequeñas diferencias en las formas y sombreados de figuras, así como en los anchos y longitudes de líneas. Debe tener la capacidad de mover las manos con facilidad y destreza, incluyendo agarrar objetos y realizar movimientos de colocación y giro. Debe ser capaz de agacharse o inclinarse por debajo del nivel de la cintura para levantar materiales destinados a proyectos especiales. También se requiere agacharse, girar o pivotar desde la cintura, arrodillarse o agacharse. Se requerirá trabajar durante varias horas seguidas de rodillas utilizando protectores de rodillas adecuados para reparar pavimentos. Debe ser capaz de transportar madera, herramientas y otros materiales de hasta 50 libras (aprox. 22,7 kg) ocasionalmente. Este puesto puede implicar ruidos constantes o intermitentes de alta intensidad y frecuencia producidos por sierras y otros equipos en el taller. Debe ser capaz de subir y bajar escaleras, escaleras de mano, andamios, rampas y postes, manteniendo el equilibrio para evitar caídas. Formación y experiencia: • Título de educación secundaria o equivalente. • Dos años y medio de experiencia laboral general. • Debe poseer conocimientos sobre herramientas manuales y herramientas eléctricas pequeñas, así como sobre su uso seguro. • Debe poseer una licencia válida de conductor de vehículos a motor y un seguro correspondiente. • Esta persona utilizará su propio vehículo para desplazarse a distintos lugares y recibirá reembolsos conforme a la política de la empresa. • Debe estar asegurado bajo la póliza estándar de seguro de IN STORE SERVICES, INC. Para obtener más información sobre In Store Services, Inc., visite nuestro sitio web en www.storeservices.net. También puede consultar nuestras páginas de Instagram y Facebook. • Solo para candidatos directos. Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores. • NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitados.
625 S Lander St, Seattle, WA 98134, USA
Salario negociable
Ingeniero de Mantenimiento del Hotel – Jornada Completa (Centro de Seattle)647104806353931213
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Ingeniero de Mantenimiento del Hotel – Jornada Completa (Centro de Seattle)
INGENIERO DE MANTENIMIENTO DEL HOTEL El rango salarial para este puesto es de 25 a 29 USD por hora Los turnos programados para este puesto incluyen JORNADA COMPLETA, 5 DÍAS POR SEMANA, de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. y de 2:30 p. m. a 11:00 p. m.; pueden requerirse otros turnos. Kimpton Hotel Monaco Seattle (¡Recién renovado!) 1101 4th Ave (cruce de 4th y Spring) Beneficios y ventajas Estacionamiento gratuito Limpieza en seco gratuita del uniforme Descuentos en hoteles y restaurantes de Kimpton e IHG en todo el mundo Tiempo libre remunerado: licencia por enfermedad y vacaciones con acumulación Días festivos remunerados: tras 90 días de servicio Planes accesibles de atención médica, dental, visual y cuenta de ahorros para la salud (HSA) Seguro de vida básico y suplementario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de indemnización hospitalaria, seguro por enfermedad grave y seguro contra accidentes Reembolso de matrícula universitaria Beneficios para desplazamientos al trabajo Nuestra razón de ser Creemos que las conexiones humanas sinceras mejoran la vida de las personas, especialmente la de quienes trabajan aquí. Nuestro fundador, Bill Kimpton, se rebeló contra una hospitalidad impersonal y genérica que hace que las personas se sientan desconectadas. Así estableció un nuevo estándar y entorno hotelero boutique donde las personas pudieran conectar desde el corazón. Ese era el objetivo entonces y sigue siendo nuestro propósito hoy. Tu trabajo aquí tiene sentido. Estás aquí para mejorar la vida de tus compañeros de trabajo, huéspedes, propietarios y comunidades; y juntos lo logramos. Es lo que impulsa todo lo que hacemos. Cada día puedes mejorar vidas a tu manera única, y puedes esperar lo mismo a cambio. Todo comienza contigo. Cómo nos diferenciamos Nuestro espíritu emprendedor, nacido en San Francisco, y nuestro entusiasmo por la vida dieron inicio a esta cultura en 1981, y aún hoy brillan con fuerza. Todo parte de ti. El tú animado, rebelde y auténtico —con tu diverso historial, talentos, experiencias y personalidad decidida— es totalmente bienvenido y celebrado aquí. Porque sabemos que cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, brillan. Eso es lo que buscamos y celebramos. Son personas de toda clase que comparten una inclinación natural hacia la creatividad y el liderazgo personal. Personas que no necesitan que les digan qué hacer para cumplir con sus tareas. Personas cuya pasión innata consiste en mejorar la vida de los demás. El resultado es un entorno laboral un tanto excéntrico, irreverente, emocionante, poco común, empoderador y verdaderamente excepcional. Los huéspedes lo perciben; tú también lo sentirás. Tus funciones Las responsabilidades incluyen el mantenimiento de todas las instalaciones del hotel y salas de reuniones, incluidos los sistemas de calefacción y aire acondicionado, televisores, teléfonos, cerraduras, muebles, pintura y revestimientos murales. Asistir en el mantenimiento de equipos, sistemas y componentes del edificio, fontanería, azulejos y otros equipos. Algunas de tus responsabilidades incluyen: Realizar reparaciones en el sistema de aire acondicionado del hotel: cambiar filtros, limpiar serpentines. Realizar mantenimiento preventivo en las habitaciones de los huéspedes y llevar un registro actualizado. Tomar las lecturas requeridas en los equipos. Reemplazar y configurar televisores según sea necesario. Reemplazar interruptores de luz, tomas de corriente, bombillas y luminarias. Reparar muebles. Realizar reparaciones de fontanería (por ejemplo, desatascar desagües, reemplazar arandelas, cambiar manijas, accesorios de desagüe, etc.). Diagnosticar fallas en los equipos de cocina. Cumplir y mantener el cumplimiento de los códigos locales, estatales y federales. Retocar la pintura en las áreas designadas. Reparar todo tipo de revestimientos murales. Reparar y configurar el sistema electrónico de cerraduras del hotel. Qué aportas Se prefiere experiencia previa como ingeniero de hotel o experiencia equivalente en mantenimiento en establecimientos como complejos de apartamentos o edificios de oficinas. Disponibilidad horaria flexible, capacidad para trabajar en horarios vespertinos, fines de semana y días festivos. La diversidad marca la diferencia. Estamos comprometidos con crear una cultura que refleje la diversidad de nuestros huéspedes de hoteles y restaurantes. Con ese objetivo en mente, animamos a cada uno de nuestros empleados a comprender, aceptar y celebrar las diferencias entre las personas, incluidas distintas personalidades, estilos de vida, estilos laborales, niveles educativos y experiencias. También damos la bienvenida y abrazamos a personas de todos los orígenes raciales y étnicos, edades, religiones, capacidades físicas, orientaciones sexuales, identidades de género y géneros. Sé tú mismo. Lidera tu propio camino. Hazlo valer. El rango salarial solo aplica a los puestos que se desempeñarán en Seattle, WA. Este es el rango salarial más bajo y más alto que, de buena fe, creemos que pagaremos por este puesto al momento de esta publicación. Finalmente, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y dicho rango podría modificarse en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango dependerá de varios factores, entre ellos, aunque sin limitarse a, su formación académica relevante, cualificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación geográfica, desempeño, turno, requisitos de viaje, métricas basadas en ventas o ingresos, y necesidades comerciales u organizacionales. Puedes postularte a este puesto haciendo clic en el botón «Postularse». Nota: Ninguna cantidad de salario se considera salario ni compensación hasta que dicha cantidad se haya ganado, consolidado y determinado. La cuantía y disponibilidad de cualquier bono, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado específico permanecen bajo la exclusiva discreción de la empresa, a menos que y hasta que se pague, y podrán modificarse bajo la exclusiva discreción de la empresa, conforme a la ley.
