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Subdirector de la Escuela

$100,000-110,000/año
Craigslist

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: BASIS Independent Bellevue busca un Subdirector de la Escuela para fomentar la excelencia académica, asesorar al personal docente y construir relaciones comunitarias sólidas. Aspectos destacados: 1. Colaborar para crear una cultura de aprendizaje alegre y un clima escolar de apoyo. 2. Reclutar, capacitar y desarrollar docentes altamente calificados y orientados a la misión. 3. Construir relaciones sólidas con padres, estudiantes y docentes. Postularse ahora BASIS Independent Schools, una filial de Spring Education Group, es una red nacional de escuelas privadas y laicas de prekínder a 12.º grado que educan a los estudiantes según los más altos estándares internacionales. Nuestros diez campus, ubicados en algunas de las áreas metropolitanas más dinámicas y bulliciosas del país, forman parte de la red global de escuelas del currículo BASIS. Creemos en establecer un estándar más alto para los estudiantes y promover la autosuficiencia y la responsabilidad en una cultura donde se celebra el trabajo arduo y las aspiraciones intelectuales conducen a resultados extraordinarios. BASIS Independent Bellevue está buscando candidatos calificados para el puesto de Subdirector de la Escuela para el año escolar 2026-27. Qué buscamos Buscamos un Subdirector de la Escuela que apoye una cultura de excelencia académica y garantice el éxito de nuestros estudiantes. Este puesto colabora estrechamente con el Director de la Escuela para apoyar y asesorar al personal docente, así como para crear un entorno propicio para el aprendizaje mediante un clima escolar de apoyo y alta moral. Mediante expectativas elevadas respecto a las capacidades de los estudiantes y la disposición para asegurar que todos reciban el apoyo necesario para tener éxito, nuestro Subdirector de la Escuela adoptará un enfoque basado en datos para evaluar necesidades académicas, al tiempo que construye relaciones sólidas con padres, estudiantes, docentes y miembros de la comunidad que brindan apoyo. El puesto también trabajará estrechamente con el Departamento de Admisiones y directamente con familias prospectivas para dar a conocer la singularidad de nuestro programa. Sus responsabilidades principales Colabora estrechamente con el Director de la Escuela para crear una cultura de aprendizaje alegre, un sentido de comunidad y un clima escolar de apoyo con alta moral Es una presencia visible en todas las áreas de la comunidad escolar Analiza los datos sobre el rendimiento estudiantil para impulsar recomendaciones y toma de decisiones respecto a la implementación del currículo BASIS Junto con el Director de la Escuela, recluta, capacita y desarrolla docentes y personal altamente calificados y orientados a la misión Observa, apoya y asesora a los docentes en temas de gestión del aula, métodos pedagógicos, implementación curricular y procedimientos escolares Asegura que la escuela se centre en las metas relacionadas con las admisiones universitarias Participa regularmente en actividades de reclutamiento y retención de estudiantes para desarrollar la matrícula Organiza reuniones por grados y departamentales para intercambiar información e ideas y coordinar la implementación curricular en todos los niveles educativos Apoya el monitoreo de los registros disciplinarios y el desempeño académico de los estudiantes y ayuda en el desarrollo de programas de apoyo académico y socioemocional Cualificaciones para el puesto Firme convicción en la filosofía educativa y el modelo de programa de las escuelas del currículo BASIS Capacidad demostrada para reclutar, asesorar, apoyar e inspirar a docentes y personal talentosos Excelentes habilidades interpersonales y capacidad comprobada para generar confianza con estudiantes, docentes y padres Historial de excelencia académica, recomendaciones sobresalientes y participación activa en nuevas ideas educativas Capacidad para ejercer un excelente juicio y tomar decisiones acertadas Fuerte ética laboral y demuestra paciencia, flexibilidad, humildad y sentido del humor Título universitario mínimo; se prefiere título de posgrado Un mínimo de cinco (5) años de experiencia en un entorno educativo Beneficios: BASIS Independent Schools ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: Salario competitivo, dependiente de la formación académica y la experiencia. Oportunidades de crecimiento profesional centradas en el aprendizaje continuo, la tutoría y el avance profesional dentro de nuestra red de escuelas. Opciones de jubilación mediante las cuales los participantes elegibles pueden recibir una contraportación de la empresa del 50 % sobre los primeros 10 % de los ingresos retenidos por el empleado. Tres planes médicos PPO entre los que elegir, así como seguros dentales y de visión. Una opción de cuenta de gastos flexibles (FSA) que permite utilizar dólares preimponibles para cubrir gastos médicos, cuidado de dependientes y transporte. Exención de matrícula para los hijos del empleado que asistan a nuestras escuelas. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada función esencial con eficacia. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En general, este puesto requiere que la persona camine, permanezca de pie, se siente, agache, se incline, alcance, arrodille, se levante del suelo, gire, escuche, lea, escriba y hable en inglés con frecuencia. Además, este puesto suele requerir que la persona cargue, levante, realice movimientos repetitivos o finos con las manos y, ocasionalmente, empuje, jale o se doble. Asimismo, este puesto exige habitualmente que la persona escuche y tenga una visión clara, con o sin corrección. Spring Education Group, incluyendo, pero sin limitarse a SEG Inc. y sus afiliadas (colectivamente, «la Empresa»), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados para empleo y los empleados reciben igualdad de oportunidades de empleo, incluidas las oportunidades de reclutamiento, contratación y asignación, sin distinción alguna por raza, color, religión y credo religioso, sexo (incluido el embarazo y condiciones relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil o familiar, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, información genética, condición militar o de veterano, o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. La Empresa prohíbe expresamente cualquier forma de acoso o discriminación ilegal contra empleados o estudiantes. Postularse ahora

Fuentea: craigslist
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