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El Gerente del Hospital orienta al personal y supervisa las operaciones comerciales, la calidad de la atención al paciente, fomenta una cultura de excelencia en el servicio al cliente y garantiza la rentabilidad de la práctica.\r\n\n\r\n\nHabilidades y calificaciones: los candidatos deben estar preparados para demostrar su estilo de liderazgo práctico, creando un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. El candidato ideal tendrá:\r\n\nUn historial comprobado y una pasión por demostrar y exigir excelencia en el servicio al cliente.\r\n\nCapacidad comprobada para ajustar controles y sistemas para asegurar un crecimiento y desarrollo sostenidos.\r\n\nExperiencia en elaboración de presupuestos, planificación y obtención de resultados financieros.\r\n\nConocimientos sobre técnicas de ventas y marketing.\r\n\nExcelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, especialmente ante diversos públicos y en distintos contextos.\r\n\nCapacidad para tomar decisiones, delegar responsabilidades y lograr resultados junto con los miembros del equipo del hospital.\r\n\nActitud y presentación profesionales, excelentes habilidades interpersonales y una actitud amable y positiva.\r\n\nRespeto hacia los clientes y sus mascotas, así como disposición para trabajar con ellos.\r\n\nCapacidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno con prioridades cambiantes.\r\n\nDominio de Microsoft Office.\r\n\n***¡Experiencia veterinaria preferible!\r\n\n\r\n\nLas competencias clave incluyen:\r\n\nColaborar con el Director Médico del hospital para garantizar la prestación de estándares elevados de atención.\r\n\nDirigir y desarrollar al personal veterinario, técnico y administrativo con el fin de alcanzar la atención de alta calidad a los pacientes y un excelente servicio al cliente; colaborar en la formulación de objetivos y políticas que aseguren operaciones hospitalarias eficientes y rentables.\r\n\nDemostrar una mentalidad de «propietario» en el hospital, mostrando disposición para ayudar a todos los empleados a lograr el éxito de la clínica; invertir el tiempo necesario para cumplir con las responsabilidades requeridas y garantizar el funcionamiento fluido del hospital.\r\n\nCapacidad para mantener sólidas relaciones con los clientes y con la comunidad local.\r\n\nSupervisar la administración y la revisión de casos relacionados con quejas médicas de los clientes.\r\n\nRepresentar positivamente al hospital y a VCA dentro de la comunidad profesional y ante el público en general.\r\n\n\r\n\nComo miembro de la familia VCA, los empleados a tiempo completo elegibles recibirán un salario competitivo y un paquete integral de beneficios, que incluye:\r\n\n\r\n\nSalud y bienestar\r\n\n•\tPlan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte de la empresa.\r\n\n•\tSeguro médico, dental y de visión; beneficios para infertilidad; servicios de afirmación de género.\r\n\n•\tLicencia remunerada por paternidad/maternidad, vacaciones y enfermedad.\r\n\n•\tDepartamento innovador de salud y bienestar para asociados (suscripciones a la aplicación Headspace, herramienta financiera Vault para el bienestar económico y acceso a recursos adicionales de salud mental).\r\n\n•\t… ¡y mucho más!\r\n\n\r\n\nBeneficios adicionales\r\n\n•\tDescuento de hasta el 100 % en servicios veterinarios para sus propias mascotas.\r\n\n•\tSeguro de vida totalmente pagado por la empresa.\r\n\n•\tSeguro de discapacidad a corto plazo totalmente pagado por la empresa.\r\n\n•\tAcceso a una red de 5.000 médicos, incluidos más de 600 especialistas.\r\n\n•\t… ¡y mucho más!\r\n\n\r\n\nRango salarial: USD 75.000 – 90.000, según experiencia.\r\n\n\r\n\nPara postularse, visite nuestro sitio aquí:\r\n\nhttps://www.vcacareers.com/global/en/job/R-218500/Hospital-Manager-II\r\n\n\r\n\nMás información sobre VCA y el Hospital Veterinario VCA Covington se encuentra en: https://vcahospitals.com/crown-hill\r\n\n \r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$75,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957353000","seoName":"veterinary-hospital-manager-vca-crown-hill-north-seattle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-analysts1/veterinary-hospital-manager-vca-crown-hill-north-seattle-6473872382067512/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"87018370-c8ce-4956-9ec6-e90a505b99ed","sid":"4f24b6fc-2ec9-4416-ae2b-11c4d9ffc62a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo veterinario del hospital","Enfoque excepcional en el servicio al cliente","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765771279848,"categoryName":"Analistas","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"1040 NE Hostmark St, Poulsbo, WA 98370, USA","infoId":"6473872368307412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gestor de Asociaciones Comunitarias | Condado de Kitsap (Poulsbo)","content":"NOSOTROS\r\n\nSomos una empresa consolidada de administración de propiedades que presta servicios en el condado de Kitsap, dedicada a ofrecer un servicio excepcional a nuestras asociaciones comunitarias. Nuestro equipo se compromete a mantener y mejorar el valor y la calidad de vida en las comunidades que gestionamos.\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO\r\n\nBuscamos un gestor de asociaciones comunitarias altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal contará con una sólida experiencia en administración de propiedades, excelentes habilidades organizativas y comunicativas, así como un conocimiento profundo de la gestión de asociaciones comunitarias. Esta función implica trabajar estrechamente con los miembros de la junta directiva, los propietarios y los proveedores para garantizar el funcionamiento fluido y el éxito de las comunidades bajo su responsabilidad.\r\n\n\r\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\r\n\n- Gestionar las operaciones diarias de las asociaciones comunitarias, asegurando el cumplimiento de los documentos constitutivos, normas y regulaciones aplicables.\r\n\n- Actuar como punto de contacto principal para los miembros de la junta directiva, los propietarios y los proveedores.