1001 4th Ave, Seattle, WA 98154, USA
$25-29/hora
Defensor Familiar (Seattle)647104805736971214
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Defensor Familiar (Seattle)
Postúlese aquí: https://secure4.saashr.com/ta/6155635.careers?ShowJob=671509971 Categoría del puesto: Desarrollo Infantil, Tiempo completo, 40 horas por semana, 12 meses al año Tipo de empleado: Tiempo completo, no exento Resumen de la agencia En Neighborhood House (NH), nuestra visión es una comunidad sana, diversa y acogedora, libre de pobreza y racismo, donde todas las personas prosperan. Atendemos a más de 16 000 personas en Seattle y el condado de King sur en las áreas de aprendizaje temprano, desarrollo juvenil, ciudadanía, empleo, salud, vivienda, orientación de recursos y adultos mayores. Además de los servicios directos, utilizamos nuestra experiencia y nuestra profunda conexión con nuestras comunidades para abogar por un acceso equitativo a los servicios y por cambios normativos que promuevan la equidad para todos.   ¡Cuando uno de nosotros tiene éxito, todos tenemos éxito! Neighborhood House está empeñada en convertirse en una organización multicultural y antirracista. Logramos esto compartiendo el poder, escuchando y aprendiendo unos de otros y de nuestras comunidades, y trabajando para reparar desigualdades pasadas. Estamos construyendo una cultura en la que la equidad sea la base, la inclusión la norma y el acceso para las comunidades marginadas una práctica habitual.   Nuestros valores institucionales incluyen Comunidad, Equidad, Integridad, Relaciones y Sostenibilidad. Puede encontrar más información sobre nuestros valores institucionales aquí.   Haga clic aquí para obtener más detalles sobre nuestro programa de beneficios.   Resumen del puesto El personal del Departamento de Desarrollo Infantil apoya el marco de la misión y el Plan Estratégico de Neighborhood House contribuyendo a la preparación escolar de niños de bajos ingresos y brindando apoyo a sus padres, cuidadores y comunidades. La responsabilidad principal del Defensor Familiar consiste en apoyar tanto los servicios en el aula como la participación familiar mediante el fortalecimiento de la competencia social de los niños y el fomento de la participación parental.   Responsabilidades Planificación, diseño e implementación del programa Documentar la prestación de servicios a las familias mediante la introducción regular y precisa de datos en el sistema electrónico de gestión de casos del departamento (ChildPlus). Completar con precisión y dentro de los plazos establecidos todos los informes exigidos por el programa. Implementar un proceso de supervisión continua para garantizar que los exámenes médicos iniciales, las necesidades médicas continuas y el apoyo a la participación familiar se realicen conforme a las políticas, procedimientos y plazos del programa. Informar al Gerente de Servicios Familiares y de Salud sobre los cambios demográficos, las necesidades comunitarias y los recursos disponibles, a fin de asegurar que el programa pueda evolucionar continuamente para satisfacer las necesidades de la comunidad. Realizar otras tareas asignadas. Promoción y apoyo a la preparación escolar y a la participación familiar Actuar como vínculo entre el hogar y la escuela para las familias, promoviendo los resultados familiares establecidos por el Marco de Participación de Padres, Familias y Comunidades de Head Start. Fomentar una relación respetuosa y solidaria con las familias asignadas para apoyarlas en su camino hacia la autosuficiencia. Mantener una comunicación regular con las familias (en persona, por teléfono y electrónicamente) y documentar dicha comunicación en el sistema electrónico de gestión de casos del departamento (ChildPlus). Ayudar a las familias a coordinar los recursos de salud, educación y servicios sociales. Trabajar con las familias para garantizar que los niños reciban los cuidados médicos continuos necesarios para tener éxito escolar, incluidos los servicios de salud física, bucal, mental y nutricional. Ayudar a las familias a identificar centros médicos y dentales y a programar citas regulares y continuas para atención preventiva según sea necesario. Cuando sea preciso tratamiento, apoyar a las familias en la organización de la atención de seguimiento. Aplicar evaluaciones médicas y del desarrollo a los niños conforme a las políticas y procedimientos del departamento; comunicar los resultados a las familias y ayudarlas a determinar los pasos siguientes para sus hijos.  Involucrar a los padres en el aula de manera significativa, lo que demuestra la convicción de que los padres son la influencia principal en la educación y el desarrollo de sus hijos. Compartir conocimientos sobre el currículo del programa, sus actividades, filosofía y estrategias pedagógicas con las familias. En colaboración con el personal docente, ayudar a las familias a desarrollar sus propias estrategias para apoyar el aprendizaje de los niños en casa. Proporcionar pausas y cobertura sustituta para el personal docente del aula según sea necesario, utilizando este tiempo para observar a los niños y practicar estrategias de apoyo educativo coherentes con el currículo y la filosofía del programa. Invitar a todos los padres a participar en un proceso de establecimiento de metas familiares. Seguir el progreso de las familias hacia la consecución y finalización de dichas metas. Apoyar la transición exitosa de los niños y sus familias desde programas previos de cuidado infantil a Early Head Start, desde Early Head Start a preescolar u otros entornos de cuidado infantil, y desde preescolar a kindergarten. Participar en reuniones con el personal del departamento con el fin de gestionar los servicios ofrecidos a las familias.   Requisitos Requisitos mínimos Titulación o certificación en trabajo social, servicios humanos, servicios familiares, servicios de salud, consejería o campo relacionado. Un año de experiencia trabajando con niños desde el nacimiento hasta los 5 años y sus familias. Capacidad para trabajar con supervisión limitada y con gran autonomía. Capacidad para comunicarse eficazmente y relacionarse con sensibilidad con adultos y niños de diversos grupos étnicos y socioeconómicos. Competencia oral y escrita en inglés. