¡Daily Dose está contratando un Líder de Turno!! (Scottsdale)

El puesto de Asistente de Grupo de Práctica cumple muchas de nuestras necesidades administrativas y de apoyo legal. El horario habitual para este puesto es de lunes a viernes, de 8:30 am a 5:00 pm, con una pausa para el almuerzo de una hora. Tras completar con éxito un período de orientación presencial de 90 días, este puesto califica para un horario híbrido de 3 días en la oficina y 2 días de trabajo desde casa. Nuestro completo paquete de beneficios incluye días festivos pagados, seguro médico/visual/dental, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), tarjeta ORCA para transporte, y generosas contribuciones a cuentas de retiro. Propósito del puesto: El propósito principal de este puesto es brindar apoyo administrativo y clerical a los Asistentes Legales mediante la creación de archivos de casos en nuestro software de gestión de casos y guardando archivos en las ubicaciones adecuadas de nuestro sistema de gestión de documentos y otros proyectos (según se asignen). Este puesto depende del Director de Operaciones, forma parte del equipo de Back-Office y recibirá la mayor parte de sus tareas directamente de los Asistentes Legales. Funciones Esenciales y Deberes Básicos - Crear nuevos archivos de casos en el software de gestión legal (LawBase) para nuevos asuntos de desalojo residencial y agregar recordatorios (alerts) para fechas de audiencias y otros plazos críticos según se soliciten - Guardar adjuntos de correo electrónico (incorporando anexos proporcionados cuando sea necesario) en el espacio de trabajo adecuado del sistema de gestión de documentos (NetDocuments), siguiendo las convenciones correctas de nomenclatura y clasificación - Preparar y añadir portadas de documentos judiciales a los documentos recibidos por fax y entrega personal, para que puedan presentarse ante el tribunal - Ayudar a organizar una gran cantidad de documentos en papel y hacer seguimiento de cuándo pueden eliminarse adecuadamente - Preparar y enviar una gran cantidad de diferentes tipos de correspondencia - Atender solicitudes de servicio, incluyendo preguntas o tareas de Asistentes Legales y Abogados que deban resolverse mientras se esté físicamente en la oficina; ejemplos: proyectos de impresión, indexación de archivos, grandes proyectos de escaneo, grandes proyectos de envío postal (incluyendo notificaciones de incumplimiento), preparación de carpetas digitales e impresas (incluyendo carpetas para audiencias); visitas al tribunal - Actuar como suplente de otros puestos de back-office según sea necesario - Colaborar en la formación del nuevo personal de back-office en los procedimientos operativos estándar Calificaciones - Debe tener una extrema atención al detalle y producir trabajos precisos - Debe ser organizado y tener excelentes habilidades de seguimiento - Excelentes habilidades verbales y de comunicación (especialmente escritas) - Debe sentirse cómodo abordando a personas de todos los niveles dentro de la firma por teléfono, correo electrónico o en persona, con confianza y claridad - Capacidad para resolver problemas de manera metódica y práctica - Capacidad para prosperar en un entorno de equipo y buscar oportunidades para ayudar a los compañeros - Debe mantener una actitud positiva en un entorno de trabajo acelerado - Debe estar orientado a soluciones y al servicio al cliente - Son imprescindibles unas sólidas habilidades interpersonales - Persona autónoma, iniciativa propia, con capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo - Dominio de aplicaciones informáticas ofimáticas estándar (MS Office), incluyendo Outlook, Word y Excel - Debe poder levantar regularmente 40 libras y permanecer de pie durante todo el día - Se prefiere experiencia administrativa en oficina - Se prefiere título universitario Actividades Físicas y Requisitos de este Puesto Fuerza Física Capacidad para levantar y transportar suministros de oficina sin ayuda, que pueden incluir cajas de papel (hasta 40 libras) en diversos entornos. Capacidad para estar de pie y trabajar durante períodos prolongados, por ejemplo, completar grandes trabajos de copia, escaneo, etc. Capacidad para sentarse y trabajar durante períodos prolongados, por ejemplo, tareas de producción de documentos, etc. Destreza Manual Capacidad para usar dedos, muñecas y manos para realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. Habilidad Visual Agudeza visual promedio y ordinaria necesaria para preparar o inspeccionar documentos y operar equipos. Actividades Mentales y Requisitos de este Puesto Habilidades de Razonamiento Capacidad para aplicar comprensión lógica y seguir instrucciones detalladas; Capacidad para organizar y priorizar proyectos y tareas; y Capacidad para gestionar con éxito y finalmente resolver una variedad de problemas. Habilidades de Comunicación Capacidad para demostrar consistentemente la habilidad de mantener buenas relaciones profesionales con compañeros de trabajo y clientes mientras se realizan las funciones laborales y se resuelven problemas con otros; Capacidad para expresar verbalmente ideas e información usando un buen vocabulario, con diplomacia y tacto; y Capacidad para comunicarse por escrito utilizando sintaxis gramaticalmente correcta, así como ortografía y puntuación correctas. Condiciones de Trabajo Sin condiciones peligrosas (como en una oficina típica). Información Adicional En ningún caso las funciones, responsabilidades y requisitos delineados en este documento deben interpretarse como completamente inclusivos. De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, es posible que los requisitos se modifiquen razonablemente para acomodar a personas con discapacidad. Sin embargo, no se hará ninguna adaptación que pueda representar riesgos graves para la salud o seguridad del empleado u otros, ni que imponga cargas excesivas a la organización. Las descripciones de puesto no pretenden constituir contratos de empleo ni los crean. La organización mantiene su condición de empleador "at-will". Programación de Evaluaciones de Desempeño para este Puesto Las evaluaciones formales de desempeño normalmente se realizan después de los primeros 90 días de empleo y anualmente en el aniversario de la fecha de contratación o promoción. El desempeño de los empleados se evalúa en las siguientes categorías: conocimiento del trabajo; fiabilidad y dependibilidad; productos escritos; precisión y calidad del trabajo; adaptabilidad y flexibilidad; productividad y habilidades organizativas; profesionalismo y relaciones laborales; juicio e iniciativa; compromiso y apoyo al cliente; y calificación general. Otras comunicaciones sobre el desempeño laboral y expectativas pueden realizarse ocasionalmente y pueden ser iniciadas por la gerencia de Montgomery Purdue o por los empleados.

