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Resumen: Starbucks busca un apasionado ingeniero líder iOS para impulsar la innovación, defender la accesibilidad y evolucionar sus prácticas de ingeniería móvil para su ampliamente utilizada aplicación iOS. Aspectos destacados: 1. Innovar y evolucionar la ingeniería móvil para una plataforma líder de recompensas digitales 2. Dirigir entregas exitosas, defender la accesibilidad y perfeccionar las prácticas del equipo 3. Mentorizar a los compañeros, definir los requisitos técnicos y prosperar en entornos ambiguos Postular ahora ¡Ahora en elaboración: ¡Ingenieros iOS! #tobeapartner Desde sus inicios, Starbucks se propuso ser un tipo distinto de empresa: una que no solo celebrara el café y su rica tradición, sino que también generara una sensación de conexión. Somos reconocidos por desarrollar líderes extraordinarios que comparten esta pasión y se guían por su servicio a los demás. La aplicación iOS de Starbucks es utilizada por más de 25 millones de usuarios cada mes, y el equipo de ingeniería iOS está creciendo e innovando rápidamente para ofrecer a nuestros usuarios la mejor experiencia posible y totalmente inclusiva. Únase al equipo de ingeniería iOS de Starbucks y ayude a evolucionar la ingeniería móvil en una de las plataformas digitales de recompensas y fidelización más exitosas del mundo. Si lo motiva la innovación, el trabajo con propósito, los desafíos técnicos y desea formar parte de un trabajo excepcional y líder en la industria, ¡únanse a nosotros! Como ingeniero líder iOS en el equipo, usted será responsable de garantizar la entrega exitosa de su trabajo, aprovechando su pasión y conocimientos profundos sobre la accesibilidad iOS para mejorar los componentes del cliente, identificando y posteriormente ayudando a impulsar iniciativas destinadas a perfeccionar las prácticas del equipo y mejorar la plataforma digital nativa. Este puesto requiere un colaborador técnico eficaz con experiencia fundamental en desarrollo iOS y con experiencia previa en construcción e implementación de aplicaciones en la Apple App Store. Como ingeniero líder, usted dirigirá la evaluación de nuevos proyectos y funciones para determinar su viabilidad, escribirá código para las últimas funciones y correcciones críticas de errores, defenderá la accesibilidad y liderará las pruebas y la publicación de dichas funciones al público. Como ingeniero líder, usted… Desarrollará, iterará y mejorará la aplicación iOS de Starbucks Defenderá la accesibilidad Liderará la mejora continua de la arquitectura y las revisiones de código Optimizará el código existente para facilitar su mantenimiento y prueba Mejorará la calidad de la aplicación mediante el desarrollo de pruebas unitarias y pruebas automatizadas de interfaz de usuario Perfeccionará, evolucionará y liderará la filosofía y las prácticas de pruebas del equipo Liderará ejercicios de visión/estrategia y patrones/prácticas con el equipo Actuará como mentor para otros compañeros / dará ejemplo Participará activamente en entrevistas y contribuirá al crecimiento del equipo Asesorará y ayudará a definir los requisitos técnicos en diversas iniciativas Prosperará en entornos ambiguos, equilibrando múltiples prioridades, contextos y requisitos cambiantes en apoyo de los objetivos compartidos del equipo, la organización y la empresa. Nos encantaría conocer a personas con: Amplia experiencia en ingeniería de software y especialización en la plataforma iOS y el ecosistema de Apple Más de 6 años de experiencia profesional en el desarrollo de aplicaciones móviles iOS orientadas al consumidor Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software Experiencia liderando equipos de ingeniería y estableciendo estándares y prácticas de equipo, especialmente en fundamentos de ingeniería, patrones arquitectónicos, metodologías de pruebas y calidad. Experiencia en mentoría y fomento de un entorno de apoyo y crecimiento compartido Conocimientos avanzados de múltiples patrones arquitectónicos móviles modernos comunes (VIPER, MVVM, MVP) y programación reactiva Amplia experiencia integrando APIs RESTful, servicios GraphQL, notificaciones