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, incluida la capacidad de trabajar en equipo, comunicarse eficazmente tanto oral como escritamente, recibir y dar retroalimentación, y gestionar intercambios dinámicos en reuniones. Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos, como Word y Excel. Disposición para cumplir con los estándares establecidos de desempeño institucional, que pueden incluir: productividad/responsabilidad personal, orientación al cliente/servicio, actitud colaboradora, espíritu emprendedor y mantenimiento de una actitud profesional. Disposición para cumplir con las Normas de Conducta de Head Start/ECEAP, promoviendo la identidad única de cada niño y familia; respetando la confidencialidad del programa; siguiendo las políticas de supervisión y orientación infantil; y abstenerse de solicitar o aceptar gratificaciones personales, favores o cualquier cosa de valor monetario significativo de contratistas o posibles contratistas. Debe contar con transporte confiable y ser capaz de trasladarse de forma independiente a los lugares donde se prestan los servicios de Desarrollo Infantil. Elaborar un plan de desarrollo profesional y participar en un desarrollo profesional continuo. Los métodos habituales para desempeñar las funciones del puesto requieren las siguientes demandas físicas: levantar, transportar, empujar y/o arrastrar, agacharse, arrodillarse y/o agacharse con frecuencia, y destreza manual fina considerable. Por lo general, el puesto requiere un 10 % de tiempo sentado, un 45 % caminando y un 45 % de pie. Requisitos deseables Título universitario en servicios humanos, trabajo social, servicios sociales o campo relacionado. Conocimiento de las prácticas y principios de la educación infantil temprana.  Capacidad bilingüe (inglés/somalí preferible).  Los padres actuales o anteriores de Head Start y Early Head Start tendrán preferencia para vacantes laborales para las que estén calificados.   Titulaciones requeridas Debe superar los requisitos de verificación de antecedentes de Neighborhood House. Este puesto exige una nueva verificación de antecedentes penales bianual en el estado de Washington. Examen médico actual, detección de tuberculosis y registro de vacunación o inmunidad contra el sarampión, las paperas y la rubéola (SPR) (debe obtenerse antes del inicio del empleo). Verificación de antecedentes portátil del Departamento de Aprendizaje Temprano   Requisitos de formación práctica después de la contratación Formación sobre abuso y negligencia infantil (dentro de las 2 semanas posteriores a la contratación). Certificado vigente de primeros auxilios dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Certificado vigente de reanimación cardiopulmonar (RCP) dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Formación sobre acoso sexual dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Formación vigente sobre patógenos transmitidos por la sangre dentro de los 30 días posteriores a la contratación (mantener la formación actualizada durante toda la duración del empleo). Certificado vigente de manipulador de alimentos dentro de los 30 días posteriores a la contratación (mantener el certificado vigente durante toda la duración del empleo).   Prácticas laborales Neighborhood House se compromete con la diversidad y con la igualdad de oportunidades en el empleo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, respaldamos y cumplimos las leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación laboral. Neighborhood House no excluye, niega beneficios ni discrimina de ninguna otra manera por motivos de raza, edad, sexo, color, credo, religión, casta, discapacidad, origen nacional, estado civil, capacidad mental o física (incluido el estado serológico del VIH), altura, peso, condición de veterano, obligaciones militares, orientación sexual o expresión de identidad de género, ni por cualquier otra categoría protegida por la ley. La dirección y el personal de Recursos Humanos se comprometen a garantizar que todas las decisiones de personal que afectan a empleados, clientes, voluntarios y miembros de la junta directiva se tomen conforme a los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación.   Para más información Las consultas pueden dirigirse al Departamento de Personas y Cultura al (206) 461-8430.
4410 29th Ave S, Seattle, WA 98108, USA
$25-28/hora
Aprenda inversiones inmobiliarias fuera del mercado y cierre su primera operación (Seattle)647104804215051215
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Aprenda inversiones inmobiliarias fuera del mercado y cierre su primera operación (Seattle)
¿Está intentando ingresar en la inversión inmobiliaria pero no sabe por dónde empezar? ¿Qué tal adquirir su primera propiedad hoy mismo y avanzar hacia 2026! Dirijo un pequeño grupo de adquisiciones fuera del mercado que compra casas, pequeños apartamentos y terrenos directamente a los propietarios. Busco a una persona motivada que desee adquirir experiencia práctica en la identificación de oportunidades inmobiliarias y aprender cómo cerrar su primera operación de inversión. Este no es un empleo con salario fijo. Es una oportunidad de formación y asociación mediante la cual aprenderá sobre adquisiciones, negociación, financiación por parte del vendedor, evaluación de operaciones y búsqueda de propiedades fuera del mercado. Esto es lo que obtendrá: • Formación paso a paso sobre cómo encontrar y evaluar operaciones • Guiones, plantillas y herramientas que utilizamos a diario • Revisiones semanales y orientación • Apoyo para su primera operación (cálculos financieros, redacción de ofertas, etc.) • Oportunidad de asociarse en operaciones reales desde el primer día Esto es lo que hará: • Aprender nuestro sistema • Ayudar a identificar vendedores motivados • Hablar con propietarios de inmuebles (le proporcionaremos guiones) • Ingresar operaciones al embudo • Trabajar con nosotros para estructurar ofertas Si desea aprender sobre adquisiciones, acumular experiencia y trabajar directamente con alguien que ha comprado y vendido cientos de propiedades durante más de 30 años, esta podría ser una excelente opción para usted. Responda indicando su nombre, número de teléfono y una breve nota sobre por qué le interesa el sector inmobiliario. No se requiere experiencia previa. Solo necesita disposición para aprender, seguir un sistema probado y mantener la constancia.