The Tech Academy ofrece campamentos de codificación en línea rentables y a tu propio ritmo, diseñados especialmente para principiantes sin conocimientos técnicos o de programación previos. Nuestros programas de certificación cubren exhaustivamente las habilidades más demandadas en la industria tecnológica, cuentan con excelentes reseñas en línea y están diseñados para adaptarse a tu horario personal, preparándote para tu carrera tecnológica con un conjunto completo de herramientas. Hemos estado ofreciendo campamentos de codificación completos, económicos, flexibles y confiables durante más de una década. Fundada en 2014, The Tech Academy se especializa en certificar estudiantes en una amplia gama de especialidades técnicas, incluyendo: inteligencia artificial, programación, ciberseguridad, ciencia de datos, desarrollo de aplicaciones, diseño, desarrollo web y más. Después de tu campamento de codificación, nuestros especialistas en colocación laboral te proporcionarán orientación profesional. Nuestro equipo ha colocado con éxito a más de 1.000 graduados en puestos técnicos, con la mayoría obteniendo un promedio de más de $30 por hora en su primer trabajo tras la graduación. A continuación se muestra una descripción general de los programas de certificación de The Tech Academy: 1. HORARIOS FLEXIBLES Y CAPACITACIÓN A TU PROPIO RITMO 2. CURSOS AMIGABLES PARA PRINCIPIANTES 3. CAPACITACIÓN COMPLETA Y BIEN EQUILIBRADA 4. MATRÍCULA ASEQUIBLE Y ADAPTABLE A TU PRESUPUESTO 5. MÁS DE 1.000 RESERVAS CON 5 ESTRELLAS EN LÍNEA 6. CAPACITACIÓN Y AYUDA PARA COLOCACIÓN LABORAL Los programas de certificación en línea de The Tech Academy comienzan en $5.980, con múltiples opciones de financiamiento disponibles. ¡Comienza hoy tu camino en la industria tecnológica con uno de nuestros galardonados campamentos de codificación en línea! Obtén más información aquí contactándonos en: https://thetechacademy.us ¡Tu trabajo soñado en tecnología está a solo un paso de un campamento de Tech Academy!

Bike Works, la organización sin fines de lucro enfocada en la educación y comunidad del ciclismo en Seattle, está contratando un Gerente Minorista para nuestra tienda comunitaria de bicicletas. El Gerente Minorista de la Tienda es responsable de la gestión del inventario minorista y la exhibición de productos en nuestra tienda de bicicletas autofinanciada. Las funciones incluyen la compra, recepción y fijación de precios de productos minoristas, así como mantener exhibiciones minoristas accesibles y organizadas. En segundo lugar, el Coordinador Minorista de la Tienda apoyará las operaciones de la tienda proporcionando servicios de reparación mecánica. Descripción completa del puesto en nuestro sitio web: https://bikeworks.org/about/job-opportunities/

Estamos colaborando con un bufete de defensa civil litigante de Seattle para contratar a un Asistente Legal de Litigios. Apoyará a un equipo ocupado en tareas de redacción, presentación, calendario y organización de casos. Los candidatos ideales tienen aproximadamente dos años de experiencia en un bufete de abogados y disfrutan de un entorno rápido y orientado al detalle. Lo que hará Gestionar calendarios de abogados, programar reuniones y coordinar citas Redactar, formatear y revisar documentos legales, cartas e informes Presentar documentos electrónicamente en los tribunales del estado de Washington y coordinar presentaciones federales según sea necesario Entregar documentos conforme a las reglas judiciales y acuerdos Abrir nuevos asuntos y mantener archivos electrónicos de casos, pruebas y evidencia Controlar plazos y fechas de prescripción, actualizar cronogramas Comunicarse profesionalmente con clientes, abogados, expertos, proveedores, aseguradoras y personal judicial Enviar facturas de proveedores a contabilidad y manejar información sensible con discreción Lo que debe aportar 2+ años como asistente legal, preferiblemente con experiencia en litigios Conocimiento práctico de las reglas judiciales del estado de WA y procedimientos de presentación electrónica Habilidades sólidas en Microsoft Word, Excel y Outlook Excelente organización, atención al detalle y comunicación escrita y verbal Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de forma independiente Logística Horario: 37,5 horas por semana, 7,5 horas por día Modalidad: presencial durante las primeras dos semanas, luego híbrido si la adaptación transcurre sin problemas Inicio: lo antes posible Salario: entre $30 y $37 por hora según experiencia Temporal con posibilidad de conversión después de aproximadamente un mes si existe compatibilidad mutua Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio inigualable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

