Ingeniero de Infraestructura de Red

Posición de administrador residencial para el edificio de apartamentos Maple Leaf de 34 unidades. Estamos buscando un equipo de dos (2) personas, del cual una no trabaje en otro lugar. No se requiere experiencia. El puesto es a tiempo parcial y toma aproximadamente de 2 a 3 horas por día. La compensación incluye un apartamento de dos dormitorios (que tiene pisos de madera, electrodomésticos de acero inoxidable y lavadora/secadora en la unidad), estacionamiento en garaje, almacenamiento, agua/alcantarillado/basura más $200 por mes para comenzar. Estamos buscando a alguien a largo plazo (no solo por uno o dos años). Algunas de las funciones del administrador residencial incluyen, pero no se limitan a: cobrar y depositar los alquileres; mantenimiento de registros; mercadeo y mostrar unidades disponibles; manejar problemas de inquilinos y solucionar reparaciones; recibir entregas; mantenimiento del edificio, áreas comunes y paisajismo; etc. Por favor, responda únicamente si ya es un equipo de dos personas y está dispuesto a comprometerse a largo plazo. Envíe ambos currículos por correo electrónico a brentlate@aol.com.

Hammer & Hand busca carpinteros de estructura a acabado a tiempo completo y con experiencia, así como líderes en sitio (carpintero jefe y supervisor de obra), para unirse a nuestro equipo de Seattle. Carpintero de estructura a acabado Requisitos para el carpintero • Aproximadamente 5 años de experiencia en carpintería personalizada, incluyendo estructuras, envolventes y colocación de molduras • Experiencia en proyectos de remodelación y construcción nueva • Conocimiento de materiales, métodos y herramientas utilizadas en la construcción de edificios y otras estructuras • Debe ser capaz de mantener registros precisos y realizar el control de tiempo, incluyendo presentaciones electrónicas • Debe tener transporte confiable, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio • Debe tener una selección completa de herramientas para realizar el trabajo • Alto nivel de precisión y orgullo en su oficio • Capacidad para levantar 50 libras Líder en sitio Hammer & Hand busca un líder en sitio para unirse a su equipo de Seattle. Los candidatos exitosos son personas orientadas a metas, organizadas, solucionadoras de problemas creativas, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar un equipo, además de contar con al menos 10 años de experiencia. Requisitos para el líder en sitio • Aproximadamente 10 años de experiencia en construcción y carpintería • Aproximadamente 5 años en un cargo de gestión de proyectos en obra • Experiencia en remodelaciones residenciales de alta gama y proyectos de construcción nueva • Experiencia gestionando proyectos TI comerciales de alto nivel • Debe tener transporte confiable, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio • Debe tener una selección completa de herramientas para realizar el trabajo • Alto nivel de precisión y orgullo en su oficio • Capacidad para levantar 50 libras • Autonomía y capacidad para motivar a otros • Habilidades informáticas bien desarrolladas, incluidas herramientas de gestión de proyectos basadas en la nube. Requisitos y habilidades deseables • Experiencia con prácticas de construcción de vanguardia y edificios de alto rendimiento. • Capacidad para utilizar software de gestión de proyectos. POSTÚLESE AQUÍ: https://hammerandhand.com/careers/ Por favor, no llamar por teléfono. ¡Gracias por su interés! Para postularse, envíe su solicitud a través del enlace anterior y nos pondremos en contacto si decidimos avanzar con su candidatura. -- Acerca de Hammer & Hand Fundada en 1995, Hammer & Hand es una empresa contratista general que celebra 30 años de colaboración con clientes y arquitectos en el noroeste del Pacífico. Nuestra reputación se ha construido sobre décadas de dedicación por parte de individuos tan apasionados por sus trabajos como por sus vidas fuera del entorno laboral. Con sede en Portland y Seattle, nuestra empresa atiende a sus clientes mediante la capacitación de empleados, el aprovechamiento de la ciencia de la construcción del siglo XXI y el impulso de la tradición artesanal. Desde remodelaciones clásicas hasta proyectos comerciales innovadores en diseño y edificios pasivos de alto rendimiento, los proyectos de Hammer & Hand se elaboran con cuidado y están construidos para durar. Trabajamos arduamente para fomentar un ambiente que apoye nuestro activo más valioso: nuestras personas. Por ello, estamos orgullosos de anunciar que estamos en camino hacia la propiedad total por parte de los empleados. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, así como una amplia gama de beneficios, que incluyen: • Salarios competitivos del sector • Beneficios médicos y dentales pagados completamente por el empleador • Plan de visión opcional • Programa de reembolso de atención sanitaria alternativa para quiropráctica, masajes y acupuntura • Plan de ahorro para jubilación 401k • Plan de propiedad accionarial para empleados • Tiempo libre remunerado y días festivos pagados • Seguro de discapacidad a largo plazo • Participación en beneficios • Programa de asistencia al empleado Siempre estamos buscando los mejores talentos para unirse a nuestro equipo y somos conscientes de que un excelente candidato puede provenir de un entorno menos tradicional. Se ha demostrado que las mujeres, las personas LGBTQIA+ y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a un puesto cuando creen que podrían no cumplir con todos los requisitos descritos. Animamos firmemente a postularse incluso si no está seguro de cumplir con todos nuestros requisitos. Si tiene dudas, puede contactarnos a través de nuestro sitio web para preguntar cómo se determinaría esto. Ocasionalmente tenemos vacantes para quienes deseen perfeccionar su oficio y desarrollar sus habilidades. Estos son puestos remunerados. No dude en postularse si considera que tiene las aptitudes necesarias para triunfar con nosotros. Más información sobre nuestra filosofía de empleo aquí: http://hammerandhand.com/about/employment/ Hammer & Hand se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y no discrimina por raza, color, credo, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad mental/física, orientación sexual, identidad de género/estado transgénero, condición militar/veterano, información genética ni ninguna otra condición o característica protegida por la ley aplicable.