1617 5th Ave N, Seattle, WA 98109, USA
Salario negociable
Camarero/a – Gerente adjunto/a (Ballard/Fremont, Seattle)647104808823051216
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Camarero/a – Gerente adjunto/a (Ballard/Fremont, Seattle)
Camarero/a – Gerente adjunto/a: 32–34 USD/hora. Jornada completa (32 a 37 horas). Estamos contratando un/a camarero/a y gerente adjunto/a a tiempo completo para los turnos matutino y vespertino. El/La candidato/a ideal debe ser amable, atento/a y productivo/a. Las principales responsabilidades incluyen tomar pedidos de comida y bebida, entregar comida y bebida a los clientes, preparar pedidos para llevar, limpiar mesas y preparar y limpiar el comedor, el bar y los baños. Se prefiere experiencia en liderazgo y como cajero/a. Es obligatorio tener 21 años o más para servir cerveza y vino y preparar cócteles sencillos. Se requiere permiso MAST y tarjeta de manipulador/a de alimentos de Washington. Somos un establecimiento pequeño donde todos trabajamos juntos como equipo y nos ayudamos mutuamente según sea necesario. Ofrecemos beneficios de días pagados de ausencia (PTO) y oportunidades de ascenso. S/T Hooligans es un restaurante de barrio ubicado en la zona de Fremont/Ballard que sirve platos reconfortantes con influencias franco-criollas, barbacoa, sureñas, caribeñas, mexicanas e isleñas del Pacífico. Ganador del premio a la mejor pollo frito del estado de Washington desde 2020, además de otros importantes reconocimientos. Aplicamos la política de igualdad de oportunidades y no discriminamos por estado de vacunación. Por favor, envíe su currículum para su revisión.
4358 NW Leary Wy, Seattle, WA 98107, USA
$32-34/hora
Miembro del equipo de construcción de paisajes: 23 - 28 USD/hora647104808271371217
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Miembro del equipo de construcción de paisajes: 23 - 28 USD/hora
Únase a Scot Eckley Inc., una empresa familiar reconocida por crear jardines residenciales galardonados. Actualmente buscamos un miembro experimentado y dedicado a tiempo completo del equipo de construcción de paisajes. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de proyectos, incluyendo elementos estructurales precisos con piedra, acero, hormigón y madera, así como sistemas de riego, drenaje y plantaciones. Valoramos las contribuciones de nuestros miembros del equipo y fomentamos su crecimiento y aprendizaje dentro de nuestro entorno de apoyo. Responsabilidades Participar en la construcción de diversos proyectos de paisajismo, incluyendo elementos estructurales y plantaciones (este no es un puesto de mantenimiento paisajístico). Cumplir con todas las normas de seguridad y políticas de la empresa para garantizar un entorno laboral seguro y productivo. Trabajar al aire libre en cualquier condición climática, demostrando resistencia y capacidad de adaptación. Realizar tareas físicamente exigentes, incluyendo levantar pesos superiores a 80 libras, agacharse, arrodillarse, girar el cuerpo y permanecer de pie o caminar durante largos períodos. Requisitos Experiencia previa mínima de 2 años en construcción de paisajes. Actitud orientada al trabajo en equipo, con una fuerte disposición para aprender y desarrollarse profesionalmente. Confianza, responsabilidad y puntualidad para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones. Licencia de conducir válida del estado de Washington y transporte confiable hacia y desde el lugar de trabajo. Remuneración Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre 23 y 28 USD por hora, según la experiencia. Beneficios Días de descanso remunerados y festivos para garantizar un equilibrio entre la vida laboral y personal. Seguro médico, dental y de visión para apoyar su salud y bienestar. Cuenta de jubilación 401K con aportación equivalente por parte de la empresa (después de un año de empleo) para asegurar su futuro. Aumentos anuales por mérito y ajustes por costo de vida para reconocer su arduo trabajo y dedicación. Scot Eckley Inc. ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos establecidos por la ley federal, Scot Eckley Inc. se adhiere a las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa cuenta con instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Desarrollado por
5000 Green Lake Trail, Seattle, WA 98115, USA
$23-28/hora
Se buscan cocineros experimentados – Nueva cocina fantasma saludable (Capitol Hill)647104806656021218
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Se buscan cocineros experimentados – Nueva cocina fantasma saludable (Capitol Hill)
Estamos abriendo una nueva cocina fantasma en Capitol Hill y buscamos cocineros experimentados (a tiempo completo o parcial) para unirse a nuestro equipo. Requisitos • 5 o más años de experiencia en cocina • Experiencia en supervisión o liderazgo en cocina es un gran valor añadido • Experiencia en la preparación de platos saludables y frescos • Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno de cocina pequeña • Dominio fluido del inglés • Persona fiable, rápida y con atención al detalle • Debe presentar currículum y referencias Sobre el puesto • Preparación y cocción de artículos saludables del menú • Mantenimiento de estaciones de trabajo limpias y organizadas • Trabajo eficiente e independiente • Oportunidades de crecimiento a medida que el negocio se expanda Remuneración • La remuneración es negociable y depende de la experiencia (según experiencia) Cómo aplicar Por favor, envíe su currículum por correo electrónico, junto con una breve nota sobre su experiencia en la cocina saludable.
