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Resumen: Starbucks busca un apasionado ingeniero líder iOS para impulsar la entrega y evolución exitosas de su aplicación móvil, defender la accesibilidad y orientar a los miembros del equipo. Aspectos destacados: 1. Innovar rápidamente para ofrecer la mejor experiencia de usuario posible e inclusiva 2. Liderar ejercicios de visión/estrategia y patrones/prácticas con el equipo 3. Pasión por crear productos accesibles que todos puedan utilizar Postularse ahora ¡Ahora en preparación – Ingenieros iOS! #tobeapartner Desde sus inicios, Starbucks se propuso ser un tipo distinto de empresa: una que no solo celebrara el café y su rica tradición, sino que también generara una sensación de conexión. Somos conocidos por desarrollar líderes extraordinarios que comparten esta pasión y se guían por su servicio a los demás. La aplicación iOS de Starbucks es utilizada por más de 25 millones de usuarios cada mes, y el equipo de ingeniería iOS está creciendo e innovando rápidamente para ofrecer a nuestros usuarios la mejor experiencia posible e inclusiva. Únase al equipo de ingeniería iOS de Starbucks y ayude a evolucionar la ingeniería móvil en una de las plataformas digitales de recompensas y fidelización más exitosas del mundo. Si lo motiva la innovación, el trabajo con propósito, los desafíos técnicos y desea formar parte de un trabajo excepcional y líder en la industria, ¡únanse a nosotros! Como ingeniero líder iOS en el equipo, será responsable de impulsar la entrega exitosa de su trabajo, aprovechando su pasión y conocimiento profundo sobre la accesibilidad iOS para mejorar los componentes del cliente, identificando y posteriormente ayudando a impulsar iniciativas destinadas a madurar las prácticas del equipo y mejorar la plataforma digital nativa. Este puesto requiere un colaborador técnico eficaz con experiencia fundamental en desarrollo iOS y con experiencia previa en la construcción y publicación de aplicaciones en la App Store de Apple. Como ingeniero líder, usted liderará la evaluación de nuevos proyectos y funciones en cuanto a su viabilidad, escribirá código para las últimas funciones y correcciones importantes de errores, defenderá la accesibilidad y liderará las pruebas y lanzamiento de dichas funciones al público. Como ingeniero líder, usted… Desarrollará, iterará y mejorará la aplicación iOS de Starbucks Defenderá la accesibilidad Liderará la mejora continua de la arquitectura y las revisiones de código Optimizará el código existente para facilitar su mantenimiento y prueba Mejorará la calidad de la aplicación mediante el desarrollo de pruebas unitarias y pruebas automatizadas de la interfaz de usuario Madurará, evolucionará y liderará la práctica y filosofía de pruebas del equipo Liderará ejercicios de visión/estrategia y patrones/prácticas con el equipo Orientará a otros compañeros / liderará con el ejemplo Participará activamente en entrevistas y contribuirá al crecimiento del equipo Asesorará y ayudará a definir los requisitos técnicos de diversas iniciativas Destacará en entornos ambiguos, equilibrando múltiples prioridades, contextos y requisitos cambiantes en apoyo de los objetivos compartidos del equipo, la organización y la empresa. Nos encantaría conocer a personas con: Amplia experiencia y conocimientos especializados en ingeniería de software para la plataforma iOS y el ecosistema de Apple Más de 6 años de experiencia profesional en el desarrollo de aplicaciones móviles iOS orientadas al consumidor Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software Experiencia liderando equipos de ingeniería y estableciendo estándares y prácticas de equipo, especialmente en fundamentos de ingeniería, patrones arquitectónicos, metodologías de pruebas y calidad. Experiencia orientando a otros y fomentando un entorno de apoyo y crecimiento compartido Conocimientos avanzados de múltiples patrones arquitectónicos móviles modernos comunes (VIPER, MVVM, MVP) y programación reactiva Amplia experiencia integrando APIs RESTful, servicios GraphQL, notificaciones push y aplicaciones multi-hilo Conocimiento de normas de accesibilidad: WCAG, Sección 508. El conocimiento de leyes internacionales es un valor añadido Familiaridad con las funciones de accesibilidad de Apple (VoiceOver, Control por interruptor) Experiencia con los servicios Core Location Amplia experiencia escribiendo pruebas de integración y unitarias, incluidas pruebas automatizadas de la interfaz de usuario y simulación de dependencias Amplia experiencia con Git Experiencia con las herramientas de análisis de rendimiento de Xcode para identificar y mejorar el rendimiento de la aplicación Pasión por crear productos accesibles (a11y) que todos puedan utilizar. Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con la certificación CPACC o WAS Como socio de Starbucks, usted (y su familia) tendrán acceso a seguros médicos, dentales y de visión, seguro de vida básico y suplementario, y otros beneficios de seguros voluntarios. Los socios tienen acceso a discapacidad a corto y largo plazo, licencia parental remunerada, reembolso por expansión familiar, vacaciones remuneradas desde la fecha de contratación*, tiempo de enfermedad (acumulado a razón de 1 hora por cada 25 horas trabajadas), ocho días festivos remunerados y dos días personales al año. Starbucks también ofrece a los socios elegibles la participación en un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, un programa de acciones de la compañía con descuento (S.I.P.), el programa de acciones de Starbucks (Bean Stock), incentivos para el ahorro de emergencia y herramientas para el bienestar financiero. Además, Starbucks ofrece cobertura total anticipada de matrícula para obtener una licenciatura por primera vez mediante el programa en línea de la Universidad Estatal de Arizona a través del Plan de Logro Universitario de Starbucks, recursos para la gestión de préstamos estudiantiles y acceso a otras oportunidades educativas. También tendrá acceso a cuidado de respaldo y reembolso para beneficiarios del programa DACA. Starbucks cumplirá con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre beneficios de licencia para empleados, incluyendo, entre otras, la provisión de tiempo libre conforme a la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado, y de acuerdo con sus planes y políticas. Esta lista está sujeta a cambios según los acuerdos colectivos en ubicaciones donde los socios cuenten con un representante sindical certificado. Para obtener información adicional sobre los beneficios y ventajas para socios, visite starbucksbenefits.com. *Si trabaja en CA, CO, IL, LA, ME, MA, NE, ND o RI, acumulará vacaciones hasta un máximo de 120 horas (190 horas en CA) para puestos inferiores al de director y 200 horas (316 horas en CA) para puestos de director o superiores. Para puestos en otros estados, recibirá vacaciones anuales de 120 horas para puestos inferiores al de director y 200 horas anuales para puestos de director o superiores. El salario base real ofrecido al candidato seleccionado se determinará según múltiples factores, entre ellos, pero sin limitarse a, los conocimientos y habilidades relacionados con el puesto, la experiencia, la ubicación geográfica y la equidad interna. En Starbucks, no es habitual contratar a una persona al extremo superior del rango salarial correspondiente a su puesto, y las decisiones sobre compensación dependen de los hechos y circunstancias específicos de cada puesto y candidato. Si vive en el área metropolitana de Seattle, ofrecemos un entorno laboral flexible que permite el trabajo híbrido. Los socios pueden trabajar de forma remota hasta dos días por semana. Únase a nosotros e inspire con cada taza. ¡Postúlese hoy! Starbucks Coffee Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegida, o cualquier otra característica protegida por la ley. Los solicitantes calificados con antecedentes penales serán considerados para el empleo de manera consistente con todas las ordenanzas federales, estatales y locales. Starbucks Coffee Company se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, contáctenos en applicantaccommodation@starbucks.com o al 1(888) 611-2258. Postularse ahora
