Coordinador de Redes Sociales - Necesario (Seattle)

Gerente de Redes Sociales – ¡Únete a Larry H. Miller Dealerships en Boise, ID! ¿Eres una persona creativa apasionada por todo lo relacionado con las redes sociales? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico donde tus ideas pueden generar interacción y un impacto real? Si es así, ¡Larry H. Miller Dealerships en Boise, ID, te está buscando a TI para que te unas a nuestro equipo como Gerente de Redes Sociales! Sobre Nosotros En Larry H. Miller Dealerships, nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional y forjar relaciones duraderas con nuestros clientes y la comunidad. Como una marca de confianza en la industria automotriz, estamos comprometidos con la innovación, la excelencia y crear un lugar de trabajo donde nuestros empleados puedan prosperar. Qué Harás Como nuestro Gerente de Redes Sociales, serás la voz de nuestra marca en plataformas sociales, creando contenido atractivo y generando interacciones significativas. Aquí tienes un vistazo rápido a tus responsabilidades diarias: Creación de Contenido: Desarrolla, selecciona y programa publicaciones, historias y campañas atractivas en diversas plataformas de redes sociales. Interacción con la Comunidad: Interactúa con seguidores, responde comentarios y mensajes, y construye una comunidad en línea leal. Análisis e Informes: Supervisa métricas de rendimiento para medir el éxito e identificar oportunidades de crecimiento. Desarrollo de Marca: Colabora con nuestro equipo para asegurar que todo el contenido se alinee con el tono, valores y objetivos de nuestra empresa. Detección de Tendencias: Mantente actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas de redes sociales para mantener nuestra estrategia fresca e innovadora. Qué Buscamos Aceptamos candidatos con 0 años de experiencia; lo más importante es tu entusiasmo, creatividad y disposición para aprender. Esto es lo que te ayudará a tener éxito en este puesto: Conocimiento sólido de las principales plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.). Excelentes habilidades de comunicación y redacción, con atención al detalle. Capacidad para contar historias y crear contenido que conecte con audiencias diversas. Habilidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Una pasión por los automóviles y la industria automotriz es un plus, ¡pero no es obligatorio! Qué Obtienes a Cambio En Larry H. Miller Dealerships, creemos en cuidar a nuestro equipo. Esto es lo que puedes esperar al formar parte de nuestra familia: Beneficios Completos: Cobertura médica, dental y de visión. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre pagado, días festivos pagados y el programa voluntario DailyPay™ de pago bajo demanda. Crecimiento Profesional: Reembolso de matrícula para apoyar tu desarrollo profesional. Seguridad Financiera: Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente de la empresa, seguro de vida y protección contra discapacidad. Ventajas Adicionales: Plan de compra de neumáticos para mantenerte en marcha sin problemas. Por Qué Unirte a Nosotros En Larry H. Miller Dealerships fomentamos una cultura de colaboración, innovación y respeto. Valoramos a nuestros empleados tanto como a nuestros clientes, y estamos dedicados a crear un entorno donde puedas crecer, contribuir y marcar la diferencia. Si estás listo para aportar tu creatividad a un equipo que valora tus ideas, ¡nos encantaría saber de ti! ¿Listo para Postularte? ¡No esperes más—toma el volante de tu carrera hoy! Envía tu solicitud y trabajemos juntos hacia el éxito en Larry H. Miller Dealerships. ¡No podemos esperar a conocerte! ¡Haz Clic Para Postularte!!