953 21st Ave, Seattle, WA 98122, USA
Salario negociable
Gerente del Hospital Veterinario - VCA Crown Hill (norte de Seattle)647387243970581219
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Gerente del Hospital Veterinario - VCA Crown Hill (norte de Seattle)
¡Hola! Si está motivado y busca una carrera, no solo un empleo, ¡le ofrecemos excelentes oportunidades! ¡Únase a nuestro increíble y en crecimiento equipo del hospital veterinario! Los hospitales veterinarios VCA buscan un profesional experimentado y motivado para liderar a nuestros médicos y personal como Gerente del Hospital del Hospital Veterinario VCA Crown Hill, ubicado en Seattle. El Gerente del Hospital, bajo la orientación del equipo de Liderazgo Regional y con el apoyo y las aportaciones del Director Médico, desempeña una amplia gama de actividades administrativas relacionadas con el hospital. El Gerente del Hospital orienta al personal y supervisa las operaciones comerciales, la calidad de la atención al paciente, fomenta una cultura de excelencia en el servicio al cliente y garantiza la rentabilidad de la práctica. Habilidades y calificaciones: los candidatos deben estar preparados para demostrar su estilo de liderazgo práctico, creando un entorno de confianza, respeto y entusiasmo. El candidato ideal tendrá: Historial comprobado y pasión por demostrar y exigir excelencia en el servicio al cliente Capacidad demostrada para ajustar controles y sistemas con el fin de asegurar un crecimiento y desarrollo sostenidos Experiencia en elaboración de presupuestos, planificación y obtención de resultados financieros Conocimientos sobre técnicas de ventas y marketing Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, especialmente ante una diversidad de audiencias y contextos Capacidad para tomar decisiones, delegar responsabilidades y obtener resultados junto con los miembros del equipo del hospital Actitud y apariencia profesionales, con excelentes habilidades interpersonales y una actitud amable y positiva Respeto hacia los clientes y sus mascotas, así como disposición para trabajar con ellos Capacidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno con prioridades cambiantes Dominio de Microsoft Office ***¡Se prefiere experiencia veterinaria! Las competencias clave incluyen: Colaborar con el Director Médico del hospital para garantizar la prestación de estándares elevados de atención Dirigir y desarrollar al personal veterinario, técnico y administrativo con el objetivo de lograr una atención de calidad a los pacientes y un excelente servicio al cliente; ayudar en la formulación de objetivos y políticas para asegurar operaciones hospitalarias eficientes y rentables Demostrar una mentalidad de "propietario" en el hospital, mostrando disposición para ayudar a todos los empleados a hacer del centro una realidad exitosa; invertir la cantidad necesaria de tiempo para cumplir con las responsabilidades requeridas y garantizar el funcionamiento fluido del hospital Capacidad para mantener sólidas relaciones con los clientes y la comunidad local Supervisar la administración y revisión de quejas médicas de los clientes Representar positivamente al hospital y a VCA ante la comunidad profesional y ante el público en general Al formar parte de la familia VCA, los empleados a tiempo completo elegibles recibirán un salario competitivo y un paquete integral de beneficios, que incluye: Salud y bienestar • Plan de ahorro para la jubilación 401k con aporte de la empresa • Seguro médico, dental y de visión, beneficios para infertilidad y servicios de afirmación de género • Licencia remunerada por paternidad/maternidad, vacaciones y enfermedad • Departamento innovador de salud y bienestar para asociados (suscripciones a la aplicación Headspace, herramienta financiera Vault y acceso a recursos adicionales de salud mental) • … ¡y mucho más! Beneficios adicionales • Descuento de hasta el 100 % en atención veterinaria para sus propias mascotas • Seguro de vida totalmente pagado • Seguro de discapacidad a corto plazo totalmente pagado • Acceso a una red de 5 000 médicos, incluidos más de 600 especialistas • … ¡y mucho más! Rango salarial: 75 000 – 90 000 USD, según la experiencia. Para postularse, visite nuestro sitio web aquí: https://www.vcacareers.com/global/en/job/R-218500/Hospital-Manager-II Más información sobre VCA y el Hospital Veterinario VCA Covington está disponible en: https://vcahospitals.com/crown-hill
8015 15th Ave NW, Seattle, WA 98117, USA
$75,000-90,000/año
02 Electricista buscado (área de Seattle)647387244808981220
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02 Electricista buscado (área de Seattle)
Título del puesto: Electricista residencial con licencia Lugar de trabajo: Áreas de Seattle y Eastside Tipo de puesto: A tiempo completo, a largo plazo Salario: Competitivo, según la experiencia Somos una empresa especializada en remodelaciones y sistemas eléctricos para viviendas personalizadas, que presta servicios en las áreas de Seattle y Eastside. Nos enorgullecemos de ofrecer trabajos de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando electricistas residenciales calificados para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos en viviendas nuevas y existentes Diagnosticar problemas eléctricos y proporcionar soluciones efectivas Colaborar con compañeros de trabajo y clientes para garantizar la finalización oportuna de los proyectos Cumplir con los protocolos de seguridad y las normas del sector Requisitos: Licencia eléctrica vigente Experiencia comprobada como electricista residencial Conocimientos sólidos sobre códigos y regulaciones eléctricas Excelentes habilidades para resolver problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Herramientas básicas/estándar Beneficios: Sueldo competitivo Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa Plan de jubilación, coincidencia de la empresa en el Simple IRA Vacaciones remuneradas Vehículo corporativo para electricistas con nivel de jornalero Bonificaciones anuales Excelente ambiente laboral Por favor, responda a esta oferta adjuntando su currículum o historial laboral y nos pondremos en contacto con usted. ¡Muchas gracias!
5712 Ann Arbor Ave NE, Seattle, WA 98105, USA
Salario negociable
DONACIÓN DE ESPERMA - HASTA 1.500 DÓLARES ESTADOUNIDENSES AL MES + CHEQUEOS MÉDICOS (Seattle)647387237472021221
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DONACIÓN DE ESPERMA - HASTA 1.500 DÓLARES ESTADOUNIDENSES AL MES + CHEQUEOS MÉDICOS (Seattle)
El Banco de Esperma de Seattle busca nuevos donantes de esperma en la zona de Seattle para que se unan a nuestro programa. SOLICITE HOY EN: https://apply.seattlespermdonor.com/ Requisitos: -Hombres de 18 a 39 años -¡Se necesitan todas las etnias! -Cualquier altura, color de cabello y color de ojos -Disposición para comprometerse al menos durante 6 meses -Se requiere título universitario; se aceptan estudiantes actualmente matriculados Beneficios: +Gane hasta 100 dólares estadounidenses por donación: done hasta 3 veces por semana +Horarios flexibles +Pruebas gratuitas rutinarias de ETS +Cribado genético gratuito: 514 afecciones genéticas +Ubicación a poca distancia caminando de la Universidad de Washington https://www.seattlespermdonor.com/
4715 25th Ave NE, Seattle, WA 98105, USA
$100/día
DONANTE DE ESPERMA: HASTA 1.500 DÓLARES ESTADOUNIDENSES AL MES + CHEQUEOS MÉDICOS (Seattle)647387240960021222
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DONANTE DE ESPERMA: HASTA 1.500 DÓLARES ESTADOUNIDENSES AL MES + CHEQUEOS MÉDICOS (Seattle)
El Banco de Esperma de Seattle busca nuevos donantes de esperma en la zona de Seattle para que se unan a nuestro programa. SOLICITE HOY EN: https://apply.seattlespermdonor.com/ Requisitos: -Hombres de 18 a 39 años -¡Se necesitan todas las etnias! -Cualquier altura, color de cabello y color de ojos -Disposición para comprometerse al menos durante 6 meses -Se prefiere tener título universitario. Se aceptan estudiantes y profesionales activos. Beneficios: +Gane hasta 100 dólares estadounidenses por donación: puede donar hasta 3 veces por semana +Horarios flexibles +Pruebas gratuitas rutinarias de ETS +Cribado genético gratuito: 514 afecciones genéticas +Ubicación a poca distancia a pie de la Universidad de Washington https://www.seattlespermdonor.com/
4715 25th Ave NE, Seattle, WA 98105, USA
$100/día
Ayudante y aprendiz de instalador de HVAC (Seattle)647387239110431223
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Ayudante y aprendiz de instalador de HVAC (Seattle)
Sobre nosotros: Somos una empresa en crecimiento de servicios de HVAC y electricidad que ofrece soluciones de alta calidad en calefacción y aire acondicionado en la zona de [Seattle / Bellevue / Kirkland]. Descripción del puesto: Buscamos un aprendiz de instalador de HVAC con al menos dos años de experiencia práctica ayudando en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de calefacción y refrigeración. Responsabilidades: * Técnico de HVAC en la instalación, reparación y mantenimiento de sistemas residenciales y comerciales * Realización de diagnósticos básicos, trabajos en conductos y sustitución de componentes * Uso adecuado de herramientas, materiales y equipos de seguridad * Comunicación profesional con clientes y miembros del equipo Requisitos: ✅ Mínimo dos años de experiencia en el campo de HVAC (instalación o servicio) ✅ Licencia de conducir válida y transporte confiable ✅ Excelentes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente ✅ Capacidad para levantar hasta 75 libras y trabajar en diversos entornos (ático, espacios reducidos, azoteas) ✅ Certificación EPA preferida (o disposición para obtenerla) ✅ Buena comunicación, puntualidad y atención al detalle Beneficios: * Sueldo por hora competitivo (25-50 dólares, según experiencia) Cómo aplicar: Únase a nuestro equipo y desarrolle su carrera en HVAC con una empresa que valora la habilidad, la integridad y el éxito a largo plazo.
