Descripción
Resumen:
Prepara y sirve bebidas, mantiene la limpieza del bar, procesa pagos y garantiza la satisfacción de los huéspedes según los estándares de la empresa.
Aspectos destacados:
1. Preparar pedidos de bebidas según las recetas especificadas
2. Mantener la limpieza y el estado del bar y la unidad de barra
3. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa
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Número de puesto26049132
Categoría de puestoAlimentación y bebidas y cocina
UbicaciónThe Westin Seattle, 1900 5th Ave, Seattle, Washington, Estados Unidos, 98101
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HorarioTiempo completo
¿Trabajo remoto?N
Tipo de puesto Sin gestión
Rango salarial: $21,30-$21,30 por hora
¿Elegible para propinas?: S
RESUMEN DEL PUESTO
Preparar pedidos de bebidas para los huéspedes según las recetas especificadas, utilizando sistemas de medición. Servir, abrir y servir botellas de vino/champaña. Instalar y mantener la limpieza y el estado del bar, la unidad de barra, las mesas y otras herramientas. Preparar adornos frescos para las bebidas. Reponer hielo, cristalería y suministros de papel. Transportar suministros al área de instalación del bar. Lavar la cristalería sucia. Retirar los utensilios sucios de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al final del turno, completar los informes de caja designados, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y áreas de almacenamiento. Cumplir con las tareas de cierre.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con los de seguridad y protección; notificar al gerente cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y las certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes y agradecerles con una sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar metas comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversas formas (por ejemplo, letras pequeñas). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras funciones laborales razonables según se solicite a los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERENTES
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.
Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia en puestos de supervisión: Ninguna experiencia en puestos de supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, la condición de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable.
Todos los puestos ofrecen un plan 401(k), un plan de compra de acciones, descuentos en propiedades Marriott, beneficios para desplazamientos, programa de asistencia al empleado y descuentos para cuidado infantil. Los beneficios están sujetos a términos y condiciones, que pueden incluir reglas sobre elegibilidad, inscripción, período de espera, contribuciones, límites de beneficios, cambios en las elecciones, exclusiones de beneficios y otros aspectos. Haga clic aquí para obtener más información.
Los puestos de tiempo completo también ofrecen cobertura médica, dental y visual, cuenta flexible de gastos médicos, cuenta flexible de gastos para cuidado de dependientes, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro contra accidentes, reembolsos de gastos de adopción, licencia parental remunerada y asistencia educativa.
Solo para solicitantes de Washington: Los empleados acumularán licencia por enfermedad remunerada (0,04359 horas de tiempo libre remunerado por cada hora trabajada) y tendrán derecho a recibir un mínimo de 7 días festivos anuales.
En Westin, estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de marca de convertirse en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos asociados apasionados y comprometidos que den vida a la programación única de la marca. Queremos que nuestros asociados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de la propiedad. Usted es el candidato ideal de Westin si es apasionado/a; es activo/a y siente orgullo por cómo mantiene su bienestar; es optimista; es aventurero/a. Esté donde pueda desempeñar su mejor trabajo, comience su propósito, pertenezca a un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de usted mismo/a.
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