Gerente de Marketing Digital Ubicación: Sur de la Florida Departamento: Marketing Reporta a: Director de Marketing Acerca del puesto Buscamos un Gerente de Marketing Digital creativo, analítico y con visión de futuro para unirse a nuestro equipo. Este puesto es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital que impulsen el reconocimiento de la marca, generen leads calificados y mejoren la interacción con los clientes en todas las plataformas digitales. El candidato ideal será altamente estratégico pero también práctico, con la capacidad de traducir objetivos comerciales en iniciativas medibles. Principales responsabilidades Desarrollar, implementar y optimizar estrategias integrales de marketing digital para apoyar los objetivos de la empresa y sus campañas. Dirigir iniciativas multicanal incluyendo medios pagados (búsqueda, display, redes sociales), SEO/SEM, marketing por correo electrónico y marketing de contenidos. Supervisar la estrategia de redes sociales de la empresa para garantizar una presencia coherente, atractiva y alineada con la marca en todas las plataformas. Colaborar con creadores de contenido, diseñadores y videógrafos para desarrollar activos digitales impactantes adaptados a sitios web, correos electrónicos y canales sociales. Analizar el rendimiento de las campañas digitales, proporcionar información y recomendar optimizaciones basadas en datos para maximizar el retorno de la inversión. Colaborar con equipos internos (creativos, de contenido y de ventas) para asegurar un mensaje unificado y una sólida alineación con la marca. ·       Actuar como socio estratégico para agentes mediante el desarrollo de estrategias de marketing digital personalizadas y brindando apoyo práctico en la ejecución de campañas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, tecnologías emergentes y actualizaciones de plataformas para mantener las estrategias innovadoras y competitivas. Supervisar la automatización del marketing, la integración con CRM y el mapeo del recorrido del cliente para impulsar una interacción personalizada. Gestionar los presupuestos publicitarios digitales y asegurar que las campañas se ejecuten dentro de los parámetros de costo y rendimiento. Presentar recomendaciones estratégicas, informes de desempeño e información a la dirección y partes interesadas. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado. 5+ años de experiencia en estrategia de marketing digital, preferiblemente en entornos dinámicos o agencias. Experiencia comprobada en gestión de redes sociales, Google Ads, Meta Business Suite, herramientas de SEO y plataformas de automatización de marketing. ·       Sólido conocimiento de los principios y mejores prácticas de UX/UI ·       Habilidades analíticas con dominio de Google Analytics y herramientas de visualización de datos Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para influir en las partes interesadas a todos los niveles. Altamente organizado, con sólidas habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle. Pensador creativo con la capacidad de equilibrar estrategia integral y ejecución diaria. Beneficios Tipo de empleo: ·         Tiempo completo; el puesto se desempeñará en un entorno de oficina.   Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento Beneficios médicos, dentales y de visión Oportunidades de desarrollo profesional Entorno de equipo colaborativo, innovador y solidario Oportunidad de tener un impacto directo en el crecimiento de la marca y su presencia en el mercado MDLV, LLC dba ONE Sotheby's International Realty es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; participa en E-Verify y realiza verificaciones de antecedentes.

Buscamos un instalador de carteles a tiempo completo, se prefiere experiencia pero no es obligatoria. -5 días a la semana -40 horas por semana -Se requiere tener transporte confiable y seguro -Teléfono inteligente y buena capacidad de comunicación -Beneficios, PTO, días de enfermedad, 401k, etc.. -Se requiere sentirse cómodo con el marketing guerrilla y trabajar al aire libre/trabajo manual. Contratación y entrevistas lo antes posible Mensaje de texto/Correo electrónico: Andrew (561) 325-0600

En Perry Weather, desarrollamos tecnología que ayuda a las organizaciones a mantenerse seguras, operativas y seguras cuando cambian las condiciones climáticas. Desde la PGA y las principales empresas de construcción hasta miles de escuelas y ciudades en todo el país, nuestros productos se utilizan en los momentos más importantes. Combinamos software, hardware integrado y datos en tiempo real en un sistema cohesivo: brindamos a los equipos la claridad y las herramientas necesarias para tomar decisiones más rápidas e inteligentes cuando están en juego vidas, activos y operaciones. Acerca del puesto Buscamos un Gerente Senior de Marketing para impulsar nuestra estrategia de marketing de contenidos y productos, amplificando así la narrativa de nuestros