1373 Hubbell Pl, Seattle, WA 98101, USA
$25-50/hora
Inscríbete hoy mismo en el campamento intensivo de software en línea y consigue un empleo tecnológico647387243667211224
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Inscríbete hoy mismo en el campamento intensivo de software en línea y consigue un empleo tecnológico
The Tech Academy ofrece campamentos intensivos de programación en línea rentables y a tu propio ritmo, diseñados especialmente para principiantes sin conocimientos técnicos ni de programación previos. Nuestros programas de certificación cubren exhaustivamente las competencias más demandadas en el sector tecnológico, cuentan con excelentes reseñas en línea y están concebidos para adaptarse a tu horario personal, preparándote así para tu carrera tecnológica con un conjunto integral de herramientas. Ofrecemos campamentos intensivos de programación exhaustivos, económicos, flexibles y de confianza desde hace más de una década. Fundada en 2014, The Tech Academy se especializa en la certificación de estudiantes en una amplia variedad de especialidades técnicas, entre ellas: inteligencia artificial, programación, ciberseguridad, ciencia de datos, desarrollo de aplicaciones, diseño, desarrollo web y mucho más. Tras completar tu campamento intensivo de programación, nuestros especialistas en colocación laboral te brindarán orientación profesional. Nuestro equipo ha logrado colocar con éxito a más de 1.000 graduados en puestos técnicos, y la mayoría obtiene un salario promedio superior a los 30 dólares por hora en su primer empleo tras graduarse. A continuación, se presenta una visión general de los programas de certificación de The Tech Academy: 1. HORARIOS FLEXIBLES Y FORMACIÓN A TU PROPIO RITMO 2. CURSOS ADAPTADOS A PRINCIPIANTES 3. FORMACIÓN INTEGRAL Y EXHAUSTIVA 4. MATRÍCULA ECONÓMICA Y ACCESIBLE 5. MÁS DE 1.000 RESEÑAS EN LÍNEA DE CINCO ESTRELLAS 6. FORMACIÓN Y ASISTENCIA PARA LA COLOCACIÓN LABORAL Los programas de certificación en línea de The Tech Academy comienzan en 5.980 dólares, con múltiples opciones de financiación disponibles para la matrícula. ¡Comienza hoy mismo tu trayectoria en la industria tecnológica con uno de nuestros galardonados campamentos intensivos de programación en línea! Obtén más información contactándonos aquí: https://thetechacademy.us ¡Tu trabajo soñado en el sector tecnológico está a solo un campamento intensivo de The Tech Academy de distancia!
901 5th Ave #3100, Seattle, WA 98164, USA
$30/hora
Gerente del Hospital Veterinario – VCA Crown Hill (Norte de Seattle)647387238206751225
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Gerente del Hospital Veterinario – VCA Crown Hill (Norte de Seattle)
¡Hola! Si está motivado y busca una carrera, no solo un empleo, ¡le ofrecemos excelentes oportunidades! ¡Únase a nuestro increíble y en rápido crecimiento equipo veterinario del hospital! Los hospitales veterinarios VCA buscan un profesional experimentado y motivado para liderar a nuestros médicos y personal como Gerente del Hospital en nuestro Hospital Veterinario VCA Crown Hill, ubicado en Seattle. El Gerente del Hospital, bajo la orientación del equipo regional de liderazgo y con el apoyo e insumos del Director Médico, lleva a cabo una amplia gama de actividades administrativas relacionadas con el hospital. El Gerente del Hospital orienta al personal y supervisa las operaciones comerciales, la calidad de la atención al paciente, fomenta una cultura de excelencia en el servicio al cliente y garantiza la rentabilidad de la práctica. Habilidades y calificaciones: los candidatos deben estar preparados para demostrar su estilo de liderazgo práctico, creando un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. El candidato ideal tendrá: Un historial comprobado y una pasión por demostrar y exigir excelencia en el servicio al cliente. Capacidad comprobada para ajustar controles y sistemas para asegurar un crecimiento y desarrollo sostenidos. Experiencia en elaboración de presupuestos, planificación y obtención de resultados financieros. Conocimientos sobre técnicas de ventas y marketing. Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, especialmente ante diversos públicos y en distintos contextos. Capacidad para tomar decisiones, delegar responsabilidades y lograr resultados junto con los miembros del equipo del hospital. Actitud y presentación profesionales, excelentes habilidades interpersonales y una actitud amable y positiva. Respeto hacia los clientes y sus mascotas, así como disposición para trabajar con ellos. Capacidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno con prioridades cambiantes. Dominio de Microsoft Office. ***¡Experiencia veterinaria preferible! Las competencias clave incluyen: Colaborar con el Director Médico del hospital para garantizar la prestación de estándares elevados de atención. Dirigir y desarrollar al personal veterinario, técnico y administrativo con el fin de alcanzar la atención de alta calidad a los pacientes y un excelente servicio al cliente; colaborar en la formulación de objetivos y políticas que aseguren operaciones hospitalarias eficientes y rentables. Demostrar una mentalidad de «propietario» en el hospital, mostrando disposición para ayudar a todos los empleados a lograr el éxito de la clínica; invertir el tiempo necesario para cumplir con las responsabilidades requeridas y garantizar el funcionamiento fluido del hospital. Capacidad para mantener sólidas relaciones con los clientes y con la comunidad local. Supervisar la administración y la revisión de casos relacionados con quejas médicas de los clientes. Representar positivamente al hospital y a VCA dentro de la comunidad profesional y ante el público en general. Como miembro de la familia VCA, los empleados a tiempo completo elegibles recibirán un salario competitivo y un paquete integral de beneficios, que incluye: Salud y bienestar • Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte de la empresa. • Seguro médico, dental y de visión; beneficios para infertilidad; servicios de afirmación de género. • Licencia remunerada por paternidad/maternidad, vacaciones y enfermedad. • Departamento innovador de salud y bienestar para asociados (suscripciones a la aplicación Headspace, herramienta financiera Vault para el bienestar económico y acceso a recursos adicionales de salud mental). • … ¡y mucho más! Beneficios adicionales • Descuento de hasta el 100 % en servicios veterinarios para sus propias mascotas. • Seguro de vida totalmente pagado por la empresa. • Seguro de discapacidad a corto plazo totalmente pagado por la empresa. • Acceso a una red de 5.000 médicos, incluidos más de 600 especialistas. • … ¡y mucho más! Rango salarial: USD 75.000 – 90.000, según experiencia. Para postularse, visite nuestro sitio aquí: https://www.vcacareers.com/global/en/job/R-218500/Hospital-Manager-II Más información sobre VCA y el Hospital Veterinario VCA Covington se encuentra en: https://vcahospitals.com/crown-hill
