Se necesitan tutores paraprofesionales (Aina Haina, Honolulu, Hawái)

El Coordinador del Programa Postescolar supervisa todos los aspectos del programa después de clases para estudiantes desde Educación Infantil hasta 8º grado, garantizando un entorno seguro, estimulante e interesante que se alinee con la misión de SHA. Este puesto requiere liderazgo sólido, habilidades organizativas y la capacidad de crear programas postescolares significativos. El horario es de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., lunes a jueves; Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión del Programa Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del cuidado posterior a clases, asegurando que sean apropiadas para la edad, inclusivas y atractivas para estudiantes de EC a 8º grado. Supervisar, capacitar y apoyar al personal y proveedores del programa postescolar, fomentando un ambiente de equipo positivo y colaborativo. Mantener en todo momento las proporciones adecuadas de personal por estudiante. Coordinar programas de enriquecimiento, incluyendo asociaciones con proveedores externos (por ejemplo, arte, deportes, teatro, STEM). Coordinar con el Director y el Director de Educación Infantil fechas y actividades con programas ya establecidos después de clases, como deportes y estudios judaicos postescolares (clases de Mishmar y Mishná). Atención y Participación Estudiantil Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes. Promover una gestión positiva del comportamiento alineada con los valores y políticas escolares. Apoyar el tiempo de tareas para estudiantes mayores, ofreciendo orientación y ayuda según sea necesario. Proporcionar oportunidades para juego libre, actividades estructuradas e interacción social. Gestión Operativa Crear y gestionar el horario del programa postescolar, incluyendo rutinas diarias y eventos especiales. Mantener registros precisos de asistencia y garantizar procedimientos adecuados de registro de entrada y salida, así como pagos. Comunicarse eficazmente con las familias sobre horarios, problemas de comportamiento y actualizaciones del programa. Colaborar con el liderazgo escolar en presupuesto, necesidades de personal y mejoras del programa. Supervisar y mantener suministros, meriendas y materiales del programa postescolar. Comunidad y Cultura Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias y personal para fortalecer el sentido de comunidad. Actuar como modelo de conducta respetuosa, inclusiva y ética. Requisitos Título universitario en educación, desarrollo infantil o campo relacionado preferido; se considerará experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años trabajando con niños en un entorno escolar o de enriquecimiento, siendo muy valorada experiencia previa en supervisión. Conocimiento del desarrollo infantil y mejores prácticas para involucrar a estudiantes de EC a 8º grado. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso con la misión y valores de una escuela diaria judía; conocimiento de tradiciones y festividades judías es un plus. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (o disposición para obtenerla antes de la fecha de inicio). Requisitos Físicos Capacidad para supervisar a niños tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 30 libras y participar en juegos activos. Compensación y Beneficios Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias. Agradecemos de antemano a todos los solicitantes. Solo contactaremos a aquellos candidatos invitados a una entrevista.

Se busca maestro de cuidado posterior en Woodside Montessori Academy Woodside Montessori Academy está buscando un maestro de cuidado posterior creativo, cariñoso y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será independiente, curioso, profesional, paciente y capaz de trabajar colaborativamente con colegas. Valoramos a personas que resuelvan problemas positivamente, fomenten un ambiente de apoyo y ayuden al crecimiento de nuestros estudiantes. Detalles del puesto: Horario: 2:30 PM - 6 PM, lunes a viernes Programación: Tiempo parcial, aproximadamente 15-20 horas/semana Compensación: $20/hora Ubicación: 350 Village St, Millis, MA 02054 Requisitos: Debe tener certificación de maestro EEC (se prefiere credencial Montessori) Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multiedad Disposición para incorporar el Método Montessori ¡Se requieren excelentes habilidades de comunicación y buen sentido del humor! Beneficios: 5 días de PTO Descuento en matrícula AFLAC (pagado por el empleado) Sobre Woodside Montessori Academy: Fundada en 1985, Woodside Montessori Academy ofrece una experiencia educativa Montessori completa para estudiantes desde los tres años hasta octavo grado. Ofrecemos un entorno desafiante y estimulante guiado por un personal conocedor y cariñoso. Nuestro plan de estudios enfatiza el aprendizaje individualizado, experiencias prácticas y aplicaciones del mundo real, fomentando aprendices de por vida y estudiantes completos. Nuestra comunidad diversa valora el respeto, la inclusión y el desarrollo del potencial de cada estudiante como ciudadano global responsable. El rol del maestro de cuidado posterior: En nuestro entorno Montessori, el maestro actúa como modelo, facilitador y observador. Establecer relaciones respetuosas y basadas en la confianza con los estudiantes ayuda a fortalecer su confianza. El maestro planea y mantiene un entorno preparado que fomente la independencia, la interacción social y el crecimiento académico. Observador y atento, el maestro brinda apoyo individualizado y guía transiciones fluidas entre actividades, promoviendo el desarrollo personal. ¡Únete a nuestro equipo! Si te apasiona la educación, te entusiasma apoyar el crecimiento de los niños y te desarrollas bien en un entorno colaborativo, te animamos a postularte. ¡Ayúdanos a formar aprendices curiosos, seguros y compasivos en Woodside Montessori Academy! Obtén más información sobre nosotros aquí! Cómo postular: Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te interesa este puesto a Grace@lifebydesignvs.com Woodside Montessori Academy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y estudiantes.