¡Tenemos millas y excelente pago! ¡Orgullosos ganadores del premio Best Fleets to Drive for 2022-2025! Nominados por nuestros conductores CDL-A. Conduzca para una empresa familiar galardonada que realmente entiende la industria y lo que se necesita para que los conductores CDL-A tengan éxito. ¡PAGAMOS MILLAS PRÁCTICAS! ¡Ganadores del Premio a la Ética Empresarial! Un premio que reconoce a empresas con altos estándares de ética empresarial. Si usted cree que los altos estándares de ética corporativa son importantes, ¡Leonard's Express es el lugar indicado para usted! Numerosas opciones de tiempo en casa Con 19 oficinas en Estados Unidos, esta empresa familiar ha estado en el negocio del transporte desde 1974 con el lema: si vas a hacerlo, hazlo bien. Salario inicial mínimo de 0.58 centavos por milla Pago per diem opcional El paquete de beneficios incluye: seguro médico, dental, de vida, vacaciones, días festivos y plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Depósito directo semanal Carga sin contacto ISAAC, E LOG, EZPASS, PREPASS Equipo de última generación Orientación remunerada Terminal de servicio completo y despacho y servicio en carretera las 24 horas Política para mascotas y acompañantes Radio satelital en todos los camiones Se requiere tener al menos 21 años Postúlese ahora en: drive4leonards.com o llame al: (208) 545-6703

Tenemos múltiples proyectos que implican pintar plazas de estacionamiento. Es necesario saber medir para centrar los logotipos y pintar. Los sitios varían de 10 a 20 plazas de estacionamiento. Todos los materiales están proporcionados. Necesitarás un vehículo para trasladarte de un sitio a otro y espacio para transportar los suministros de pintura y las plantillas de 3 pies x 3 pies (se pueden enrollar parcialmente)

El asistente de oficina a tiempo parcial proporcionará apoyo administrativo a la oficina corporativa y supervisará el programa de viajes corporativos. Este puesto es ideal para alguien que valora saber que trabajará al menos 20 horas por semana, y que además está abierto a la flexibilidad según la carga de trabajo y la actividad de la oficina. Funciones esenciales: Mantener en estricta confidencialidad toda la información y conocimientos pertinentes. Gestionar el programa de viajes corporativos, incluyendo la responsabilidad como contacto principal con la agencia de viajes y los asociados de RTC. Supervisar los pedidos de tarjetas de presentación y suministros de papelería corporativa. Ayudar en la preparación de reuniones dentro de las instalaciones y en ferias comerciales externas. Cubrir la recepción durante los descansos y almuerzos del recepcionista. Brindar cobertura adicional en la recepción según sea necesario. Funciones secundarias: Ayudar a los ejecutivos según sea necesario. Proyectos especiales asignados.

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