Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto apoya las operaciones de alimentos y bebidas, centrándose en crear experiencias memorables para los huéspedes mediante un servicio eficiente y un enfoque práctico. Aspectos destacados: 1. Cree experiencias memorables y únicas para los huéspedes con alimentos y bebidas. 2. Ofrezca una amplia gama de servicios para garantizar el funcionamiento sin interrupciones. 3. Adopte un enfoque práctico, ayudando en la cocina y reponiendo suministros. Solicitar ahora Información adicional: Se prefiere disponibilidad abierta y disponibilidad los fines de semana Número de puesto: 26060016 Categoría del puesto: Alimentos y bebidas y cocina Ubicación: W Bellevue, 10455 NE 5th Pl, Bellevue, Washington, Estados Unidos, 98004 VER EN EL MAPA Horario: Tiempo completo ¿Puesto remoto?: No Tipo de puesto: Sin funciones directivas Rango salarial: $18,63-$18,63 por hora RESUMEN DEL PUESTO Nuestros puestos no consisten únicamente en servir alimentos a nuestros huéspedes hasta que soliciten su cuenta. Más bien, queremos crear una experiencia memorable y única, con alimentos y bebidas como complemento. Nuestros expertos en apoyo al servicio al huésped toman la iniciativa y ofrecen una amplia gama de servicios para garantizar que las operaciones de alimentos y bebidas se desarrollen sin contratiempos. Ya sea preparando mesas, ayudando en la cocina o limpiando áreas de trabajo y reponiendo suministros, el experto en apoyo al servicio al huésped brinda el respaldo necesario para que cada transacción forme parte de la experiencia. Sin importar el puesto que desempeñe, hay algunos aspectos críticos para el éxito: crear un entorno laboral seguro, seguir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales. Los expertos en apoyo al servicio al huésped estarán de pie y en movimiento (de pie, sentados o caminando durante largos períodos; desplazándose sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas), gestionando el menú (leyendo y verificando visualmente la información) y adoptando un enfoque práctico en el trabajo (moviendo, levantando, transportando, empujando, jalando y colocando objetos de hasta 25 libras sin ayuda y hasta 50 libras con ayuda; alcanzando por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, girar, jalar y encorvarse). Realizar todas estas tareas correctamente (y otras funciones razonables solicitadas) es fundamental para los expertos en apoyo al servicio al huésped, a fin de lograr siempre lo mejor para nuestros huéspedes y nuestro negocio. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Se prefiere experiencia previa en un entorno de alimentos y bebidas. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Todos los puestos ofrecen un plan 401(k), un plan de compra de acciones, descuentos en propiedades Marriott, beneficios para transporte, programa de asistencia al empleado y descuentos para cuidado infantil. Los beneficios están sujetos a términos y condiciones, que pueden incluir reglas sobre elegibilidad, inscripción, período de espera, contribuciones, límites de beneficios, cambios en las elecciones, exclusiones de beneficios y otros. Haga clic aquí para obtener más información. Los puestos a tiempo completo también ofrecen cobertura médica, dental y visual, cuenta flexible de gastos médicos, cuenta flexible de gastos para cuidado de dependientes, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro contra accidentes, reembolso de gastos de adopción, licencia parental remunerada y asistencia educativa. Solo para solicitantes de Washington: Los empleados acumularán licencia por enfermedad remunerada, con un saldo de PTO de 0,03847 por cada hora trabajada y serán elegibles para recibir un mínimo de 7 días festivos anuales. La misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los horizontes». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos inspiran nuevas caras y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a cualquier cosa constituye nuestra esencia y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Cuando y donde sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si usted es original, innovador y siempre mira hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirse a W Hotels, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. Trabaje donde pueda dar lo mejor de sí, comience su propósito, pertenezca a un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de usted mismo. Solicitar ahora