productos en múltiples canales. Este puesto se encuentra en la intersección del marketing de productos, la creación de contenidos y las alianzas estratégicas, con un enfoque principal en desarrollar contenido convincente que muestre las capacidades de nuestros productos e impulse el crecimiento de clientes calificados. Responsabilidades Producción de Contenido y Lanzamientos de Productos Liderar la creación integral de contenido para todos los lanzamientos de productos, desde narrativas de lanzamiento hasta guiones de demostraciones y materiales educativos Desarrollar y mantener un calendario de contenido alineado con los hitos de la hoja de ruta del producto Crear contenido de liderazgo en pensamiento y educativo que posicione a Perry Weather como autoridad en seguridad climática, eficiencia operativa y aplicaciones de investigación Colaborar con los equipos de producto para traducir capacidades técnicas en beneficios centrados en el cliente e impulsar la adopción de funciones Marketing de Producto y Mensajería Elaborar marcos de mensajería de productos y campañas integradas que diferencien a Perry Weather en grandes lanzamientos e iniciativas estacionales Desarrollar mensajes específicos y documentar los recorridos del comprador para personal atlético, profesionales de seguridad, líderes de operaciones y otros perfiles clave Realizar entrevistas con clientes, investigaciones de mercado y análisis de victorias/derrotas para validar la posición y detectar nuevas oportunidades Garantizar una voz de marca y mensajería consistentes en todos los puntos de contacto con el cliente Requisitos 4-6 años de experiencia en marketing de productos o marketing de contenidos, preferiblemente en B2B SaaS Excepcionales habilidades de redacción, con un portafolio que demuestre capacidad para crear diversos tipos de contenido Trayectoria comprobada de impulsar clientes mediante iniciativas de marketing de contenidos Dominio de SEO y estrategias de optimización de contenido Fuertes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para gestionar múltiples lanzamientos simultáneamente Mentalidad basada en datos, con experiencia usando análisis para medir el rendimiento del contenido Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo o campo relacionado Beneficios Entorno de trabajo informal. Estamos ubicados en el vibrante barrio de Dallas Oak Lawn. Cabe señalar que todo nuestro equipo trabaja presencialmente de lunes a viernes, lo cual nos permite avanzar rápidamente y mantener una cultura destacada. Beneficios integrales. Ofrecemos planes competitivos de seguro médico, 401(k) con coincidencia del empleador y una serie de beneficios voluntarios. Una cultura atractiva. Reuniones mensuales para todos, eventos divertidos como los Juegos Olímpicos de oficina, horas felices y más. Crecer con nosotros. Estamos creciendo rápidamente, y aún tenemos una gran cantidad de trabajo y oportunidades por delante.

Si tienes alguna experiencia en la inscripción en ACA, esta podría ser la inscripción más fácil de todas... Literalmente toma cinco minutos inscribir a cada cliente $40 por inscripción. Tú creas tu propio horario. Si tienes un equipo, hazlos subir también.....Vamos a ganar este dinero 👇👇👇 Estados que ya están operativos: Texas Oklahoma Florida (agentes con licencia limitada disponibles) Carolina del Sur Luisiana Tennessee Arizona Ohio Misisipi Alabama

Rango salarial: $170,000.00 - $200,000.00 por año de salario base (que depende de una variedad de factores incluyendo experiencia relevante, ubicación geográfica, necesidades del negocio y demanda del mercado). Quiénes somos Persado es una innovadora plataforma de inteligencia artificial para marketing que integra la generación de creatividades de alto rendimiento con la revisión automatizada de riesgos de cumplimiento normativo. Utilizada actualmente por 8 de los 10 principales bancos de EE. UU., la plataforma Persado coordina y facilita las interacciones entre el equipo de marketing de un banco y su equipo de cumplimiento normativo mientras generan materiales que equilibran rendimiento y riesgo de cumplimiento. Persado está a la vanguardia ayudando a los equipos de marketing en industrias altamente reguladas—como banca, seguros y servicios financieros—a gestionar contenidos con rapidez, cumplimiento y confianza. Nuestra plataforma permite a los departamentos de marketing de grandes empresas generar y entregar contenido personalizado, oportuno y conforme en todos los canales con eficiencia y supervisión sin precedentes. Como empleador, Persado se compromete a crear un entorno donde la perspectiva única de cada persona sea valorada. Entendemos que nuestros colaboradores y nuestra cultura inclusiva son lo que hacen especial a Persado. Persado se enorgullece de haber sido reconocida en la lista de las Empresas Más Innovadoras del Mundo de Fast Company en 2020 y en las Mejores Empresas para Trabajar de Built In en 2021, 2022 y 2024. Qué buscamos