¿❓ Usted... ¿❓ --¿Necesita mantener a su familia o generar ingresos para hacer las cosas que desea en la vida? --¿Está listo para tener libertad y flexibilidad de tiempo? --¿Está cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y apoyar SU estilo de vida y futuro en lugar del SUYO propio? --¿Quiere trabajar en un equipo unido donde forme parte de la familia, y no solo sea una pieza más de una máquina? (Si respondió SÍ a alguna de estas preguntas, siga leyendo... Prometo que esto es real jajaja) Puede obtener más información sobre nosotros Y programar una entrevista aquí: https://lifeinsurancesuccess.phonesites.com/TrenkleAgency O ⬇️ ¡DESBÁCESE HACIA ABAJO PARA RESERVAR UNA ENTREVISTA!! ⬇️⬇️⬇️ ¿Qué tal si HOY fuera el día en que recupera su vida y asegura su futuro? ¡Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo! Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. Trabaje de forma remota desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establezca su propio horario, cree su propia agencia, sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia. Este es un puesto de venta por comisión bajo contrato independiente 1099. Solo venderá seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida. ➡️ Tiempo parcial trabaja entre 15 y 20 horas por semana y puede ganar $2,500-$5,000+ al mes. ➡️ Tiempo completo trabaja entre 35 y 45 horas por semana y puede ganar $7,000-$12,000+++ al mes. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ❌ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos ni familiares para que compren ❌ SIN marketing multinivel o MLM ❌ SIN cuotas de membresía, pagos, tarifas de franquicia, etc. ❌ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de ventas poco éticas ni corbatas (a menos que eso sea lo suyo) ✔️ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y mi equipo de agentes muy exitosos ✔️ Formar parte de un equipo dinámico, orientado al crecimiento y exitoso, que acepta a los nuevos miembros como familia ✔️ Le proporcionamos personas con quienes hablar que ya solicitaron ayuda con seguros de vida ✔️ Comisiones pagadas diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras ✔️ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✔️ Aumente su ingreso cada 2 meses ✔️ Seguro médico disponible ✔️ Gane participación accionaria en la empresa ✔️ Oportunidad de poseer su propia agencia (si lo desea, no es obligatorio) ✔️ Gane bonificaciones, obtenga mucho reconocimiento personal, gane increíbles viajes a resorts de 5 estrellas ******************************** Algunos de nuestros exitosos miembros del equipo incluyen... 👩‍👧‍👦--Una antigua emprendedora de comercio electrónico y madre casera de 4 hijos que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,400 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 al año 👨‍🏫--Un antiguo pastor y actual profesor a tiempo parcial que vende seguros a tiempo parcial y obtiene ganancias de $2,000-$6,000 mensuales mientras sostiene a su esposa y a su hijo pequeño 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 por mes 👨‍👧‍👦--Un antiguo gerente de tienda agotado que ahora posee su propio negocio, gana entre $8,000 y $12,000 por mes y está construyendo un legado para sus dos hijos 🏡--Un antiguo Gerente General de una empresa de remodelación que ahora está preparándose para poseer su propia agencia, ganando entre $5,000 y $15,000 por mes. ******************************** ⚠️ ESTO NO ES PARA USTED SI: ⚠️ --Desea un empleo como empleado W-2 ganando un salario por hora o fijo --Busca un plan rápido para enriquecerse --No está dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguro --No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quiere ✅ ESTO PODRÍA SER PARA USTED SI: ✅ ++Quiere más de la vida que lo promedio ++Ya tiene su licencia de seguros ++Es humilde, receptivo a la formación y dispuesto a aprender ++Tiene la autodisciplina necesaria para realizar el trabajo requerido sin que nadie lo supervise ++Es una persona de alta integridad que se preocupa por los demás y hace lo correcto ++El dinero no es su meta final, sino solo un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para usted y sus seres queridos ************************ 📝 CÓMO POSTULARSE ************************ Luego haga clic en el siguiente enlace o cópielo y péguelo en su navegador para programar una entrevista conmigo: Por favor, tenga la intención de asistir para que podamos discutir esta oportunidad, o cancele con anticipación, se lo agradece mucho. Gracias ✅ https://calendly.com/d/cws8-g5n-5jw/interview-with-a-hiring-manager Esperamos tener noticias suyas y comenzar su camino hacia una vida mejor.

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