Resumen: Este puesto de Mercadólogo F2F basado en campo se centra en construir relaciones y estar presente en la comunidad, ideal para alguien que disfruta conversar y tener autonomía. Aspectos destacados: 1. Construir y mantener relaciones con socios de derivación y empresas locales 2. Puesto basado en campo con tiempo mínimo en escritorio y horarios diurnos flexibles 3. Cultura centrada en las relaciones, con un equipo de apoyo y expectativas claras Mercadólogo F2F ServiceMaster of Seattle es una empresa de restauración tras desastres que presta servicios en el estado de Washington y más allá. Mitigamos y restauramos propiedades dañadas por inundaciones, incendios, tormentas de viento, heladas, etc. Estamos en funcionamiento desde 1984 y somos una empresa galardonada a nivel nacional con sede en Woodinville, WA. Ubicación: Basado en campo | Territorio local Horario: Horarios diurnos flexibles | Tiempo mínimo en escritorio. Tiempo completo. Ubicación 1727 East Marine View Drive Everett, WA 98201 Acerca del puesto Buscamos un Mercadólogo F2F centrado en las personas, que disfrute estar en la comunidad, construir relaciones y ayudar a los demás. Se trata de un puesto basado en campo centrado en la interacción cara a cara, no en permanecer sentado detrás de un escritorio todo el día. Si te energiza conversar, disfrutas de la autonomía en tu jornada y te gusta un puesto que combina flexibilidad con propósito, esta posición podría ser ideal para ti. Tus responsabilidades Construir y mantener relaciones con socios de derivación y empresas locales Dedicar la mayor parte de tu tiempo al trabajo en campo (reuniones, visitas espontáneas, eventos comunitarios) Representar a nuestra empresa de forma profesional y cálida en la comunidad Registrar actividades y seguimientos mediante herramientas sencillas de CRM Colaborar con operaciones y liderazgo para satisfacer las necesidades de los clientes Qué buscamos Habilidades sólidas de conversación y construcción de relaciones Capacidad para iniciar conversaciones y conocer nuevas personas diariamente Autonomía, motivación propia y organización, con buen cumplimiento de compromisos Disfrutar de la variedad en la jornada y de estar en movimiento Experiencia previa en ventas, servicio al cliente, hostelería o puestos orientados a la comunidad es un plus Horario y estilo de trabajo Horarios principalmente diurnos (de lunes a viernes, de 8:00 a 16:30) Autonomía sobre tu recorrido y citas programadas Puesto basado en campo con trabajo limitado en escritorio Ideal para quien busca equilibrio entre vida laboral y personal, manteniéndose activo y comprometido Remuneración y beneficios Beneficios disponibles para empleados a tiempo completo (30+ horas semanales): Seguro médico con cobertura de salud mental, dental, visual, seguro voluntario de discapacidad a largo plazo, seguro voluntario de vida y accidentes fatales y desmembramientos (AD&D), seguro grupal de vida, seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, Programa de Asistencia al Empleado disponible las 24 horas para ayudar con los desafíos personales y el equilibrio entre vida laboral y personal —incluye tres sesiones gratuitas de asesoramiento, cuenta de gastos flexibles (FSA) y plan de jubilación 401k con coincidencia del 25 % sobre el primer 12 %, con un régimen de vesting de 6 años (20 % cada año tras el primero), participación en las ganancias, reembolso de matrícula universitaria y seguro para mascotas. El tiempo libre remunerado incluye el día del cumpleaños, 1 día personal pagado anualmente y 7 días festivos. Vacaciones: · Primer año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) · Segundo a cuarto año = 2 semanas · Quinto a decimocuarto año = 3 semanas · A partir del decimoquinto año = 4 semanas Este puesto ofrece una tarifa por hora de $22/hora, además de bonos. El año pasado, el bono más alto obtenido por un empleado fue de $22 000 y el más bajo fue de $12 600. El rango salarial total, incluyendo bono y salario base, fue de $56 600 a $70 000 el año pasado. Formación remunerada y apoyo continuo Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa estable y consolidada localmente Por qué te gustará trabajar aquí Enfoque centrado en las relaciones, sin presión comercial excesiva Cultura de equipo solidario Expectativas claras y metas realistas Un puesto que valora la comunicación, la empatía y la confianza Se proporcionan materiales de marketing, vehículo corporativo (disponible), excelentes compañeros de trabajo y opciones de ropa corporativa moderna. Se ofrecen planes de reembolso por kilometraje si eliges utilizar tu propio vehículo. Para postularte, haz clic en el siguiente enlace: https://ats.rippling.com/sm-jobs/jobs/cbe90c68-3d41-4715-b401-5b6d22a2046e Política de Igualdad de Oportunidades Laborales: ServiceMaster of Seattle y Snohomish Restoration Services brinda igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.