Maestro de preescolar por la tarde (Oakland Rockridge / Claremont)

El Coordinador del Programa Postescolar supervisa todos los aspectos del programa después de clases para estudiantes desde Educación Infantil hasta 8º grado, garantizando un entorno seguro, estimulante e interesante que se alinee con la misión de SHA. Este puesto requiere liderazgo sólido, habilidades organizativas y la capacidad de crear programas postescolares significativos. El horario es de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., lunes a jueves; Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión del Programa Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del cuidado posterior a clases, asegurando que sean apropiadas para la edad, inclusivas y atractivas para estudiantes de EC a 8º grado. Supervisar, capacitar y apoyar al personal y proveedores del programa postescolar, fomentando un ambiente de equipo positivo y colaborativo. Mantener en todo momento las proporciones adecuadas de personal por estudiante. Coordinar programas de enriquecimiento, incluyendo asociaciones con proveedores externos (por ejemplo, arte, deportes, teatro, STEM). Coordinar con el Director y el Director de Educación Infantil fechas y actividades con programas ya establecidos después de clases, como deportes y estudios judaicos postescolares (clases de Mishmar y Mishná). Atención y Participación Estudiantil Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes. Promover una gestión positiva del comportamiento alineada con los valores y políticas escolares. Apoyar el tiempo de tareas para estudiantes mayores, ofreciendo orientación y ayuda según sea necesario. Proporcionar oportunidades para juego libre, actividades estructuradas e interacción social. Gestión Operativa Crear y gestionar el horario del programa postescolar, incluyendo rutinas diarias y eventos especiales. Mantener registros precisos de asistencia y garantizar procedimientos adecuados de registro de entrada y salida, así como pagos. Comunicarse eficazmente con las familias sobre horarios, problemas de comportamiento y actualizaciones del programa. Colaborar con el liderazgo escolar en presupuesto, necesidades de personal y mejoras del programa. Supervisar y mantener suministros, meriendas y materiales del programa postescolar. Comunidad y Cultura Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias y personal para fortalecer el sentido de comunidad. Actuar como modelo de conducta respetuosa, inclusiva y ética. Requisitos Título universitario en educación, desarrollo infantil o campo relacionado preferido; se considerará experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años trabajando con niños en un entorno escolar o de enriquecimiento, siendo muy valorada experiencia previa en supervisión. Conocimiento del desarrollo infantil y mejores prácticas para involucrar a estudiantes de EC a 8º grado. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso con la misión y valores de una escuela diaria judía; conocimiento de tradiciones y festividades judías es un plus. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (o disposición para obtenerla antes de la fecha de inicio). Requisitos Físicos Capacidad para supervisar a niños tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 30 libras y participar en juegos activos. Compensación y Beneficios Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias. Agradecemos de antemano a todos los solicitantes. Solo contactaremos a aquellos candidatos invitados a una entrevista.

Ahora contratando: Soporte de Chat en Línea – 2,800/semana – Trabaja desde casa Estamos contratando Asistentes de Soporte de Chat Remoto para ayudar a los clientes mediante chat en vivo; ¡no se requieren llamadas telefónicas! Si tienes buenas habilidades de mecanografía y te gusta ayudar a otros, esta es una excelente oportunidad remota con horarios flexibles. APLICA AQUÍ Y COMIENZA HOY Lo que harás: • Responder consultas de clientes mediante chat en vivo. • Brindar soporte básico y solución de problemas. • Actualizar registros de clientes y registros de chat. • Seguir las pautas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Lo que necesitas: • Computadora/portátil con acceso a internet. • Buenas habilidades de mecanografía y comunicación. • Capacidad para seguir instrucciones sencillas. • No se requiere experiencia previa: ¡se proporciona capacitación! Lo que ofrecemos: • Trabajar de forma remota con horarios flexibles. • Ganar 2,800/semana, pago semanal. • No se requieren llamadas telefónicas ni ventas. • Capacitación rápida, comienza a trabajar pronto. • Ideal para ingresos extra o trabajo remoto a tiempo completo. HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR AHORA

Se Busca Entrenador Deportivo a Tiempo Parcial – Para Niños de 2 a 9 Años, $30/hora Buscamos un entusiasta entrenador a tiempo parcial para trabajar con niños de 2 a 9 años. Los candidatos deben tener experiencia trabajando con niños pequeños, idealmente en actividades deportivas, y contar con transporte confiable. Este puesto requiere principalmente mañanas de lunes a viernes y algunas tardes. No hay horarios los fines de semana, salvo para impartir una Fiesta de Cumpleaños u Evento Especial, caso por caso. Se proporciona capacitación, y todos los entrenadores deben aprobar una verificación de antecedentes mediante huella dactilar (Livescan), poseer certificación vigente de RCP y completar la capacitación en línea obligatoria sobre denuncia de abuso infantil en California en MandatedReporterca.com. Tener sus 12 unidades de Educación Infantil temprana es un plus. Enseñará habilidades motoras básicas a través de un programa estructurado, divertido y basado en un plan de estudios. Para obtener más información sobre el programa Playball, visite PlayballKids.com Solo candidatos serios. Debe tener más de 21 años. ¡Respondemos rápidamente si creemos que es adecuado para el puesto!

