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Resumen: SEIU 925 busca un Organizador Interno estratégico y colaborativo para construir poder junto a las familias trabajadoras, centrándose en luchas laborales y campañas de negociación colectiva. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir poder junto a los trabajadores y promover un cambio social significativo. 2. Involucrar a miembros diversos, incluidas personas de color, inmigrantes y mujeres. 3. Desarrollar líderes entre los miembros y organizar para ganar campañas centradas en temas específicos. SEIU 925 busca un organizador que se entusiasme con la construcción de poder junto a y para familias trabajadoras de todos los orígenes, razas y géneros. ¿Eres esa persona? Sobre nosotros: El Sindicato Internacional de Empleados de Servicios Local 925 (SEIU 925) reúne a casi 20 000 trabajadores unidos para mejorar sus empleos y sus comunidades. Somos trabajadores de la educación y del sector público en todo el estado de Washington. Somos proveedores de cuidado infantil, personal clasificado de escuelas K-12, trabajadores de la educación superior, defensores públicos y empleados de condados. Los solicitantes deben tener pasión por construir poder junto a los trabajadores, por la organización sindical y por la misión de SEIU Local 925. Este puesto tendrá su sede en nuestra oficina de Seattle. Se requiere licencia de conducir, seguro vehicular y automóvil propio. Sobre el puesto: SEIU Local 925 busca un Organizador Interno estratégico y colaborativo que trabaje con los miembros sindicales existentes en luchas laborales, campañas de negociación colectiva y otras iniciativas de construcción de poder. Nuestro país ha atravesado un período sostenido de ataques contra las familias trabajadoras. Buscamos a alguien creativo, comprometido con la organización sindical y dispuesto a asumir riesgos y probar nuevas tácticas y estilos organizativos. Los puestos de organizador tendrán su sede en la oficina de Seattle. Tenga en cuenta que se trata de un puesto remunerado con salario fijo, cuyas horas varían según las necesidades de las campañas. Funciones y responsabilidades: • Desarrollar y fortalecer a los líderes entre los miembros. • Identificar, organizar y capacitar a los miembros para que involucren y lideren a sus compañeros sindicalistas. • Elaborar planes individuales de desarrollo de miembros para profundizar su liderazgo, incluida la captación y preparación de miembros como delegados, cargos directivos y otros roles dentro del sindicato. • Buscar campañas y temas que involucren toda la diversidad de nuestra membresía y desarrollar planes de trabajo que involucren específicamente a miembros que sean personas de color, inmigrantes, refugiados, mujeres, adultos jóvenes y/o procedan de comunidades marginadas. • Participar en labores legislativas y políticas e involucrar a los miembros para que hagan lo mismo. • Liderar y mantener relaciones con aliados comunitarios, organizaciones asociadas y coaliciones laborales en campañas centradas en temas específicos. Requisitos: • Experiencia preferente en organización sindical. • Creatividad y disposición para asumir riesgos en un entorno de apoyo. • Compromiso con el desarrollo de líderes y con la organización para ganar campañas centradas en temas específicos. • Se prefiere fuertemente experiencia trabajando junto a comunidades de color y/o comunidades inmigrantes y refugiadas. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades concurrentes y priorizar adecuadamente. • Buenas habilidades de redacción. • Conocimientos tecnológicos. • Capacidad para trabajar en horarios irregulares, incluidas noches y fines de semana, así como viajar tanto a nivel regional como nacional según sea necesario. Requisito lingüístico: Para servir eficazmente a nuestra diversa base de miembros, los solicitantes deben dominar al menos uno de los siguientes idiomas: español, somalí o amárico. Este es un requisito obligatorio, ya que el puesto implica una comunicación regular con miembros de la comunidad cuyo idioma principal es alguno de estos. Remuneración: El salario y los beneficios están establecidos por el convenio colectivo. El salario inicial depende de la experiencia, con un rango de $80 200 - $111 870/año. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión familiar totalmente financiado por el empleador, un plan de pensiones, seguro de vida, un generoso paquete de licencias, una asignación para automóvil y otros beneficios descritos en las políticas del convenio colectivo entre SEIU Local 925 y PNWSU. EMPRESA QUE PROMUEVE LA ACCIÓN AFIRMATIVA SEIU 925 es una empresa que promueve la acción afirmativa y anima a presentar su candidatura a todos los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, credo, género, estado de ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, genética, presencia de una discapacidad sensorial, mental o física, ni ninguna otra forma de discriminación prohibida por la ley. SEIU 925 trabaja para garantizar un trato justo a solicitantes y empleados, y aplica activamente políticas contra la discriminación y el acoso sexual. Brindamos oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, credo, género, estado de ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, genética, presencia de una discapacidad sensorial, mental o física, ni ninguna otra forma de discriminación prohibida por la ley. Además de los requisitos establecidos por la ley federal, cumplimos con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde el sindicato tiene instalaciones.