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para estudiantes de PK-12. Apoyamos a todos los tipos de estudiantes de idiomas conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todo tipo.   Actualmente, tenemos una oportunidad de enseñanza presencial de Matemáticas y Ciencias en escuela secundaria disponible para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,200 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar en horario diurno. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta convicción te identifica, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: ¡Kreyco está contratando!   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título de maestría Vivir en Estados Unidos y a distancia recorrible de la escuela Autorizado para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarse Completo control de antecedentes Beneficios Desarrollo profesional

Se Busca Entrenador Deportivo a Tiempo Parcial – Para Niños de 2 a 9 Años, $30/hora Buscamos un entusiasta entrenador a tiempo parcial para trabajar con niños de 2 a 9 años. Los candidatos deben tener experiencia trabajando con niños pequeños, idealmente en actividades deportivas, y contar con transporte confiable. Este puesto requiere principalmente mañanas de lunes a viernes y algunas tardes. No hay horarios los fines de semana, salvo para impartir una Fiesta de Cumpleaños u Evento Especial, caso por caso. Se proporciona capacitación, y todos los entrenadores deben aprobar una verificación de antecedentes mediante huella dactilar (Livescan), poseer certificación vigente de RCP y completar la capacitación en línea obligatoria sobre denuncia de abuso infantil en California en MandatedReporterca.com. Tener sus 12 unidades de Educación Infantil temprana es un plus. Enseñará habilidades motoras básicas a través de un programa estructurado, divertido y basado en un plan de estudios. Para obtener más información sobre el programa Playball, visite PlayballKids.com Solo candidatos serios. Debe tener más de 21 años. ¡Respondemos rápidamente si creemos que es adecuado para el puesto!

Maestros de Cuidado Infantil / Ballantyne ¿Te gusta marcar la diferencia? Encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 16-21 $ por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratación en: 15644 Donnington Drive Charlotte, NC 28277 Maestro Líder PreK Maestro Líder de Niños Pequeños Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Se requiere EDU 119, NCECC o título en educación infantil o campo relacionado. Se requiere verificación actual de antecedentes penales para cuidado infantil. Se prefiere título asociado o licenciatura en ECE o campo relacionado. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia mínima de 6 meses trabajando en un centro de cuidado infantil autorizado. Capacidad para pasar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Pago el mismo día disponible Aumentos salariales regulares Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes accesibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Se paga todo el desarrollo profesional requerido. ¿Te interesa continuar tu educación? Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento por encima del 100 %. Beneficios adicionales: Tiempo libre pagado Cuidado infantil con descuento Día festivo de cumpleaños pagado Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional pagado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales para empleados está disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Estamos buscando Profesionales de Apoyo Directo (DSP) compasivos y confiables para apoyar a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en nuestro programa de Adult Day Health. Como DSP, ayudará a los clientes en actividades de la vida diaria, fomentará su independencia y les ayudará a llevar una vida plena dentro de sus comunidades. Responsabilidades principales: Brindar atención y apoyo directo a las personas en nuestro programa diurno y entornos comunitarios. Ayudar con la higiene personal, baño, vestimenta, aseo, cambios de ICP y aseo personal. Apoyar a las personas en la alimentación. Fomentar la independencia mediante actividades de desarrollo de habilidades, incluyendo comunicación, transporte e integración comunitaria. Documentar la atención brindada, el progreso hacia metas e incidentes según las políticas y procedimientos de la agencia. Implementar planes de servicios individuales (ISP) y planes de apoyo conductual (BSP). Fomentar un ambiente seguro, respetuoso e inclusivo para todas las personas atendidas. Colaborar con familias, tutores, gestores de casos y otros profesionales según sea necesario. Asistir a las capacitaciones y reuniones de personal requeridas. Horario de trabajo: Disponibles turnos completos, parciales y flexibles. Requisitos físicos: Capacidad de levantar hasta 20 libras. Capacidad de ayudar a las personas con movilidad y realizar tareas físicas como doblarse, levantar y permanecer de pie durante largos períodos. Calificaciones: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir válida y transporte confiable (si se requiere para el puesto). Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes (Fieldprint - pago exento al momento de la contratación) Certificación en RCP y primeros auxilios Certificación de detección de TB en dos pasos Compasivo, paciente y confiable. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia previa en cuidado, trabajo social o trabajar con personas con discapacidades es un plus, pero no es obligatoria. Estamos dispuestos a contratar: Cuidadores anteriores o asistentes personales, OTAs, RBTs, CNAs, ayudantes de maestros, personas apasionadas por servir a la población con discapacidad intelectual/discapacidad del desarrollo (ID/DDD) Salario inicial por hora: $17 - $20.00 según experiencia Nuestro Adult Day Health está abierto de lunes a viernes, de 8am a 2pm