Kreco es una organización a nivel nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para los grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todas las especialidades.   Actualmente, tenemos varias oportunidades disponibles para profesores de SPED en K-12 presenciales (tiempo completo) para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,000 semanales. Se requiere disponibilidad diurna. ¡Sin clases nocturnas ni fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios integral a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional sin costo alguno. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más y más escuelas se acercan, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener aprender un segundo idioma en nuestros estudiantes. Si esta convicción te identifica, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: Lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: ¡Kreyco está contratando!   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Debes residir en EE. UU. y poder desplazarte al lugar de la escuela Autorizado para trabajar en Estados Unidos Realizar una verificación de antecedentes completos Beneficios Desarrollo profesional

Enseña 1:1. Haz un impacto real. En Pacific Preparatory, somos más que una escuela; somos un socio educativo 1:1 para estudiantes de K–12 en todo el país. A través de nuestra escuela virtual completamente acreditada y nuestros servicios de apoyo académico, ofrecemos a los estudiantes instrucción personalizada, coaching en funciones ejecutivas y preparación para exámenes, ya sea que necesiten un curso completo con crédito, tutoría semanal o un plan flexible durante un momento difícil. Trabajamos con una población estudiantil diversa, incluyendo estudiantes avanzados, estudiantes con diferencias de aprendizaje y aquellos que enfrentan necesidades médicas o de salud mental complejas. Nuestros instructores establecen relaciones sólidas y brindan apoyo individualizado que fomenta la confianza, la curiosidad y la autodefensa. Actualmente estamos priorizando solicitudes presenciales en LA o en el Área de la Bahía. Lo que ofrecemos Dos formas de enseñar: Los instructores pueden impartir cursos con crédito y/o proporcionar apoyo académico (tutoría, coaching en funciones ejecutivas, preparación para exámenes) Horarios flexibles: Trabaja entre 5 y 25 horas por semana según tu disponibilidad Pago confiable: Nosotros gestionamos todos los emparejamientos con estudiantes y facturación; no debes perseguir pagos Potencial de crecimiento: Los instructores reciben aumentos regulares por excelente desempeño; los profesores de larga duración pueden ganar más de $3000/mes Trabajo orientado a una misión: Únete a un equipo colaborativo comprometido con la equidad educativa a través de nuestro brazo sin fines de lucro, la Fundación Educativa Engelmann Quiénes eres tú Tienes al menos 2 años de experiencia enseñando o como tutor Posees un título universitario o superior Te sientes seguro enseñando por Zoom y usando herramientas digitales Tienes excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales Ventaja adicional: Título avanzado o credenciales en educación especial y apoyo en alfabetización estructurada, y antecedentes o experiencia en salud mental, trabajo social o apoyo a estudiantes con desafíos emocionales o médicos Emparejamos a los instructores con estudiantes que son compatibles; sin lecciones estándar ni currículo rígido. Nuestro equipo ofrece desarrollo profesional, apoyo continuo y una comunidad acogedora de educadores con ideas afines. Ten en cuenta: Buscamos instructores que puedan comprometerse a trabajar con nosotros durante al menos un año. En este momento, no estamos contratando para puestos estacionales o solo de verano. Aplica hoy: https://www.pacificpreparatory.org/about/join-our-team Pacific Preparatory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso e inclusivo. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, no en raza, religión, género, edad, orientación u otras características protegidas.

Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y Rango Salarial: $14-$17 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil podrían calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 1104 Grace Street Greenwood, SC 29649 1694 Calhoun Rd. Greenwood, SC 29649 256 Wells Ave. Greenwood, SC 29649 Actualmente contratando tanto para maestros principales como asistentes Responsabilidades del Maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad infantil y emergencias.   Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Salario Competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento   Excelente Paquete de Beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres remunerados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganas, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo Educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento por encima del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de Nuestros Compañeros Felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos.” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela.