Intérprete de ASL (Lengua de Señas Americana)

Tipo de trabajo: Tiempo completo Este puesto es 100 % presencial en nuestra sede de Northgate (Seattle). Salario: $21,00/hora ¿Busca un ambiente de trabajo solidario y dinámico? ¿Tiene habilidades de oficina o servicio al cliente de nivel inicial que espera convertir en una carrera? ¡Supérese para alcanzar nuevas metas junto con su equipo en nuestro departamento de Cuentas por Cobrar! Sobre la empresa Mindful Support Services es una empresa dedicada a capacitar a terapeutas, psicólogos y enfermeros practicantes para incursionar en la práctica privada, sin tener que realizar todo el trabajo administrativo que esto conlleva. Ofrecemos servicios de facturación, marketing y administrativos de alta calidad a proveedores independientes de salud mental en todo el noroeste del Pacífico. Desde nuestra apertura en 2011, hemos incorporado a más de 1.700 proveedores en nuestras 14 ubicaciones y seguimos creciendo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, con un entorno de trabajo progresista basado en el trabajo en equipo, la integridad y el servicio al cliente. Estamos comprometidos a cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Animamos a candidatos calificados de todos los sectores a postularse, especialmente aquellos con experiencia en recepción, hostelería y venta minorista. Responsabilidades incluyen: Comunicarse con clientes respecto a saldos, colaborar con ellos para asegurar que se reciba información precisa y pagos correctos. Estrategias con clientes sobre formas de completar sus pagos vencidos. Educar a los clientes sobre detalles de beneficios de seguros y responsabilidades financieras. Manejar llamadas escaladas con empatía y establecimiento adecuado de límites. Colaborar con miembros del equipo para cumplir objetivos del departamento y tareas diarias. Requisitos Lo que necesitará para tener éxito: Experiencia en un puesto de servicio al cliente con métricas de desempeño Capacidad para comunicarse de forma profesional, respetuosa y efectiva Mentalidad resiliente para manejar llamadas difíciles con compasión Motivación para recibir retroalimentación y crecer continuamente Mentalidad orientada al trabajo en equipo para fomentar la colaboración y nuevas ideas Experiencia manejando alto volumen de llamadas Conocimientos básicos de Excel (preferido pero no obligatorio) Comprensión básica de seguros médicos (preferido pero no obligatorio) Beneficios Ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo: 75 % de cobertura de seguro médico, dental y de visión Plan de salud virtual gratuito Cuenta de ahorro para salud (HSA) 15 días de PTO acumulados anualmente 6 días festivos pagados por año 401(k) con coincidencia del empleador Seguro de vida Capacitación en desarrollo profesional y oportunidades de ascenso Salario: desde $21,00 por hora, posibilidad de aumentar hasta $24 según antigüedad y rendimiento. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades con un entorno de trabajo progresista basado en el trabajo en equipo, la integridad y el servicio al cliente. Estamos comprometidos a cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Se anima a candidatos de todos los sectores a postularse. Se requiere verificación de antecedentes. ¡Únase a un gran equipo que está marcando la diferencia en el mundo del servicio de salud mental! Es un conflicto de intereses que un empleado de Mindful Support Services sea actualmente cliente de Mindful Therapy Group. Solicitamos que las personas que estén recibiendo servicios clínicos en Mindful Therapy Group esperen hasta que finalice su tratamiento antes de comenzar a trabajar.