\r\n\n- Supervisar la gestión financiera, incluyendo la elaboración del presupuesto, el seguimiento de gastos y la presentación de informes.\r\n\n- Coordinar y asistir a las reuniones de la junta directiva cuando lo solicite esta última, brindando orientación y recomendaciones sobre asuntos comunitarios. 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Los candidatos deben tener experiencia en la elaboración de presupuestos para reparaciones automotrices. Las responsabilidades diarias incluirán la programación de trabajos, la estimación de los costos de reparación y la venta de servicios de reparación a los clientes, entre otras tareas. Rango salarial: 1200-3000 USD+ semanales. 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Estas podrían ser para puestos remotos y presenciales. Al presentar su solicitud, asegúrese de indicar en cuál de las siguientes ubicaciones estaría dispuesto a trabajar: Nueva York, Seattle, WA, Houston, TX, Herndon, VA\r\nControl Risks lleva más de 40 años ofreciendo gestión de consultoría integrada externalizada, brindando apoyo que permite a nuestros clientes operar con éxito, aprovechando una amplia gama de conocimientos especializados. Nuestro servicio integrado permite que nuestros consultores se incorporen a la organización del cliente y presten nuestros servicios desde el sitio del cliente. Somos un socio preferido gracias a nuestra ética, inteligencia de seguridad, conocimientos prácticos y apoyo gerencial proporcionado por nuestra red global de oficinas.\r\nCon nuestra presencia global y amplia experiencia, Control Risks mantiene una base de datos en constante crecimiento de profesionales multinacionales en gestión de riesgos, para asociar habilidades y conocimientos con las necesidades de los clientes.\r\nActualmente experimentamos un crecimiento exigente en nuestros programas integrados y buscamos ampliar nuestra base de datos de consultores en todo Estados Unidos.\r\nEstamos buscando profesionales en Resiliencia de todos los niveles para desarrollar programas de alta calidad y realizar capacitaciones.\r\nSi desea formar parte de nuestro grupo de talento, envíe su currículum vitae.\r\nTenga en cuenta que esta es una solicitud espontánea para formar parte del grupo de talento al que recurriremos cuando surjan nuevos puestos, y no garantiza una entrevista.\r\nLas áreas de especialización en las que buscamos incorporar talento son las siguientes:\r\n1. Continuidad del Negocio\r\nProporcionar recursos de continuidad del negocio para nuestros clientes, incluyendo el desarrollo de marcos de continuidad, ejercicios, capacitaciones y mejoras en los programas de continuidad del negocio de una empresa.\r\n2. Gestión de Crisis\r\nDesarrollar planes de respuesta ante crisis de una empresa. Ayudar a implementar nuevos ejercicios y capacitaciones en gestión de crisis.\r\n3. Especialista en Resiliencia\r\nTrabajar en diversos programas de resiliencia del cliente para mejorar sus programas de respuesta.\r\nRequisitos\r\n Título universitario mínimo.\r\n Experiencia relevante en continuidad del negocio.\r\n Certificaciones del sector como ABCP, CBCP, MBCP, ISO22301.\r\n Atención al detalle, con capacidad para anticipar tendencias que puedan afectar a la organización, incluyendo aspectos ambientales y humanos.\r\n Conocimiento de marcos de gobernanza BCM, sólidos conocimientos sobre las mejores prácticas y protocolos de continuidad del negocio, así como de la gestión del riesgo operacional.\r\n Comprensión sólida del riesgo operacional y la resiliencia, métodos de mejora de procesos empresariales, así como marcos y prácticas de control relacionados con el riesgo (COSO e ISO).\r\n Capacidad para trabajar bien bajo presión en momentos de respuesta de emergencia.\r\n Capacidad de respuesta ante entornos cambiantes y adaptabilidad a circunstancias imprevisibles.\r\n Fuerte orientación al cliente y habilidad para establecer y mantener relaciones.\r\n Atención adicional a solicitudes puntuales.\r\n Habilidades Conductuales\r\n Persona colaboradora que trabaja profesionalmente con colegas y partes interesadas a todos los niveles.\r\n Excelente comprensión sobre la confidencialidad de los clientes y del negocio.\r\n Sensibilidad cultural y capacidad para trabajar junto a un equipo global.\r\n Actitud proactiva y confianza para expresar ideas con colegas en toda la organización.\r\n Capacidad para demostrar resiliencia y perseverancia en situaciones difíciles.\r\n \r\nControl Risks se compromete con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades.\r\n\r\nControl Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov.\r\nBeneficios\r\n Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo, transparente y resumido en la oferta de empleo completa.\r\n Operamos con un esquema de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a las personas según el desempeño de la empresa y el individual.\r\n Control Risks apoya arreglos de trabajo híbrido, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos, en la oficina y con nuestros clientes, al tiempo que continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto. \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714764000","seoName":"resilience-speculative-applications-for-our-embedded-consulting-talent-pool","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-other21/resilience-speculative-applications-for-our-embedded-consulting-talent-pool-6339205407245112/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a7c4768-4057-41c7-9240-dde7cd896087","sid":"4f24b6fc-2ec9-4416-ae2b-11c4d9ffc62a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar programas de continuidad del negocio","Desarrollar planes de gestión de crisis","Disponibilidad de modalidades de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1755250422440,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Redmond, WA, USA","infoId":"6339352681267312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Consultor senior de cambio","content":"*Estamos entusiasmados por dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo, y nos estamos enfocando específicamente en candidatos que residan en el estado de Washington y Texas. 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