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LLAMADA ABIERTA PARA BARBACK 9/30 Y 10/1 (Flatiron)

$300-500/día

10 E 21st St, New York, NY 10010, USA

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Descripción

Society Billiards + Bar está buscando un barback a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Society Billiards + Bar es un club de billar de alta gama ubicado en el corazón de Flatiron, donde nos especializamos en ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia social única. Estamos buscando un jugador de equipo amigable, trabajador y enérgico que esté dedicado al negocio de la hostelería. REQUISITOS: - Se requiere 1 año de experiencia como barback o busser en BOH (ESTA NO ES UNA POSICIÓN DE BARTENDER NI UNA POSICIÓN DE ENTRENAMIENTO EN LA BARRA) - Debe tener una fuerte ética de trabajo y actitud de trabajo en equipo - Disponibilidad abierta para trabajar 3-4 turnos por semana (turnos de apertura y cierre) - Autorizado para trabajar en los EE. UU. Ofrecemos excelentes beneficios laborales que incluyen: - Juego gratuito + descuentos para empleados - Bebidas y comida durante el turno - Capacitación pagada, elegible para seguro médico después de 3 meses de empleo a tiempo completo - Ambiente de trabajo divertido donde todos conocen tu nombre! Por favor traiga su currículum y asista a nuestra LLAMADA ABIERTA el martes 9/30 entre 1 pm y 2 pm O el miércoles 10/1 entre 1 pm y 2 pm. POR FAVOR NO LLAME POR TELÉFONO. Si no puede venir a nuestra llamada abierta, envíe su currículum por correo electrónico con algo de información sobre usted. ¡Esperamos conocerlo!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
10 E 21st St, New York, NY 10010, USA
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Reclutador Presencial (130-02 S Conduit Ave, Jamaica NY)
Resumen del trabajo: Estamos buscando un Reclutador Presencial motivado y flexible para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será bilingüe en inglés, tendrá sólidas habilidades comunicativas, administrativas y técnicas, y se sentirá cómodo trabajando en un entorno de ritmo acelerado. Este puesto requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados según sea necesario, así como la capacidad de brindar apoyo diario tanto a clientes como a empleados. Principales responsabilidades: Reclutar, evaluar e integrar candidatos para satisfacer las necesidades de personal de los clientes. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes para garantizar una excelente prestación de servicios. Brindar apoyo continuo a los empleados en operaciones diarias, preguntas y asuntos relacionados con el lugar de trabajo. Mantener registros precisos de empleados y clientes en los sistemas de la empresa. Ayudar con programación, registro de tiempo y tareas administrativas según sea necesario. Utilizar tecnología y plataformas de reclutamiento (software de RR.HH., bolsas de trabajo en línea y herramientas digitales de comunicación) para agilizar el reclutamiento y las operaciones. Comunicarse eficazmente con miembros del equipo, clientes y empleados para resolver problemas rápida y profesionalmente. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los requisitos de los clientes. Requisitos: Sólidas habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita). Horario flexible, incluida la disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Habilidades sólidas en informática y tecnología, incluyendo MS Office, software de RR.HH./reclutamiento y herramientas de colaboración en línea. Habilidades administrativas y organizativas de nivel intermedio. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno de ritmo acelerado. Sólidas habilidades interpersonales con capacidad para interactuar eficazmente con empleados y clientes. Experiencia previa en reclutamiento, recursos humanos o gestión de personal es un plus. Entorno de trabajo: Puesto presencial en ubicaciones del cliente. Entorno de ritmo acelerado con prioridades cambiantes. Oportunidad de crecimiento profesional a largo plazo dentro de la empresa. Si está interesado en postularse, por favor contacte a Nancy para obtener más detalles al 562-281-4793
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