8015 15th Ave NW, Seattle, WA 98117, USA
$75,000-90,000/año
Conductores de camiones con licencia CDL Clase A regionales – Salida de 1 a 3 noches (Seattle, WA)647387237803531226
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Conductores de camiones con licencia CDL Clase A regionales – Salida de 1 a 3 noches (Seattle, WA)
Conductores de camiones con licencia CDL Clase A regionales Market Express busca conductores de camiones con licencia CDL Clase A para empresas que operen únicamente en Idaho, Oregón y Washington. Somos una empresa con sede en el Noroeste: lo suficientemente grande como para ofrecer estabilidad y lo suficientemente pequeña como para atender a cada conductor de forma personalizada. Lo que ofrecemos: · Remuneración: Gane hasta 0,66 USD por milla en todas las millas asignadas, más pagos adicionales por cadenas de viajes · Millas: Promedio de 2200 a 2400 millas por semana · Tiempo en casa: Salga de 1 a 3 noches por semana. Cumpla sus 70 horas y regrese a casa para un descanso completo de dos días. · Equipamiento: Conduzca camiones Cascadia o Volvo del año 2022 o posteriores · Confort: Camiones equipados con inversores, refrigeradores y literas dobles (los Volvo incluyen opción de litera inferior) · Beneficios: Cobertura médica, dental, visual, de vida y de discapacidad a corto plazo superior al promedio y asequible · Días libres remunerados: ¡Más de dos semanas de vacaciones remuneradas durante su primer año! · Jubilación: Plan 401(k) con aporte de la empresa · Soporte: Excelente mantenimiento de camiones y remolques para mantenerlo siempre en movimiento · Eficiencia: Bajos puntajes CSA le permiten pasar rápidamente por las estaciones de pesaje Requisitos para calificar: · Licencia CDL Clase A válida · Un año de experiencia conduciendo tractocamiones con certificado escolar O dos años de experiencia en rutas nacionales (OTR) · Debe tener al menos 23 años de edad · Debe aprobar el examen físico DOT, la prueba antidrogas y la verificación de antecedentes · No debe haber dado positivo en ninguna prueba antidrogas o de alcohol DOT durante los últimos 5 años · No debe haber participado en ningún programa SAP durante los últimos 5 años · No debe tener condenas por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI) o por conducir en estado de embriaguez (DWI) durante los últimos 5 años · No debe haber tenido accidentes por vuelco ni colisiones traseras durante los últimos 3 años ¿Preguntas? Llame o envíe un mensaje de texto a Anna al 253-381-3217 ¡Market Express es su camino hacia el éxito! HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE AHORA
6808 46th Ave S, Seattle, WA 98118, USA
Salario negociable
Líder de Camión de Comida (Seattle)647387236231711227
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Líder de Camión de Comida (Seattle)
Buscamos un Líder de Camión de Comida para impulsar la calidad y liderar a nuestros equipos ($27,00 - $31,00 por hora) ** Para garantizar que su solicitud sea procesada, complete nuestro formulario de solicitud en línea. ** Formulario de solicitud: https://form.jotform.com/pocketfoodservice/online-job-application-form Sobre nosotros Únase a nuestra empresa de camiones de comida en rápido crecimiento y forme parte de nuestro emocionante recorrido. Hay puestos disponibles en gestión, y las promociones comienzan tras 90 días. Prepárese para un entorno dinámico con un horario constante que facilita planificar su vida fuera del trabajo. Esta es su oportunidad de construir su equipo de ensueño y liderarlo hacia el éxito, otorgándole la capacidad de generar un impacto significativo. Qué buscamos Buscamos un nuevo líder de camión/turno, un rol fundamental para construir un equipo sólido y operar uno de nuestros ocho camiones de comida. Su contribución será decisiva para mejorar nuestros productos y servicios. Para garantizar que su solicitud sea procesada, complete nuestro formulario de solicitud en línea. ** Formulario de solicitud: https://form.jotform.com/pocketfoodservice/online-job-application-form Responsabilidades Operación diaria: Operar de forma segura nuestro camión de comida para transportar personas y mercancías a distintos lugares. Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo. Garantizar la calidad de los alimentos y seguir los procedimientos operativos estándar (POE). Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Proteger los activos y mantenerse al tanto del mantenimiento. Capacitar y supervisar a los miembros del equipo. Brindar un excelente servicio al cliente. Ejecutar un «Servicio Impecable». Requisitos Licencia de conducir válida con historial limpio. Conocimientos básicos de mantenimiento vehicular, así como comprensión mecánica y eléctrica. Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva dentro del equipo. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos turnos nocturnos o fines de semana, si es necesario. Cualidades preferidas Liderazgo. Ética laboral sólida. Actitud positiva. Honestidad / Fiabilidad. Destreza sobresaliente en preparación y línea de producción. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Para garantizar que su solicitud sea procesada, complete nuestro formulario de solicitud en línea. ** Formulario de solicitud: https://form.jotform.com/pocketfoodservice/online-job-application-form Beneficios y ventajas Seguro médico y dental, y licencia remunerada por enfermedad. Estacionamiento GRATIS. Horario flexible. Una comida gratuita por turno trabajado. Empresa en rápido crecimiento que promueve desde dentro. Programa de referidos para empleados ($500 por referido)*. Bonos trimestrales/anuales*. Cómo recompensamos a nuestro personal Trabajo arduo y constancia: horas extras y mayores responsabilidades. Eficiencia = salario base más alto. Desempeño sólido del equipo = bono para todo el equipo. Contribución al equipo y disposición para asumir funciones de gestión = promoción (mayor escala salarial). Formulario de solicitud: https://form.jotform.com/pocketfoodservice/online-job-application-form Tipo de empleo: Tiempo completo. Salario: $27,00 - $31,00 por hora (propinas incluidas). Horas esperadas: 35 - 50 por semana. Horario: Turnos diurnos y vespertinos. De lunes a viernes. Disponibilidad los sábados es preferible.