Prisma International, Inc. (Prisma) está buscando activamente intérpretes calificados y profesionales para unirse a nuestro equipo como contratistas independientes. Como intérprete en Prisma, usted apoyará a nuestro cliente del estado de Washington con asignaciones de interpretación presencial (in situ) en el condado de King. Puede haber oportunidades para asignaciones por teléfono (OPI) y/o mediante video remoto (VRI). Se necesitan intérpretes para la interpretación entre inglés y los siguientes idiomas: Español (EE. UU.) - #1 idioma solicitado, además de los siguientes Árabe Birmano Chino-cantonés Chino-mandarín Chin (todas las variantes) Dari Farsi Hindi Hmong Japonés Khmer (camboyano) Coreano Laosiano Mixteco (Bajo y Alto) Polaco Portugués Panyabí Ruso Samoano Somalí Suajili Tailandés Ucraniano Vietnamita Tenga en cuenta: Este trabajo requiere, como mínimo, una verificación de antecedentes de la Patrulla Estatal de Washington (WSP) y residencia en el estado de Washington. Si ya ha realizado previamente una verificación de antecedentes detallada de la WSP (o una autorización de nivel superior), sería elegible para un proceso acelerado de revisión de seguridad. Descripción del trabajo: El candidato ideal deberá ser capaz de proporcionar: Experiencia en interpretación consecutiva o simultánea presencial entre un representante gubernamental y personas que no hablan inglés Formas educadas de expresión, dicción clara y un alto nivel de servicio al cliente. Transmitir correctamente conceptos y significados entre el hablante y la persona con dominio limitado del inglés (LEP). Gramática correcta, claridad y tonos adecuados entre ambos idiomas. Experiencia siguiendo las indicaciones del hablante, interrumpiendo profesionalmente cuando se necesite aclaración y gestionando el flujo de una conversación. Evitar conversaciones aparte con la persona LEP y abstenerse de entrar en desacuerdos con el cliente o la persona LEP Cumplimiento de las normas éticas y estándares aplicables Experiencia en sectores como salud, legal, médico, gobierno o tribunales. Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS: Al menos un (1) año de experiencia en interpretación consecutiva o simultánea presencial Dos (2) referencias profesionales que puedan avalar su trabajo como intérprete consecutivo o simultáneo presencial Edad mínima: Debe tener 18 años o más Educación mínima: Debe tener diploma de escuela secundaria Debe residir en el estado de Washington Fluidez completa en inglés y dominio nativo o cercano al nativo demostrado en el idioma de destino Capacidad para presentar al menos una de las siguientes acreditaciones: Prueba y Certificación de Idiomas (LTC) del Departamento de Servicios de Salud Social del Estado de Washington (DSHS). Asociación Americana de Traductores (ATA) Capacitación o acreditación a través de una institución de educación superior REQUISITOS DE SEGURIDAD: Los intérpretes deben tener una verificación de antecedentes activa de la Patrulla Estatal de Washington O poder presentar una autorización de antecedentes superior a la realizada por la Patrulla Estatal de Washington. HABILIDADES DESEADAS: Experiencia trabajando con agencias del estado de Washington, tales como el Departamento de L&I de WA, la Patrulla Estatal de WA, el Departamento de Agricultura de WA, el Departamento de Comercio de WA, etc.

¿Le apasionan la comida, la hospitalidad y el ejercicio físico? ¡East Bank Club está buscando agregar un Mesero de Banquetes a nuestro equipo! El Mesero de Banquetes es responsable de la preparación, servicio y desmontaje de funciones de catering. Como Mesero de Banquetes, proporcionará un servicio de comida y bebidas de alta calidad a socios e invitados durante eventos, garantizando al mismo tiempo una experiencia al cliente de clase mundial. Tarifa de pago: $16.00 por hora más cargo por servicio / propina. Responsabilidades del trabajo: Tener información completa, precisa y actualizada sobre el contrato, el evento y el Club; y poder responder con precisión preguntas básicas. Ser capaz de proporcionar de manera consistente y efectiva un servicio de comida y bebidas de alta calidad según lo especificado en el contrato. Preparación adecuada, seguimiento y desmontaje de tareas asignadas, estaciones y deberes durante los eventos. Mantener constantemente una comunicación profesional de alta calidad que involucre a socios e invitados. Cumplir consistentemente con los requisitos de horario y asistencia. Tomar la iniciativa para satisfacer y/o superar las necesidades de socios e invitados. Adoptar una actitud de “¿En qué puedo ayudarle?”, ser capaz de manejar problemas comunes de servicio para que los socios e invitados queden satisfechos. Demostrar una apariencia profesional durante todo el turno. Actuar como miembro profesional del equipo demostrando constantemente apoyo a compañeros de trabajo y gerentes. Demostrar atención constante a la presentación y ambiente del Club y de las instalaciones de banquetes, informando todos los inconvenientes y/o problemas al gerente. Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Debe poder trabajar un mínimo de 10 horas al mes Experiencia previa en restaurantes o salones de banquetes (área de atención al público). Capacidad para trabajar bien con otros bajo presión. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Debe estar de pie durante la mayor parte del turno. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Utilizamos E-Verify. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre pagado Plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en ganancias) Bono por días festivos Licencia parental pagada Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Beneficios para empleados: Acceso gratuito a entrenamientos físicos Descuentos para empleados en la tienda de artículos deportivos, servicios de spa y salón, y en el mercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia son importantes: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión entre nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de socios y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y socios necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Oportunidad de Trabajo: Agente de Cobranzas Remoto – A Nivel Nacional ¡Únete a nuestra agencia de cobranzas en crecimiento con sede en Charlotte, Carolina del Norte! Estamos contratando empleados remotos de todo el país. Detalles del Puesto: - Salario: $14 - $20 por hora + Comisión - Comisión: Gana el 25% de los cobros realizados de lunes a jueves, pagado los viernes durante el primer período de evaluación de 30 días - Requisitos: PC con Windows 10 o superior, conexión a internet confiable. - Capacitación: No se requiere experiencia previa; ofrecemos capacitación completa. Puestos Presenciales: Cupos limitados. (Solo NC) Si eres una persona motivada y lista para comenzar una carrera gratificante, ¡postúlate ahora! Envía tu currículum y datos de contacto a través de nuestro aviso de empleo en Craigslist, Job Finder o Career Builder. O llama al (833) 389-0750 de lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m.

Quiénes somos Barre3 es una empresa de fitness con una visión revolucionaria: redefinir lo que significa el éxito en el ámbito del fitness. Destacada por transformar la industria en importantes medios como How I Built This, Fast Company, Forbes y Time, hemos cambiado el enfoque del fitness, pasando de alcanzar un ideal imaginario impulsado por estándares sociales a lograr un equilibrio físico y empoderamiento interno, un cambio radical que ayuda a las personas a desarrollar relaciones saludables con sus cuerpos y mentes. La base de nuestra empresa —y clave para alcanzar nuestra visión— es la clase barre3, un entrenamiento equilibrado de cuerpo completo que combina acondicionamiento muscular, cardio y atención plena. Impartida en más de 160 estudios en Estados Unidos y Canadá, así como en nuestra plataforma en línea, con suscriptores de streaming en más de 98 países, nuestra clase llega a cientos de miles de personas. Lanzada hace poco más de 11 años, barre3 ya se ha convertido en uno de los mayores franquiciadores del sector y ha crecido hasta convertirse en una organización matricial con unidades distintas y prósperas, incluyendo franquicias, digital, retail y experiencias de retiro. La oportunidad El personal de operaciones es responsable de tres funciones principales: recepción, sala de juegos y tareas de apoyo. El equipo de recepción y sala de juegos se encarga de garantizar fuertes relaciones con los clientes mientras mantiene un ambiente de estudio organizado, limpio y acogedor; centrándose en ventas, membresías, liderazgo con el ejemplo e influencia positiva sobre otros miembros del personal. El equipo de operaciones ayudará al gerente del estudio en tareas diarias que cumplan con las directrices establecidas en el Manual de Políticas y Procedimientos para el mantenimiento del estudio. Los detalles Requisito mínimo de turnos: 2 por semana, puesto a tiempo parcial, todas las horas serán menos de 28 por semana. Los turnos probablemente combinarán días de semana y fines de semana Compensación: $17 por hora, incluye membresía gratuita en barre3 para usted y cualquier otro miembro de su hogar. 