Buscamos un Director de Marketing de Productos que pueda asumir todo el espectro de narrativas y ejecución para el lanzamiento al mercado, definiendo la posicionamiento en toda su línea de productos (desde nivel básico hasta empresa), creando una diferenciación única y desarrollando materiales de alta calidad como hojas técnicas, documentos blancos, contenidos restringidos, vídeos explicativos y textos para sitios web. El candidato ideal combinará habilidades estratégicas de posicionamiento con autoría práctica y ejecución, aportando claridad, coherencia e impacto en cada punto de contacto con clientes, socios y analistas. En qué trabajarás Posicionamiento y mensajes del producto Definir y perfeccionar continuamente el posicionamiento en toda la línea de productos, desde ofertas básicas hasta premium. Articular claramente la diferenciación única en un entorno competitivo de IA y asegurar que se refleje consistentemente en todos los canales. Ser responsable de las narrativas dirigidas al mercado adaptadas a audiencias empresariales, incluidos documentos blancos de la plataforma y contenidos de liderazgo de pensamiento. Desarrollo de contenidos y materiales Redactar y supervisar la creación de fichas técnicas de productos, resúmenes de soluciones, documentos blancos y contenidos restringidos. Desarrollar vídeos explicativos atractivos, demostraciones y activos de narrativa visual. Asegurar que todo el contenido se alinee con la voz de la marca y capte eficazmente a los prospectos en cada etapa del embudo. Soporte de sitio web y marketing digital Impulsar la redacción de contenidos y la supervisión editorial de páginas web, garantizando claridad, optimización SEO y enfoque en generación de leads. Aportar ideas a la estrategia SEM, redacción de anuncios y pruebas A/B de mensajes de campañas. Colaborar con equipos de generación de demanda/inbound para optimizar contenidos restringidos y caminos de conversión. Ejecución del lanzamiento al mercado (GTM) Liderar la creación de presentaciones para analistas, clientes y socios. Dirigir la preparación del sitio web y la alineación de mensajes de relaciones públicas para lanzamientos, incluyendo la redacción de plantillas de RP para anuncios de productos. Gestionar entregables del lanzamiento general (GA) entre equipos para asegurar una ejecución puntual y de alto impacto. Lo que aportas 6–8 años o más de experiencia en marketing de productos en SaaS B2B, preferiblemente en IA, cloud o software empresarial. Demostrada capacidad para posicionar una plataforma en diferentes niveles de producto (desde básico hasta gama empresarial). Historial sólido en autoría—fichas técnicas, documentos blancos, vídeos, mensajes de RR.PP. y presentaciones dirigidas al mercado. Profundo conocimiento del marketing digital (SEO, SEM, contenidos restringidos, optimización de conversiones). Experiencia liderando lanzamientos de productos y entregables GTM multifuncionales. Excelentes habilidades de narrativa, redacción y presentación. Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico de startup liderado por fundadores. Lo que ofrecemos Alcanza tus objetivos personales y profesionales en Persado El modelo híbrido de trabajo de Persado permite equitativamente tanto el trabajo remoto como presencial Compensación competitiva y equitativa Generosos paquetes de beneficios a nivel global Coinversión en planes 401k (EE. UU.); Plan de pensiones (ciertas ubicaciones en la UE) para prepararte para tu futuro Fomentamos el crecimiento profesional mediante nuestros equipos dedicados a capacitación y habilitación, así como herramientas y recursos disponibles bajo demanda Fondo de Enriquecimiento para empleados para perseguir una pasión o mejorar tu oficina en casa Programa estructurado de incorporación para garantizar un inicio seguro y éxito a largo plazo para nuevos empleados Énfasis fuerte en desarrollo profesional y movilidad, bucles continuos de retroalimentación y gestión del desempeño Tiempo libre flexible para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal (incluyendo viernes de verano y una semana de descanso en invierno) #PersadoCares: 2 días pagados al año para voluntariado y coincidencia en donaciones benéficas Iniciativas sólidas de Diversidad, Inclusión y Pertenencia; celebraciones mensuales de cultura, compromiso con reclutamiento libre de sesgos, grupos comunitarios ERG y más Valorar la diversidad en Persado significa reconocer y respetar las diferencias y similitudes humanas. Persado se compromete con la diversidad en todos los aspectos del empleo. Todas las decisiones relacionadas con reclutamiento, contratación, promoción, compensación, formación y desarrollo del empleado, y todos los demás términos y condiciones de empleo, se tomarán sin discriminación por raza, creencias religiosas, color, identidad de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad física y mental, edad, ascendencia u origen. Por favor envíe su CV en inglés