953 21st Ave, Seattle, WA 98122, USA
$27-31/hora
Asistente Virtual a tiempo parcial para una empresa creativa en AR en crecimiento647510529159701228
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Asistente Virtual a tiempo parcial para una empresa creativa en AR en crecimiento
Somos una empresa creativa remota en AR en pleno crecimiento que busca contratar a dos asistentes virtuales a tiempo parcial para apoyar a nuestro equipo durante la temporada de impuestos y más allá. Estos puestos comienzan con una incorporación y capacitación inicial ligera de inmediato, con el trabajo principal iniciando entre enero y junio de 2026, seguido de un apoyo continuo a tiempo parcial durante todo el año. Buscamos administradores proactivos, orientados al detalle y con conocimientos tecnológicos, que se comuniquen con claridad, sigan procesos estructurados y disfruten apoyar un flujo de trabajo contable dinámico. Trabajarás directamente con nuestros contadores y con la administradora senior para mantener organizado, en marcha y cumplido a tiempo el trabajo de los clientes. Responsabilidades principales Comunicación y soporte al cliente Responder correos electrónicos de los clientes mediante nuestra bandeja de entrada compartida, utilizando plantillas y procedimientos operativos estándar (POE) Gestionar consultas de los clientes, problemas de ingreso de datos, solicitudes de archivos y seguimientos Enviar recordatorios sobre documentos faltantes según el estado del flujo de trabajo Realizar seguimiento de mensajes de voz y redirigirlos adecuadamente Gestión de TaxDome / Flujo de trabajo Subir documentos y organizar carpetas de clientes Supervisar elementos pendientes y fechas de vencimiento Mover correctamente los trabajos entre las distintas etapas del flujo de trabajo Etiquetar y clasificar las comunicaciones con los clientes Configurar nuevos clientes en nuestros canales de trabajo Gestión de documentos Revisar los archivos subidos para verificar su integridad Renombrar, clasificar y archivar documentos conforme a los estándares de la firma Preparar paquetes documentales para los contadores Elaborar archivos PDF listos para la firma de los clientes Supervisar las fechas límite de auditorías o revisiones Registrar toda la correspondencia para fines de archivo Soporte administrativo y operativo Crear y enviar cartas de compromiso Emitir facturas y enviar recordatorios de seguimiento Registrar pagos realizados fuera de línea (transferencias electrónicas, cheques) Realizar tareas básicas de ingreso de datos Limpiar carpetas de clientes y archivar archivos Apoyar las campañas mensuales de contacto (basadas en plantillas) Monitorear las reservas de citas y notificar al equipo Requisitos Capacidad de comunicación en inglés Gran atención al detalle y precisión Conocimiento práctico de múltiples herramientas basadas en la nube Será considerado un valor añadido contar con experiencia en cualquiera de los siguientes aspectos: Google Workspace Sistemas de gestión de incidencias (ticketing systems) Capacidad para trabajar de forma independiente y formular preguntas cuando algo no esté claro Entorno de trabajo silencioso y conexión estable a Internet Compromiso con la confidencialidad y la profesionalidad Habilidades blandas que valoramos Proactivo: toma la iniciativa sin necesidad de instrucciones Organizado: mantiene las tareas bajo control sin requerir recordatorios Sereno: conserva la calma incluso bajo presión durante la temporada de impuestos Amable: se comunica de forma profesional con los clientes Orientado a la tecnología: se siente cómodo aprendiendo flujos de trabajo asistidos por inteligencia artificial Confiable: podemos contar con que seguirá correctamente los procesos establecidos Disponibilidad Fecha de inicio: Lo antes posible (la capacitación comienza ya) Horas: Inicialmente entre 10 y 15 horas semanales Período de mayor demanda (febrero–mayo de 2026): hasta 15–20 horas semanales Puesto a largo plazo tras la temporada de impuestos Remuneración Contrato por hora ($10–$15/hora) Tarifa competitiva según experiencia Trabajo recurrente a largo plazo para los mejores desempeños Aumentos salariales disponibles según confiabilidad y desempeño Cómo aplicar 1. Por favor, envíe su currículum 2. Responda las siguientes preguntas al principio de su propuesta: - ¿Cuántas horas puede trabajar cada semana desde ahora hasta junio de 2026? - Estamos contratando a dos personas y revisando las solicitudes de inmediato. Si es organizado, confiable y le entusiasma unirse a una empresa creativa en AR en pleno crecimiento, ¡nos encantaría saber de usted!
510 W Crockett St, Seattle, WA 98119, USA
$10-15/hora
Conductor de camión regional con licencia CDL para remolques refrigerados | $72.800 al año (Algona)647218728632351229
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Conductor de camión regional con licencia CDL para remolques refrigerados | $72.800 al año (Algona)
Ruan está contratando conductores con licencia CDL Clase A para trabajar desde Algona, Washington, transportando productos lácteos congelados en remolques refrigerados para un cliente exclusivo. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Remuneración Reciba su pago semanalmente y gane $72.800 al año y más de $1.400 por semana. ¡Actualmente ofrecemos una bonificación de incorporación de $5.000! Horario Este puesto tiene una semana laboral de 4 días con rutas asignadas, lo que le brinda un fin de semana de 3 días cada semana. Los conductores comenzarán su jornada por la mañana y tendrán garantizadas 40 horas de trabajo semanales. Las entregas cuentan con ventanas horarias programadas y es indispensable cumplir con los tiempos establecidos. El área de operación comprende Oregón y Washington. Equipo Transporte de productos lácteos congelados en remolques refrigerados. Las entregas en ruta pueden requerir esfuerzo físico. Se valorará especialmente la experiencia en transporte refrigerado. Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Asimismo, estamos firmemente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en materia de salud y bienestar, para ayudarle a cuidar de sí mismo y de su familia. ¿Por qué Ruan? Las personas primero, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.
32460 56th Ave S, Auburn, WA 98001, USA
$72,800/año
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