40% de descuento en productos minoristas en el estudio y acceso a barre3.com Todos los empleados forman parte de “barre3 Portland”, pero para mantener una comunicación más eficiente, todos los instructores y miembros del equipo de operaciones tienen asignado un estudio principal; aunque es posible que trabaje en turnos en otros estudios, su gerente del estudio principal será su contacto principal. Responsabilidades clave Brindar un excelente servicio al cliente a visitantes y miembros. Buscar construir relaciones con los miembros para ofrecer una experiencia positiva y memorable en barre3. Impulsar y realizar algunas tareas de ventas vendiendo y promocionando ofertas de productos, clases y artículos minoristas a clientes potenciales y miembros existentes. Construir fuertes relaciones con los clientes de barre3 mientras mantiene un ambiente cálido y solidario. Proporcionar un entorno seguro y cuidadoso para los niños de barre3. Demostrar sólidas habilidades de comunicación y presencia profesional con el personal y los clientes. Trabajar en equipo para asegurar que las operaciones diarias funcionen sin problemas. Esforzarse por ser el mejor vendedor de membresías b3, productos minoristas y paquetes de clases; además de ejemplificar las mejores prácticas de venta para todos los miembros del equipo. Ayudar al gerente del estudio en redactar correos electrónicos para nuevos clientes, cuentas de correo para personal e información, tarjetas de referencia de clientes, contacto con clientes, cuentas de clientes y comunicación. Trabajar en proyectos especiales con el gerente del estudio y el gerente de operaciones. Contribuir continuamente a la evolución de los estándares del estudio barre3, haciendo que Portland sea un referente “de primera clase” en estándares operativos para toda la empresa. Mantener en todo momento un ambiente de estudio limpio, higiénico y organizado. Preparar el estudio para las clases matutinas/nocturnas y el turno en la recepción. Colaborar en eventos dentro del estudio y fuera del mismo. Requisitos Capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional y trabajar de forma independiente. Debe poseer excelentes habilidades de escucha, comunicación verbal y escrita. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico. Debe demostrar iniciativa, autodisciplina, adaptabilidad y flexibilidad. Debe poseer sólidas habilidades interpersonales, organizativas, atención al detalle, analíticas, toma de decisiones y resolución de problemas. Debe mostrar empatía manteniendo límites firmes. Debe poder trabajar un mínimo de dos turnos por semana. Se requieren dos años de educación o experiencia equivalente en servicio al cliente, ventas o cuidado infantil. Beneficios Compensación competitiva Membresía gratuita en el estudio para usted y un familiar 40% de descuento en productos minoristas de barre3 Empresa orientada por una misión y valores

Sobre Nosotros Trivox Solutions LLC (call center/BPO independiente). Contratamos con profesionales remotos de servicio al cliente para apoyar marcas reconocidas a través de la plataforma Arise®. Función Proporcione soporte entrante al cliente (teléfono/chat) desde su hogar. Usted elegirá un programa de cliente, completará la certificación del cliente y establecerá su propio horario dentro de las horas establecidas por el cliente. Quién puede aplicar (estricto) • Actualmente vive en Estados Unidos y tiene 18 años o más. • No aplique si reside en: CA, CO, CT, IL, MD, MA, MN, NJ, NY, OR, PA, VT, WA, WI, el Distrito de Columbia o territorios de EE. UU. - Arise no acepta nuevos agentes de esas ubicaciones en este momento. • Es elegible para trabajar como contratista independiente 1099 en su estado. • Oficina en casa: PC con Windows, conexión a internet por cable, auriculares USB, espacio tranquilo. Horario y Pago • Horario: Usted selecciona bloques dentro de las horas del cliente; se aplican mínimos típicos por cliente. • Compensación: equivalente a $11.00–$16/hora (1099). - Algunos clientes ofrecen incentivos adicionales por calidad/asistencia. • Se paga dos veces al mes a su cuenta de negocio/contratista (Trivox Solutions). Costos y equipo • Usted proporciona su propia PC, auriculares e internet. • No se pagan tarifas a Trivox Solutions para ser considerado ni contratado. • Todos los requisitos específicos de evaluación/certificación del cliente se divulgarán antes de que usted opte por un cliente. Cómo aplicar • Abra este enlace en su navegador: https://zurl.to/uhb9?source=CareerSite - Complete el formulario y le responderemos en un plazo de 24 a 48 horas. *** EEO / No discriminación *** Somos una empresa de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, edad o cualquier otro estatus protegido. *** Tipo de trabajo: Contratista Independiente (1099) — Remoto (solo EE. UU.; restricciones estatales arriba) ***