push y aplicaciones multi-hilo Conocimiento de estándares de accesibilidad: WCAG, Sección 508. El conocimiento de leyes internacionales es un plus Familiaridad con las funciones de accesibilidad de Apple (VoiceOver, Control por interruptor) Experiencia con los servicios Core Location Amplia experiencia escribiendo pruebas de integración y unitarias, incluidas pruebas automatizadas de interfaz de usuario y simulación de dependencias Amplia experiencia con Git Experiencia con las herramientas de análisis de rendimiento de Xcode para identificar y mejorar el rendimiento de la aplicación Pasión por crear productos accesibles (a11y) que todos puedan utilizar. Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con la certificación CPACC o WAS Como compañero de Starbucks, usted (y su familia) tendrán acceso a cobertura médica, dental y visual, seguro básico y suplementario de vida, así como otros beneficios de seguros voluntarios. Los compañeros tienen acceso a discapacidad a corto y largo plazo, licencia parental remunerada, reembolso por expansión familiar, vacaciones remuneradas desde la fecha de contratación*, tiempo de enfermedad (acumulado a razón de 1 hora por cada 25 horas trabajadas), ocho días festivos remunerados y dos días personales al año. Starbucks también ofrece a los compañeros elegibles la participación en un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, un programa de acciones de la empresa con descuento (S.I.P.), el programa de participación accionaria de Starbucks (Bean Stock), incentivos para ahorros de emergencia y herramientas para el bienestar financiero. Además, Starbucks ofrece cobertura total anticipada de matrícula para obtener por primera vez una licenciatura a través del programa en línea de la Universidad Estatal de Arizona mediante el Plan de Logro Universitario de Starbucks, recursos para la gestión de préstamos estudiantiles y acceso a otras oportunidades educativas. También tendrá acceso a cuidado de respaldo y reembolso para beneficiarios bajo el programa DACA. Starbucks cumplirá con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre beneficios de licencia para empleados, incluyendo, entre otras, la provisión de tiempo libre conforme a la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado, y de acuerdo con sus planes y políticas. Esta lista puede modificarse según los acuerdos colectivos en las ubicaciones donde los compañeros cuenten con un representante sindical certificado. Para obtener información adicional sobre los beneficios y ventajas para los compañeros, visite starbucksbenefits.com. *Si trabaja en CA, CO, IL, LA, ME, MA, NE, ND o RI, acumulará vacaciones hasta un máximo de 120 horas (190 horas en CA) para puestos inferiores al de director y 200 horas (316 horas en CA) para puestos de director o superiores. Para puestos en otros estados, recibirá inicialmente 120 horas anuales de vacaciones para puestos inferiores al de director y 200 horas anuales para puestos de director o superiores. El salario base real ofrecido al candidato seleccionado se basará en múltiples factores, incluidos, entre otros, los conocimientos/habilidades relacionados con el puesto, la experiencia, la ubicación geográfica y la equidad interna. En Starbucks, no es habitual contratar a una persona al extremo superior del rango salarial correspondiente a su puesto, y las decisiones sobre compensación dependen de los hechos y circunstancias específicas de cada puesto y candidato. Si reside en el área metropolitana de Seattle, ofrecemos un entorno laboral flexible que permite trabajar de forma híbrida. Los compañeros pueden trabajar de forma remota hasta dos días por semana. Únase a nosotros y inspire con cada taza. ¡Postule hoy! Starbucks Coffee Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido, u otra característica protegida por la ley. Los solicitantes calificados con antecedentes penales serán considerados para empleo de manera consistente con todas las ordenanzas federales, estatales y locales. Starbucks Coffee Company se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, contáctenos en applicantaccommodation@starbucks.com o al 1(888) 611-2258. Postular ahora
